| Jurisprudencia |
[J] Pacto de no competencia postcontractual: nulidad del pacto y de la cláusula penal en atención a que se pactó por la máxima duración (2 años) y no se abonó por la empresa la compensación pactada sino la mitad de lo acordado.Publicado en Actualidad Diaria el 24-04-2024 |
[J] Procedimiento de oficio. Contrato de trabajo. Existencia relación laboral por quienes realizan una actividad de alterne en un club.Publicado en Actualidad Diaria el 23-04-2024 |
[J] Multa por temeridad impuesta al Sindicato de Circulación Ferroviario (SCF). La multa de 600 euros se evidencia razonable, justificada y proporcionada. Aplica STS 964/2023 de 8 noviembre (rec. 308/2021) y conexas.Publicado en Actualidad Diaria el 22-04-2024 |
[J] Conflicto colectivo sobre devengo de retribución variable por consecución de objetivos individuales: si al fijar objetivos individuales la empresa no especifica el significado de sus condicionantes generales (BAI) tampoco es posible que niegue su abono.Publicado en Actualidad Diaria el 18-04-2024 |
[J] Tutela de derecho a la libertad sindical. Denegación del derecho a celebrar asamblea de los trabajadores en tiempo y lugar de trabajo.Publicado en Actualidad Diaria el 16-04-2024 |
[J] Absorción y compensación de complemento de antigüedad consolidada con la subida del SMI.Publicado en Actualidad Diaria el 12-04-2024 |
[J] Vulneración de derechos fundamentales. Igualdad retributiva. Indemnización por daños y perjuicios.Publicado en Actualidad Diaria el 10-04-2024 |
[J] Aplicación a una trabajadora de un convenio colectivo aunque su categoría no esté incluida en él.Publicado en Actualidad Diaria el 09-04-2024 |
[J] Despido improcedente. Antigüedad a efectos indemnizatorios. Unidad esencial del vínculo. Interrupción no significativa de 3 meses y 18 días.Publicado en Actualidad Diaria el 05-04-2024 |
[J] Pacto de no concurrencia postcontractual: el director de contenidos televisivos firma pacto de no competencia postcontractual, aún prevista en el pacto la renuncia unilateral de la empresa es inadmisible y nula. Derecho a indemnización.Publicado en Actualidad Diaria el 03-04-2024 |
[J] Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación. Plazo de prescripción de la acción encaminada a reclamar cantidades por los trabajadores que prestan servicios para el Ministerio en la representación permanente de España en la UE de BruselasPublicado en Actualidad Diaria el 27-03-2024 |
[J] Despido disciplinario procedente. Conducción bajo los efectos de drogas, sustancias alucinógenas o estupefacientes, en tipificación convencional: Infracción de peligro y no de resultado. Transgresión de la buena fe contractual. Proporcionalidad.Publicado en Actualidad Diaria el 25-03-2024 |
[J] Reclamación de cantidad. Conductor de que, durante el trayecto en ferry acompañando al camión, dispone de camarote. Tiempo de presencia o tiempo de descanso.Publicado en Actualidad Diaria el 21-03-2024 |
[J] Un trabajador contratado por tiempo determinado debe ser informado de las causas de resolución con preaviso de su contrato de trabajo cuando esté previsto que esa información se proporcione a un trabajador por tiempo indefinidoPublicado en Actualidad Diaria el 20-03-2024 |
[J] Condición más beneficiosa. No existe por el solo hecho de haber estado abonando el plus de transporte a los trabajadores en situación de teletrabajo durante ocho meses y que lo venían percibiendo con anterioridad por su trabajo presencial.Publicado en Actualidad Diaria el 19-03-2024 |
[J] Convenio colectivo: interpretación. Sucesión en la regulación convencional en atención al trabajo realizado en cada momento.Publicado en Actualidad Diaria el 18-03-2024 |
[J] FOGASA. No resulta título ejecutivo del que pueda desprenderse la responsabilidad del Fondo la conciliación extrajudicial suscrita entre la empresa y los trabajadores despedidos, en la que se especifican las indemnizaciones.Publicado en Actualidad Diaria el 08-03-2024 |
[J] Indemnidad salarial en caso de sucesión de empresas: plus de transporte.Publicado en Actualidad Diaria el 27-02-2024 |
[J] Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Acreditación de las económicas. Proporcionalidad y razonabilidad de la medida en relación al alcance de la amortización del puesto de trabajo y del control judicial. Contratación de otro trabajador.Publicado en Actualidad Diaria el 26-02-2024 |
[J] Subrogación en el sector del handling. Cómputo del tiempo de servicios prestados bajo contratos de duración determinada. Antigüedad. Unidad esencial del vínculo. Falta de relación precisa y circunstanciada y falta de cita y fundamentación de la infracciónPublicado en Actualidad Diaria el 23-02-2024 |
[J] Despido disciplinario embarazada: el despido es nulo por su estado, nulidad objetiva, pero sobre la indemnización no procede la misma si no resulta acreditado el móvil discriminatorio en el juicio. Inexistente discriminaciónPublicado en Actualidad Diaria el 21-02-2024 |
[J] Existencia de relación laboral en actividad de prostitución y alternePublicado en Actualidad Diaria el 15-02-2024 |
[J] Sucesión de empresas. Carga de la prueba de la transmisión de medios materiales significativos. La prueba de la transmisión de la unidad productiva es constitutiva para la estimación de la demanda. La carga de la prueba le corresponde a la parte demandante.Publicado en Actualidad Diaria el 06-02-2024 |
[J] Derechos Fundamentales. Condición de sindicato más representativo para tener presencia en la mesa del personal funcionario: las alianzas entre sindicatos posteriores a las elecciones sindicales no determinan la asignación de puestos.Publicado en Actualidad Diaria el 12-01-2024 |
[J] Subrogación Iberia 1) derecho a no imponer jornada irregular, desestimó el motivo por ser anterior a su relación a TC al 28/10/10 no incidiendo la subrogación y 2) reconocimiento de garantía ad personam de la saliente, interpretación errónea del CC.Publicado en Actualidad Diaria el 10-01-2024 |
[J] Determinación de convenio colectivo aplicable a empresa que realiza portes para Amazon sin haber obtenido licencia para Transportes por Carretera o tareas de Logística.Publicado en Actualidad Diaria el 09-01-2024 |
[J] Despido declarado nulo en la instancia e improcedente en suplicación. Indemnización. Salarios de tramitación.Publicado en Actualidad Diaria el 04-01-2024 |
[J] Repsol Butano, S.A. delegado sindical de USO que no es delegado de personal ni miembro del comité de empresa. Tiene derecho al crédito horario del art. 10.3 LOLS, y art. 68 e) ET, aunque cuente con el crédito horario de la Comisión de Garantía.Publicado en Actualidad Diaria el 28-12-2023 |
[J] Conflicto colectivo: Inadecuación de procedimiento. Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. Los periodos de vacaciones estivales serán proporcionalmente inferiores si la actividad laboral se ha visto suspendida por ERTE.Publicado en Actualidad Diaria el 27-12-2023 |
[J] Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Acreditación de las económicas. Proporcionalidad y razonabilidad de la medida en relación al alcance de la amortización del puesto de trabajo y del control judicial. Contratación de otro trabajador.Publicado en Actualidad Diaria el 26-12-2023 |
[J] Reclamación de cantidad. Interrupción de la prescripción por el intercambio de correos electrónicos entre la trabajadora y la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 19-12-2023 |
[J] Art. 50 ET. Extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador. Retrasos e impagos de salario. La empresa abona con retraso el salario desde el mes de diciembre de 2019 a abril de 2021, y adeuda las mensualidades de mayo y junio de 2021. El incumplimiento empresarial es de gravedad suficiente para justificar la extinción.Publicado en Actualidad Diaria el 18-12-2023 |
[J] Despido disciplinario. Apropiación indebida de productos de tienda cuyo valor es pequeño. Conducta prevista como infracción muy grave en el Convenio Colectivo. Procedencia del despido en atención a la transgresión de la buena fePublicado en Actualidad Diaria el 15-12-2023 |
[J] El empleo de una asistente personal que ayude a una persona con discapacidad en la vida cotidiana puede reservarse a las personas de la misma franja de edad. La diferencia de trato por razón de la edad resultante puede estar justificada por la naturaleza de los servicios de asistencia personal prestadosPublicado en Actualidad Diaria el 07-12-2023 |
[J] Aplicación del SMI a la relación laboral especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas.Publicado en Actualidad Diaria el 01-12-2023 |
[J] Extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador. Retrasos e impagos de salario. La empresa abona con retraso el salario desde el mes de diciembre de 2019 a abril de 2021, y adeuda las mensualidades de mayo y junio de 2021. El incumplimiento empresarial es de gravedad suficiente para justificar la extinción.Publicado en Actualidad Diaria el 29-11-2023 |
[J] Reclamación de derecho y cantidad. Determinación del convenio colectivo aplicable en la empresa cuando la actividad realizada por el trabajador puede incardinarse en el ámbito de dos convenios colectivos distintos. Para la aplicación de un convenio u otro a la actividad debe atenderse a la actividad preponderante o principal de cada empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 24-11-2023 |
[J] SEAGA (Servicios Agrarios Galegos SA). Conflicto colectivo: permiso retribuido recuperable. Trabajadores brigadistas. Actividades excluidas del ámbito del RD-Ley 10/2020.Publicado en Actualidad Diaria el 20-11-2023 |
[J] Telefónica. Permisos retribuidos. Matrimonio, enfermedad, fallecimiento y nacimiento de hijos. Convenio Colectivo. Dia inicial. Cómputo de los permisos cuando el hecho causante tiene lugar en un día no laborable para el trabajador. La regulación convencional debe interpretarse en ese caso conforme a la regla general que fija el día inicial del permiso en el primer laborable siguiente al del hecho causante.Publicado en Actualidad Diaria el 17-11-2023 |
[J] El cambio de titular de una notaría española puede constituir transmisión de empresaPublicado en Actualidad Diaria el 16-11-2023 |
[J] FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. Determinación del momento de cuantificación de la deuda indemnizatoria y retributiva a cargo del citado organismo: Momento de declaración del concurso de acreedores o el momento de incluir los créditos en la lista de acreedores; todo ello a efectos de fijar el salario mínimo de aplicación a la responsabilidad de FOGASA. El SMI debe ser el vigente en el momento del reconocimiento del crédito por la administración concursal.Publicado en Actualidad Diaria el 14-11-2023 |
[J] Despido y reclamación de cantidad. Responsabilidad de la empresa contratante. Propia actividad. Responsabilidad solidaria. Publicado en Actualidad Diaria el 03-11-2023 |
[J] Vulneración del derecho a la libertad ideológica, en conexión con las libertades de expresión y de reunión: despido disciplinario de quien participó en una manifestación y difundió por las redes sociales fotografías con mensajes políticos tomadas en su puesto de trabajo.Publicado en Actualidad Diaria el 24-10-2023 |
[J] Tiempo de trabajo: Un trabajador a tiempo parcial no puede verse discriminado a la hora de obtener una retribución complementaria concedida por superar un cierto número de horas de trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 19-10-2023 |
[J] No hay vulneración de la libertad sindical cuando la empresa pide que el correo electrónico deje de ser el cauce para distribuir información sindical general y pone a disposición una nueva herramienta informática (app) con superior funcionalidad y fácil accesibilidad. Recuerda y aplica doctrina constitucional y propia sobre uso sindical de herramientas informáticas de la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 18-10-2023 |
[J] Convenio Colectivo provincial de comercio del metal de Alicante que amplía su ámbito de aplicación al "alquiler de automóviles y vehículos de motor ligeros", sin comunicarlo previamente a la Asociación Empresarial de alquiler de vehículos de la Comunidad Valenciana representativa en el sector. Hasta entonces las relaciones laborales del subsector se regían por el Laudo Arbitral dictado en el proceso derivado de la derogación de la Ordenanza Laboral de transportes por carretera. Ilegalidad de la extensión del ámbito de aplicación a la actividad de alquiler de automóviles y vehículos sin comunicarlo a la asociación empresarial que tenía, al menos, legitimidad negocial.Publicado en Actualidad Diaria el 17-10-2023 |
[J] Absorción y compensación de salarios: entre la "participación en beneficios RAE" y el Complemento Personal. No existe incongruencia en la sentencia recurrida. Alegación de trato discriminatorio que no se planteó en la demanda y que se incluye ahora en casación. Cuestión nueva que no pudo abordarse en la instancia. y que tampoco cabría en este excepcional recurso. Sin embargo, la Sala se pronuncia por cuanto se achaca a la sentencia recurrida vulneración del derecho fundamental a la tutela judicial y a la no discriminación. Trato desigual justificado que no comporta discriminación. Se confirma sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.Publicado en Actualidad Diaria el 16-10-2023 |
[J] Despido improcedente: antigüedad computable. Unidad esencial del vínculo. Sucesión de plantillas que ha alcanzado firmeza.Publicado en Actualidad Diaria el 11-10-2023 |
[J] Libertad Sindical: no vulnera alcanzado preacuerdo de despido colectivo 2 sindicatos manifiestan disconformidad, desconectados última videoconferencia, hubo consulta a los trabajadores y mayoritariamente aprueban las medidas, acuerdo no alterado.Publicado en Actualidad Diaria el 10-10-2023 |
[J] Conflicto colectivo. Fijos discontinuos. Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de la Junta de Andalucía. Promoción económica (devengo del complemento salarial de antigüedad). Hay que tener en cuenta todo el tiempo de vinculación laboral, que no solo los periodos de prestación efectiva de servicios. Reitera doctrina, excluyendo el instituto de la cosa juzgada.Publicado en Actualidad Diaria el 09-10-2023 |
[J] FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. Determinación del momento de cuantificación de la deuda indemnizatoria y retributiva a cargo del citado organismo: Momento de declaración del concurso de acreedores o el momento de incluir los créditos en la lista de acreedores; todo ello a efectos de fijar el salario mínimo de aplicación a la responsabilidad de FOGASA. El SMI debe ser el vigente en el momento del reconocimiento del crédito por la administración concursal.Publicado en Actualidad Diaria el 06-10-2023 |
[J] Trabajadores fijos discontinuos: eficacia del llamamiento previo a declaración de pandemia cuando, a consecuencia de esta, la empresa lo deja sin efecto y los trabajadores están inactivos en la fecha prevista de inicio de temporada en virtud de un ERTE.Publicado en Actualidad Diaria el 04-10-2023 |
[J] Tutela de derechos fundamentales. Huelga y servicios mínimos. Inexistencia de conducta empresarial vulneradora de derechos fundamentales.Publicado en Actualidad Diaria el 27-09-2023 |
[J] Contratación temporal sucesiva en fraude de ley de CORREOS por responder a necesidades estructurales de la empresa. Concurre fraude y por eso el despido es improcedente. La contrataciones revelan un déficit de plantilla estructural. Doctrina rectificadaPublicado en Actualidad Diaria el 26-09-2023 |
[J] Prueba del pago de salario. Aplica las reglas de distribución de prueba del art. 217 LEC. Al trabajador le corresponde acreditar la prestación de servicios. A la empresa los hechos extintivos o impeditivos que enerven el pago de las cantidades reclamadas.Publicado en Actualidad Diaria el 18-09-2023 |
[J] Subrogación convencional. Falta de comunicación por la saliente a la entrante de la jornada y horario del trabajador a subrogar. Incumplimiento de requisito esencial o imprescindible. Despido improcedente imputable a la saliente.Publicado en Actualidad Diaria el 12-09-2023 |
[J] Despido objetivo por causas económicas y productivas. Acreditación de las causas y proporcionalidad de la medida. Situación empresarial de carácter estructural y no coyuntural como consecuencia de la pandemia Covid 19.Publicado en Actualidad Diaria el 06-09-2023 |
[J] Permiso retribuido recuperable establecido por el RDL 10/2020. Acuerdo para posponer entrada en vigor de un ERTE pactado hasta finalización del permiso. Efectivo disfrute del permiso. Falta de acuerdo en las consultas, seguida de notificación extemporánea de la empresa sobre su recuperación que fue anulada por la propia empresa. Desarrollo de un nuevo período de consultas sin acuerdo sobre la recuperación. Comunicación en plazo de la empresa y legalidad de la fórmula de recuperación.Publicado en Actualidad Diaria el 27-07-2023 |
[J] Variación de la retribución variable que no constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo del artículo 41 ET.Publicado en Actualidad Diaria el 25-07-2023 |
[J] Extinción de la relación laboral durante el período de prueba por desistimiento del empresario (Centro Especial de Empleo). Trabajador en situación de IT. Nulidad del despido por indicios de discriminación por discapacidad al no haberse fijado en el contrato las exigencias propias de adaptación al trabajo.Publicado en Actualidad Diaria el 18-07-2023 |
[J] Despidos colectivos: la finalidad de la obligación del empresario de comunicar determinada información a las autoridades en una fase temprana de un proyecto de este tipo no es proteger individualmente a los trabajadores Publicado en Actualidad Diaria el 13-07-2023 |
[J] Excedencia voluntaria. Reingreso con contrato a tiempo parcial cuando el puesto de la actora es a tiempo completo. Reconocimiento del derecho a reingresar a tiempo completo.Publicado en Actualidad Diaria el 12-07-2023 |
[J] Jornada y horario por cuidado de hijo. Discriminación por razón de sexo. La denegación de la concreción horaria solicitada por la trabajadora con base en la descompensación de plantilla entre los turnos de mañana y tarde, aunque en la ponderación de los intereses de las partes no justique la denegación, no implica que deba calificarse tal decisión de discriminatoria por razón de sexo.Publicado en Actualidad Diaria el 11-07-2023 |
[J] Impugnación parcial del Convenio Colectivo del sector de importadores y vendedores de automóviles de la provincia de Las Palmas. Se impugna la inclusión del sector de rent a car dentro del ámbito de aplicación de esa norma colectiva. Legitimación de FEMEPA para negociarlo. El convenio colectivo no invade el ámbito de competencia del Laudo Arbitral dictado en el conflicto derivado del proceso de sustitución de la derogada Ordenanza Laboral para las Empresas de Transporte.Publicado en Actualidad Diaria el 10-07-2023 |
[J] Sucesión de empresas. Se debate la prescripción de la acción para reclamar la antigüedad. No resulta de aplicación el plazo de tres años previsto en el artículo 44.3 ET. No hay prescripción de la acción porque se trata de una acción declarativa que afecta a un contrato en vigor con efectos de futuro.Publicado en Actualidad Diaria el 07-07-2023 |
[J] Radio Televisión de Galicia S.A. Reclamación de Cantidad. Derecho a indemnización derivada de cese anterior declarado procedente. Se cuestiona la existencia de cosa juzgada (negativa).Publicado en Actualidad Diaria el 29-06-2023 |
[J] Liberbank. Aportaciones al plan de pensiones correspondientes al periodo en que estuvieron suspendidas. El Acuerdo de 27 de diciembre de 2013 se refiere solamente a los trabajadores en activo de la empresa que causan baja durante la suspensión de aportaciones o antes de finalizar el plazo de aportaciones extraordinarias. No pueden incluirse los que causaron baja en la empresa en el año 2011 o 2012. No se vulnera el derecho a la igualdad respecto de los trabajadores en activo en la empresa porque no son términos de comparación homogéneos. La STS de fecha 18 de noviembre de 2015, recurso 19/2015, declaró la validez de lo acordado en materia de suspensión de aportaciones a los Planes de Pensiones. El efecto de cosa juzgada de la citada sentencia colectiva excluye que el citado Plan de Pensiones del Banco de Castilla-La Mancha SA necesite el refrendo de la Comisión de Control. Aplica doctrina de las SSTS Pleno 42 y 44/2023 de 18 enero.Publicado en Actualidad Diaria el 28-06-2023 |
[J] Despido. Inasistencia tras alta médica impugnada. Son constitutivas de despido procedente las ausencias al puesto de trabajo tras haberse expedido por el INSS el alta médica, en un proceso de IT que no agota los 365 días de duración, aunque contra aquella se presente reclamación previa administrativa y se acuda al puesto de trabajo una vez desestimada dicha reclamación.Publicado en Actualidad Diaria el 27-06-2023 |
[J] Intereses moratorios del artículo 29.3 ET. Paga de antigüedad de profesores de la enseñanza concertada. Procede la condena al abono de dichos intereses en el caso de pago delegado por parte de la administración educativa.Publicado en Actualidad Diaria el 21-06-2023 |
[J] Securitas Seguridad España, S.A. Al establecerse en el artículo 53 a) del convenio colectivo sectorial de aplicación que, en el supuesto de servicios que se gestionen con cuadrante anual, son horas extraordinarias las que excedan de las reflejadas en el reparto mensual de cada trabajador, no hay justificación para que tales horas no se abonen en el mes siguiente a su realización.Publicado en Actualidad Diaria el 16-06-2023 |
[J] FOGASA: No tiene responsabilidad en el abono de la indemnización por extinción del contrato de trabajo de un trabajador de una empresa concursada que se encontraba en situación de excedencia voluntaria en el momento del auto extintivo del Juez del Concurso. La condición pactada con la empresa de reserva del puesto de trabajo de igual o similar no es oponible frente al FOGASA al que no se le pueden imponer obligaciones de pago más allá de los supuestos tasados que así lo disponen.Publicado en Actualidad Diaria el 14-06-2023 |
[J] Procedimiento de oficio. Nulidad del acuerdo alcanzado entre empresa y representantes legales de los trabajadores de suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por fraude de ley y abuso de derecho.Publicado en Actualidad Diaria el 09-06-2023 |
[J] Despido colectivo de hecho. Cambio de contratista para la vigilancia y seguridad de los centros de acogida a inmigrantes (Canarias), al principio dirigida a los establecimientos hoteleros (gestionados por Cruz Roja) en que se alojaban y finalmente a los centros de acogida preparados al efecto (gestionados por Tragsa). Motivo 1º: infracción de las normas reguladoras de la sentencia por insuficiencia de hechos probados. Desestimación por no estar ausentes los imprescindibles y resultar factible completarlos a partir de las pruebas documentales existentes. Motivo 2º: revisión de hechos probados que no cumple las exigencias legales. Aplica doctrina y desestima. Motivo 3º: cuando la empresa entrante viene convencionalmente obligada a asumir a ciertos trabajadores se produce la subrogación empresarial y no cabe invocar la doctrina sobre sucesión de plantillas so pretexto de que ha asumido a menos de la mitad.Publicado en Actualidad Diaria el 08-06-2023 |
[J] Salarios de tramitación con cargo al Estado. Día inicial del plazo de prescripción para su reclamación: la fecha del abono de los mismos y no la de la firmeza de la sentencia. Interpretación del artículo 116.1 LRJS con relación al artículo 117.3 LRJS y artículo 4.1 RD 418/2014, de 6 de junio.Publicado en Actualidad Diaria el 07-06-2023 |
[J] Permiso retribuido recuperable establecido por el RDL 10/2020, de 29 de marzo. Establecimiento de diversas formas de recuperación por parte de la empresa tras la falta de acuerdo en las consultas con los representantes de los trabajadores. No es modificación sustancial de condiciones de trabajo. Legalidad de las soluciones empresariales que dependen de la aceptación de cada trabajador.Publicado en Actualidad Diaria el 05-06-2023 |
[J] Reclamación de cantidad. Plus de toxicidad. Empresas contratistas de servicios de limpieza en centros sanitarios. Devengo del plus por día trabajado o por día natural.Publicado en Actualidad Diaria el 30-05-2023 |
[J] Despido por causas objetivas, en concreto causas productivas u organizativas por la disminución del volumen de la contrata en la que prestaba servicio el trabajador despedido. No necesidad de agotar todas las posibilidades de recolocación en la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 23-05-2023 |
[J] Concepto de "propia actividad" a los efectos del art. 42 ET. Servicio de cafetería y comedor de los centros municipales de mayores gestionados por el Ayuntamiento de Madrid.Publicado en Actualidad Diaria el 22-05-2023 |
[J] Cesión ilegal de trabajadores, monitores de educación especial en centros educativos de la Comunidad Autónoma. No hay cesión ilegal sino contrato de servicio adjudicado.Publicado en Actualidad Diaria el 17-05-2023 |
[J] Ejecución definitiva con condena a readmisión y a salarios de tramitación de fijo discontinuo. En ejecución se determinan los salarios y cabe descontar períodos en los que no existió obligación de trabajar dada la naturaleza del contrato. Publicado en Actualidad Diaria el 16-05-2023 |
[J] Excedencia voluntaria. Prescripción de la acción de reingreso. Cuando el trabajador solicitó la reincorporación, la empresa le comunicó que le notificaría la fase de reingreso de los excedentes. Ni consta que la empresa efectuara ninguna comunicación al actor, ni que el demandante conociera la existencia de vacantes. La acción de reingreso no está prescrita.Publicado en Actualidad Diaria el 09-05-2023 |
[J] Despido. Conductor de autobús positivo por cocaína no se exige que exista incidencia efectiva sobre la conducción. Es una infracción de peligro y no de resultado por estar afectado por las drogas. Finalidad preventiva. Acreditada la causa de despido.Publicado en Actualidad Diaria el 03-05-2023 |
[J] Conflicto colectivo. Compensación de los gastos ocasionados a los trabajadores derivados del trabajo a distancia como consecuencia del Covid 19. Incongruencia interna y omisiva de la sentencia recurrida.Publicado en Actualidad Diaria el 26-04-2023 |
[J] Registro de jornada. No aprecia modificación sustancial de las condiciones de trabaja colectiva. Se cuestiona si mediante un instrumento del registro de jornada se puede revisar su cómputo y las horas extraordinarias. Las circunstancias no figuran en los hechos probados de la recurrida incurre en petición de principioPublicado en Actualidad Diaria el 21-04-2023 |
[J] Cuestiona cumplimiento de requisitos derecho a devengo y abono del bonus por objetivos porque tiene origen en normativa específica de empresa y no en pacto del contrato de trabajo. Disponibilidad y facilidad probatoria de la empresa que impide el cobroPublicado en Actualidad Diaria el 18-04-2023 |
[J] Preaviso para la distribución irregular de la jornada: condición de disposición de derecho necesario relativo del plazo de cinco días previsto en el art. 34.2 ET.Publicado en Actualidad Diaria el 17-04-2023 |
[J] Contrato de relevo. Cese del relevista por pasar a trabajar en otra empresa del grupo. No consta que se trate de un grupo que pueda considerarse como empresario único a efectos laborales. Responsabilidad empresarial por no sustituir al relevista.Publicado en Actualidad Diaria el 13-04-2023 |
[J] Condición más beneficiosa. Modificación de condiciones de trabajo de carácter colectivo omitiendo los trámites del art. 41 ET consistente en el cambio horario y distribución de jornada que pasa de trabajar de lunes a viernes a hacerlo los fines de semana.Publicado en Actualidad Diaria el 12-04-2023 |
[J] Retraso en el pago del salario con gravedad suficiente para justificar la resolución indemnizada del contrato de trabajo ex art. 50.1.b) ET. Aplica la doctrina de la referencial (STS 22 de diciembre de 2008, rcud. 294/2008), seguida por otras posteriores.Publicado en Actualidad Diaria el 28-03-2023 |
[J] Plazo de preaviso aplicable al reingreso desde una situación de excedencia voluntaria. Art. 22 del convenio colectivo de Hostelería de las Islas Baleares. Aplica doctrina STS 25.01.2022Publicado en Actualidad Diaria el 24-03-2023 |
[J] Trabajadora despedida cuyo despido se declara improcedente y opta por la readmisión con percibo de salarios de trámite. Derecho a vacaciones devengadas entre la fecha del despido y la de la efectiva readmisión.Publicado en Actualidad Diaria el 22-03-2023 |
[J] Cesión ilegal entre AENA y concesionarias para prestación de servicio de azafatas en la Sala VIP del Aeropuerto de Málaga. Relación laboral de indefinidos no fijos. Aplicación de la figura a las sociedades mercantiles estatalesPublicado en Actualidad Diaria el 13-03-2023 |
[J] Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación. Consulado de España en la República Dominicana. Diferencias salariales por realización de tareas de superior categoría. Plazo de prescripción para reclamar las diferencias salariales por realización de tareas de superior categoría. Siendo pacífico que se aplica la legislación dominicana, debe aplicarse igualmente el plazo de prescripción de acciones establecido en dicha legislación.Publicado en Actualidad Diaria el 10-03-2023 |
[J] Impugnación Convenio Colectivo Nacional Cajas de Ahorro. Acuerdo sobre el sistema de registro de jornada de trabajo. Es ajustado a derecho. Cumple los requisitos de ser objetivo, fiable y accesible conforme exige la STJUE 14/5/2019, asunto C-55/18. No es ilegal por el hecho de que sea el propio trabajador el que haya de reflejar diariamente en la aplicación informática de la empresa las horas de inicio y finalización de la jornada de trabajo, las interrupciones y periodos de descanso.Publicado en Actualidad Diaria el 08-03-2023 |
[J] Impugnación Convenio Colectivo Nacional Cajas de Ahorro. Acuerdo sobre el sistema de registro de jornada de trabajo. Es ajustado a derecho. Cumple los requisitos de ser objetivo, fiable y accesible conforme exige la STJUE 14/5/2019, asunto C-55/18. No es ilegal por el hecho de que sea el propio trabajador el que haya de reflejar diariamente en la aplicación informática de la empresa las horas de inicio y finalización de la jornada de trabajo, las interrupciones y periodos de descanso.Publicado en Actualidad Diaria el 06-03-2023 |
[J] El descanso diario se añade al descanso semanal, aunque preceda directamente a este últimoPublicado en Actualidad Diaria el 02-03-2023 |
[J] Modificación sustancial de las condiciones de trabajo colectivas. Inexistencia de condición más beneficiosa.Publicado en Actualidad Diaria el 27-02-2023 |
[J] Impugnación de suspensión de contratos de trabajo por fuerza mayor (nevada "Filomena")Publicado en Actualidad Diaria el 23-02-2023 |
[J] Despido por causas objetivas, en concreto causas productivas u organizativas por pérdida de contrata en la que prestaba servicio el trabajador despedido. La pérdida de la contrata puede constituir causa productiva y justificar la extinción de los contratos de trabajo adscritos a la misma si la medida es razonable y proporcionada cuando se produce un desajuste entre los medios de que dispone la empresa y sus necesidades. No necesidad de agotar todas las posibilidades de recolocación en la empresaPublicado en Actualidad Diaria el 22-02-2023 |
[J] Contrato en prácticas en el que se pacta la obligación de dar formación al trabajadorPublicado en Actualidad Diaria el 15-02-2023 |
[J] Permisos del art. 19 del Convenio Colectivo Estatal de Jardinería 2017-2020. Aplica doctrina sobre interpretación de los conceptos jurídicos de días naturales, laborables y mejoras convencionales. Estimación parcial (permiso regulado en el apartado f)Publicado en Actualidad Diaria el 14-02-2023 |
[J] Despido objetivo asociado a la pandemia y sin causa acreditada: improcedente y no nulo. El despido desconociendo lo previsto en el art. 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique. Publicado en Actualidad Diaria el 13-02-2023 |
[J] Fondo de Garantía Salarial (Fogasa). No es responsable del abono de la indemnización por extinción del contrato de trabajo de un trabajador de una empresa concursada que se encontraba en situación de excedencia voluntaria en el momento de dictarse el auto del juzgado de lo mercantil extinguiendo el contrato.Publicado en Actualidad Diaria el 10-02-2023 |
[J] Movilidad geográfica. El cambio del Parque de Maquinaria a otra localidad no constituye traslado para los trabajadores cuya contratación y prestación de servicios lo es para los centros itinerantes que en cada momento les asigne la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 09-02-2023 |
[J] Denegación de ERTE por fuerza mayor (Covid-19) instado por la empresa al amparo del artículo 22 del RDL 8/2020, de 17 de marzo.Publicado en Actualidad Diaria el 08-02-2023 |
[J] Pacto de permanencia vinculado a formación especializada. Desistimiento de la trabajadora antes de los dos años de permanencia. Indemnización a abonar. Recurso defectuoso. El escrito de recurso carece de cualquier clase de fundamentación jurídica. Incumple manifiestamente lo dispuesto en el art. 224.1 b) y 2 LRJS.Publicado en Actualidad Diaria el 07-02-2023 |
[J] Profesores de religión católica en centros de enseñanza pública. La relación laboral de los profesores de religión será por tiempo indefinido con la única y exclusiva excepción de que podrá acudirse a la sustitución del titular de la relación laboral, de conformidad con el art. 15.1 c) del ET.Publicado en Actualidad Diaria el 06-02-2023 |
[J] Despido disciplinario procedente. Vigilante de seguridad condenado por un delito doloso cometido cuando no estaba desempeñando sus funciones que debido a ello pierde su habilitación.Publicado en Actualidad Diaria el 23-01-2023 |
[J] Despido disciplinario. Vulneración de la garantía de indemnidad. Nulidad del despido. Devengo de salarios de tramitación hasta la finalización del contrato temporal. PlenoPublicado en Actualidad Diaria el 20-01-2023 |
[J] Sucesión de empresas. El pliego de condiciones de la contrata contiene la obligación de subrogación, pero no procede ésta porque no está prevista en el convenio colectivo y no concurren los requisitos de la sucesión legal.Publicado en Actualidad Diaria el 17-01-2023 |
[J] La orientación sexual no puede ser una razón para negarse a celebrar un contrato con un trabajador independiente
Publicado en Actualidad Diaria el 12-01-2023 |
[J] Ayuntamiento de Almería. Vulneración del derecho a la igualdad retributiva de una trabajadora contratada temporalmente en el marco del Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía. Aplica doctrina. Se desestima el segundo motivo del recurso -diferencias retributivas- por falta de identidad.Publicado en Actualidad Diaria el 03-01-2023 |
[J] Un convenio colectivo que reduzca la remuneración de los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal con respecto a los trabajadores contratados directamente debe prever ventajas compensatoriasPublicado en Actualidad Diaria el 15-12-2022 |
[J] Impugnación de ERE y actos administrativos laborales (Iberia). Competencia social y normativa aplicable a la fecha de acuerdo complementario(2015). Escrito de adhesión, aclaración y comunicación digitalizada. Plazo de ejecución excesivo. CostasPublicado en Actualidad Diaria el 15-12-2022 |
[J] FOGASA: se cuestiona si procede el abono por el organismo autónomo de la indemnización por extinción contractual derivada de la modificación de condiciones de trabajo y la empresa fue declarada insolvente.Publicado en Actualidad Diaria el 07-12-2022 |
[J] Despido Objetivo época pandemia COVID sin causa acreditada; improcedente, no nulo. Inexistencia de prohibición de despedir y alcance del art. 2º del RDL 9/2020. Las normas de emergencia aplicables no inciden en la calificación del despido. Pleno.Publicado en Actualidad Diaria el 05-12-2022 |
[J] Vulneración Derecho Libertad Sindical: puesta a disposición de local sindical inadecuado y demorado. Indemnización de daños y perjuicios: 3125€. Incongruencia extra petita (causa pedir de retraso). Sodexo Iberia, S.A. Falta de contradicción. Costas.Publicado en Actualidad Diaria el 29-11-2022 |
[J] Derecho de quien fue director general de la empresa a la remuneración variable.Publicado en Actualidad Diaria el 28-11-2022 |
[J] Procesos de oficio: determinación de la naturaleza de la relación existente con los odontólogos profesionales con contratos de TRADE que prestan servicios para ella. VITALDENT. Relación Laboral.Publicado en Actualidad Diaria el 24-11-2022 |
[J] Cesión ilegal de trabajadores. La contratista es una empresa real con organización propia que ha mantenido al actor bajo su poder de dirección y organización ejerciendo las funciones inherentes a su condición de empresario.Publicado en Actualidad Diaria el 21-11-2022 |
[J] El Tribunal Supremo declara nulo el despido de un trabajador un día después de hacer una reclamación interna por falta de pago del exceso de jornadaPublicado en Actualidad Diaria el 17-11-2022 |
[J] Impugnación de convenio colectivo estatutario. Aplicación del convenio, cuando las actividades externalizadas se correspondan con las encuadradas en el V ALEH. Lesividad. No concurre en las empresas con convenio propio. Tampoco en la empresa de limpieza, por cuanto la aplicación del convenio tiene por destinatario a las empresas del sector. Publicado en Actualidad Diaria el 11-11-2022 |
[J] Despido disciplinario declarado procedente. Reposición de los autos al momento anterior a dictarse sentencia, para completar el relato fáctico, a la vista de la documental aceptada al amparo del art. 233 LRJS: resolución penal que afecta a los hechos.Publicado en Actualidad Diaria el 07-11-2022 |
[J] Despido. Garantía de Indemnidad. La actora reclama judicialmente el reconocimiento como INF y denuncia ante la Inspección de Trabajo.Publicado en Actualidad Diaria el 04-11-2022 |
[J] La pérdida de la contrata puede constituir causa objetiva (productiva y organizativa) y justificar la extinción de los contratos de trabajo adscritos a una contrata. La legislación no impone a la empleadora agotar todas las posibilidades de recolocación.Publicado en Actualidad Diaria el 03-11-2022 |
[J] Excedencia voluntaria: el trabajador de RTVE tiene derecho a la reincorporación a su puesto de trabajo nunca cubierto por la empresa, sin someterse al procedimiento de reincorporación de excedentes regulado en el Convenio colectivo.Publicado en Actualidad Diaria el 02-11-2022 |
[J] Competencia de la jurisdicción española para conocer del proceso laboral de despido, entablado por un ciudadano español contratado en España, que prestaba servicios en la Embajada de Turquía en España como administrativo.Publicado en Actualidad Diaria el 26-10-2022 |
[J] Sucesión de contratas en el sector de estacionamiento regulado de superficie del Ayuntamiento de Madrid. Sucesión convencional. Acuerdo suscrito por las empresas saliente y entrantes con los sindicatos UGT y CCOO para el disfrute de horas sindicales de los representantes legales de los trabajadores de las empresas contratistas salientes en las mismas condiciones que los representantes de las empresas entrantes. Efectos del cambio de adscripción sindical de los representantes de los trabajadores.Publicado en Actualidad Diaria el 24-10-2022 |
[J] Relación laboral especial de penados en instituciones penitenciarias. Anulación de decisión extintiva, que queda sin efecto. No procede indemnización económica por daños y perjuicios. Falta de cita y fundamentación de infracción legal o jurisprudencial.Publicado en Actualidad Diaria el 21-10-2022 |
[J] Derecho al disfrute de las vacaciones correspondiente al tiempo en que la parte actora estuvo despedida, siendo declarada la nulidad del despido y la correlativa readmisión.Publicado en Actualidad Diaria el 19-10-2022 |
[J] Contratas. Si es propia actividad la contrata entre una empresa que actúa como agencia de transporte y de servicios auxiliares y la empleadora dedicada a transporte de mercancías y si la comitente responde solidariamente de las deudas contraídas por la contratista.Publicado en Actualidad Diaria el 17-10-2022 |
[J] La norma interna de una empresa privada que prohíbe llevar cualquier signo visible de convicciones religiosas, filosóficas o espirituales no constituye una discriminación directa siempre que se aplique de manera general e indiferenciada a todos los trabajadoresPublicado en Actualidad Diaria el 13-10-2022 |
[J] Compañía de Distribución Integral Logista S.A. Se plantean tres motivos de casación: a. Si la sentencia recurrida ha vulnerado los derechos fundamentales de tutela judicial efectiva, defensa y contradicción, consagrados en el art. 24 CE, así como los principios constitucionales de legalidad y seguridad jurídica, recogidos en el art. 9.3 CE, debido a la ausencia de valoración de una prueba testifical, conculcando, por tanto, lo dispuesto en los arts. 87.1, 90 y 97.2 LRJS, en relación con los arts. 218, 281,1 y 376 LEC. b. Sobre la distinción entre los conceptos de "antigüedad" y "años de servicio", con la finalidad de determinar si el pacto, alcanzado entre las partes, según el cual se debe computar, a efectos de antigüedad, el tiempo de suspensión del contrato, debe extenderse también a los efectos indemnizatorios. c. Sobre la procedencia de incluir en el salario regulador a efectos indemnizatorios las percepciones excepcionales y extraordinarias, como los derechos sobre acciones. No concurre contradicción.Publicado en Actualidad Diaria el 13-10-2022 |
[J] Conflicto colectivo. Deber de negociar. Inexistencia de obligación de negociar por parte de asociación empresarial estatal, ante la inexistencia de asociación autonómica, en un ámbito autonómico cuando dicha asociación ha suscrito el convenio sectorial estatal que está vigente.Publicado en Actualidad Diaria el 07-10-2022 |
[J] Despido improcedente. Indemnización. Periodos computables para obtener el promedio de los salarios irregulares en la fijación del salario regulador en supuesto de suspensión del contrato por ERTE Covid; promedio sin integrar periodo de suspensión.Publicado en Actualidad Diaria el 05-10-2022 |
[J] Se tiene derecho a la resolución causal indemnizada del art. 50 ET por retraso en el pago de salarios aunque la relación laboral no estuviera viva en la fecha del juicio oral por haber dimitido el trabajador con anterioridad.Publicado en Actualidad Diaria el 03-10-2022 |
[J] ERTE. Fuerza mayor derivada del Covid-19. Despacho de Procuradores. Concurrencia de fuerza mayor por aplicación en actividades no expresamente comprendidas en el RD 463/20. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA INTERPUESTO POR LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (CAM): Defectos del escrito de interposición del recurso. Falta de planteamiento de un motivo de infracción de norma y fundamentación de la misma.Publicado en Actualidad Diaria el 28-09-2022 |
[J] Crédito horario de delegado sindical. La empresa comunicó al sindicato que el crédito horario del único delegado sindical pasó de 80 horas a 35 horas porque su plantilla había disminuido por debajo de 751 trabajadores. No se vulnera la libertad sindical.Publicado en Actualidad Diaria el 27-09-2022 |
[J] Cesión ilegal de trabajadores y consecuentemente el despido colectivo nulo la contrata de la AEMPS de servicios de grabación de datos, la Agencia estatal internaliza el servicio y no mantiene a los trabajadores.Publicado en Actualidad Diaria el 26-09-2022 |
[J] Derecho al desempleo de un trabajador, menor de 30 años, que presta servicios por cuenta ajena para su madre y que no convive con la misma. Publicado en Actualidad Diaria el 23-09-2022 |
[J] Extinción del contrato de trabajo. Publicado en Actualidad Diaria el 22-09-2022 |
[J] Impugnación de presunto despido colectivo de hecho, en el que se discute el carácter laboral o no de la relación de la empresa con los supuestos despedidos. Legitimación activa de los sindicatos más representativos que, de haberse seguido el procedimiento correcto, hubieron podido ser llamados a configurar la comisión ad hoc para el período de consultas. Injustificada denegación de prueba solicitada con la antelación suficiente. Injustificada denegación de ampliación de la demanda. Contenido del escrito de impugnación del recurso: las solicitudes de estimación de excepciones exceden de las previsiones relativas a nuevos fundamentos para la confirmación del fallo.Publicado en Actualidad Diaria el 21-09-2022 |
[J] Despido. Prueba videográfica. Validez de la prueba de videovigilancia. Queja de un cliente y visionado de las cámaras del que se obtienen otros hechos de la misma clase en otros días previos. Publicado en Actualidad Diaria el 16-09-2022 |
[J] CONTRATAS Y SUBCONTRATAS: doctrina sobre lo que debe entenderse por propia actividad. Los servicios prestados por la empresa subcontratada se corresponden con la propia actividad de la empresa principal.Publicado en Actualidad Diaria el 14-09-2022 |
[J] Negociación colectiva: no vulnera el derecho a la negociación colectiva las notas o circulares de la empresa que informan sobre jubilación parcial y contrato de relevo. Únicamente definen la política de empresa en la negociación.Publicado en Actualidad Diaria el 09-09-2022 |
[J] Contenido de la carta de despido. Debe incluir los detalles de la conducta imputada que permitan su identificación por parte del trabajador y el ejercicio de sus derechos de defensa.Publicado en Actualidad Diaria el 08-09-2022 |
[J] Salario (bonus): carga de la prueba en relación con el cumplimiento de los objetivos establecidos por la empresa para su devengo. Corresponde a la empresa que tiene la "disponibilidad y facilidad probatoria" (art. 217.7 LEC).Publicado en Actualidad Diaria el 07-09-2022 |
[J] Despido Improcedente, no nulo por discriminación por discapacidad. Bajas por IT con previsión de 151 días y ulterior IPT no acreditan discapacidad. Aplicación doctrina TJUEPublicado en Actualidad Diaria el 27-07-2022 |
[J] Cuantía salarial que debe percibir el personal de Paradores Nacionales al no decidir ERTE durante COVID-19 si está o no obligado al cumplimiento íntegro de la prestación y si se ha realizado entendimiento erróneo del convenio colectivo. Sentencia de PlenoPublicado en Actualidad Diaria el 20-07-2022 |
[J] Alta dirección: desistimiento relación laboral de carácter especial. Indemnización por preaviso es compensable con la indemnización despido improcedente si se califica de despido improcedente por ser la relación laboral común la relación y no especial.Publicado en Actualidad Diaria el 13-07-2022 |
[J] Conflicto colectivo: no es trabajo efectivo el tiempo dedicado por los escoltas a estar disponibles por teléfono móvil durante los denominados días activablesPublicado en Actualidad Diaria el 07-07-2022 |
[J] Modificación sustancial condiciones de trabajo: no es una modificación sustancial las circulares que establecen las pautas a seguir para recuperar la normalidad en la empresa previamente alterada por el estado de alarma y la pandemia.Publicado en Actualidad Diaria el 06-07-2022 |
[J] Despido disciplinario. Se alega vulneración de garantía de indemnidad. Falta de contradicción. Costas procesales a una Fundación tras desestimación de su recurso. Procede la condena en costas al no haber acreditado insuficiencia de recursos para litigar.Publicado en Actualidad Diaria el 24-06-2022 |
[J] Conflicto colectivo. Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Alicante para 2019. Inadecuación de procedimiento parcial. Alcance del Real Decreto 1462/2018, del SMI para el año 2019. Conceptos salariales y extrasalarialesPublicado en Actualidad Diaria el 20-06-2022 |
[J] Sucesión de contrata en servicio de portero-recepcionista. La saliente es un centro especial de empleo, la entrante no. No resultan aplicables los convenios sectoriales con cláusulas subrogatorias. Responde la saliente del despido de los trabajadores.Publicado en Actualidad Diaria el 17-06-2022 |
[J] Indemnización por despido. Descuento de la indemnización abonada por la extinción del último contrato temporal. Procede su descuento por parte del órgano judicial.Publicado en Actualidad Diaria el 13-06-2022 |
[J] Conflicto colectivo. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Impugnación de la decisión de eliminar el permiso de 35 horas anuales para asistir a consulta médica con hijo menor o ascendiente mayor de 65 años. Condición más beneficiosaPublicado en Actualidad Diaria el 07-06-2022 |
[J] Impugnación de Convenio colectivo por Asociación empresarial con legitimación inicial excluida de la comisión negociadora, integrada por Asociaciones que no ostentaban la plena. Nulidad del Convenio Colectivo estatutario. Validez como extraestatutario.Publicado en Actualidad Diaria el 01-06-2022 |
[J] Despido improcedente. Reversión empresarial, constatada por sentencia firme: responsabilidad solidaria de ambas mercantiles en aplicación de los efectos positivos de la cosa juzgadaPublicado en Actualidad Diaria el 30-05-2022 |
[J] Conformidad a derecho de la composición de la comisión negociadora de los Planes de Igualdad establecida en el art.5.3 del RD 901/2020.Publicado en Actualidad Diaria el 26-05-2022 |
[J] ERTE COVID-19. Concepto de fuerza mayor especial al amparo del art. 10.1 del Real Decreto 463/2020 y del art. 22.1 del Real Decreto-ley 8/2020.Publicado en Actualidad Diaria el 26-05-2022 |
[J] Despido. Extinción de la personalidad jurídica: Ley autonómica que dispone la disolución. Procedimiento de despido colectivo o individual.Publicado en Actualidad Diaria el 25-05-2022 |
[J] Sucesión de empresas: empresas de servicios. Aplicación art. 44 del TRLET. Sucesión de plantillas. Determinación si el servicio descansa sustancialmente en la mano de obra, o por el contrario, resulta imprescindible equipamientos o bienes materiales.Publicado en Actualidad Diaria el 24-05-2022 |
[J] Despido colectivo. Aportación de documentación suficiente y adecuada. Buena fe en la negociación. ERE precedido de un ERTE TOP desistido por la empresa por causas diferentes. Causa productiva.Publicado en Actualidad Diaria el 19-05-2022 |
[J] Incumbe al trabajador la carga de la prueba de la existencia de representación legal de los trabajadores para el trámite formal del art. 53.1 c ET, entrega de copia en caso de despido objetivo art. 52 c) ET. Hechos negativos respondidos con hecho negativoPublicado en Actualidad Diaria el 13-05-2022 |
[J] Compensación de vacaciones en empresas de trabajo temporal.Publicado en Actualidad Diaria el 12-05-2022 |
[J] Determinación día de comienzo de disfrute de diversos permisos y días de licencia retribuidos del art. 36 del XII CC de Repsol (matrimonio, matrimonio de parientes, fallecimiento, enfermedad grave, traslado de domicilio) se inicia los días laborablesPublicado en Actualidad Diaria el 12-05-2022 |
[J] ERTE-COVID. Impugnación de resolución administrativa que no constata fuerza mayor a los efectos del artículo 22 del RD ley 8/2020. Empresa dedicada a la actividad de óptica, expresamente excluida de la suspensión. La AN desestima la demanda porque, el comercio minorista de óptica no estuvo afectado por la suspensión de actividades con causa directa en COVID19, pudiéndose continuar la actividad. Publicado en Actualidad Diaria el 11-05-2022 |
[J] Despido objetivo. Se discute si está basado en causas productivas y organizativas o bien en causas económicas. En la sentencia recurrida la controversia se centra en la redacción de la carta de despido y en la de contraste en el ámbito de las causas productivas.Publicado en Actualidad Diaria el 09-05-2022 |
[J] Despido nulo. Resarcimiento del daño moral por vulneración de derechos fundamentales. La sentencia debe pronunciarse sobre la cuantía de la indemnización. Publicado en Actualidad Diaria el 06-05-2022 |
[J] Salario. Compensación: plus de transporte y vestuario. Negociación colectiva. Modifica la estructura salarial. Pasan de ser conceptos extrasalariales a ser salariales. Se pacta compensar las cantidades recibidas entre la firma del acuerdo y sus efectos.Publicado en Actualidad Diaria el 04-05-2022 |
[J] Ejecución definitiva de sentencia de despido nulo de trabajador indefinido no fijo discontinuo. Salarios dejados de percibir desde el despido. Publicado en Actualidad Diaria el 27-04-2022 |
[J] BBVA: acuerdo de suspensión del contrato de trabajo, mediante el que el trabajador recibe periódicamente unas determinadas cantidades económicas hasta la edad de 65 años. Ha de interpretarse que el derecho a percibir esas cantidades se extingue con la jubilación anticipada del empleado, pasando este a percibir la correspondiente pensión de jubilación, y la paralela extinción de su contrato de trabajo.Publicado en Actualidad Diaria el 25-04-2022 |
[J] Despido Colectivo COVID: cuando la causa del despido deriva de la pandemia y es esencialmente temporal, no cabrá este tipo de despidos. Si se acredita que es objetivamente definitiva y ha adquirido sustantividad propia la empresa podrá acordar el despido.Publicado en Actualidad Diaria el 21-04-2022 |
[J] Despido nulo. Vulneración de la garantía de indemnidad.Publicado en Actualidad Diaria el 18-04-2022 |
[J] Conserje en complejo compartido por Hotel NH (que extingue su contrato en el marco de ERE) y Comunidad de Propietarios (que lo despide años después). Publicado en Actualidad Diaria el 13-04-2022 |
[J] FOGASA. Responsabilidad en el abono de las prestaciones cuando dos de las empresas condenadas han sido declaradas en concurso y el trabajador no aporta certificación de la administración concursal acreditativa de que su crédito ha sido incluido en la lista de acreedores. La empresa no estaba en concurso en la fecha de presentación de la demanda, habiéndose aprobado el Convenio por auto del Juzgado Mercantil de 31-01-2013. No procede el abono de prestaciones.Publicado en Actualidad Diaria el 12-04-2022 |
[J] Excedencia voluntaria: solicitud de ampliación de la excedencia por un año más. Negativa de la empresa a concedérselo. Solicitud posterior de reingreso. Negativa de reincorporación por solicitarla fuera de plazo equivale a ser despedido.Publicado en Actualidad Diaria el 07-04-2022 |
[J] No es discriminatorio que la empresa contabilice la pausa por bocadillo como tiempo de trabajo para quienes necesariamente desarrollan su actividad en régimen de jornada continuada, mientras que no sucede así con los ascensoristas de calle;, que poseen cierta libertad para auto organizar su horario. La obligación de prestar una jornada de igual duración no basta para activar los resortes de la no discriminación. Publicado en Actualidad Diaria el 04-04-2022 |
[J] Cese acordado por la empresa, invocando una inexistente finalización de la obra, y con proximidad temporal a la fecha en que la trabajadora comunica su intención de contraer matrimonio a fin de disfrutar el correspondiente permiso. La discriminación por razón de estado civil está proscrita no solo por el legislador ordinario (art. 4.4.c ET) sino también por el constitucional (art. 14 CE), en especial cuando se trata de mujeres. Doctrina: Debe calificarse como nulo el despido surgido como reacción al anuncio que la trabajadora realiza acerca de su futuro matrimonio.Publicado en Actualidad Diaria el 01-04-2022 |
[J] Pagas extraordinarias: prorrateo prohibido en convenio colectivo. Derecho a percibir las gratificaciones extraordinarias aun cuando dicha consecuencia no esté explicitada en el convenio.Publicado en Actualidad Diaria el 30-03-2022 |
[J] Despido. Relación laboral especial de personas empleadas del hogar. Hay despido tácito y no dimisión de la persona trabajadora, cuando se ha producido la baja en la seguridad social sin comunicación ni formalidad alguna.Publicado en Actualidad Diaria el 29-03-2022 |
[J] Despido. Valoración de la licitud de la prueba de videovigilancia a efectos de calificar el despido nulo. Inadmisión el recurso por incumplir con las formalidades que le impone el art. 224 de la LRJS.Publicado en Actualidad Diaria el 28-03-2022 |
[J] ERTE. Fuerza mayor derivada del Covid-19. Despacho de Procuradores. Rcud interpuesto por la CAM: Defectos del escrito de interposición del recurso. Falta de planteamiento de un motivo de infracción de norma y fundamentación de la mismaPublicado en Actualidad Diaria el 24-03-2022 |
[J] Despido. Empleada de hogar embarazada. NulidadPublicado en Actualidad Diaria el 18-03-2022 |
[J] Abogados del turno de oficio. Libertad sindical. Constitución sindicato Red de abogados. Denegación de la solicitud de depósito de sus estatutos por no acreditar sus promotores estar sujetos a una relación laboral, administrativa o estatutaria.Publicado en Actualidad Diaria el 17-03-2022 |
[J] ERTE. Fuerza mayor derivada del Covid-19. Despacho de Abogados.Publicado en Actualidad Diaria el 16-03-2022 |
[J] Despido disciplinario. Prueba lícita. Registro efectos personales del trabajador. Inexistencia de contradicción. En la recurrida el registro afecta a un despacho y unos armarios usado por todos los trabajadores. El trabajador se ausenta voluntariamente, existe una previa auditoria que justifica la actuación empresarial. En la referencial se accede a una carpeta cerrada que se encuentra en el interior del cajón de la mesa del trabajador, aprovechando su ausencia por vacaciones, sin que conste la existencia de dato alguno que justifique el registro.Publicado en Actualidad Diaria el 14-03-2022 |
[J] Impugnación actos administrativos. ERTE COVID. Suspensión del plazo para interponer recurso de alzada por la DA 8ª RDL11/2020. Reitera doctrina. Retroacción de actuaciones al momento de dictarse el acto administrativo anulado. Publicado en Actualidad Diaria el 11-03-2022 |
[J] Despido disciplinario improcedente de técnica por disminución continuada y voluntaria en el rendimiento, desobediencia y actitud inapropiada. Caducidad de la acción inexistente (notificación mediante burofax). Falta de gravedad suficiente de la conducta.Publicado en Actualidad Diaria el 10-03-2022 |
[J] Excedencia voluntaria. Solicitud de reingreso que es negada por inexistencia de vacantes, advirtiendo de que, si se produjese, se la comunicarían para ocuparla. Centro de trabajo cerrado existiendo otros en la empresa. No cabe entender que se ha producido despido.Publicado en Actualidad Diaria el 09-03-2022 |
[J] Despido colectivo tras ERTE-Covid: ajustado a derecho. No vulneración libertad sindical por negociación preacuerdo. No mala fe negocial. Aportación documental suficiente. Causas estructurales y no coyunturales.Publicado en Actualidad Diaria el 07-03-2022 |
[J] Despido disciplinario procedente por competencia desleal. Doctrina de los actos propios. El conductor despedido ostentaba la condición de administrador social de la subcontratada y concurrió con la demandada en la licitación de un servicio de transporte.Publicado en Actualidad Diaria el 03-03-2022 |
[J] Extinción del contrato de trabajadora embarazada durante el periodo de prueba. No es válida la fijación por escrito del periodo de prueba en el que se hace constar que su duración será según convenio o artículo 14 del ET.Publicado en Actualidad Diaria el 02-03-2022 |
[J] Conflicto colectivo. Modificación calendario laboral como consecuencia estado de alarma, con repercusión en los días de exceso de jornada. No modificación sustancial de condiciones de trabajo. La norma convencional no prevé qué hacer en estos supuestos.Publicado en Actualidad Diaria el 01-03-2022 |
[J] ERTE COVID-19. Impugnación Resolución que entiende no probada la concurrencia de fuerza mayor. Especialidad del procedimiento del art. 22. 1 RDL 8/2020.Publicado en Actualidad Diaria el 21-02-2022 |
[J] Sucesión de empresas: convencional o legal. Se discute si la empresa entrante y saliente responden solidariamente por deudas, cuando el convenio colectivo excluye esa posibilidad. Si se acude al art. 44 ET, corresponde al actor acreditar la subrogación.Publicado en Actualidad Diaria el 16-02-2022 |
[J] Contratación temporal fraudulenta. Conversión en indefinido no fijo y no en fijo, cuando se participa en proceso selectivo para cobertura de plaza temporal y no fijaPublicado en Actualidad Diaria el 15-02-2022 |
[J] Un trabajador con discapacidad, incluido el que realiza un período de prácticas tras su incorporación, declarado no apto para desempeñar las funciones esenciales del puesto que ocupa, tiene derecho a ser destinado a otro puesto para el que disponga de las competencias, las capacidades y la disponibilidad exigidasPublicado en Actualidad Diaria el 10-02-2022 |
[J] ETt. Cesión ilícita de 74 trabajadores durante casi tres años para desempeñar funciones estructurales de la empresa usuaria. Debe tipificarse como falta muy grave, conforme al art. 8.2 LISOS, aunque en la cesión ilícita interviniera una ETt, porque no se ajustó al marco legal y no como falta grave, ex art. 18.2.c LISOS, porque no se trata de una simple utilización indebida del contrato de puesta a disposición, que afectaría únicamente a la ETt y a la usuaria, sino de una cesión ilícita, que implica, además, a los trabajadores sometidos al tráfico ilícito.Publicado en Actualidad Diaria el 09-02-2022 |
[J] Pacto de no competencia postcontractual. Cláusula penal consistente en abonar el doble de lo percibido en caso de incumplimiento del pacto. Es desproporcionada en el presente supuesto, conforme a la doctrina Publicado en Actualidad Diaria el 07-02-2022 |
[J] Carácter compensable y absorbible de los pluses de transporte y vestuario dependiendo de su carácter salarial o extrasalarial. SAGITAL. Afectación general y recurso.Publicado en Actualidad Diaria el 02-02-2022 |
[J] Vulneración libertad sindical: oferta por sindicato de bono de 100 euros para utilizar en complejos turísticos de los que es titular, en caso de que ejerzan el derecho a voto en las elecciones sindicalesPublicado en Actualidad Diaria el 01-02-2022 |
[J] ERTE Covid-19. Diferencia entre lo percibido por prestaciones por desempleo y salario que se hubiera percibido de no haberse acordado el ERTE Covid-19: no procede su reconocimientoPublicado en Actualidad Diaria el 24-01-2022 |
[J] Conflicto Colectivo. Retribución de los descansos no disfrutados cuya compensación se realiza, a elección del trabajador, con tiempo de trabajo o mediante su abono con arreglo a tabla de convenio. Conflicto de intereses y no jurídico.Publicado en Actualidad Diaria el 21-01-2022 |
[J] Despido. Determinación del convenio colectivo aplicable en supuestos de subcontratas: debe ser el convenio de limpieza y no el de hostelería, por ser el aplicable a la empresa que contrató el servicio de limpieza.Publicado en Actualidad Diaria el 18-01-2022 |
[J] Vulneración de la libertad sindical en su vertiente de negociación colectiva: exclusión de sindicato de un acuerdo de fin de huelga adoptado por un sindicato que no firmó el convenio colectivo estatutario y que incide en los aspectos negociados.Publicado en Actualidad Diaria el 17-01-2022 |
[J] Conflicto colectivo. Impugnación acumulada de ERTE por causas productivas y económicas (pérdidas futuras) covid-19. Grupo de empresas. Deberes de información y documentación. Deber de negociar de buena fe. Periodo de consultas. Nulidad. Fraude de leyPublicado en Actualidad Diaria el 14-01-2022 |
[J] Profesores de religión católica: la necesidad de una declaración de idoneidad expedida por una autoridad eclesiástica no justifica la renovación de contratos de duración determinadaPublicado en Actualidad Diaria el 13-01-2022 |
[J] Momento del devengo de la paga extraordinaria cuando hay servicios previos reconocidos que no figuraban en la nómina de pago delegado: Se devenga a partir de la fecha en que se alcanzan los años de servicios que permiten completar el periodo exigido.Publicado en Actualidad Diaria el 10-01-2022 |
[J] Abogada contratada por MUTUA MADRILEÑA para los juicios de faltas (accidentes de circulación) que interesa la resolución de su contrato (art. 50 ET). Naturaleza de la relación: Falta de contradicción.Publicado en Actualidad Diaria el 28-12-2021 |
[J] ERTE COVID-19. Causas productivas y organizativas. Buena fe negocial. Aportación de la documentación. Modificación relato.Publicado en Actualidad Diaria el 27-12-2021 |
[J] Despido colectivo: nulo. Falta legitimación pasiva Consejería Trabajo CCAA. No vulneración Ley Secretos Empresariales ni Ley Protección Datos por emisión juicio en streaming. Negociación de mala fe por duración insualmente larga.Publicado en Actualidad Diaria el 22-12-2021 |
[J] ERTE por Fuerza Mayor. Trabajadores fijos discontinuos excluidos del ERTE. Inaplicabilidad del art. 25.6 RD-L 8/2020, redactado conforme a la DF 8ª del RD-L 15/2020 de 21 de abril. Diferencia de trato entre trabajadores fijos discontinuos.Publicado en Actualidad Diaria el 21-12-2021 |
[J] Se discute si procede aplicar las previsiones del Convenio Colectivo sectorial cuando existe un pacto extraestatutario de empresa, siendo peores las condiciones del mismo respecto de algunos conceptos.Publicado en Actualidad Diaria el 20-12-2021 |
[J] Despido colectivo. Sucesión de empresas. Convenio de contact center. La contratación de más del 90% de la plantilla de la empresa saliente por la empresa entrante implica que no estemos ante un despido colectivo. PlenoPublicado en Actualidad Diaria el 17-12-2021 |
[J] Despido nulo y readmisión. Ejecución. Cálculo de los ingresos obtenidos por los trabajadores despedidos, en alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), a efectos de su descuento de los salarios de tramitación.Publicado en Actualidad Diaria el 15-12-2021 |
[J] Reclamación de cantidad. Interrupción de la prescripción extintiva por el requerimiento efectuado por la Inspección de Trabajo a la empresa, que ha actuado en virtud de una denuncia, sin que conste la identidad del denunciante.Publicado en Actualidad Diaria el 10-12-2021 |
[J] Pacto de no competencia postcontractual: nulo. Se acordó compensación de 35 euros al mes previéndose indemnización por incumplimiento de 24 meses de salario: no es compensación adecuada ex art. 21.2 ET.Publicado en Actualidad Diaria el 03-12-2021 |
[J] Impugnación de Convenio Colectivo en régimen de ultraactividad. Art. 86.1 ET prohíbe que pueda ser afectado por convenios de ámbito distinto y se extiende a todo el período de vigencia del convenio, pero no al período de ultra actividad del mismo.Publicado en Actualidad Diaria el 02-12-2021 |
[J] Despido. Prescripción de las faltas (art. 60.2 ET). Incidencia sobre el cómputo del plazo (dies a quo) del reconocimiento por el trabajador de los hechos en los que más tarde se fundamenta el despido.Publicado en Actualidad Diaria el 01-12-2021 |
[J] Solicitud de constatación de fuerza mayor derivada de efectos del COVID 19 respecto de trabajadores despedidos. Silencio positivo seguido de resolución expresa coincidente. ERTE considerado fraudulento.Publicado en Actualidad Diaria el 23-11-2021 |
[J] Despido colectivo de hecho. Cambio de contratista. Motivos: Procedimiento adecuado. Revisión de hechos probados. Asunción de una parte significativa de la unidad productiva principalmente basada en la mano de obra. Publicado en Actualidad Diaria el 18-11-2021 |
[J] Vulneración del derecho de Libertad Sindical. Acuerdos individuales masivos. Indemnización por daño moral mínima en su grado mínimo.Publicado en Actualidad Diaria el 16-11-2021 |
[J] El Tribunal de Justicia precisa el alcance del concepto de «tiempo de trabajo» para un período de guardia en régimen de disponibilidad no presencialPublicado en Actualidad Diaria el 11-11-2021 |
[J] Extinción del contrato por causas objetivas, declarado improcedente por defecto de forma. Opción por la readmisión y debate sobre su regularidad. Nuevo despido por las mismas causas que acaba siendo declarado procedente.Publicado en Actualidad Diaria el 08-11-2021 |
[J] Trabajador que suscribe contratos temporales en fraude de ley por responder a necesidades normales y permanentes de la empresa. Se discute si adquiere la condición de fijo o de indefinido no fijo. Publicado en Actualidad Diaria el 05-11-2021 |
[J] Despido objetivo. Cómputo de los umbrales del despido colectivo en aplicación de la cláusula antifraude del último párrafo del art. 51.1 ET. Los periodos de 90 días pueden ser anteriores o posteriores al despido individual.Publicado en Actualidad Diaria el 03-11-2021 |
[J] Contratación temporal de artistas profesionales. Bailarines del INAEM. Aplicación del art.15.5 ET. Declaración de relación laboral indefinida.Publicado en Actualidad Diaria el 28-10-2021 |
[J] Tutela de derechos fundamentales. Derecho de huelga. Sustitución interna de trabajadores huelguistas por iniciativa de mandos intermedios.Publicado en Actualidad Diaria el 27-10-2021 |
[J] Contrato para obra o servicio determinado: vinculación a la duración de la contrata. Convenio colectivo de contact center. Ampliación del objeto del contrato y variación de funciones de la actora. El contrato se convierte en indefinido. Publicado en Actualidad Diaria el 25-10-2021 |
[J] La entrega de lotería, junto con un vale descuento, para sustituir la cena de Navidad que viene celebrándose desde hace más de 30 años es una condición más beneficiosa, y debe suprimirse por los cauces de la MSCT. No hay caducidad de la acción.Publicado en Actualidad Diaria el 19-10-2021 |
[J] Despido: nulo. Vulneración garantía de indemnidad. Denuncias ante la Inspección de Trabajo. Terminación contrato ante tempus alegando empresa rescisión contrata mercantilPublicado en Actualidad Diaria el 14-10-2021 |
[J] ERTE por causas ETOP con motivo de la crisis de la COVID. Se debate la composición de la comisión negociadora. No hay convenio colectivo en vigor y los centros afectados carecen de representación. Interpreta art. 23 RD-Ley 8/2020.Publicado en Actualidad Diaria el 08-10-2021 |
[J] Sucesión de empresas. Carga de la prueba de la transmisión de medios materiales significativos. La prueba de la transmisión de la unidad productiva es constitutiva para la estimación de la demanda. La carga de la prueba le corresponde a la parte demandante. Publicado en Actualidad Diaria el 05-10-2021 |
[J] Trabajadores que suscriben contratos temporales y realizan dos o más campañas consecutivas de extinción de incendios. Se discute si adquieren la condición de fijos discontinuos o de «indefinidos no fijos-fijos discontinuos».Publicado en Actualidad Diaria el 28-09-2021 |
[J] Ilegalidad de doble escala salarial. En función de la fecha de ingreso en la empresa a través del complemento de antigüedad que influye en el salario regulador a efectos de despido y en otros conceptos salariales.Publicado en Actualidad Diaria el 23-09-2021 |
[J] Despido. sucesión contratos temporales (10 años). Último contrato por obra y servicio determinado vinculado a una contrata mercantil. Extinción de la contrata. Escolta País Vasco. Despido improcedente. Rectifica doctrina.Publicado en Actualidad Diaria el 22-09-2021 |
[J] Cambio de centro de trabajo al de otra localidad sito a 56 kms. de distancia, sin exigencia de cambio de residencia: se encuentra dentro del ius variandi de la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 20-09-2021 |
[J] Plan de Igualdad. Atento Teleservicios. La entrada en vigor del RD-L 6/2019 que modifica la LOI no supone la nulidad del plan de igualdad firmado con posterioridad, por la circunstancia de que el diagnóstico de situación fuese anterior a su vigencia.Publicado en Actualidad Diaria el 17-09-2021 |
[J] Modificación sustancial de condiciones de trabajo consistente en reducir de tres a dos meses el período de jornada intensiva con motivo de lo establecido en el pliego de prescripciones técnicas.Publicado en Actualidad Diaria el 16-09-2021 |
[J] ERTE Covid por causas organizativas y productivas. Necesidad de consignar el importe de la condena (salarios dejados de percibir) para recurrir.Publicado en Actualidad Diaria el 15-09-2021 |
[J] Trabajador extranjero. Extinción del contrato por pérdida de la autorización para trabajar en España. No puede considerarse una causa de extinción válidamente consignada en el contrato, sino una causa objetiva legalmente establecida. Publicado en Actualidad Diaria el 13-09-2021 |
[J] Trabajadores fijos discontinuos Agencia Española de Administración Tributaria (AEAT). Derecho a trienios. Cómputo de la totalidad del tiempo transcurrido desde que se inició la prestación de servicios.Publicado en Actualidad Diaria el 09-09-2021 |
[J] Servicio de limpieza de habitaciones anteriormente subcontratado que pasa a ser realizado directamente por el hotel sin asumir a las tres trabajadoras demandantes. No existe sucesión de empresa a los efectos de la Directiva 2001/23/CE, de 12 de marzo, y del artículo 44 ET. Voto Particular.Publicado en Actualidad Diaria el 07-09-2021 |
[J] Premio de 25 años de antigüedad. Ayuntamiento de Madrid. La prestación de servicios en empresas públicas municipales no es computable a efectos del devengo del premio reclamado.Publicado en Actualidad Diaria el 03-09-2021 |
[J] Proceso de conflicto colectivo: Interés individualizable y grupo genérico de trabajadores; Conflicto de interpretación y conflicto de intereses. la retribución de días de eventos debe comprender la asistencia a ferias.Publicado en Actualidad Diaria el 27-07-2021 |
[J] Impugnación de Convenio Colectivo por la Autoridad Laboral. XXV Convenio Colectivo Estatal para OFICINAS DE FARMACIAPublicado en Actualidad Diaria el 26-07-2021 |
[J] Tutela del derecho a la libertad sindical. Retraso imputable a la empresa en la publicación en intranet de dos circulares sindicales. Indemnización por vulneración de derechos fundamentalesPublicado en Actualidad Diaria el 21-07-2021 |
[J] La prohibición de llevar cualquier forma visible de expresión de convicciones políticas, filosóficas o religiosas en el lugar de trabajo puede estar justificada por la necesidad del empresario de presentarse de manera neutra ante los clientes o de prevenir conflictos sociales.Publicado en Actualidad Diaria el 15-07-2021 |
[J] Vulneración del derecho de huelga: Responsables de área han realizado el trabajo de los huelguistas (sustitución interna, artículo 6.5 RDL 17/1977), aun cuando lo hayan hecho por propia iniciativa y sin recibir instrucciones por parte de la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 06-07-2021 |
[J] Despido objetivo de la única persona empleada por empresa municipal que se disuelve, pasando sus bienes al Ayuntamiento, que asume las tareas desempeñadas por la extinta mercantil. Conforme a jurisprudencia unificada y comunitaria, existe obligación de subrogarse, derivada de una trasmisión de unidad productiva, por lo que no concurre causa de extinción objetiva. Despido improcedente. Publicado en Actualidad Diaria el 01-07-2021 |
[J] Relación Laboral especial de alta dirección. Despido improcedente con condena al abono de la indemnización, compatible con la cantidad correspondiente por falta de preaviso.Publicado en Actualidad Diaria el 29-06-2021 |
[J] Derecho al disfrute de las vacaciones correspondiente al tiempo en que la parte actora estuvo despedida, siendo declarada la nulidad del mismo y la correlativa readmisión.Publicado en Actualidad Diaria el 28-06-2021 |
[J] Medidas que tienen por objeto prevenir los abusos como consecuencia de la utilización sucesiva de contratos o relaciones laborales de duración determinada — Sucesivos contratos de duración determinada en el sector de la construcción denominados “fijos de obra” — Concepto de “razones objetivas” que justifican la renovación de tales contratos — Directiva 2001/23/CE — Artículo 1, apartado 1 — Transmisión de empresa — Artículo 3, apartado 1 — Mantenimiento de los derechos de los trabajadores — Subrogación en los contratos de trabajo producida en virtud de las estipulaciones de un convenio colectivo — Convenio colectivo que limita los derechos y obligaciones de los trabajadores subrogados a los derechos y obligaciones generados por el último contrato suscrito con la empresa salientePublicado en Actualidad Diaria el 24-06-2021 |
[J] Despido individual derivado de despido colectivo por causas económicas y productivas con acuerdo que contenía los criterios de selección y lista de afectados Trabajadora despedida en suspensión de contrato por maternidad.Publicado en Actualidad Diaria el 23-06-2021 |
[J] ERTE por causas económicas y productivas: suspensión de contratos que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa. Publicado en Actualidad Diaria el 18-06-2021 |
[J] Acuerdo en materia de abono de vacaciones anuales. Interpretación del acuerdo. Se confirma la sentencia recurrida que entiende que aquel acuerdo alcanzaba a las vacaciones de un determinado año.Publicado en Actualidad Diaria el 15-06-2021 |
[J] Extinción del contrato por obra o servicio determinado. Indemnización por fin de contrato: No procede la de 20 días por año de servicios.Publicado en Actualidad Diaria el 04-06-2021 |
[J] Empresas de trabajo temporal.Publicado en Actualidad Diaria el 03-06-2021 |
[J] Igualdad salarial. Invocación directa.Publicado en Actualidad Diaria el 03-06-2021 |
[J] Asamblea de trabajadores: Revocación del mandato de delegado de personal suplente.Publicado en Actualidad Diaria el 28-05-2021 |
[J] Conflicto colectivo. Suspensión contrato y reducción jornada por COVID-19. Casación ordinaria: requisitos para su formalización. Proporcionalidad de la medida: es proporcional. Buena fe: existe. Medida preventiva: cuestión nuevaPublicado en Actualidad Diaria el 25-05-2021 |
[J] Conflicto colectivo. Modificación sustancial de condiciones de trabajo consistente en alteración del sistema de cálculo de incentivos. Requisitos formales del RCUD.Publicado en Actualidad Diaria el 19-05-2021 |
[J] Convenio colectivo del sector de conservas, semiconservas y salazones de pescado y marisco. Es de obligada utilización la vía previa establecida en el convenio colectivo antes de interponer la demanda judicial. El artículo 38 e) del convenio no incurre en discriminación por razón de géneroPublicado en Actualidad Diaria el 29-04-2021 |
[J] Consulado General de España en Bruselas y Representación Permanente de España ante la Unión Europea. La modificación de la distribución mensual del salario, permaneciendo invariable su cuantía anual, efectuada para respetar la legislación belga y a requerimiento de las autoridades belgas, no exige llevarse a cabo por el procedimiento de modificación sustancial del artículo 41 ET. Adicionalmente, y en todo caso, no se trata de una modificación sustancialPublicado en Actualidad Diaria el 27-04-2021 |
[J] Cesión ilegal. Despido nulo y vulneración de la garantía de indemnidad.Publicado en Actualidad Diaria el 22-04-2021 |
[J] Determinación del convenio colectivo aplicable, a efectos de la fijación de la categoría y del salario regulador de las consecuencias derivadas de la declaración de nulidad del despido.Publicado en Actualidad Diaria el 19-04-2021 |
[J] Conflicto colectivo. Elecciones de los órganos de representación de los trabajadores. Voto por correo.Publicado en Actualidad Diaria el 16-04-2021 |
[J] Derecho de Huelga: Vulneración. La empresa impone unilateralmente unos determinados servicios mínimos, sin recabar la intervención de la autoridad gubernativa. Indemnización por daño moral.Publicado en Actualidad Diaria el 13-04-2021 |
[J] Derecho de los representantes de los trabajadores a conocer el pacto de horas complementarias en los contratos a tiempo parcial, cuando tal acuerdo se formaliza vigente el contrato.Publicado en Actualidad Diaria el 07-04-2021 |
[J] Despido improcedente. Lo constituye la extinción de un contrato de obra, suscrito para ejecutar la encomienda de gestión del servicio de prevención de incendios en el período 2012-2015, toda vez que la actividad era cíclica y permanente para la empresa recurrente, cuya actividad consiste precisamente en obtener encomiendas de gestión, de manera que, la contratación debió realizarse en la modalidad de contratación fija discontinua. Aplica doctrina STS 29-12-2020Publicado en Actualidad Diaria el 29-03-2021 |
[J] Excedencia por cuidado de familiares (artículo 46.3, párrafo segundo, ET): no incluye el supuesto de hijo de nueve años que necesita ayuda escolar para superar el curso. Diferencia con la excedencia por cuidado de hijos (artículo 46.3, párrafo primero, ET)Publicado en Actualidad Diaria el 23-03-2021 |
[J] Despido. Caducidad de la acción respecto de la recurrente al haberse ampliado la demanda frente a ella fuera del plazo de 20 días.Publicado en Actualidad Diaria el 22-03-2021 |
[J] Contrato para obra o servicio vinculado a la duración de la contrata que se extiende durante más de 16 años. Los contratos anteriores a la reforma de 2010 siguen vinculados a la regulación vigente en el momento de celebrarse. Reitera doctrina de la Sala en este particular. La especialmente extensa duración del contrato desnaturaliza la causa de temporalidad. Falta de justificación cuando la actividad esencial de la empresa se halla definida por la atención a los vínculos mercantiles que permiten su desarrollo. Aplica STS nº 1137/2020, de 29 diciembre (rcud. 240/2018). En igual sentido que el rcud. 4031/2018.Publicado en Actualidad Diaria el 18-03-2021 |
[J] Cuando un trabajador ha celebrado con un mismo empresario varios contratos de trabajo el período mínimo de descanso diario se aplica a los contratos considerados en su conjunto y no a cada uno de ellos por separadoPublicado en Actualidad Diaria el 17-03-2021 |
[J] Despido por causas económicas. Pérdidas económicas en las tres últimas anualidades. El año del despido las pérdidas económicas son inferiores a las de los dos años anteriores. Importes netos de la cifra de negocios decrecientes.Publicado en Actualidad Diaria el 15-03-2021 |
[J] Reconocimiento de derechos. No es tiempo de trabajo el dedicado por trabajadores del aeropuerto de Palma de Mallorca, a desplazarse desde Bloque técnico hasta Parque SSEI.Publicado en Actualidad Diaria el 10-03-2021 |
[J] Tutela de derechos fundamentales: garantía de indemnidad (art. 24 CE). Incumplimiento por parte de la empresa de lo decidido en sentencia firme sobre condición más beneficiosa. Cambio de Convenio colectivo con posterioridad a la sentencia. Cuestión de legalidad ordinaria.Publicado en Actualidad Diaria el 08-03-2021 |
[J] Relación que une a sindicalista y sindicato: es laboral. Se cumplen las notas de laboralidad cuando se suscriben contratos laborales, se da de alta en la Seguridad Social, se fija jornada y cumple instrucciones Ejecutiva sindicatoPublicado en Actualidad Diaria el 05-03-2021 |
[J] Dimisión de la parte trabajadora: inexistencia de vicio del consentimiento. Baja inmediata firmada al comunicárseles por la empresa el conocimiento de incumplimientos contractuales.Publicado en Actualidad Diaria el 04-03-2021 |
[J] Salario: retribución variable por objetivos. Falta de fijación inicial y falta de información sobre la consecución. Interpretación de acuerdo colectivo.Publicado en Actualidad Diaria el 01-03-2021 |
[J] Banco de España. Conflicto Colectivo. Publicado en Actualidad Diaria el 23-02-2021 |
[J] El personal de «Estructura de Dirección»; puede acogerse al «Plan de desvinculaciones» del Grupo Renfe, pese a que el mismo se haya incorporado al convenio colectivo y este no incluye en su ámbito aplicativo a tales trabajadores.Publicado en Actualidad Diaria el 22-02-2021 |
[J] Despido por causa objetivas: improcedente. Error en la puesta a disposición de la indemnización: inexcusablePublicado en Actualidad Diaria el 18-02-2021 |
[J] Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza.Publicado en Actualidad Diaria el 10-02-2021 |
[J] Modificación sustancial de condiciones de trabajo por alteración de la estructura salarial vigente. Compensación y absorción por supresión del Plus Transporte e incremento del salario base. Imposibilidad por tratarse de conceptos no homogéneos, dado el carácter extrasalarial del plus transporte.Publicado en Actualidad Diaria el 09-02-2021 |
[J] Despido colectivo. Se cuestiona si existe fraude de Ley por superación de los umbrales numéricos al haber acudido la empresa a sucesivos despidos por goteo. No procede la declaración de nulidad de los despidos. No se superan los umbrales del art. 51.1 ETPublicado en Actualidad Diaria el 05-02-2021 |
[J] Tutela de la libertad sindical. Tipos de delegado sindical: los que tienen las facultades y beneficios del artículo 10 de la LOLS, y los que no los tienen. Elección por parte del sindicato del ámbito de representación en la empresa. Indemnización.Publicado en Actualidad Diaria el 03-02-2021 |
[J] Despido colectivo. WIZINK GESTIÓN A.I.E Desestimación del recurso de FESIBAC, CGT. No concurre una incongruencia omisiva, ni resulta vulnerado el art. 12 del convenio de Banca. Buena fe empresarial en la negociación del período de consultas. No fijación de criterios objetivos de selección: se desestima. Es extemporánea la denuncia de vulneración del derecho a la libertad sindical, porque se excluyó a la CGT de la comisión de seguimiento del ERE, que no firmó.Publicado en Actualidad Diaria el 27-01-2021 |
[J] Conflicto colectivo. Empresa de contact center que prohíbe a los representantes de los trabajadores repartir a los trabajadores comunicados e información en papel, para garantizar la intimidad de los clientes. Vulneración del derecho de libertad sindical.Publicado en Actualidad Diaria el 26-01-2021 |
[J] IBERIA. Se reclama que la relación laboral, que unió a las partes, fue fija discontinua desde el primer contrato, toda vez que los contratos temporales, suscritos todos los años hasta que se novó el contrato como indefinido, se suscribieron en fraude de ley.Publicado en Actualidad Diaria el 20-01-2021 |
[J] Vacaciones. Publicado en Actualidad Diaria el 19-01-2021 |
[J] Tutela de libertad sindical. Presunción de certeza de los informes de la Inspección de trabajo. Reuniones informativas promovidas por los trabajadores: se confirma la sentencia recurrida por no existir una conducta empresarial vulneradora de tal derecho.Publicado en Actualidad Diaria el 05-01-2021 |
[J] Reclamación de derechos. Trabajadores fijos discontinuos que prestan servicios durante largo tiempo y sin solución de continuidad: el contrato es ordinario. Para que sea fijo-discontinuo se exige discontinuidad.Publicado en Actualidad Diaria el 30-12-2020 |
[J] FOGASA. Límites del art. 33.3 regla 3ª ET, cuando la indemnización se ha fijado por sentencia anterior al concurso, aunque la responsabilidad de FOGASA se activara después de aquel al incluirse el crédito en el listado de acreedores. Publicado en Actualidad Diaria el 21-12-2020 |
[J] GLOVO. Calificación de la relación con un repartidor «rider»Publicado en Actualidad Diaria el 11-12-2020 |
[J] Despido objetivo. Contenido mínimo de la carta de despido objetivo por ausencias justificadas. No es necesario detallar las jornadas hábiles en los periodos de referencia o el tenor del calendario de empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 02-12-2020 |
[J] Conflicto colectivo. Impugnación de modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Derecho a la utilización del comedor sin que ello de lugar a la prolongación de jornada. Escuelas infantiles de Soria.Publicado en Actualidad Diaria el 26-11-2020 |
[J] Despido. Ejecución. Desatender el requerimiento de readmisión produce pérdida de salarios de tramitación. Tras confirmar de la sentencia, la interpretación sistemática y la buena fe determinan que la empresa reitere su ofrecimiento de readmisión.Publicado en Actualidad Diaria el 24-11-2020 |
[J] Permiso de maternidadPublicado en Actualidad Diaria el 19-11-2020 |
[J] Procedimiento prejudicial — Política social — Despidos colectivos — Directiva 98/59/CE — Artículo 1, apartado 1, párrafo primero, letra a) — Concepto de “despido colectivo” — Métodos de cálculo del número de despidos — Período de referencia que debe tomarse en consideraciónPublicado en Actualidad Diaria el 11-11-2020 |
[J] Modificación condiciones: obligación de trabajar en domingos y festivos. Trabajadora con jornada reducida por cuidado de hijos. Reposición de actuaciones al momento anterior a la sentencia de suplicación. Necesidad pronunciamiento sobre discriminación por razón de sexo.Publicado en Actualidad Diaria el 05-11-2020 |
[J] Modificación sustancial de las condiciones: condición más beneficiosa. Registro horario y efectos sobre jornada semanal. No reconocimiento de CMB que no se había otorgado por órgano competente. XUNTA DE GALICIAPublicado en Actualidad Diaria el 29-10-2020 |
[J] Despido disciplinario de la actora, posterior a un aborto y estando en tratamiento de fertilidad. La sentencia recurrida declara la nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales, discriminación por razón de sexo. Publicado en Actualidad Diaria el 28-10-2020 |
[J] Son contrarios a derecho los contratos temporales como profesora asociada de quien no desempeña una actividad profesional al margen de la Universidad. Y por consiguiente también, el posterior contrato como profesora ayudante. Publicado en Actualidad Diaria el 22-10-2020 |
[J] Cantidad. Solicitud de indemnización por incumplimiento de precontrato: Plazo de prescripción.Publicado en Actualidad Diaria el 21-10-2020 |
[J] Modificación sustancial condiciones de trabajo. Reducción salarial. Rescisión contractual por voluntad del trabajador (art. 41.3 ET). Requiere probar la existencia de un perjuicio y que su entidad justifica la resolución del contrato, pues un perjuicio leve no haría razonable y proporcional esa medida.Publicado en Actualidad Diaria el 06-10-2020 |
[J] Despido: improcedente. Nulidad por vulneración de la garantía de indemnidad: no procede. No es indicio presentación reclamación de relación indefinida no fija antes de suscripción de último contrato temporal extinguido en fecha convenida.Publicado en Actualidad Diaria el 02-10-2020 |
[J] Despido disciplinario. Suficiencia de la carta de despido. Doble carta de despido.Publicado en Actualidad Diaria el 28-09-2020 |
[J] Despido por causas objetivas: procedente. Error excusable en la puesta a disposición de la indemnización. Se calculó ésta conforme a la categoría que constaba en contrato y nómina y no conforme a la superior reclamada.Publicado en Actualidad Diaria el 24-09-2020 |
[J] Ejecución de sentencia que declara el despido improcedente. La empresa pagó una cantidad en concepto de indemnización por extinción de contrato temporal pero no lo alegó hasta la fase de ejecución. No procede descontar dicha cantidad.Publicado en Actualidad Diaria el 16-09-2020 |
[J] AENA. Aplica la figura de los indefinidos no fijos a las sociedades mercantiles estatales. Sigue criterio RCUD 1911/18. Rectifica doctrina y afirma la proyección del indefinido no fijo a sociedades mercantiles estatales. Voto particular discrepante.Publicado en Actualidad Diaria el 15-09-2020 |
[J] Readmisión despido colectivo declarado nulo. Solicitud de condena a la empresa a readmitir a los trabajadores en el mismo centro de trabajo. Ejecución de sentencia. No es irregular la reubicación de los trabajadores en un centro a 20 km. del anterior.Publicado en Actualidad Diaria el 14-09-2020 |
[J] Efectos de la transmisión de contrata de limpieza en contrato suspendido por incapacidad temporal y sin que su titular haya llegado a prestar el tiempo mínimo de servicios requerido por el convenio sectorial para que haya subrogación. Publicado en Actualidad Diaria el 08-09-2020 |
[J] FOGASA. Posibilidad de anticipar la opción por la indemnización en caso de despido improcedente, cuando la empresa no ha comparecido, ha cesado en la actividad y el trabajador no ha ejercitado aquélla. Limitación de los salarios hasta la fecha del cese efectivo.Publicado en Actualidad Diaria el 03-09-2020 |
[J] IPP: Mosso d esquadra que realiza tareas de índole administrativa. Determinación de si para la calificación de la incapacidad permanente han de tomarse en consideración las tareas de su profesión habitual o las concretas tareas que realizaba en el momento del accidente de trabajo que provoca la solicitud de IPP.Publicado en Actualidad Diaria el 02-09-2020 |
[J] Despido por causa objetivas derivado de despido colectivo terminado con acuerdo. Concreción de la carta de despido.Publicado en Actualidad Diaria el 29-07-2020 |
[J] Centro Especial de Empleo (CEE), que lleva a cabo actividades para empresa de hostelería. Trabajador vinculado por relación laboral especial, despedido por la CEE subrogada: CC aplicable: el de los CEE, no el de hostelería.Publicado en Actualidad Diaria el 28-07-2020 |
[J] Despido disciplinario. Informe de detectives. Entrevista de trabajo forzada. Abogado.Publicado en Actualidad Diaria el 21-07-2020 |
[J] El empleador de los conductores de vehículos de transporte internacional por carretera que trabajan por cuenta ajena es la empresa de transporte que ejerce el poder de dirección efectivo sobre dichos conductores, de cuya cuenta corren los gastos salariales y que dispone de la facultad efectiva para despedirlosPublicado en Actualidad Diaria el 16-07-2020 |
[J] Conflicto colectivo sobre la "Bolsa de horas" en convenio colectivo. Inadecuación de procedimiento: no cabe conflicto colectivo para reclamar respecto de unas pretendidas horas extras cuando ello requiere comprobar las circunstancias individuales.Publicado en Actualidad Diaria el 15-07-2020 |
[J] Despido improcedente. Opción de la empresa por la indemnización. Debe manifestarse de manera expresa. El ingreso de la indemnización en la cuenta de consignaciones no supone el ejercicio de tal opción.Publicado en Actualidad Diaria el 14-07-2020 |
[J] Artículo 52. d) ET. Forma de cómputo del periodo de anual de referencia.Publicado en Actualidad Diaria el 10-07-2020 |
[J] Despido improcedente con condena a indemnización: derecho a salarios de tramitación si la extinción es por cese de la actividad, y se solicitada, y se acredita la imposibilidad de readmisión.Publicado en Actualidad Diaria el 03-07-2020 |
[J] Requisito convencional de entrega de documentación a la empresa entrante. La falta de aportación de los documentos no obliga a la nueva adjudicataria a subrogarse en los trabajadores adscritos al servicio.Publicado en Actualidad Diaria el 01-07-2020 |
[J] Un trabajador tiene derecho, en relación con el período comprendido entre su despido ilegal y la readmisión en su antiguo puesto de trabajo, a las vacaciones anuales retribuidas o, al término de su relación laboral, a una compensación en sustitución de esas vacaciones no disfrutadas.
Cuando el trabajador haya ocupado un nuevo puesto de trabajo durante ese período, el derecho correspondiente al período durante el cual haya ocupado ese puesto de trabajo únicamente podrá ser exigido frente al nuevo empleador Publicado en Actualidad Diaria el 25-06-2020 |
[J] Empresa contratista del servicio de comedor de escuelas infantiles de un Ayuntamiento. Recuperación del servicio por parte del ente público que pasa a realizarlo directamente en las mismas instalaciones y con los mismos medios materiales que utilizaba la anterior contratista. Resulta irrelevante, a efectos de considerar la existencia de una transmisión de empresa la circunstancia de que los elementos materiales indispensables para el desarrollo de la actividad de que se trata hayan pertenecido siempre al Ayuntamiento, pues la cuestión de si se ha transmitido la propiedad de los elementos materiales carece de pertinencia a efectos de aplicar la Directiva 2001/23/CE y el artículo 44 ET.Publicado en Actualidad Diaria el 24-06-2020 |
[J] Despido declarado nulo por embarazo con condena a la empresa entrante en la contrata. Sucesión de empresa y nulidad del despido: determinación de la empresa que debe ser condenada. Excepciones apreciadas en la instancia no impugnadas en suplicación.Publicado en Actualidad Diaria el 18-06-2020 |
[J] Existencia de relación laboral: realización de trabajos de instalación y reparación de ascensores habiendo suscrito las partes contrato marco de colaboración para la ejecución de obras de carácter mercantil. Concurrencia de las notas de ajenidad y dependencia.Publicado en Actualidad Diaria el 16-06-2020 |
[J] Despido por causa objetivas derivado de despido colectivo terminado con acuerdo. Concreción de la carta de despido.Publicado en Actualidad Diaria el 12-06-2020 |
[J] Despido improcedente con condena a indemnización: derecho a salarios de tramitación si la extinción es por cese de la actividad, y se solicitada, y se acredita la imposibilidad de readmisión.Publicado en Actualidad Diaria el 08-06-2020 |
[J] Extinción por jubilación forzosa controlador aéreo. Disp. Ad. 4ª Ley 9/2010, establece obligaciones de los proveedores civiles de dichos servicios y se fijan determinadas condiciones laborales. Doctrina comunitaria y constitucional. Inexistencia despido.Publicado en Actualidad Diaria el 05-06-2020 |
[J] Finalidad del permiso retribuido distinta de la del descanso semanal y de las vacaciones anuales. Coincidencia de los permisos retribuidos con el descanso semanal o las vacaciones anualesPublicado en Actualidad Diaria el 04-06-2020 |
[J] Empresas condenadas solidariamente por despido improcedente por apreciarse grupo laboral de empresas. Inexistencia de grupo laboral de empresas, el éxito del recurso aprovecha al resto de los condenados solidariamente, aunque no hubieran recurrido.Publicado en Actualidad Diaria el 02-06-2020 |
[J] Despido objetivo. Puesta a disposición de la indemnización. Transferencia bancaria realizada al día siguiente a la notificación de la decisión extintiva.Publicado en Actualidad Diaria el 01-06-2020 |
[J] Conflicto colectivo sobre la «Bolsa de horas» en convenio colectivo. Inadecuación de procedimiento: no cabe conflicto colectivo para reclamar respecto de unas pretendidas horas extras cuando ello requiere comprobar las circunstancias individuales.Publicado en Actualidad Diaria el 28-05-2020 |
[J] Despido. Derecho de opción entre indemnización y readmisión. Puede efectuarse por el Fogasa en caso de incomparecencia de empresa al acto de juicio, sin embargo, resulta preferente la opción del trabajadorPublicado en Actualidad Diaria el 27-05-2020 |
[J] Trabajos de colaboración social. Requisitos de los contratos de colaboración social suscritos por la Administración. Interpretación de la Disposición Final segunda del RDL 17/2014, de 26 de diciembre. Publicado en Actualidad Diaria el 21-05-2020 |
[J] Abono de intereses en caso de salarios de tramitación a cargo del Estado. Interpretación del art. 24 LGP a la vista de la jurisprudencia del TC y de la doctrina de la Sala respecto de prestaciones a cargo del FOGASA.Publicado en Actualidad Diaria el 20-05-2020 |
[J] Huelga. Sustitución de trabajadores por otros.Publicado en Actualidad Diaria el 29-04-2020 |
[J] Modificación sustancial de las condiciones de trabajo (complemento denominado Campaña de Navidad) de naturaleza colectiva acordada unilateralmente por la empresa. Necesidad de acudir a los trámites del art. 41 ET.Publicado en Actualidad Diaria el 28-04-2020 |
[J] Extinción del contrato por voluntad del trabajador. Incumplimiento del deber de abono puntual del salario del art. 50.1.b) ET y de la prestación por IT durante 5 meses.Publicado en Actualidad Diaria el 27-04-2020 |
[J] Las declaraciones homófobas son constitutivas de discriminación en el empleo y la ocupación cuando las hace una persona que tiene o puede percibirse que tiene una influencia determinante en la política de contratación de personal de un empleador.
En ese caso, el Derecho nacional podrá disponer que una asociación está legitimada para entablar acciones judiciales que persigan la reparación de los daños aun cuando no sea identificable ninguna persona perjudicadaPublicado en Actualidad Diaria el 23-04-2020 |
[J] Sucesión de contratas en el sector de Contact Center. Obligación de la nueva empresa adjudicataria de contratar a un determinado número de trabajadores de la anterior. Aplicación arbitraria de los criterios de baremación previstos en el art. 18 del convenio colectivo sectorial (equiparación del valor de la antigüedad superior a tres meses, en perjuicio quien tiene mayor tiempo de servicios). Despido improcedente de la empresa entrante, que asume 12 de las 15 personas adscritas a la contrata.Publicado en Actualidad Diaria el 15-04-2020 |
[J] Controladores de tránsito aéreo. La singular regulación de su régimen de jornada y descanso en el RD 1001/2010, no impide el solapamiento del descanso de 12 horas entre cada periodo de actividad aeronáutica, y el de 60,54 o 48 horas, de descanso tras cada ciclo de servicios. Siempre que se respete en todo caso el descanso mensual mínimo de 180 horas.Publicado en Actualidad Diaria el 13-03-2020 |
[J] Tutela libertad sindical. Falta de legitimación. Del delegado sindical que acciona por no recibir información, pasado más de un año de su cese en la empresa y en las labores sindicales en las que le sustituyó otro nombrado el mismo mes de su cese.Publicado en Actualidad Diaria el 11-03-2020 |
[J] Sistema de determinación de las vacaciones. Se debate adecuación de procedimiento. Se debate condición más beneficiosa.Publicado en Actualidad Diaria el 06-03-2020 |
[J] Impugnación de despido individual derivado de un despido colectivo. Plazo de ejecución de los despidos: Interrupción de la ejecución de despido colectivo hasta la resolución del recurso de casación. Se declara ajustada a derecho la decisión empresarial.Publicado en Actualidad Diaria el 05-03-2020 |
[J] Tutela de libertad sindical. Bankinter. Alcance de los derechos de información de los delegados sindicales estatales de CC.OO. cuando no en todos los centros de trabajo posee implantación entre la representación unitaria.Publicado en Actualidad Diaria el 02-03-2020 |
[J] Los trabajadores contratados bajo la modalidad de contrato de interinidad por vacante tienen derecho a la permuta del puesto de trabajo con otro trabajador interino por vacante.Publicado en Actualidad Diaria el 27-02-2020 |
[J] Contrata de servicios en la que la empresa contratista aporta únicamente mano de obra y parte de la coordinación y gestión del trabajo sin ningún otro elemento patrimonial. Existencia de cesión ilegal de mano de obra.Publicado en Actualidad Diaria el 24-02-2020 |
[J] FOGASA: Silencio administrativo positivo. La solicitud administrativa que se ciñe a la petición de la prestación, sin precisar cuantía, delimita también el quantum del efecto de la resolución presunta por silencio positivo.Publicado en Actualidad Diaria el 20-02-2020 |
[J] Despido. Abuso de confianza y transgresión de la buena fe. Director de sucursal bancaria. Irregularidades bancarias con ocultación. Prescripción de la falta.Publicado en Actualidad Diaria el 17-02-2020 |
[J] FOGASA. El Fondo no debe abonar los salarios de tramitación de un trabajador despedido por una empresa concursada que excedan del plazo de 60 días hábiles desde la fecha de presentación de la demanda de despido hasta la de la sentencia que declare la improcedencia del despido previsto en el art. 116 de la LRJS. La posición jurídica del trabajador queda garantizada con la reclamación al Estado de dichos salarios.Publicado en Actualidad Diaria el 12-02-2020 |
[J] FOGASA. Silencio administrativo positivo. La resolución expresa -estimando en parte la solicitud- dictada en plazo superior a los 3 meses establecidos en el RD 505/1985 carece de eficacia para enervar el derecho del solicitante ganado anteriormente por silencio positivo. Publicado en Actualidad Diaria el 30-01-2020 |
[J] Despido. Naturaleza procesal o sustantiva del plazo para notificar un nuevo despido subsanador de los defectos formales del primero establecido en el art. 110.4 de la LRJS. Cómputo de los días hábiles exclusivamente.Publicado en Actualidad Diaria el 28-01-2020 |
[J] Extinción del contrato por causas objetivas, en el marco de un despido colectivo. Puesta a disposición de la indemnización, mediante transferencia bancaria, antes de la fecha de efecto de la extinción del contrato. BANKIA.Publicado en Actualidad Diaria el 24-01-2020 |
[J] AENA. Afectación general de litigio sobre remuneración del tiempo empleado por Bombero de aeropuerto en trasladarse desde el edificio de servicios (Bloque Técnico) hasta el Parque en que se realiza el relevo. No es tiempo de trabajo computable a efectos de jornada remunerable, porque no está a disposición del empleador y en condiciones de ejercer sus funciones; interpretación a la luz del convenio y de la jurisprudencia comunitaria; poderación detallada del supuesto fáctico (sistema de trabajo a turnos).Publicado en Actualidad Diaria el 20-01-2020 |
[J] Formación profesional de los trabajadores: permiso de 20 horas anuales. Interpretación del art. 23.3 ET. Empresas de seguridad. Competencia objetiva y geográfica en conflictos colectivos. Recursos: cuestiones nuevas. Aceptación de la legitimación activa en la instancia.Publicado en Actualidad Diaria el 16-01-2020 |
[J] Nulidad despido. Vulneración de la garantía a la indemnidad. Empresa que despide disciplinariamente a la trabajadora el mismo día que reclama verbalmente contra la negativa de la empresa a concederle el periodo de vacaciones solicitado. Circunstancia que la sentencia recurrida valora como indicio de tal vulneración. Inexistencia de contradicción. En la sentencia referencial el trabajador se limitó a poner en conocimiento de la empresa su voluntad de no hacer más horas extras, en un burofax remitido un año antes de la fecha del despido.Publicado en Actualidad Diaria el 15-01-2020 |
[J] Condición más beneficiosa: cesta de Navidad. Reiteración en el tiempo sin solución de continuidad y con extensión a toda la plantilla, excluyéndose por ello que quepa considerarlo un acto de mera tolerancia de la empresa. La supresión por causa excepcional en una anualidad concreta, no combatida por la parte social, no elimina el derecho.Publicado en Actualidad Diaria el 13-01-2020 |
[J] Vulneración del derecho a la libertad de expresión: despido disciplinario de un trabajador por criticar la gestión empresarial del centro de trabajo en el que prestaba sus serviciosPublicado en Actualidad Diaria el 10-01-2020 |
[J] Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo. Empresa sin representantes legales de los trabajadores. Es valida la negociación con la totalidad de la plantilla, que voluntariamente opta por no designar la comisión representativa ad hoc del art. 41.4 ET. Los trabajadores no actúan en la negociación a título individual, sino con carácter colectivo en los mismos términos y en sustitución de aquella comisión. Al acuerdo así alcanzado con la empresa por mayoría, se le debe atribuir la misma eficacia prevista para el que pudiere haberse conseguido con dicha comisión.Publicado en Actualidad Diaria el 09-01-2020 |
[J] ETT. Puesta a disposición de trabajadores por diversas empresas de trabajo temporal. Conflicto Colectivo. Interpretación del artículo 11 LETT. Los trabajadores puestos a disposición tienen derecho a que se les apliquen las medidas contenidas en el plan de igualdad de la empresa usuaria. Se confirma sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.Publicado en Actualidad Diaria el 02-01-2020 |
[J] Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA. Conflicto colectivo. Interpretación del permiso por matrimonio del artículo 58 a) del III Convenio Colectivo. Interpretación de los convenios.Publicado en Actualidad Diaria el 27-12-2019 |
[J] Conflicto colectivo. Calendario de vacaciones anuales. No es nulo el calendario de vacaciones anuales propuesto por la empresa y aceptado por el 80% de la plantilla, si no hay representación legal de los trabajadores de la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 23-12-2019 |
[J] Contrato de trabajo: Laboralidad del vínculo. Profesores de academia que imparten cursos de formación profesional ocupacional.Publicado en Actualidad Diaria el 17-12-2019 |
[J] Interpretación leyes. Voluntas legis. El RDL 20/2012 en su artículo 1 es de aplicar a todos los empleados públicos sean o no altos cargos . La ley prevalece sobre las disposiciones del convenio colectivo.Publicado en Actualidad Diaria el 16-12-2019 |
[J] Inexistencia de una doble escala salarial entre los trabajadores nuevos y los veteranos. Violación de las normas de contratación temporal.Publicado en Actualidad Diaria el 10-12-2019 |
[J] Responsabilidad FOGASA ex art 33.1 ET. Se computa el salario real, siempre que sea inferior al duplo del SMI que es el tope. En contratos a tiempo parcial ese límite se reduce en igual porcentaje que la jornada laboral pactada.Publicado en Actualidad Diaria el 04-12-2019 |
[J] Despido colectivo instado por la empresa. Inexistencia en este caso, en el que los despidos únicamente se refieren a 12 trabajadores de una plantilla total de 216 empleados. Incompetencia funcional de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. Doctrina y solución complementaria de la que se adoptó en la STS de 29/01/2019 (rec. 168/2018) en relación con el despido colectivo Grupo G.Publicado en Actualidad Diaria el 15-11-2019 |
[J] Sucesión de empresa. La empresa adquirente de unidad productiva responde del pago de las indemnizaciones por la extinción colectiva previa de los contratos de trabajo (art. 44.3 ET), sin que del art. 148 LC se deduzca lo contrario.Publicado en Actualidad Diaria el 14-11-2019 |
[J] Interinidad por vacante. Acceso inmediato a excedencia por incompatibilidad de la persona que gana la plaza. Se considera causa válida de terminación, aunque acto seguido se adjudique nuevamente. Sistematiza y clarifica doctrina de la Sala. De acuerdo con Ministerio Fiscal, estima recurso de la CAM. Publicado en Actualidad Diaria el 12-11-2019 |
[J] Conflicto colectivo. Condición más beneficiosa. Supresión unilateral por parte de la empresa. "Gastos de manutención" reconocidos como condición salarial.Publicado en Actualidad Diaria el 11-11-2019 |
[J] Extinción de contrato de relevo. Importe de la indemnización. Debe regirse por la cuantía prevista en el art. 49.1 letra c) ET, que no por la correspondiente al despido objetivo. (STJUE 5/6/2018, asunto C-574/16, Grupo Norte Facility). Concuerda con SSTS de 7/05/2018 (rcud. 1463/2018); 7/05/2019 (rcud. 150/2018); 7/05/2019 (rcud. 1464/2018); 8/05/2019 (rcud. 4413/2017; y 8/05/2019 (rcud. 892/2018).Publicado en Actualidad Diaria el 08-11-2019 |
[J] Responsabilidad del FOGASA por salarios de tramitación tras despido en empresa concursada. La legislación aplicable -a la vista de la modificación de los límites de responsabilidad operados por el RD Ley 20/2012- es la vigente cuando se dicta la sentencia declarando el despido nulo, que no la de declaración del concurso de la empresa. Se combinan los puntos de conexión. Doctrina contenida en sentencias de fecha 6 de junio de 2017 (RCUD 1849/16, 1538/16 y 3987/15) y 18 de enero de 2018 (RCUD 449/2017).Publicado en Actualidad Diaria el 07-11-2019 |
[J] La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas si hay faltas de asistencia justificadas pero intermitentes es constitucionalPublicado en Actualidad Diaria el 30-10-2019 |
[J] Conflicto colectivo. ADIF. Personal fuera de convenio que no es alto cargo ni personal directivo. Vacaciones, jornada y permisos. Aplicación del EBEP, que es más favorable que el ET.Publicado en Actualidad Diaria el 16-10-2019 |
[J] Conflicto colectivo. Complemento CPAV Discriminación: A loa controladores aéreos no se les computa como horas efectivamente trabajadas el tiempo de suspensión del contrato por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia, adopción o acogimiento, a efectos del devengo del CPAV, que se devenga cuando se efectúa un incremento de jornada, superando las 1200 horas anuales.Publicado en Actualidad Diaria el 15-10-2019 |
[J] Impugnación de Acuerdo entre la empresa SOLVAY, UGT y CC.OO que no constituye despido colectivo. Se confirma el Auto que declaraba dicha incompetencia, remitiendo al juzgado de lo social correspondiente su enjuiciamiento, e inadecuado el procedimiento del art. 124 LRJS.Publicado en Actualidad Diaria el 11-10-2019 |
[J] Contrato para obra o servicio determinado. Extinción válida: Indemnización: Procede la de fin de contrato prevista en el artículo 49.1 c) ET.Publicado en Actualidad Diaria el 10-10-2019 |
[J] Trienios. Acuerdo de suspensión que implica inaplicación del Convenio Colectivo y que concluye con la entrada en vigor de un nuevo convenio. Este regula la suspensión del devengo de trienios manteniendo el abono de la parte devengada hasta dicho momento. Tal previsión implica en el supuesto debatido que se aplique con efectos de la entrada en vigor del acuerdo de suspensión.Publicado en Actualidad Diaria el 08-10-2019 |
[J] MODIFICACION SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO COLECTIVAS: La impugnación de la decisión empresarial de modificar sustancialmente condiciones de trabajo colectivas debe realizarse por el procedimiento de conflicto colectivo. VULNERACION DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL: Se vulnera el derecho de libertad sindical, en la vertiente funcional de la negociación colectiva, cuando no se acude a la vía del art. 41 para modificar sustancialmente condiciones colectivas de trabajo. INDEMNIZACIÓN DEL DAÑO MORAL: La fijada en la instancia es adecuada, razonable y proporcional a las circunstancias del caso.Publicado en Actualidad Diaria el 03-10-2019 |
[J] Indemnización por finalización de contrato temporal. Interinidad por sustitución Reclamación ex doctrina TJUE. En el caso, las partes suscribieron 22 contratos temporales con un global de 236 días. Extinción válida, sin derecho a indemnización.Publicado en Actualidad Diaria el 01-10-2019 |
[J] Conflicto colectivo. Modificación sustancial de condiciones de trabajo y descuelgue. Alteración del sistema de guardias. Falta de acción: se desestima por existir interés actual y real. Necesidad de acudir a procedimiento art. 41 o 82.3 ETPublicado en Actualidad Diaria el 26-09-2019 |
[J] Contrato de interinidad por vacante en la Comunidad de Madrid que es declarado indefinido no fijo por transcurso de los tres años del art. 70 del EBEP. La Administración no impugna en el recurso de casación esa naturaleza del contrato, sino únicamente la indemnización. Falta de contradicción con la sentencia de contrate de la sala de Madrid (rec. 498/2017) porque en ella se parte de la naturaleza indefinida no fija del contrato. Aplica la misma solución que la STS de 30/05/2019Publicado en Actualidad Diaria el 24-09-2019 |
[J] Grupo de empresas. Interpretación de cláusula contenida en un acuerdo de modificación sustancial de condiciones de trabajo suscrito en el seno del grupo. Se trata de determinar si la recuperación de los salarios disminuidos en el acuerdo, debe hacerse a partir de la obtención de una determinada cuantía de beneficios por el grupo laboral de empresas afectado por la medida o por el grupo mercantil de empresas que consolida cuentas legalmente. Considera la Sala que los criterios interpretativos aplicables conducen a considerar que el acuerdo se refiere al grupo mercantil que consolida cuentas.Publicado en Actualidad Diaria el 23-09-2019 |
[J] Derecho a disfrutar de jornada libre en aplicación de Acuerdo de la Mesa General de negociación de la Administración de la Comunidad de Aragón publicado por Orden HAP 713/2017. Aplicación al personal de limpieza de la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 20-09-2019 |
[J] Conflicto colectivo. Derecho a sexenios profesores religión: se reconoce. Competencia orden social: es competente. Conflicto real no de intereses. Legitimación activa sindicato: la tienePublicado en Actualidad Diaria el 18-09-2019 |
[J] Conflicto colectivo. Controladores aéreos de ENAIRE. Gastos de desplazamiento para renovar certificados de capacitación lingüística. El Convenio colectivo establece la obligación empresarial de sufragarlos.Publicado en Actualidad Diaria el 16-09-2019 |
[J] Contrato de relevo. El trabajador relevista, contratado a tiempo parcial para cubrir la parte de jornada que no realiza el trabajador jubilado parcial, ve válidamente extinguido su contrato cuando el trabajador relevado accede a la edad de jubilación y se jubila. Percibe la indemnización señalada en el artículo 49.1 c) ET. Reclama la indemnización de veinte días de salario por año de servicio en aplicación de lo establecido en la STJUE de 14 de septiembre de 2016, asunto C-596/14, De Diego Porras. Se aplica lo resuelto por STJUE de 5 de junio de 2018, C-574/16, Grupo Norte Facility. No procede dicha indemnización, sino la del artículo 49.1 c) ET.Publicado en Actualidad Diaria el 13-09-2019 |
[J] Despido colectivo no ajustado a derecho. Servicio adjudicado a una nueva concesionaria. La UTE saliente realiza un despido colectivo y el convenio impone la subrogación a la entrante. No hay necesidad de extinguir y asunción de responsabilidades.Publicado en Actualidad Diaria el 05-09-2019 |
[J] Extinción de interinidad por vacante, en proceso extraordinario de consolidación de empleo. Procedencia de indemnización ex doctrina TJUE, Sent. de 14 de septiembre de 2016, asunto C-596/14. No procede. Aplicación STJUE de 5 de junio de 2018, C-677/16.Publicado en Actualidad Diaria el 04-09-2019 |
[J] Contrato para obra o servicio determinado. Extinción válida. Únicamente procede la indemnización por fin de contrato prevista en el artículo 49.1 c) ET y no la de veinte días por año trabajado prevista en el artículo 53 ET.Publicado en Actualidad Diaria el 02-09-2019 |
[J] Derecho al disfrute de las vacaciones no disfrutadas durante el tiempo en que el actor estuvo despedido; despido que fue declarado improcedente por sentencia.Publicado en Actualidad Diaria el 30-07-2019 |
[J] Despido improcedente. Derecho de opción entre readmisión o indemnización. El FOGASA puede ejercitar la opción para calcular la indemnización y evitar salarios de tramitación. No puede ejercitarla si se ha ejercido por el trabajadorPublicado en Actualidad Diaria el 23-07-2019 |
[J] Carta de despido por causas objetivas al amparo del art. 52 c) del ET. Venta de la empresa concursada para la que el actor prestaba servicios, siendo excluido de la sucesión. Publicado en Actualidad Diaria el 19-07-2019 |
[J] Despido Colectivo. KONECTA BTO SL. Competencia objetiva. Se cuestiona si existe o no despido colectivo de facto por superación de los umbrales numéricos, por extinción de los contratos temporales. La empresa ha dado cumplimiento a lo dispuesto en el art. 17 del convenio colectivo de Contact Center aplicable. La competencia reside en la Sala Social del TSJ de Madrid.Publicado en Actualidad Diaria el 17-07-2019 |
[J] Reglamento de funcionamiento interno del Comité de Empresa. No tiene naturaleza normativa, ni se impone al comité elegido con posterioridad. Constituye un pacto interno que carece de naturaleza normativa.Publicado en Actualidad Diaria el 16-07-2019 |
[J] Despido. Opción ex art. 110.1 LRJS, por indemnización en juicio oral por parte de FOGASA en sustitución de la empresa no comparecida, siempre que no sea posible la readmisión y el derecho no sea del trabajador. Prevalencia de la opción del demandante.Publicado en Actualidad Diaria el 15-07-2019 |
[J] Trabajadores a tiempo parcial. Principio de no discriminación. Regulación del convenio del sistema de turnos. Justificación del régimen específico para trabajadores a tiempo completo.Publicado en Actualidad Diaria el 09-07-2019 |
[J] Modificación sustancial colectiva condiciones de trabajo. Nulidad de la modificación sustancial colectiva de condiciones de trabajo consistente en el nuevo sistema de pedido y de montaje de gafas en tienda implantado por la demandada para todos sus empleados en todos sus establecimientos a partir de 01-12-2017 y anteriormente como proyecto en cuatro de sus centros: la medida excede de los límites del ejercicio del poder de dirección y organización del empresario: al atribuirse indiferenciadamente a todos los empleados las funciones de montaje, propias del taller, la empresa ha desconocido el límite de la movilidad funcional ex art. 39.2 ET.- Desestimación recurso empresarial.Publicado en Actualidad Diaria el 08-07-2019 |
[J] Despido colectivo encubierto: lo constituye la falta de llamamiento injustificada de un número de trabajadores fijos-discontinuos que supera los umbrales del art. 51.1 ET, sin que la tramitación del procedimiento legalmente previsto pueda eludirse en virtud de un acuerdo de fin de huelga.Publicado en Actualidad Diaria el 04-07-2019 |
[J] Huelga. Ilegal por abusiva, al haberse convocado por cinco sindicatos diferentes con el mismo objeto para los mismos días, lo que dificultaba la negociación con cinco comités de huelga en lugar de con uno cual pretendía la empresa con base en el art. 8-2 RDL 17/1977. Se estiman pretensiones de la empleadora porque, aunque cada sindicato tiene derecho a convocar y desconvocar la huelga, sólo o por separado, resulta abusivo pretender que la negociación se lleve a cabo simultáneamente, con los cinco comités de huelga sin minorar el número de componentes de la comisión negociadora, lo que es desproporcionado, dado lo dispuesto en el art. 5 del RDL 17/1977 al respecto y en el art. 87-1 del ET sobre la composición de la comisión negociadora de los convenios empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 02-07-2019 |
[J] Reclamación de cantidad. Indemnización por despido aprobada por el Juez de lo mercantil, conforme a lo acordado por las partes negociadoras. Responsabilidad de la administración autonómica y del FOGASA.Publicado en Actualidad Diaria el 27-06-2019 |
[J] Despido. Empresa cerrada que no asistió a juicio. Posibilidad de que el FOGASA anticipe el derecho de opción en el sentido de la indemnización. Limitación de los salarios hasta la fecha del cese efectivo.Publicado en Actualidad Diaria el 26-06-2019 |
[J] Reclamación de cantidad. Compensación en metálico de las vacaciones no disfrutadas durante la I.T. tras la extinción de la relación laboral. Ha de reconocerse su derecho a una compensación económicaPublicado en Actualidad Diaria el 20-06-2019 |
[J] Organismo Autónomo de Madrid 112. Plus de actividad. No es contrario al derecho de igualdad que la percepción de dicho complemento se limite al denominado personal de sala, que pertenece a las categorías profesionales definidas por la comisión paritaria. El resto de los trabajadores de ese organismo no están sometidos de manera habitual y ordinaria a las especiales condiciones de jornada de trabajo a las que obedece su pago. La excepcional posibilidad de que toda la plantilla pueda ser movilizada en supuestos extremos de emergencias y grandes catástrofes no justifica el derecho al devengo de un complemento salarial de carácter mensual y de tal naturaleza, sin perjuicio de que opere el régimen jurídico de compensación de horas extraordinarias.Publicado en Actualidad Diaria el 19-06-2019 |
[J] FOGASA: Insolvencia de la empresa. Eficacia de la declarada en procedimiento afectante a otro trabajador. Determinación de la ley aplicable en atención a la fecha de aquella declaración de insolvencia.Publicado en Actualidad Diaria el 17-06-2019 |
[J] Contact center. Banca telefónica y electrónica. Despido de trabajadoras contratadas temporalmente al servicio de una empresa en la modalidad de obra o servicio determinado, por finalización de la obra o servicio, al terminarse la campaña en la que en ese momento se hallaban adscritas y de conformidad con el art 14 b) del convenio colectivo estatal para el sector de contact center en relación con el art 49.1.e) del ET: falta de contradicción.Publicado en Actualidad Diaria el 13-06-2019 |
[J] FOGASA. Reintegro de prestaciones indebidas, percibidas en virtud de lo resuelto en sentencia firme en aplicación efectos del silencio positivo. Cosa juzgada. Pleno. Voto particular.Publicado en Actualidad Diaria el 16-05-2019 |
[J] Los Estados miembros deben obligar a los empresarios a implantar un sistema que permita computar la jornada laboral diariaPublicado en Actualidad Diaria el 14-05-2019 |
[J] Despidos objetivos. Empresa declarada en concurso de acreedores que no asistió a juicio, donde la administradora de éste -igualmente incomparecida- fue citada juntamente con el FOGASA. Responsabilidad de dicho organismo en el abono de los salarios comprendidos entre el cierre empresarial y cese de los trabajadores y la fecha de la sentencia de instancia: conforme a una interpretación integrada de la normativa procesal y material de aplicación, procede limitar dichos salarios al momento del despido, al darse las condiciones que se enumeran.Publicado en Actualidad Diaria el 09-05-2019 |
[J] El cálculo de las indemnizaciones por despido y de recolocación de un trabajador por cuenta ajena en permiso parental a tiempo parcial debe efectuarse sobre la base de la retribución a tiempo completo.
Una normativa nacional contraria supone una discriminación indirecta por razón de sexoPublicado en Actualidad Diaria el 08-05-2019 |
[J] Despido improcedente. Contratación temporal declarada fraudulenta. Indemnización por fin contrato. Posibilidad de compensación.Publicado en Actualidad Diaria el 29-04-2019 |
[J] Despido objetivo por causas productivas y organizativas. Garantía de Indemnidad. Se cuestiona la nulidad del despido por represalia, por no aceptar la conversión del puesto de trabajo de fijo en fijo discontinuo. Examen de un único motivo de casación para la unificación de doctrina respecto al que se aprecia contradicción: No se aprecia vulneración de la garantía de indemnidad. Se confirma sentencia recurrida.Publicado en Actualidad Diaria el 25-04-2019 |
[J] Indemnización de daños y perjuicios por no dar cumplimiento al precontratoPublicado en Actualidad Diaria el 24-04-2019 |
[J] Reclamación de la consideración de fijo discontinuo debido a la sucesiva concatenación de contratos temporales eventuales por circunstancias de la producción. Caducidad de la acción de despido.Publicado en Actualidad Diaria el 23-04-2019 |
[J] Despido disciplinario. Determinación de la jurisdicción nacional competente. Trabajador extranjero con permiso de residencia y domicilio en España que prestó servicios en una empresa domiciliada en la República de Irlanda. Cláusula de sumisión.Publicado en Actualidad Diaria el 16-04-2019 |
[J] Negativa de la empleadora de permitir el uso del correo electrónico a un determinado sindicato sin causa justificativa: vulneración del derecho a la libertad sindical.Publicado en Actualidad Diaria el 12-04-2019 |
[J] La indemnización por fin de contrato puede ser distinta en temporales e indefinidos.Publicado en Actualidad Diaria el 11-04-2019 |
[J] Valor del saldo y finiquito respecto del crédito empresarial frente al trabajador. Reintegro de salarios en exceso por el periodo marzo/2011 a febrero/2012. Reducción salarial en virtud de RDL 8/2010, que debió de ser del 5%. La demandada aplicó el 2%.Publicado en Actualidad Diaria el 09-04-2019 |
[J] Recibo de salarios. Contenido. En su redacción prima el principio de trasparencia que el trabajador conozca claramente y sin necesidad de hacer uso de los datos que conoce para comprobar lo correcto del mismo. La empresa debe usar un modelo del que fácilmente se desprenda que las operaciones que realiza son correctas.Publicado en Actualidad Diaria el 02-04-2019 |
[J] Despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza. La empresa imputa al trabajador la falta consistente en vender el cableado de desecho obteniendo un beneficio, lo que realiza sin conocimiento ni consentimiento de la empresa, siendo conocedor del protocolo que establece el tratamiento que ha de darse a estos residuos.Publicado en Actualidad Diaria el 28-03-2019 |
[J] Despido objetivo del art. 52 d) ET por ausencias justificadas intermitentes debidas a enfermedad, que superan el 25% de las jornadas hábiles en cuatro meses discontinuos en un periodo de doce meses. Esos cuatro meses han de computarse de fecha a fecha, no por meses naturales, tal y como se dice en la STS de 9/12/2010 (rcud. 842/2010). Por otra parte, el resultado de ese cómputo en el periodo concreto de cuatro meses discontinuos implica que no se pueda aplicar sobre un período de tiempo menor al legalmente previsto.Publicado en Actualidad Diaria el 27-03-2019 |
[J] Despido. Subrogación. Trabajador que no ostenta una titulación habilitante para el desempeño de las funciones asignadas.Publicado en Actualidad Diaria el 25-03-2019 |
[J] Demanda de oficio de la Autoridad Laboral en la que se imputa al Acuerdo por el que se pactó entre la empresa y los representantes de los trabajadores una suspensión temporal de los contratos de trabajo, al amparo del art. 47 ET, fraude por inexistencia de causa, tal y como se habían informado por la Inspección de Trabajo. En el caso sí existe caducidad porque desde que se cumplieron los 15 días en los que el informe de la Inspección debió emitirse de manera preceptiva (art. 22 del RD 1483/2012) hasta que se formuló la demanda de oficio habían transcurrido 21 días hábiles, más de los 20 a que se refiere el art. 138.1 LRJS.Publicado en Actualidad Diaria el 21-03-2019 |
[J] Libertad sindical: omisión de comunicados del sindicato demandante en los recordatorios semanales de la empresa a toda la plantilla.Publicado en Actualidad Diaria el 20-03-2019 |
[J] Despido. Se cuestiona si la prima de expatriación debe integrar el salario regulador de las consecuencias de un despido declarado improcedente. Se estima que es salario y que ha de incluirse en el salario del despido, si bien en la parte proporcional al tiempo que lo percibió durante el último año, teniendo en cuenta que cesó en la expatriación cuatro meses antes del despido. Publicado en Actualidad Diaria el 13-03-2019 |
[J] Excedencia voluntaria de un trabajador que intenta la reincorporación cuando la actividad de la empresa ha desaparecido en su totalidad. No tiene derecho a indemnización.Publicado en Actualidad Diaria el 06-03-2019 |
[J] Nulidad de despido objetivo por vulneración del derecho a la indemnidad: no concurre. Despido objetivo (con causa aparentemente seria) que se produce después de año y medio de haber presentado demanda por cesión ilegal. Aplica doctrina de la Sala y, de acuerdo con Ministerio Fiscal, desestima recurso por considerar que el panorama indiciario aportado por el trabajador es muy débil y ha sido desvirtuado.Publicado en Actualidad Diaria el 05-03-2019 |
[J] La conciliación extrajudicial entre empresa y trabajadores, en la que se especifican las indemnizaciones por el reconocimiento de la improcedencia del despido objetivo no resulta título ejecutivo del que pueda desprenderse la responsabilidad de FOGASA.Publicado en Actualidad Diaria el 26-02-2019 |
[J] GRUPO RENFE. Acuerdo sobre materia objeto de desarrollo de convenio colectivo estatutario adoptado por la empresa con el sindicato convocante de una huelga (SEMAF). Exclusión en la negociación del sindicato demandante, firmante del convenio. Vulneración de la libertad sindical. La inclusión de la cuestión en el orden del día de la comisión paritaria por parte de la empresa no implica negociación. Publicado en Actualidad Diaria el 22-02-2019 |
[J] Conflicto colectivo. Nulidad del acuerdo de 2 de marzo de 2016 y decisiones posteriores derivadas del mismo, adoptado por el Comité Intercentros: El Comité Intercentros no ha traspasado las facultades de administración del Fondo de Seguro de Sueldo que tenía atribuidas en las previsiones recogidas en el Texto Refundido del Reglamento de Seguro de Sueldo que se aprobaron el 2 de marzo de 2016 y posteriores acuerdos vinculados al mismo, cuando se sigue manteniendo que la titularidad del Seguro de Sueldo la ostentan los trabajadores en activo que cotizan al mismo, como tampoco cuando establece una prestación de asistencia sanitaria, en la modalidad de reembolso dental y que los gastos de defensa legal sean a cargo del Fondo.Publicado en Actualidad Diaria el 20-02-2019 |
[J] Despido improcedente e indemnización en función del tiempo de servicios prestados. Falta de contradicción. En la sentencia recurrida se reconoce como tal el transcurrido en una relación anterior en el mismo centro educativo y con las mismas funciones, tiempo inmediatamente seguido después por varios años de actividad como autónomo, también en esa ocupación y con esas funciones, hasta llegar por último a la relación de trabajo ordinaria que finalizó con el despido; por ello el tiempo de actividad computable para la sentencia recurrida se ha de fijar en el primer periodo y en el segundo -excluyendo el de autónomo-- en virtud de los actos propios generados por la empleadora, que reconoció la antigüedad inicial en las nóminas. En la sentencia de contraste se trata de una actividad inicialmente desarrollada para la empresa como trabajador autónomo, seguida de un segundo periodo de ocupación laboral, en la que se le reconoció por la empresa únicamente la fecha inicial como antigüedad, no "a todos los efectos", razón por la que la indemnización por despido se calcula con exclusión completa del primer periodo, que no constituye tiempo de servicios prestados laboralmente, como exige el art. 56.1 ET.Publicado en Actualidad Diaria el 18-02-2019 |
[J] Modificación sustancial de condiciones de trabajo. El nuevo sistema de retribuciones variable por objetivos aplicado unilateralmente por la empresa para el año 2017 altera de forma relevante aspectos esenciales del anterior, y por ese motivo constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo que no ha seguido el procedimiento del art. 41 ET.Publicado en Actualidad Diaria el 13-02-2019 |
[J] Conflicto colectivo. Se pretende como tiempo de trabajo el desplazamiento hasta el domicilio del primer usuario y desde el domicilio del último usuario: no procede. Publicado en Actualidad Diaria el 11-02-2019 |
[J] Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Se cuestiona si las ausencias al trabajo como consecuencia de la resolución extrajudicial del contrato de trabajo justifican el despido. Se confirma la declaración de improcedencia del despido.Publicado en Actualidad Diaria el 08-02-2019 |
[J] Convenio Banca. Progresión de nivel profesional por experiencia. Computo de los contratos temporales anteriores durante los que se hubiere desempeñado las mismas funciones, interrupciones más o menos largas entre uno y otro contrato.Publicado en Actualidad Diaria el 07-02-2019 |
[J] Cantidad. Diferencias salariales. No procede la aplicación de los efectos económicos retroactivos del convenio de limpieza provincial de 2015 que rebaja los salarios sobre los fijados en el convenio de 2009, mantenido en régimen de ultraactividad.Publicado en Actualidad Diaria el 05-02-2019 |
[J] El Abogado General propone al Tribunal de Justicia que declare que las empresas tienen la obligación de implantar un sistema de cómputo de la jornada laboral efectiva.
Los Estados miembros tienen libertad para determinar la forma y el modo de cumplimiento de esa obligaciónPublicado en Actualidad Diaria el 31-01-2019 |
[J] Vulneración del derecho al ejercicio de las funciones representativas: despido de una empresa pública de la Comunidad Autónoma de Andalucía por absentismo en el que se computan como no trabajadas las horas de asistencia a los plenos del ayuntamiento de Cádiz, a cuya corporación pertenece la trabajadora en calidad de concejala.Publicado en Actualidad Diaria el 29-01-2019 |
[J] Los salarios de tramitación en despido improcedente en el que la empresa ha optado por la readmisión, comprenden los devengados desde la fecha del despido hasta la de notificación de la sentencia que lo declara. No cabe descontar el tiempo en el que se tramitó y resolvió sobre la incompetencia del Juzgado de Madrid para conocer de la demanda hasta que se volvió a presentar en el Juzgado de Móstoles. Publicado en Actualidad Diaria el 28-01-2019 |
[J] En Austria, la concesión de un día festivo remunerado el Viernes Santo solo a los trabajadores que pertenecen a determinadas iglesias constituye una discriminación por motivos de religión prohibida por el Derecho de la Unión
Mientras Austria no haya modificado su legislación a fin de restablecer la igualdad de trato, un empleador privado está obligado, con determinadas condiciones, a conceder igualmente al resto de sus trabajadores el derecho a un día festivo el Viernes SantoPublicado en Actualidad Diaria el 22-01-2019 |
[J] Acuerdo sobre ayudas de prejubilación. La referencia al «desempleo neto» que ha de complementarse mediante la correspondiente indemnización se entiende referida al desempleo «bruto» menos la deducción por IRPF que corresponda a ese concreto importe.Publicado en Actualidad Diaria el 16-01-2019 |
[J] Despido objetivo. Validez de la puesta a disposición de la indemnización mediante transferencia bancaria el día de la entrega de la carta de despido. Procedencia del despido.Publicado en Actualidad Diaria el 15-01-2019 |
[J] Reclamación de cantidad. Indemnización por falta de preaviso pactada en el acuerdo de expatriación para el caso de finalización anticipada del desplazamiento. No procede en el caso de despido. Publicado en Actualidad Diaria el 14-01-2019 |
[J] Sucesión de empresa. Sucesión en la contrata del servicio de inspección, asistencia a operaciones e intervención antipolución en la monoboya e instalaciones marinas de una refinería de petróleos. Asunción por la empresa entrante de 6 de los 10 trabajadores de la empresa saliente: No hay sucesión de plantilla cuando la actividad precisa de una infraestructura de medios materiales significativa e imprescindible.Publicado en Actualidad Diaria el 03-01-2019 |
[J] SUCESION DE CONTRATAS EN EL SECTOR DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES: Hay sucesión de empresas cuando la actividad descansa en la mano de obra y la empresa entrante se hace cargo de una parte significativa de la plantilla, el Convenio Colectivo establece dicha subrogación y se cumplen las condiciones pactadas a tal efecto. RESPONSABILIDAD POR DEUDAS SALARIALES DE LA EMPRESA SALIENTE, AL MOMENTO DE LA SUCESION: La empresa entrante debe responder de las deudas salariales de la empresa saliente, existentes al momento de la sucesión, en virtud del art. 44.3 ET.Publicado en Actualidad Diaria el 26-12-2018 |
[J] Derechos Fundamentales. Acuerdo del Consejo de Ministros de 16 de agosto de 2017 por el que se establece un arbitraje obligatorio como vía de solución de la huelga declarada en la empresa EULEN Seguridad, S.A.U. en el aeropuerto de Barcelona-El Prat. Legitimación del Comité de Huelga. Se justifica la concurrencia de los presupuestos exigidos por el Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, de relaciones de trabajo.Publicado en Actualidad Diaria el 21-12-2018 |
[J] Subcontratas. Cambio de contratista y empresa principal. Contrato de obra o servicio. Se cuestiona si el cese de la trabajadora a la finalización de la contrata en el sector de Contact Center constituye un despido. Se declara despido improcedente.Publicado en Actualidad Diaria el 21-12-2018 |
[J] Falta de llamamiento de trabajadores fijos discontinuos, en número superior a los umbrales del artículo 51.1 ET, que se produce como consecuencia de un acuerdo fin de huelga en el que se pactó que los trabajadores afectados por la falta de llamamiento interpondrían demanda de despido que sería conciliada como despido improcedente indemnizado con 25 días por año de servicio. Necesidad de seguir el trámite de despido colectivo cuando el número de extinciones supera los umbrales del artículo 51 ET y concurrir un sustrato de causas de índole económica, organizativa y productiva en las decisiones extintivas. Se trata de una exigencia legal que no puede ser obviada por pacto o acuerdo colectivo, ni siquiera por pacto fin de huelga. Despido que es calificado como nulo.Publicado en Actualidad Diaria el 17-12-2018 |
[J] Despido objetivo. Validez de acuerdo de empresa que incluye un compromiso empresarial de renuncia a recurrir a despidos objetivos o colectivos por causas económicas y productivas.Publicado en Actualidad Diaria el 13-12-2018 |
[J] FOGASA: silencio positivo: momento final para el computo del plazo de que dispone el FOGASA para terminar el procedimiento dictando resolución y, en su caso, para notificarla o para cursar su notificación.- Dentro del plazo máximo de tres meses establecido ha de considerarse incluida solamente la obligación de dictar resolución, pero para evitar que se produzcan los efectos del silencio positivo, de haber recibido el interesado la notificación fuera de dicho plazo, debe acreditar el FOGASA haber cursado de forma idónea la notificación del referido acto expreso dentro del máximo plazo de diez días a partir de la fecha de tal resolución.- Coordinación interpretativa del art. 28.7 Real Decreto 505/1985 (sobre organización y funcionamiento del FOGASA) con los arts. 42 y 43 LRJAPPAC.Publicado en Actualidad Diaria el 12-12-2018 |
[J] Despido objetivo por causa organizativa. Control judicial sobre la causa de despido. Aplicación de doctrina. Es improcedente el despido basado exclusivamente en la decisión empresarial de vender una parte de los vehículos utilizados para la actividad ordinaria.Publicado en Actualidad Diaria el 03-12-2018 |
[J] Despido disciplinario. Prescripción de las faltas muy graves. Art. 60.2 del ET en supuestos de ocultación con transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño del trabajo. Voto particular.Publicado en Actualidad Diaria el 29-11-2018 |
[J] Demanda de error judicial. Reclamación de comisiones por ventas que la empresa retiene hasta el total pago de la operación por parte del cliente. La sentencia no incurre en el error que le imputa la demanda de considerar acreditado que la empresa ya hubiere abonado dichas comisiones. Su decisión se sustenta en entender que no está obligado a hacerlo hasta el pago íntegro de la operación de venta por el cliente.Publicado en Actualidad Diaria el 27-11-2018 |
[J] Valor liberatorio del finiquito, y determinación del convenio aplicable.Publicado en Actualidad Diaria el 26-11-2018 |
[J] Modificación sustancial condiciones de trabajo. Cambio de funciones y consiguiente pérdida complemento salarial. Lo es y se anula decisión empresarial.Publicado en Actualidad Diaria el 21-11-2018 |
[J] Falta de llamamiento de trabajadores fijos discontinuos, en número superior a los umbrales del artículo 51.1 ET, que se produce como consecuencia de un acuerdo de fin de huelga en el que se pactó que los trabajadores afectados por la falta de llamamiento interpondrían demanda de despido que sería conciliada como despido improcedente indemnizado con 25 días por año de servicio. Necesidad de seguir el trámite de despido colectivo cuando el número de extinciones supera los umbrales del artículo 51 ET y concurrir un sustrato de causas de índole económica, organizativa y productiva en las decisiones extintivas. Se trata de una exigencia legal que no puede ser obviada por pacto o acuerdo colectivo, ni siquiera por pacto fin de huelga. Despido que es calificado como nuloPublicado en Actualidad Diaria el 19-11-2018 |
[J] Despido colectivo que finaliza con acuerdo entre la empresa y la representación de los trabajadores. En los procesos individuales de despido no puede revisarse la concurrencia de las causas justificativas invocadas por la empresa, que han sido asumidas por los representantes legales de los trabajadores con la firma del acuerdo. Inexistencia de contradicción respecto a la insuficiencia de la carta de despido. Voto particular.Publicado en Actualidad Diaria el 12-11-2018 |
[J] Despido disciplinario procedente. Inasistencia prolongada e injustificada al trabajo tras disfrutar de un período de permiso retribuido no obstante el requerimiento recibido.Publicado en Actualidad Diaria el 07-11-2018 |
[J] Un trabajador no puede perder automáticamente sus derechos a vacaciones anuales retribuidas por no haberlas solicitado.
En cambio, si el empresario demuestra que el trabajador se abstuvo deliberadamente y con pleno conocimiento de tomar sus vacaciones anuales retribuidas tras haber podido ejercer efectivamente su derecho a estas, el Derecho de la Unión no se opone a la pérdida de este derecho ni, en caso de extinción de la relación laboral, a la consiguiente falta de compensación económica Publicado en Actualidad Diaria el 06-11-2018 |
[J] Extinción de contrato por causas objetivas, en el marco de un despido colectivo.
Requisitos de la notificación del despido individual a los trabajadores afectados. No es necesario que en la carta se incorporen los criterios de selección, ni los concretos razonamientos relativos a la elección del trabajador despedido porque no lo exige la ley. La negociación previa del Despido Colectivo y, en su seno, de los criterios de selección que figuran en la comunicación del despido colectivo hacen presumir su conocimiento. La comunicación individual del trabajador afectado tiene por obligada indicación, exclusivamente, la expresión de la causa motivadora del despido en términos compatibles con el derecho de defensa del interesado.Publicado en Actualidad Diaria el 05-11-2018 |
[J] Extinción de contrato. Despido improcedente. Sucesión de contratas. Determinación de si el hecho de que una empresa de servicios asuma el servicio de una empresa de seguridad privada, impide la aplicación de las reglas de subrogación de la norma convencional y del art. 44 ET.Publicado en Actualidad Diaria el 29-10-2018 |
[J] Los trabajadores del sector de actividad de las fundaciones líricas y sinfónicas no pueden quedar excluidos de la protección contra los abusos de los contratos de trabajo de duración determinadaPublicado en Actualidad Diaria el 25-10-2018 |
[J] Jubilación anticipada: cese por despido objetivo. Requisito de haber percibido la indemnización. Acreditación del percibo: no es admisible el documento privado suscrito entre trabajador y empresa sin acreditar el ingreso efectivo de la indemnización en el haber del primero.Publicado en Actualidad Diaria el 22-10-2018 |
[J] Conflicto colectivo. Acuerdo de inaplicabilidad del convenio estatal de comercio minorista de perfumerías, droguerías y herboristerías. Vigencia del acuerdo vinculada a la vigencia del convenio sectorial.Publicado en Actualidad Diaria el 18-10-2018 |
[J] Salarios. Premio de vinculación previsto en el Convenio Colectivo del Sector de Hospedaje, excluido en caso de despido procedente por sentencia firme.Publicado en Actualidad Diaria el 17-10-2018 |
[J] Despido colectivo encubierto: lo constituye la falta de llamamiento injustificada de trabajadores fijos-discontinuos que supera los umbrales del art. 51.1 ET, sin que la tramitación del procedimiento previsto pueda eludirse en virtud acuerdo fin de huelgaPublicado en Actualidad Diaria el 10-10-2018 |
[J] Despido. Toma en consideración para calcular la indemnización del bonus del devengado el año anterior al despido improcedente y no abonadoPublicado en Actualidad Diaria el 09-10-2018 |
[J] AEAT. Computo de la antigüedad, a efectos del devengo de trienios de los trabajadores fijos discontinuos al servicio de la AEAT. Se computan únicamente los periodos en los que ha habido efectiva prestación de servicios, no la totalidad del periodo en el que está vigente la relación laboral.Publicado en Actualidad Diaria el 08-10-2018 |
[J] Conflicto colectivo. Modificación sustancial de condiciones de trabajo: reducción conceptos retributivos regulados en CC que ha perdido vigencia. Existe causa. Se ha justificado la misma. La medida es ponderada. No se vulnera la buena fePublicado en Actualidad Diaria el 02-10-2018 |
[J] Despido disciplinario. Dies a quo del cómputo del plazo de prescripción larga de las sanciones del art. 60.2 ET: cuando se recibe el material de la investigación policial. Prescripción inexistente.Publicado en Actualidad Diaria el 18-09-2018 |
[J] Correos. Despido. Extinción de contrato eventual. Inexistencia de fraude en la contratación y concurrencia de causa justificativa de la contratación temporalPublicado en Actualidad Diaria el 10-09-2018 |
[J] Reclamación de cantidad. Abono de diferencias salariales en aplicación convenio colectivo del lugar de la sede de la empresa y no del lugar de prestación de servicios del trabajador.Publicado en Actualidad Diaria el 05-09-2018 |
[J] Extinción del contrato ex art. 50 ET. Determinar si resulta enervado el ejercicio de la acción extintiva cuando al momento de la presentación de la demanda la empresa se encontraba al corriente de pago de salarios.Publicado en Actualidad Diaria el 04-09-2018 |
[J] Sucesión de contratas. Subrogación convencional en el sector de empresas de limpieza. Responsabilidad en el abono de cantidades salariales anteriores al cambio de contrata.Publicado en Actualidad Diaria el 03-09-2018 |
[J] Transportista. Aplicación del art. 1.3 g) ET para determinar la naturaleza laboral de la relación jurídica.Publicado en Actualidad Diaria el 30-07-2018 |
[J] El Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada no se opone a que el personal laboral no fijo de la Administración española no tenga derecho a una garantía de readmisión en caso de despido disciplinario improcedente
En efecto, con arreglo al Derecho común en este caso el empleador puede elegir entre readmitir o indemnizar al trabajador. El trato diferenciado al que tiene derecho el personal laboral fijo, que debe ser readmitido, está justificado por la garantía de permanencia en el puesto que, en virtud del Derecho de la función pública nacional, sólo puede ser invocada por este personalPublicado en Actualidad Diaria el 25-07-2018 |
[J] Sucesión de contratistas. Subrogación convencional en el sector de empresas de seguridad que se produce por mandato del convenio colectivo. Trabajador al que se le adeudan cantidades salariales anteriores al cambio de contrata. El convenio colectivo expresamente establece que la contratista saliente es la única obligada al pago de las retribuciones devengadas por el trabajo realizado antes de la subrogación. Exoneración de la empresa entrante por no ser un supuesto de sucesión al amparo del artículo 44 ET. Publicado en Actualidad Diaria el 24-07-2018 |
[J] Indemnización por despido improcedente. Antigüedad computable. Sucesión de contratos temporales suscritos con diferentes entidades de la Comunidad de Madrid sin una solución de continuidad significativa.Publicado en Actualidad Diaria el 20-07-2018 |
[J] Despido nulo de trabjador que se encontraba disfrutando de reducción de jornada por cuidado de hijo. Salarios de tramitación: deben ser abonados en su importe íntegro, sin tener en cuenta la reducción de jornada.Publicado en Actualidad Diaria el 17-07-2018 |
[J] El Tribunal General de la Unión Europea condena respectivamente al Parlamento Europeo y al BEI a abonar una indemnización por daños y perjuicios de 10 000 euros a unos empleados víctimas de acoso psicológico
En este contexto, el Tribunal General precisa la extensión del control jurisdiccional que le corresponde en materia de acoso psicológico y la obligación de las instituciones de abrir procedimientos disciplinarios cuando el acoso esté probadoPublicado en Actualidad Diaria el 13-07-2018 |
[J] Audiencia al delegado sindical antes del despido disciplinario de cualquier persona afiliada al sindicato (artículo 55.1 ET). Se trata de trámite que debe activarse solo cuando exista delegado sindical con arreglo a la LOLS. Salvo previsión convencional, la empresa no viene obligada a dar esa audiencia al delegado sindical que es mero portavoz o representante de cualquier sección sindical. Publicado en Actualidad Diaria el 10-07-2018 |
[J] Retribución de vacaciones. Debe incluir todos los conceptos retributivos de naturaleza salarial que el trabajador percibe de manera habitual y forman parte de la retribución media y ordinaria, en un supuesto en el que el convenio colectivo sectorial se limita a indicar que debe ser el salario real del trabajador, sin mayores precisiones. No puede excluirse la llamada bolsa de vacaciones, ni los complementos de peligrosidad y cámaras frigoríficas, así como tampoco el denominado de manutención y alojamiento, que es en realidad de carácter salarial, pero sí el complemento de quebranto de moneda por no tener naturaleza salarial, así como las horas extraordinarias con la generalidad sin matices que dispone la resolución recurrida en su parte dispositiva.Publicado en Actualidad Diaria el 04-07-2018 |
[J] Despido. Trabajadora embarazada que lo desconoce y pacta un despido improcedente.Publicado en Actualidad Diaria el 03-07-2018 |
[J] Despido objetivo por causa económica declarado improcedente. Acreditadas las pérdidas en tres ejercicios, aunque cada año en menor medida que el anterior. La causa económica se estima que no está justificada.Publicado en Actualidad Diaria el 25-06-2018 |
[J] Despido objetivo: error en la indemnización puesta a disposición. Omisión del periodo en que el trabajador prestó servicios a través de ETT con tres subrogaciones empresariales posteriores: excusable que el despido se realice aplicando la antigüedad reconocida desde el principio. El escaso importe no puede ser el único criterio para determinar el carácter excusable del error. Rectificación de la sentencia recurrida para incluir la condena de la empresa al pago de la diferencia, manteniendo la declaración de procedencia del despido. Publicado en Actualidad Diaria el 21-06-2018 |
[J] Despido objetivo económico. Puesta a disposición del 60% de la indemnización en empresa de menos de 25 trabajadores. Determinación de la cuantía que la empresa debe poner a disposición. Error inexcusable.Publicado en Actualidad Diaria el 19-06-2018 |
[J] Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Empleada bancaria destinada a distinta sucursal de la misma ciudad y con respeto formal a su cargo profesional.Publicado en Actualidad Diaria el 11-06-2018 |
[J] Conflicto colectivo. Modificación sustancial colectiva de las condiciones de trabajo. Necesidad de que la decisión final que adopta la empresa, tras el periodo de consultas cerrado sin acuerdo, se notifique a los representantes de los trabajadores. Su ausencia determina la nulidad de la medida.Publicado en Actualidad Diaria el 06-06-2018 |
[J] Despido. Blindaje de la indemnización. Expediente de regulación de empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 30-05-2018 |
[J] El Abogado General propone al Tribunal de Justicia que declare que el mero hecho de que un trabajador no haya solicitado tomar sus vacaciones no puede entrañar automáticamente la pérdida del derecho a compensación económica por las vacaciones no disfrutadas al extinguirse la relación laboral.
Sin embargo, si el empresario demuestra que llevó a cabo las actuaciones necesarias para permitir a los trabajadores ejercer su derecho a vacaciones anuales retribuidas y que, a pesar de las medidas adoptadas, el trabajador renunció de manera deliberada a ejercer ese derecho a pesar de gozar de esa posibilidad durante la relación laboral, dicho trabajador no puede reclamar la compensaciónPublicado en Actualidad Diaria el 29-05-2018 |
[J] Veto presupuestario: rechazo por la mesa de la cámara del veto opuesto por el Gobierno a una iniciativa legislativa por su insuficiente conexión con los ingresos y gastos públicosPublicado en Actualidad Diaria el 29-05-2018 |
[J] Excedencia Voluntaria. Indemnización de daños y perjuicios por falta de reincorporación. Cómputo temporal de los salarios dejados de percibir que constituyen la citada indemnización. Cuantía a descontar por los días trabajados mientras no se produjo la readmisión. Falta de contradicción.Publicado en Actualidad Diaria el 25-05-2018 |
[J] AEAT. Fijos-discontinuos. Antigüedad. Cómputo. Se computan para el cálculo antigüedad sólo los servicios efectivamente prestados.Publicado en Actualidad Diaria el 22-05-2018 |
[J] Sucesión de contratas en el sector de Contact Center. Obligación de la nueva empresa adjudicataria de contratar a un determinado número de trabajadores de la anterior: proceso de selección: criterios de baremación previstos en el art. 18 del convenio colectivo sectorial: aplicación de un criterio de antigüedad arbitrario en perjuicio de los trabajadores con mayor tiempo de servicios: efectos.Publicado en Actualidad Diaria el 21-05-2018 |
[J] Condena a salarios de tramitación en caso de que la sentencia de instancia declare, junto con la improcedencia del despido y el derecho a la indemnización correspondiente, la extinción de la relación laboral por el cese de la actividad empresarial, siempre que se cumplan los dos requisitos: a) solicitud de la extinción de la relación laboral por el trabajador demandante; y, b) que en el acto del juicio se acredite la imposibilidad de su readmisión por cese o cierre de la empresa obligada o cualquier otra causa de imposibilidad material o legal.Publicado en Actualidad Diaria el 17-05-2018 |
[J] Reclamación de Abogado frente a despacho profesional de Abogados.Publicado en Actualidad Diaria el 07-05-2018 |
[J] Despido. Nulidad. Trabajadora embarazada. Existencia de relación laboral. Publicado en Actualidad Diaria el 04-05-2018 |
[J] Conflicto colectivo. Patrimonio Nacional. Elaboración del calendario anual. Interpretación del art. 40 de la empresa. No es necesaria la negociación de los cambios de jornada y horarios; cuestiones que no incluye el calendario laboral.Publicado en Actualidad Diaria el 13-04-2018 |
[J] Despido nulo: garantía de indemnidad. Cese de la trabajadora adoptado tras actuaciones de ésta -y el resto de trabajadores que prestaban servicios como autónomos- tendentes a la defensa de los derechos que consideraba ostentar como laboral.Publicado en Actualidad Diaria el 12-04-2018 |
[J] FOGASA. Para el cálculo de sus obligaciones se computa el salario real, siempre que sea inferior al duplo del SMI que es el tope. En contratos a tiempo parcial ese límite se reduce en igual porcentaje que la jornada laboral pactada.Publicado en Actualidad Diaria el 09-04-2018 |
[J] Competencia de los Tribunales españoles para conocer demanda de despido de trabajadores contratados verbalmente por empresa española, para ser desplazados a una empresa argelina que los contrata.Publicado en Actualidad Diaria el 05-04-2018 |
[J] Derecho de huelga. Servicios mínimos. Falta de motivación de la resolución que los fija. Controladores aéreos.Publicado en Actualidad Diaria el 03-04-2018 |
[J] Reclamación al FOGASA de salarios e indemnización. Resolución dictada superados los plazos previstos legalmente: silencio positivo. Corresponde abonar las cantidades superiores a las previstas legalmente cuando opera el silencio positivo.Publicado en Actualidad Diaria el 03-04-2018 |
[J] Despido por causas objetivas, organizativas y productivas. Terminación de la contrata. Necesidad de que empresario agote todas las posibilidades de acomodo del trabajador en otras contratas: no se contempla en la normaPublicado en Actualidad Diaria el 26-03-2018 |
[J] Tiempo de Trabajo: Derecho de los trabajadores afectados a que se les compute como tiempo efectivo de trabajo, el necesario para la obtención del certificado de formación requerido para la obtención o renovación del ADR, por tratarse de una actividad formativa imprescindible para el desempeño del puesto de trabajo. Ha de retribuirse a salario ordinario, si se efectúa fuera de la jornada de trabajo.Publicado en Actualidad Diaria el 22-03-2018 |
[J] Finiquito. El documento emplea la fórmula habitual al uso. No se reconoce valor liberatorio respecto a un concepto tan específico como el descanso compensatorio de los años 2009 y 2010, por importe de 11.047 euros, cuando la liquidación es tan solo de 3.355 euros. La elevada cuantía de lo reclamado y no abonado por la empresa evidencia la desproporción entre lo reconocido en el finiquito y lo excluido.Publicado en Actualidad Diaria el 21-03-2018 |
[J] Incentivo por ventas en vacaciones. Adecuación del procedimiento de Conflicto Colectivo en cuanto que las partes difieren sobre la fórmula de cálculo de la retribución normal del incentivo por ventas, concepto que nadie discute que está incluido en la retribución vacacional. La fórmula convencional que establece que debe computarse en la retribución de las vacaciones la medía de lo percibido por el concepto de incentivos por ventas en los últimos doce meses es ajustada a derecho.Publicado en Actualidad Diaria el 16-03-2018 |
[J] Elecciones sindicales. En el censo electoral la fecha del preaviso es determinante a los efectos del cómputo regulado en elartículo 72 del Estatuto de los trabajadores a fin de establecer en el número de representantes a elegir. Se estima recurso del sindicato actor.Publicado en Actualidad Diaria el 13-03-2018 |
[J] Despido objetivo de trabajador con reducción de jornada por guarda legal. El despido es nulo.Publicado en Actualidad Diaria el 09-03-2018 |
[J] Audiencia previa al despido disciplinario de quien es Presidente del Comité de empresa, delegado de prevención y secretario de sección sindical.Publicado en Actualidad Diaria el 02-03-2018 |
[J] Cabe limitar temporalmente la prolongación de un contrato de trabajo más allá de la edad de jubilación ordinaria.
El trabajador no puede invocar que se trata de un recurso abusivo a contratos de duración determinadaPublicado en Actualidad Diaria el 01-03-2018 |
[J] El tiempo de guardia domiciliaria de un trabajador que debe responder a las llamadas del empresario en un plazo de tiempo breve debe considerarse «tiempo de trabajo»
La obligación de permanecer presente físicamente en el lugar determinado por el empresario y la restricción que supone la necesidad de presentarse en el lugar de trabajo en un plazo de tiempo breve limitan considerablemente las posibilidades que tiene un trabajador de dedicarse a otras actividadesPublicado en Actualidad Diaria el 21-02-2018 |
[J] Sucesión de contratistas. Subrogación convencional en el sector de empresas de limpieza que se produce por mandato del convenio colectivo. Trabajador al que se les adeudan cantidades salariales anteriores al cambio de contrata. El convenio colectivo expresamente establece que la contratista saliente es la única obligada al pago de las retribuciones devengadas por el trabajo realizado antes de la subrogación. Exoneración de la empresa entrante por no ser un supuesto de sucesión al amparo del artículo 44 ET. Publicado en Actualidad Diaria el 19-02-2018 |
[J] Aportación económica por despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años en empresas con beneficios. Prescripción de la acción del SPEE para su reclamación. Tiene consideración de derechos de naturaleza pública no tributarios de la Administración General del Estado, y el plazo es el de cuatro años que establece el art. 15 de la Ley General Presupuestaria al que se remite el art. 1.1. Real Decreto 1484/2012. Es ajustado a derecho en este caso el cálculo realizado por el SPEE sobre el número total de trabajadores del grupo empresarial en el que está integrada la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 13-02-2018 |
[J] Condena a salarios de tramitación en caso de que la sentencia de instancia declare, junto con la improcedencia del despido y el derecho a la indemnización correspondiente, la extinción de la relación laboral por el cese de la actividad empresarial, siempre que se cumplan los dos siguientes requisitos: a) que la extinción de la relación laboral sea solicitada expresamente por el trabajador demandante; y, b) que en el acto del juicio se acredite la imposibilidad de su readmisión por cese o cierre de la empresa obligada o cualquier otra causa de imposibilidad material o legal. Publicado en Actualidad Diaria el 08-02-2018 |
[J] FOGASA. Para el cálculo de sus obligaciones se computa el salario real, siempre que sea inferior al duplo del SMI que es el tope. En contratos a tiempo parcial ese límite se reduce en igual porcentaje que la jornada laboral pactada.Publicado en Actualidad Diaria el 02-02-2018 |
[J] Despido por causas objetivas. Determinación de si procede condenar al abono de salarios de tramitación cuando la sentencia que declara la improcedencia del despido declara también extinguida la relación laboral ex art. 110 LRJS.Publicado en Actualidad Diaria el 18-01-2018 |
[J] La desconvocatoria de una huelga antes de su inicio no necesariamente priva de objeto al recurso. La indeterminación de los criterios al fijar el porcentaje de servicios mínimos dificulta el control jurisdiccional de su proporcionalidad.Publicado en Actualidad Diaria el 15-12-2017 |
[J] Despido objetivo económico. Disminución continuada de ingresos, sin pérdidas. Suficiencia de la causa.Publicado en Actualidad Diaria el 15-12-2017 |
[J] Papeleta de conciliación por despido presentada en la Oficina de Correos.Publicado en Actualidad Diaria el 13-12-2017 |
[J] Indemnización de daños y perjuicios. Compatibilidad de la indemnización por daños morales derivada de vulneración de derechos fundamentales con la que resulta de la aplicación del Baremo de Circulación.Publicado en Actualidad Diaria el 11-12-2017 |
[J] Despido objetivo. Individual. Calificación de la naturaleza salarial o no, según el convenio de aplicación, del plus de transporte o locomoción. Diferencias en las cantidades ofertadas como indemnización por despido y preaviso. Error excusable.Publicado en Actualidad Diaria el 28-11-2017 |
[J] Despido improcedente: opción por la indemnización. Necesidad de manifestación expresa. Validez de la consignación de la indemnización ante el Juzgado dentro del plazo legal. Publicado en Actualidad Diaria el 17-11-2017 |
[J] Salarios de tramitación con cargo al Estado. Se descuentan los períodos en los que el trabajador despedido ha prestado servicios en otro empleo, aunque la empresa que ahora los reclama del Estado se los hubiere abonado, porque no logró acreditar en el juicio del despido que estaba trabajando para otras empresas, y ello con independencia de las causas que hubieran podido motivar la falta de prueba.Publicado en Actualidad Diaria el 08-11-2017 |
[J] Despido. Reingreso tras excedencia voluntaria. Rechazo a un puesto vacante que obliga a un cambio de residencia. No hay despido ni dimisión voluntaria, pero se mantiene el derecho expectante a la reincorporación. Reitera jurisprudencia.Publicado en Actualidad Diaria el 16-10-2017 |
[J] Despido colectivo y sus límites. En este caso no existió puesto que la empresa empleadora tiene una plantilla de más de 20000 trabajadores, procediéndose al cierre de un centro de trabajo por medio del despido de los doce empleados que prestaban servicios en el mismo y que eran la totalidad de la plantilla. No se trata de un despido colectivo llevado a cabo fuera de los cauces que exigen los artículos 51 ET y 124 LRJS por cuanto que no se superan los umbrales numéricos establecidos en la primera norma -30 trabajadores-- ni tampoco en la Directiva 98/59, puesto que el número de despidos no alcanza el número de 20. El hecho de que se haya procedido al cierre del centro de trabajo, a la extinción de todos los contratos de trabajo de quienes allí prestaban sus servicios no supone tampoco que se esté en presencia de un despido colectivo, puesto que el art. 5.1 se refiere en estos casos a la "cesación total de la actividad empresarial", no del centro, concepto propio de derecho interno, que por vía del art. 5 de la Directiva 98/59 CE mejora las previsiones de ésta.Publicado en Actualidad Diaria el 09-10-2017 |
[J] Proceso por despido frente a proceso ordinario. Reclamación de diferencias en la indemnización como consecuencia de discrepancias en la antigüedad cuando la extinción del contrato de trabajo del demandante deriva de un despido colectivo concluido con acuerdo entre la empleadora y la representación legal de los trabajadores.Publicado en Actualidad Diaria el 15-09-2017 |
[J] Indemnización de daños y perjuicios. Deslealtad que consiste en la constitución, vigente el contrato de trabajo, de una sociedad mercantil en condiciones de competencia con la empleadora utilizando medios y redes de las que dispone la empresa que se considera perjudicada. Competencia de la jurisdicción laboral.Publicado en Actualidad Diaria el 04-09-2017 |
[J] Despido. Pretendida vulneración de la garantía de indemnidad, por ser cesado diez meses después de haber reclamado judicialmente por cesión ilegal de trabajadores.Publicado en Actualidad Diaria el 01-09-2017 |
[J] Despido colectivo tras acuerdo por fin de huelga.Publicado en Actualidad Diaria el 19-07-2017 |
[J] Servicio del hogar familiar. Desestimiento del empleador o despido.Publicado en Actualidad Diaria el 30-05-2017 |
[J] Despido disciplinario en ente público. Garantías del proceso sancionador: no separación entre el órgano instructor del expediente y el órgano sancionador.Publicado en Actualidad Diaria el 22-05-2017 |
[J] Rescisión del contrato. Incumplimientos contractuales. Retraso en el pago.Publicado en Actualidad Diaria el 05-05-2017 |
[J] Tutela del derecho de huelga formulada por el sindicato AST contra Telefónica. Inexistencia de vulneración del mismo cuando entre los trabajadores en huelga, pertenecientes a las diez empresas que subcontratan actividad de provisión de servicios finales de telecomunicaciones, y Telefónica no hay vínculo laboral alguno y por ello no cabe exigir el cumplimiento de los deberes de negociación que impone el artículo 8.2 del RDL 17/1977, que solo alcanzarías a las empresas que emplean a los huelguistas y que no fueron demandadas en el proceso.Publicado en Actualidad Diaria el 21-04-2017 |
[J] Discriminación. Baja maternal y por riesgo durante el embarazo. Pérdida de incentivos en el momento inmediato posterior a la reincorporaciónPublicado en Actualidad Diaria el 20-04-2017 |
[J] Formalización de seguro para hacer frente a compromisos por pensiones de prejubilaciones de ERE. Comporta -si se abona la prima- el desplazamiento de la responsabilidad a la compañía aseguradora (en liquidación), con exoneración de la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 10-04-2017 |
[J] Reclamación de cantidad. Reconocimiento extrajudicial de la deuda por la empresa e impago de la misma. Prescripción de la reclamación con respecto al Fogasa.Publicado en Actualidad Diaria el 06-04-2017 |
[J] Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual e invocación de vulneración de derechos fundamentales con reclamación de daños y perjuicios.Publicado en Actualidad Diaria el 03-04-2017 |
[J] ADIF. Grupo empresarial RENFE. Trabajador de empresa pública declarado en Incapacidad Permanente Total. Compromiso de recolocación establecido en Convenio. Prohibición legal de nuevas contrataciones.Publicado en Actualidad Diaria el 28-03-2017 |
[J] Extinción del contrato por voluntad del trabajador basada en retrasos en pago de salarios o complemento IT (art. 50 ET). La acción resolutoria no se enerva cuando la empresa abona las cuantías pendientes antes del acto del juicio. Publicado en Actualidad Diaria el 24-03-2017 |
[J] Despido calificado de procedente por ausencia al trabajo dos meses, tras ser dado de alta médica, aunque impugnada. Incorporación de sentencia firme revocando el alta médica y resolución del INSS reconociendo IPT. Nulidad de actuaciones.Publicado en Actualidad Diaria el 13-03-2017 |
[J] Diferencias salariales. Horas extras. Interrupción por presentación de denuncia ante la Inspección de Trabajo. Reitera doctrina. Voto particular.Publicado en Actualidad Diaria el 10-03-2017 |
[J] Despido improcedente. Incidente de no readmisión posterior a los 3 meses. Prescripción de la ejecución. Posible prescripción de los salarios de tramitación. Devengo de dichos salarios hasta la firmeza de la sentencia.Publicado en Actualidad Diaria el 09-02-2017 |
[J] Demanda de despido y de extinción del contrato ex artículo 50 del ET. Acumulación de procesos. Preferencia de la acción a resolver primero.Publicado en Actualidad Diaria el 20-01-2017 |
[J] Impugnación individual de despido colectivo. Eficacia del acuerdo de conciliación judicial alcanzado en el despido colectivo sobre el individual. Efecto de cosa juzgada de lo acordado en conciliación en el proceso colectivo. Posibilidad de modificación de una norma convencional por medio de acuerdo posterior sustitutivo.Publicado en Actualidad Diaria el 15-12-2016 |
[J] Despido improcedente. Conciliación administrativa sobre forma de abono de indemnización. Responsabilidad del FOGASA en supuestos de declaración de concurso: no responde cuando el acuerdo se adopta en conciliación administrativaPublicado en Actualidad Diaria el 29-11-2016 |
[J] Sanción con arreglo a la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Obstrucción a la acción Inspectora.Publicado en Actualidad Diaria el 21-10-2016 |
[J] El TC anula los artículos de la Ley Catalana de igualdad que afectan a la competencia del Estado en materia laboral y declara la constitucionalidad de los restantes.Publicado en Actualidad Diaria el 17-10-2016 |
[J] Convenio Colectivo. Impugnación. Movilidad geográfica. No viola los artículos 40 y 41-7 del ET el artículo del convenio colectivo que regula los traslados temporales a menos de 50 km, que no implican cambio residencia. Estos desplazamientos se regulan por el Convenio Colectivo pues el ET sólo se aplica cuando cambio definitivo o temporal de residencia.Publicado en Actualidad Diaria el 13-10-2016 |
[J] Despido objetivo que supera los umbrales numéricos del artículo 51.1 ET. Debió tramitarse como colectivo y, al no haberse hecho así, debe ser calificarlo como nulo.Publicado en Actualidad Diaria el 22-07-2016 |
[J] Tutela de libertad sindical. Difusión comunicados de CC.OO. a través de la IntranetPublicado en Actualidad Diaria el 27-06-2016 |
[J] Despido. Extensión del abono de los salarios de tramitación hasta la fecha de la notificación del auto de aclaraciónPublicado en Actualidad Diaria el 16-06-2016 |
[J] Despido objetivo. Puesta a disposición de la indemnización mediante la entrega de un pagaré. Debe ser simultánea a la entrega de la carta de despido.Publicado en Actualidad Diaria el 12-05-2016 |
[J] Despido objetivo. Puesta a disposición de la indemnización mediante la entrega de un pagaré. Debe ser simultánea a la entrega de la carta de despido.Publicado en Actualidad Diaria el 05-05-2016 |
[J] Conflicto colectivo. Interpretación del art. 4 ASE/2007. Debe prevalecer interpretación realizada en instancia cuando no sea irracional, ilógica o suponga infracción de normas. Prórroga del acuerdo durante 5 años si no se denuncia en plazoPublicado en Actualidad Diaria el 07-03-2016 |
[J] Extinción de contratos temporales. Responsabilidad subsidiaria del Fogasa: sólo alcanza la cuantía máxima de la indemnización prevista legalmente, art 49.1.c) ET. Voto particular.Publicado en Actualidad Diaria el 07-01-2016 |
[J] Jubilación parcial y contrato de relevo. Reintegro de prestaciones indebidas; procede cuando tras la baja voluntaria del relevista éste no es sustituido por la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 13-10-2015 |
[J] Conflicto colectivo. Suspensión temporal contratos (art. 47 ET) que afecta a dos centros de trabajo: periodo consultas concluido con acuerdo.- Comisión negociadora: comisión representativa de los trabajadores: composición: a falta de acuerdo de intervención de secciones sindicales con representación mayoritaria en comités empresa y ante inexistencia de comité intercentros, contando todos los centros afectados con representantes legales trabajadores, la comisión representativa debe estar integrada por dichos representantes; pero, al exceder de trece, éstos deben elegir por y entre ellos a un máximo de trece, en proporción al número de trabajadores que representen; elección correctamente efectuada.- Plazo para impugnación del acuerdo: cómputo: cuando el Sindicato impugnante estuvo presente en la conclusión del acuerdo, la demanda deberá presentarse en el plazo de caducidad de veinte días desde la fecha del acuerdo alcanzado en el período de consultas.Publicado en Actualidad Diaria el 07-10-2015 |
[J] Modificación sustancial de condiciones de trabajo, nula por no negociarse con todas las empresas del grupo. Requisitos para apreciar existencia de grupo de empresas. Aplicación de la doctrina del levantamiento del velo.Publicado en Actualidad Diaria el 15-09-2015 |
[J] Modificación sustancial condiciones de trabajo. Extinción contrato ex art. 50 ET. Mobbing. Indemnización adicional por el acoso. Publicado en Actualidad Diaria el 07-07-2015 |
[J] Despido colectivo en el grupo Coca Cola. Nulidad del despido por vulneración del derecho de huelga durante el periodo de consultas. Consignación del importe de la condena.Publicado en Actualidad Diaria el 03-07-2015 |
[J] Competencia del orden jurisdiccional social. Existe relación laboral entre la CAM y el psicólogo que presta servicios de atención psicológica a las víctimas en las oficinas judiciales, por existir dependencia y ajenidadPublicado en Actualidad Diaria el 27-04-2015 |
[J] Despido objetivo. Inadmisión de prueba que genera indefensión. Contratos posteriores a la relación laboral.Publicado en Actualidad Diaria el 21-04-2015 |
[J] Despido colectivo. Nulidad del despido: procede, al apreciarse incumplimiento de las condiciones legales y fraude de ley en el procedimiento seguido por la empresa demandada. Fijación de salarios de tramitación: no cabe conforme a la legislación aplicable, aunque se formalice la demanda como conflicto colectivo.Publicado en Actualidad Diaria el 10-04-2015 |
[J] Despido objetivo: La puesta a disposición de la indemnización debe tener lugar simultáneamente a la entrega de la carta de despido, sin que quepa retrasarla a fecha posterior, aunque sea solo tres días después. Improcedencia del despido.Publicado en Actualidad Diaria el 25-03-2015 |
[J] Despido. Reclamación al Estado del pago de los salarios de tramitación. Se cuestiona si el periodo de subsanación de la demanda por acumulación indebida de acciones no apreciada antes de su admisión debe excluirse del cómputo de los 60 días hábiles.Publicado en Actualidad Diaria el 06-03-2015 |
[J] La reforma laboral es constitucional.Publicado en Actualidad Diaria el 03-02-2015 |
[J] La reforma laboral es constitucional. Voto particularPublicado en Actualidad Diaria el 03-02-2015 |
[J] La obesidad puede considerarse como «discapacidad» a efectos de la Directiva relativa a la igualdad de trato en el empleo.
Si bien ningún principio general del Derecho de la Unión prohíbe las discriminaciones por motivo de obesidad en cuanto a tal, ésta se incluye en el concepto de «discapacidad» cuando, en determinadas condiciones, impide a la persona de que se trate participar plena y efectivamente en la vida profesional en pie de igualdad con los demás trabajadores
Publicado en Actualidad Diaria el 26-12-2014 |
[J] Modificación sustancial de condiciones de trabajo sobre vacaciones pactada e impugnada por sindicato disconforme.Publicado en Actualidad Diaria el 17-11-2014 |
[J] RENFE-OPERADORA: segregación de la actividad de transporte ferroviario de mercancías. Sucesión de empresas amparada en el art. 44 ET.Publicado en Actualidad Diaria el 14-11-2014 |
[J] Derechos a la igualdad, la tutela judicial efectiva, la libertad sindical, al trabajo y a la negociación colectiva: constitucionalidad de los preceptos que regulan el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores y reforman el régimen de negociación colectiva. Voto particular.Publicado en Actualidad Diaria el 01-09-2014 |
[J] Modificación sustancial. Supresión de condición mas beneficiosa. Discriminación por razón de sexo. Justificación de la medida. Medida colectiva.Publicado en Actualidad Diaria el 11-07-2014 |
[J] La normativa italiana cumple los principios del Derecho de la Unión al establecer una duración máxima de un año para los contratos sucesivos de duración determinada de los marinos y una sanción en caso de utilización abusiva de dichos contratos.
Los órganos jurisdiccionales nacionales deben realizar un examen caso por caso para garantizar que los empresarios no utilicen de modo abusivo dichos contratos
Publicado en Actualidad Diaria el 03-07-2014 |
[J] Profesora de inglés para la Consejería de Educación como asesora lingüística. Relación laboral.Publicado en Actualidad Diaria el 14-04-2014 |
[J] Servicios mínimos en huelga general. Transporte escolar en centros públicos de infantil y primaria. Porcentajes del 60% en general, y 100% en el servicio de zonas rurales que no tiene transporte público alternativo. Falta de justificación del primero y justificación del segundo. Servicio de comedor escolar: carácter instrumental respecto al derecho de educación. Falta de justificación. Ponderación entre la privación del servicio de comedor en un solo día y el derecho de huelga. Falta de Justificación de la imposición como servicio mínimo del mantenimiento del servicio de comedor. Incongruencia: inexistente.Publicado en Actualidad Diaria el 28-03-2014 |
[J] Despido objetivo. Abono de la empresa del 60%. Remisión al Fogasa para cobrar el 40% restante. Cumplimiento del requisito de puesta a disposición. Despido procedente. Publicado en Actualidad Diaria el 29-01-2014 |
[J] Relación laboral de restaurador de monumentos. Indefinido o fijo discontinuo. La comunicación de suspensión del contrato es despido improcedente.Publicado en Actualidad Diaria el 20-12-2013 |
[J] Despido objetivo. Nulidad del despido por defectos formales. Posible nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales.Publicado en Actualidad Diaria el 08-11-2013 |
[J] Despido. Carece de efectos la retractación del empresario de su decisión extintiva una vez presentada la papeleta de conciliación en impugnación del despido.Publicado en Actualidad Diaria el 22-10-2013 |
[J] Despido nulo. Vulneración de la garantía de indemnidad. Trabajadora con contratos temporales prorrogados que ve extinguido su contrato en represalia por haber reclamado que la relación laboral era indefinida con la CCAA-Madrid.Publicado en Actualidad Diaria el 07-10-2013 |
[J] Procedimiento de conflicto colectivo. Competencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. Pretensión que se funda en norma de ámbito nacional y que puede afectar a una empresa de ese ámbito sin que se haya acreditado la reducción de la controversia a un centro de trabajo.Publicado en Actualidad Diaria el 23-09-2013 |
[J] Procedimiento especial para la protección de los derechos fundamentales de la persona. Derecho de huelga. Servicios esenciales durante la huelga convocada para el día 29 de septiembre de 2010. Radiotelevisión pública no puede emitir programas enlatados.Publicado en Actualidad Diaria el 20-09-2013 |
[J] Despido objetivo: resolución de la contrata en la que el trabajador prestaba parte de la jornada. Causas organizativas.Publicado en Actualidad Diaria el 16-07-2013 |
[J] Huelga en televisión pública. Esquirolaje y daño moralPublicado en Actualidad Diaria el 09-07-2013 |
[J] Despido. Abono por la empresa del 60% del importe de la indemnización prevista en el art. 53.b ET. Publicado en Actualidad Diaria el 02-07-2013 |
[J] Tutela de libertad sindical. Trabajadora afiliada a UGT. Impedimento para participar en un Congreso Provincial.Vulneración del derecho fundamental. Posible existencia de daño moral. Publicado en Actualidad Diaria el 27-06-2013 |
[J] Procedimiento sobre Derechos Fundamentales, en relación con huelga de transporte de los Ferrocarriles de la Generalitat Valenciana. Servicios mínimos del 60%. Se consideran excesivos en relación con los que vienen fijándose en casos similares. Motivación insuficiente. Se toman en consideración en la Sentencia otras convocatorias de huelga próximas no mencionadas en la Resolución que fija los servicios mínimos. Se reconoce el derecho a la indemnización por los daños moralesPublicado en Actualidad Diaria el 10-06-2013 |
[J] Expediente de regulación de empleo anulado por la jurisdicción contencioso-administrativa para un trabajador. Puede demandar por despido y la competencia es de la jurisdicción social.Publicado en Actualidad Diaria el 07-06-2013 |
[J] Despido objetivo económico. Puesta a disposición del 60% de la indemnización por empresa de menos de 25 trabajadores en despido objetivo económico. Es válida, de acuerdo con el art. 33.8 ET y con la doctrina de la Sala Publicado en Actualidad Diaria el 04-06-2013 |
[J] Consignación de salarios de tramitación: error en la fijación de su importe.- Excusable en el caso a la vista de las circunstancias (escasa cuantía; concepto retributivo litigioso; corrección de la diferencia, una vez advertida, por iniciativa del empresario)Publicado en Actualidad Diaria el 03-06-2013 |
[J] Subrogación: limpieza: aunque la empresa adjudicataria de una contrata de limpieza esté catalogada como centro especial de empleo se le puede aplicar la cláusula de subrogación prevista en el convenio colectivo de limpieza de aplicación a la empresa saliente si actúa en el sector de limpiezaPublicado en Actualidad Diaria el 22-04-2013 |
[J] Denominación de los sindicatos. No puede inducir a error y la competencia es de la jurisdicción socialPublicado en Actualidad Diaria el 16-04-2013 |
[J] Una enfermedad curable o incurable que acarrea una limitación física, mental o psíquica puede asimilarse a una discapacidad
La reducción del tiempo de trabajo puede considerarse como una medida de ajuste que el empleador ha de adoptar para permitir que una persona con discapacidad trabaje
Publicado en Actualidad Diaria el 11-04-2013 |
[J] Altadis S.A. Reconocimiento del derecho al percibo de una cantidad compensatoria para todos los trabajadores, con independencia de su condición de fumador o no, en función de la naturaleza colectiva de ese derecho, establecido sobre un número ponderado, en función de determinadas evidencias complementarias, de 10 cigarrillos al día por trabajador en activo.Publicado en Actualidad Diaria el 05-04-2013 |
[J] Convenio colectivo personal de tierra de Iberia: impugnación. Billetes gratuitos: requisitos de las parejas de hecho. Complemento de idiomas: no consagra una doble escala. Abono de horas extraordinarias a tanto alzado sin distinción.Publicado en Actualidad Diaria el 26-03-2013 |
[J] Despido. Transmisión de empresa. Venta de participaciones sociales. Los anteriores propietarios no son responsablesPublicado en Actualidad Diaria el 22-03-2013 |
[J] Despido disciplinario. Despido verbal que es dejado sin efecto en conciliación administrativa por la empresa, que readmite al trabajador y le abona los salarios dejados de percibir hasta esa fecha. Unos días después le despidió por carta en la que se describen una serie de hechos, los mismos que motivaron el despido inicial. No se trata de un despido que es subsanado en los términos y que ha de serlo en el plazo del artículo 55.2 ET -20 días- sino de un nuevo despidoPublicado en Actualidad Diaria el 12-02-2013 |
[J] Empresa municipal. Acuerdo del Ayuntamiento sobre reducción salarial. Reducción aplicable a las empresas municipales. Aplicación del RD Ley 8/2010.Publicado en Actualidad Diaria el 11-02-2013 |
[J] Despido. Relación laboral especial de artistas. Contrato mientras la obra permanezca en cartelPublicado en Actualidad Diaria el 10-01-2013 |
[J] Competencias sobre legislación laboral y asistencia social: inconstitucionalidad de sendos preceptos legales estatales en los que se reconoce a las Comunidades Autónomas una competencia normativa de la que carecen y se invoca la cláusula de supletoriedad para el ejercicio de competencias ejecutivas por la Administración estatal; interpretación conforme del precepto legal que versa sobre las relaciones de las empresas de inserción con los servicios sociales públicos y los servicios públicos de empleo. Voto particular.Publicado en Actualidad Diaria el 08-01-2013 |
[J] Grandes almacenes. Solapamiento del descanso semanal con el diario. Cumplimiento de sentencia colectiva. Indemnización de daños art. 1101 CC por la ausencia de los tiempos de descanso reclamados. Voto Particular.Publicado en Actualidad Diaria el 18-12-2012 |
[J] Existencia o no de relación laboral. Músico de un hotel.Publicado en Actualidad Diaria el 13-12-2012 |
[J] Un plan social puede prever la reducción de la indemnización por despido respecto a los trabajadores próximos a la edad de jubilación.
No obstante, tomar en consideración para el cálculo de esta reducción la posibilidad de una jubilación anticipada por razón de una discapacidad es una discriminación prohibida por el Derecho de la Unión
Publicado en Actualidad Diaria el 07-12-2012 |
[J] Responsabilidad subsidiaria del Fondo de Garantía Salarial (FGS) por las indemnizaciones de despido improcedente en caso de insolvencia del empresario (art. 33.2 ET). La excepción de prescripción de la acción de ejecución prevista en el artículo 277.2 LPL no puede prosperar si el FGS fue parte demandada en el proceso de despido, pudiendo oponer dicha excepción en el mismoPublicado en Actualidad Diaria el 05-12-2012 |
[J] Resolución de contrato. Trabajador que deja de prestar servicios después de ejercitar la acción resolutoria y tras la conciliación sin que se haya dictado sentencia. Exigencia de que el contrato de trabajo no se haya extinguido para que proceda la resolución. No debe aplicarse. El trabajador puede optar entre continuar prestando servicios hasta que se dicte sentencia o dejar de prestarlos, asumiendo el riesgo de que su acción resolutoria sea desestimada y en ese caso se habrá producido la extinción por desistimiento. Se revisa la doctrina de la Sala sobre la necesidad, salvo excepciones cualificadas, de una resolución judicial.Publicado en Actualidad Diaria el 29-11-2012 |
[J] No hay sucesión empresarial en los supuestos de venta judicial de un inmueble, sin adquirirse las máquinas, muebles y otros enseres.Publicado en Actualidad Diaria el 20-11-2012 |
[J] Profesores de religión: reducción de la jornada del curso escolar por adecuación a la demanda real de la asignaturaPublicado en Actualidad Diaria el 13-11-2012 |
[J] Derecho de huelga. Servicios minimos. Actividad desarrollada en planta de recogida y tratamiento de residuos. Toda la actividad de la planta es servicio esencial para la comunidad.Publicado en Actualidad Diaria el 08-11-2012 |
[J] Alcance del derecho de información del comité: número de trabajadores, identidad, puesto de trabajo, tipo de contrato y categoría respecto de las empresas contratistas y subcontratistas y las asistencias técnicas y encomiendas de gestión. Límites.Publicado en Actualidad Diaria el 08-11-2012 |
[J] Excedente voluntario que solicita el reingreso denegándoselo la empresa aduciendo que no existen vacantes. En el periodo transcurrido desde la solicitud de reingreso hasta la fecha en que este debió efectuarse la empresa ha realizado gran número de contrataciones. La empresa ha de acreditar que no corresponden las mismas a puesto similar al del excedente.Publicado en Actualidad Diaria el 25-10-2012 |
[J] Conflicto colectivo. Libertad sindical. Comite Intercentros. Composición: proporcionalidad de los sindicatos obtenidos en el momento de la elección sin tener en cuenta alianzas o agrupaciones sobrevenida con posterioridad.Publicado en Actualidad Diaria el 23-10-2012 |
[J] Trabajador autónomo económicamente dependiente desde fecha anterior a la entrada en vigor de la Ley 20/2007, de 11 de julio.Publicado en Actualidad Diaria el 22-10-2012 |
[J] El Derecho de la Unión se opone a una «estabilización» de la relación laboral de empleados públicos con contrato de duración determinada que no tiene en cuenta la antigüedad adquirida
La duración determinada del contrato no constituye una «razón objetiva» que pueda justificar esta exclusión de la antigüedad
Publicado en Actualidad Diaria el 18-10-2012 |
[J] Ratio de tripulaciones para aviones operativosPublicado en Actualidad Diaria el 09-10-2012 |
[J] Despido. Capitán de buque. Relación laboral especial. Readmisión y salarios de tramitación.Publicado en Actualidad Diaria el 27-09-2012 |
[J] Despido. Subrogación de personal por la nueva adjudicataria de la contrata de seguridad. Escoltas en el País VascoPublicado en Actualidad Diaria el 25-09-2012 |
[J] Huelga general 29-9-2010: Distinción entre servicios esenciales mínimos y servicios de seguridad y mantenimiento. Efectos de la anulación de la orden de fijación de servicios esenciales mínimos sobre el derecho de huelga de los trabajadores que fueron asignados a la prestación de aquéllos: no hay responsabilidad empresarial. Programas informativos en la televisión privada.Publicado en Actualidad Diaria el 24-09-2012 |
[J] Despido nulo. Derecho a optar por la trabajadora por al readmisión o la indemnización sustitutoriaPublicado en Actualidad Diaria el 10-09-2012 |
[J] Despido disciplinario verbal. Reconocida la improcedencia, la empresa pagará salarios de tramitación hasta la consignación.Publicado en Actualidad Diaria el 30-07-2012 |
[J] FOGASA. Insolvencia empresarial cuando la extinción es a instancia del trabajador.Publicado en Actualidad Diaria el 27-07-2012 |
[J] Un Estado extranjero no puede oponer su inmunidad contra la demanda en materia laboral interpuesta por un trabajador de su embajada cuando éste desempeña funciones que no forman parte del ejercicio del poder público.
Por consiguiente, dicho trabajador puede formular demandas ante los tribunales del Estado miembro en que se encuentra la embajada de que se trataPublicado en Actualidad Diaria el 19-07-2012 |
[J] Sucesión de contratas en el servicio de protección de personas del Gobierno vasco (escoltas). Se cuestiona el cumplimiento del requisito temporal del art. 14 del Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad PrivadaPublicado en Actualidad Diaria el 04-07-2012 |
[J] Contrato de trabajo. Conversión del indefinido en fijo-discontinuo. Necesidad de que lo acepte el trabajador. Es nulo el Convenio que permite el cambio por decisión unilateral de la empresa fundada en motivos económicos.Publicado en Actualidad Diaria el 23-05-2012 |
[J] Rebaja salarial para trabajadores de empresa pública por Decreto Ley.Publicado en Actualidad Diaria el 22-05-2012 |
[J] Despido improcedente: contratación temporal en fraude de Ley. Cálculo de la antigüedad a los efectos del despido.Publicado en Actualidad Diaria el 21-05-2012 |
[J] FOGASA. La fecha para computar la plantilla es la del despido, no el preavisoPublicado en Actualidad Diaria el 08-05-2012 |
[J] Trabajadores autónomos dependientes. Contrato celebrado y extinguido antes de la entrada en vigor de la Ley 20/2007. La conversión en Trabajador autónomo dependiente debe hacerse en la forma y plazos previstos en las transitorias de la Ley 20/2007 y del RD 197/2009. Falta de competencia del orden social para conocer de la reclamación de indemnización por extinción contractual.Publicado en Actualidad Diaria el 04-05-2012 |
[J] Centro de trabajo para elecciones a representantes de los trabajadores. No se pueden agrupar varias tiendas de la provincia. Viajes El Corte Inglés.Publicado en Actualidad Diaria el 26-03-2012 |
[J] Despido objetivo. La indemnización por preaviso y cese no pueden eludirse por razones de falta de liquidez de la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 22-03-2012 |
[J] Transportista. Trabajador autónomo dependiente. No puede aplicarse la nueva Ley si el contrato había sido ya extinguido.Publicado en Actualidad Diaria el 22-02-2012 |
[J] Los contratos de colaboración social sucesivos no generan una relación laboral indefinida.Publicado en Actualidad Diaria el 09-02-2012 |
[J] Desconvocatoria abusiva de huelga por sindicato de RENFE. La acción de responsabilidad contra el sindicato no puede llevarse por los trámites de conflicto colectivo.Publicado en Actualidad Diaria el 06-02-2012 |
[J] Convenio en empresa de servicios de limpieza para un hotel. Se aplica el de hostelería, no el de empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 23-01-2012 |
[J] Despido improcedente por extinción del contrato de servicios de call center, aunque los contratos fusesn de duración determinadaPublicado en Actualidad Diaria el 09-01-2012 |
[J] Contratos de obra. No son encadenados aunque la empresa sea la misma si las obras son distintas.Publicado en Actualidad Diaria el 04-10-2011 |
[J] El Tribunal de Justicia precisa el alcance de la protección de los derechos de los trabajadores en caso de subrogación de un nuevo empresario.
El Derecho de la Unión puede oponerse a que los trabajadores transferidos, incluso los empleados por una autoridad pública de un Estado miembro, y en cuyas relaciones de trabajo se haya subrogado otra autoridad pública, sufran una reducción salarial sustancial a causa únicamente de la transmisiónPublicado en Actualidad Diaria el 07-09-2011 |
[J] Convenio colectivo aplicable a transportista. Empresa en una Comunidad Autónoma, residencia del trabajador en otra y ruta internacional.Publicado en Actualidad Diaria el 07-04-2011 |
[J] Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Si tiene acceso al recurso de suplicación.Publicado en Actualidad Diaria el 24-01-2011 |
[J] Trabajadores fijos discontinuos. El no llamamiento debe reclamarse como despido y no por reclamación de cantidad.Publicado en Actualidad Diaria el 30-12-2009 |
[J] Libertad sindical. No es un derecho de las Asociaciones empresariales.Publicado en Actualidad Diaria el 21-07-2009 |
[J] Enseñanza privada concertada. Paga extraordinaria de antiguedad.Publicado en Actualidad Diaria el 20-04-2009 |
[J] Sucesion de empresa. Comunidad de propietarios de un Centro Comercial que cambia la empresa de servicios que lo gestiona.Publicado en Actualidad Diaria el 08-09-2008 |
[J] Acoso moral en el trabajo. Necesidad de demandar a la empresa y al acosador.Publicado en Actualidad Diaria el 05-06-2008 |
[J] Vulneración del derecho a la libre expresión: despido de un trabajador por distribuir un comunicado dentro de la empresa formulando críticas por cuestiones laborales. Voto particular.Publicado en Actualidad Diaria el 13-05-2008 |
[J] Política social − Directiva 92/85/CEE − Medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia – Concepto de “trabajadora embarazada” − Prohibición del despido de las trabajadoras embarazadas durante el período comprendido entre el comienzo de su embarazo y el final del permiso de maternidad − Trabajadora despedida cuando sus óvulos, en la fecha de comunicación del despido, ya han sido fecundados in vitro, pero no transferidos aún a su útero − Directiva 76/207/CEE − Igualdad de trato entre trabajadores y trabajadoras − Trabajadora sometida a un tratamiento de fecundación in vitro − Prohibición de despido − Alcance
Un despido basado esencialmente en el hecho de que una trabajadora se encuentra en una fase avanzada de un tratamiento de fecundación in vitro es contrario al principio de igualdad de trato entre hombres y mujeresPublicado en Actualidad Diaria el 26-02-2008 |
[J] Caja de Ahorros. Computo del tiempo de trabajo para la promoción por experiencia. Validez de los contratos temporalesPublicado en Actualidad Diaria el 12-02-2008 |
[J] Despido por causa de enfermedad. Unificación de doctrina.Publicado en Actualidad Diaria el 07-02-2008 |
[J] Sucesión de empresas. Responsabilidad del cedente y del cesionario.Publicado en Actualidad Diaria el 30-01-2008 |
[J] Finiquito. Valor liberatorio de acuerdo posterior al despido. Reclamación posterior del trabajador.Publicado en Actualidad Diaria el 29-01-2008 |
[J] Banca. Traslado de un trabajador.Publicado en Actualidad Diaria el 25-01-2008 |
[J] Vulneración del derecho a la libertad sindical: menoscabo económico por razón de la actividad sindical al denegar un puesto sin probar un detrimento de la eficacia de la Administración.Publicado en Actualidad Diaria el 23-01-2008 |
[J] Vulneración parcial del derecho a la tutela judicial efectiva (acceso al recurso legal y resolución fundada en Derecho): inadmisión de recurso de casación social; sentencia social que desestima una demanda de protección de derechos fundamentales dirigida contra otro trabajador y niega la responsabilidad de las empresas en el acoso sexual de un superior inmediato (STC 74/2007).
Publicado en Actualidad Diaria el 22-01-2008 |
[J] Política social – Protección de los trabajadores en caso de insolvencia del empresario – Directiva 80/987/CEE, modificada por la Directiva 2002/74/CE – Efecto directo – Indemnización por despido improcedente acordada en una conciliación judicial – Pago asegurado por la institución de garantía – Pago subordinado a la adopción de una resolución judicialPublicado en Actualidad Diaria el 17-01-2008 |
[J] Despido. Es nulo cuando se encadenan contratos y se realiza una extinción masiva y simultanea de los trabajadores de la empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 16-01-2008 |
[J] Medico contratado en clinica Geriatrica. Relación laboral y no mercantil. Publicado en Actualidad Diaria el 17-12-2007 |
[J] Medidas de conclicto colectivo para obligar a una empresa extranjera a celebrar un convenio colectivo son contrarias a la libertad de empresa. Estas restricciones pueden estar justificadas por la protección de los trabajadores, siempre que se compruebe que son adecuadas para garantizar la realización del objetivo legítimo perseguido y que no van más allá de lo necesario para lograr este objetivo.Publicado en Actualidad Diaria el 14-12-2007 |
[J] Pacto de no competencia. El trabajador contratado por la competencia devuelve las cantidades recibidasPublicado en Actualidad Diaria el 12-12-2007 |
[J] Supuesta vulneración del derecho a no ser discriminada por razón del sexo: inexistencia de postergación profesional de una trabajadora a causa de su maternidad (STC 182/2005).Publicado en Actualidad Diaria el 03-12-2007 |
[J] Despido. Condición de embarazada en tratamiento de fertilidadPublicado en Actualidad Diaria el 27-11-2007 |
[J] Contrato de obra en empresa de telemarketing. Servicio de facturación como obra.Publicado en Actualidad Diaria el 21-11-2007 |
[J] Despido. Audiencia a los representantes sindical.Publicado en Actualidad Diaria el 14-11-2007 |
[J] Despido objetivo por ausencias justificadasPublicado en Actualidad Diaria el 12-11-2007 |
[J] Despido en periodo de prueba establecido en Convenio superior al legal.Publicado en Actualidad Diaria el 05-11-2007 |
[J] Vacaciones en contratos a tiempo parcialPublicado en Actualidad Diaria el 30-10-2007 |
[J] Vulneración del derecho a la libertad sindical: menoscabo económico por razón de la actividad sindical al denegar un complemento de especial dedicación.Publicado en Actualidad Diaria el 26-10-2007 |
[J] Subcontrata de limpieza. Traspaso de los trabajadores a la nueva adjudicataria. RequisitosPublicado en Actualidad Diaria el 17-10-2007 |
[J] Vulneración del derecho a la libertad sindical: indicios de discriminación contra un dirigente sindical por parte de otro sindicato, impidiendo su contratación por una empresa.Publicado en Actualidad Diaria el 05-10-2007 |
[J] Salario. Desigualdad entre fijos y temporales como consecuencia de un traslado de Centro de TrabajoPublicado en Actualidad Diaria el 26-09-2007 |
[J] Stock Options. Plazo de ejecución posterior al despido.Publicado en Actualidad Diaria el 25-09-2007 |
[J] Servicios mínimos por huelga en televisión privadaPublicado en Actualidad Diaria el 20-09-2007 |
[J] Despido de Director de Sucursal de Cía de Seguros, por irregularidades en su gestión. Incumplimiento del requisito formal del Convevio Colectivo de una comunicación previa por escrito de la empresa al trabajador sobre los hechos que se le imputan.Publicado en Actualidad Diaria el 17-09-2007 |
[J] Vacaciones anuales fuera del periodo acordado, por incapacidad laboral del trabajador. Condición más beneficiosa. Publicado en Actualidad Diaria el 13-09-2007 |
[J] Finiquito. Recuperación de plan de pensiones en despido. Unificación de doctrina.Publicado en Actualidad Diaria el 07-09-2007 |
[J] Derecho a fumar y salir fuera de la empresa en los descansos.Publicado en Actualidad Diaria el 30-07-2007 |
[J] Excedencia voluntaria. No readmisión por cambios de la plantilla de centro educativo que implica indemnización.Publicado en Actualidad Diaria el 26-07-2007 |
[J] Despido objetivo de trabajadora embarazada. ProcedentePublicado en Actualidad Diaria el 20-07-2007 |
[J] Personal interino de Correos. Cobertura de vacante y despido. Unificación de doctrinaPublicado en Actualidad Diaria el 17-07-2007 |
[J] Información y consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea – No adaptación del Derecho interno en el plazo señalado - Condena a EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 05-07-2007 |
[J] Despido de trabajador por Ayuntamiento con sucesivos contratos temporales.Publicado en Actualidad Diaria el 27-06-2007 |
[J] Impugnacion de Convenio Colectivo estatal. Mensajeria. Representación legitima de la patronal.Publicado en Actualidad Diaria el 25-06-2007 |
[J] Incumplimiento de Estado – Directiva 2002/15/CE – Ordenación del tiempo de trabajo de las personas que realizan actividades móviles de transporte por carretera – No adaptación del Derecho interno dentro del plazo establecido - Condena a EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 21-06-2007 |
[J] Despido de profesor de religión. Libertad de expresión. Voto particularPublicado en Actualidad Diaria el 20-06-2007 |
[J] Cesion ilegal de trabajadores. Empresas de lecturas de contadores de electricidad. Nuevo subcontratista.Publicado en Actualidad Diaria el 18-06-2007 |
[J] Despido verbal en periodo de prueba.Publicado en Actualidad Diaria el 13-06-2007 |
[J] Telefónica de España S.A.U. Plus de Navidad-Año Nuevo y día de descanso adicional: Derecho al percibo del plus y al día de descanso aunque se trabaje sólo parte del día de Navidad-Año Nuevo.Publicado en Actualidad Diaria el 24-05-2007 |
[J] Libre prestación de servicios – Artículos 12 CE y 49 CE – Directiva 96/71/CE – Efecto directo horizontal – Desplazamiento de trabajadores – Empresa del sector de la construcción – Condiciones de trabajo y de empleo – Cuantía del salario mínimo – Convenio colectivo que no se ha declarado generalmente aplicable – Acciones colectivas – Derechos fundamentales – Protección de los trabajadores – Dumping social – ProporcionalidadPublicado en Actualidad Diaria el 23-05-2007 |
[J] Traslado de una empresa dentro de la Comunidad y acciones de los sindicatos para impedirloPublicado en Actualidad Diaria el 23-05-2007 |
[J] Derecho de voto y descanso. Conflicto colectivo del sindicato de pilotos.Publicado en Actualidad Diaria el 22-05-2007 |
[J] Vulneración parcial del derecho a la tutela judicial efectiva (resolución fundada en Derecho): denegación de responsabilidad de la empresa en la patología psíquica causada por el jefe directo; sentencia social que desestima una demanda de protección del derecho a la integridad moral porque al trabajador codemandado no se le puede atribuir la vulneración del derecho fundamental. Publicado en Actualidad Diaria el 14-05-2007 |
[J] Expediente de regulacion de empleo anulado por sentencia. Efectos sobre trabajadores que no lo impugnaron.Publicado en Actualidad Diaria el 10-05-2007 |
[J] Empresas de Trabajo Temporal. Retribución de los trabajadores en misión en la empresa usuaria; asimilación retributiva al personal de ésta, alcance: retribución establecida en una decisión empresarial colectiva, que se refiere a una ayuda alimentaria para el personal con jornada partida. La ETT debe abonarla a sus trabajadores.Publicado en Actualidad Diaria el 03-05-2007 |
[J] Indemnización complementaria a del art. 50, extinción por modificación de las condiciones, por un trastorno depresivo melancólico. Reducción de jornada por nacimiento de hijoPublicado en Actualidad Diaria el 25-04-2007 |
[J] FOGASA. Despido bajo la vigencia del RD-L 2/05 e insolvencia posterior a la Ley 45/02.Publicado en Actualidad Diaria el 11-04-2007 |
[J] Trabajadores contratados por Comunidad Autónoma para campaña anual de prevención de incendios. Temporales o fijos discontinuos.Publicado en Actualidad Diaria el 27-03-2007 |
[J] Los incentivos de un trabajador y su condicionamiento a una permanencia deben pactarse expresamentePublicado en Actualidad Diaria el 15-03-2007 |
[J] Vulneración del derecho a no ser discriminada por razón del sexo: despido por no superar un segundo período de prueba improcedente, a causa de su embarazo; prueba y nulidad.Publicado en Actualidad Diaria el 12-03-2007 |
[J] Profesores de religión. Constitucionalidad de las potestades de selección de la Iglesia y deber de cooperación del Estado.Publicado en Actualidad Diaria el 26-02-2007 |
[J] Vulneración del derecho a no ser discriminada por razón del sexo: denegación a trabajadora del derecho a reducción de jornada por guarda legal de hijo menor de seis años interpretando la ley sin ponderar el derecho fundamental.Publicado en Actualidad Diaria el 13-02-2007 |
[J] Interino que renuncia al puesto obtenido en proceso de consolidación de empleo. Despido. Servicio publico de correos.Publicado en Actualidad Diaria el 12-02-2007 |
[J] Cesion de trabajadores. Reclamacion diferencias salariales. Ayuntamiento de Madrid.Publicado en Actualidad Diaria el 08-02-2007 |
[J] Sanción consecutiva de suspensión de empleo y despido por mismos hechos.Publicado en Actualidad Diaria el 25-01-2007 |
[J] Convenios Colectivos sucesivos. El posterior anula las condiciones anteriores.Publicado en Actualidad Diaria el 23-01-2007 |
[J] Accidente en descanso del bocadillo. Enfermedad precedente y fumadorPublicado en Actualidad Diaria el 17-01-2007 |
[J] Vulneración del derecho a no ser discriminada por razón del sexo: despido de trabajadora embarazada (indicios de discriminación no rebatidos de contrario).
Publicado en Actualidad Diaria el 10-01-2007 |
[J] Despido improcedente. Salarios de tramitación en un contrato con reconocimiento de antiguedad.Publicado en Actualidad Diaria el 09-01-2007 |
[J] Despido. Abonar la indemnización equivale al reconocimiento de la improcedencia del despido.Publicado en Actualidad Diaria el 03-01-2007 |
[J] Excedencia voluntaria y expediente de regulación de empleo. El excedente no tiene derecho a ser indemnizado.Publicado en Actualidad Diaria el 27-12-2006 |
[J] Vacaciones y baja de maternidadPublicado en Actualidad Diaria el 21-12-2006 |
[J] Vulneración del derecho a no ser discriminada por razón del sexo (embarazo): pérdida de las vacaciones anuales después del permiso de maternidad por haber terminado el año natural.Publicado en Actualidad Diaria el 18-12-2006 |
[J] Administrador de Sociedad Limitada. Relación laboral y poderes en una sociedad familiarPublicado en Actualidad Diaria el 14-12-2006 |
[J] Despido objetivo. La indemnización ofrecida debe incluir la antiguedad de un contrato en prácticas y los contratos temporales encadenados. El despido es nulo.Publicado en Actualidad Diaria el 14-12-2006 |
[J] Contratos temporales encadenados. Empresas de trabajo temporal. Una necesidad que persiste dos años es una
necesidad permanente.Publicado en Actualidad Diaria el 12-12-2006 |
[J] Transportistas con vehículo propio. Relación laboral; existencia.Publicado en Actualidad Diaria el 28-11-2006 |
[J] Principio de no discriminación por razón de la edad - Artículo 13 CE - Directiva 2000/78/CE - Artículos 2, apartado 1, y 6 - Alcance - Jubilación forzosa a los 65 años - Cese de una persona que ha cumplido esa edad - Requisitos menos estrictos impuestos por el régimen transitorio de la normativa nacional - Obligaciones a cargo de los órganos jurisdiccionales nacionalesPublicado en Actualidad Diaria el 22-11-2006 |
[J] Vulneración del derecho de reunión: prohibición de manifestaciones reiteradas que no ponen en peligro personas o bienes (STC 284/2005). Publicado en Actualidad Diaria el 21-11-2006 |
[J] Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (acceso a la justicia): inadmisión de demanda social al tomar como término inicial del plazo de caducidad la primera carta de despido, y no la segunda. Voto particular.Publicado en Actualidad Diaria el 13-10-2006 |
[J] Fondo de Garantía Salarial. Salarios de tramitación no abonados por la empresa en despido improcedente. Legislación aplicable en las reformas de 2002.Publicado en Actualidad Diaria el 09-10-2006 |
[J] Despido. Plazo de caducidad. Computo de los sabados.Publicado en Actualidad Diaria el 09-10-2006 |
[J] Empresa y encargado condenados a indemnizar por el daño moral causado en su acoso laboral o mobbing.Publicado en Actualidad Diaria el 25-09-2006 |
[J] Vulneración de la libertad sindical: despido de un delegado sindical por una reunión con los clientes de la empresa de enseñanza, padres de alumnos, no autorizada, divulgando la conflictividad laboral interna y criticándola (STC 198/2004).
Publicado en Actualidad Diaria el 14-09-2006 |
[J] Política social – Protección de los trabajadores en caso de insolvencia del empresario – Directiva 80/987/CEE – Directiva 2002/74/CE – Indemnización por despido acordada en acto de conciliación – Pago asegurado por la institución de garantía – Pago subordinado a la adopción de una resolución judicialPublicado en Actualidad Diaria el 08-09-2006 |
[J] Incumplimiento de Estado – Política social – Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores – Directiva 93/104/CE– Ordenación del tiempo de trabajo – Artículo 17, apartado 1 − Excepción − Artículos 3 y 5 – Derecho a períodos mínimos de descanso diario y semanalPublicado en Actualidad Diaria el 07-09-2006 |
[J] Despido disciplinario. Utilización por el trabajador para usos privados de la instalación de Internet puesto a disposición por el empresario en su trabajo. Instalación por el empresario de sistemas de control de la actividad del trabajador. Falta de contradicción.Publicado en Actualidad Diaria el 01-09-2006 |
[J] Despido disciplinario. Uso privado de internet. Obtención de pruebas ilícita por atentar a la intimidad del trabajador.Publicado en Actualidad Diaria el 01-09-2006 |
[J] Despido disciplinario por uso privado de internet. Prueba obtenida válida.Publicado en Actualidad Diaria el 01-09-2006 |
[J] Relación laboral vs. relación mercantil. Mensajero dado de alta en RETA, con vehículo propio, pero encuadrado en organización empresarial.Publicado en Actualidad Diaria el 24-07-2006 |
[J] Vulneración del derecho a la libre expresión: sanción laboral a un trabajador por promover y firmar un escrito colectivo criticando a la empresa de atención a mayores. Publicado en Actualidad Diaria el 21-07-2006 |
[J] Libre circulación y libre residencia en el territorio de la Unión Europea – Prestaciones por desempleo – Requisito de residencia efectiva en el territorio nacional. Una cláusula de ese tipo obedece a la necesidad de controlar la situación de los desempleados.Publicado en Actualidad Diaria el 20-07-2006 |
[J] EL TJUE se pronuncia por primera vez sobre el concepto de discapacidad a efectos de la Directiva sobre igualdad de trato en el empleo y la ocupación. El Tribunal de Justicia especifica las modalidades de la protección de las personas discapacitadas en materia de despido.Publicado en Actualidad Diaria el 11-07-2006 |
[J] Despido. Contratos temporales encadenados. Cuantía de la indemnización. Descuento de las indemnizaciones por finalización de los contratos.Publicado en Actualidad Diaria el 07-07-2006 |
[J] Protección dde los trabajadores. La utilización de contratos de trabajo de duración determinada sucesivos debe ajustarse a unos requisitos estrictos, incluso en el sector público.
Directiva 1999/70/CE − Cláusulas 1, letra b), y 5 del Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada − Contratos de trabajo de duración determinada sucesivos en el sector público − Concepto de contratos sucesivos y concepto de razones objetivas que justifican la renovación de dichos contratos − Medidas destinadas a prevenir los abusos − Sanciones − Alcance de la obligación de interpretación conformePublicado en Actualidad Diaria el 04-07-2006 |
| Noticias |
[N] El Tribunal Supremo confirma la sanción de 130.000 euros a una empresa que no identificó a 13 trabajadores que abandonaron el centro de trabajo durante unas visitas de InspecciónPublicado en Actualidad Diaria el 26-04-2024 |
[N] Las bajas por no superar el periodo de prueba se han incrementado un 56% desde enero de 2022Publicado en Actualidad Diaria el 25-04-2024 |
[N] Trabajo lanzará una campaña para investigar posibles abusos en los periodos de pruebaPublicado en Actualidad Diaria el 24-04-2024 |
[N] El Supremo rechaza el permiso retribuido para acompañar al médico a familiares no dependientesPublicado en Actualidad Diaria el 22-04-2024 |
[N] Tsunami a la vista en las indemnizaciones por despidoPublicado en Actualidad Diaria el 22-04-2024 |
[N] Atasco con los planes de Igualdad: los sindicatos no dan abasto y las empresas tienen las manos atadasPublicado en Actualidad Diaria el 19-04-2024 |
[N] No hay pausa para el aseo si las normas de higiene son sólidasPublicado en Actualidad Diaria el 19-04-2024 |
[N] Despedida una mujer de 68 años por tener la edad legal para jubilarse, ¿es discriminatorio?Publicado en Actualidad Diaria el 19-04-2024 |
[N] El TSJPV considera procedente el despido de un trabajador por agredir a un compañero tras una comida de empresaPublicado en Actualidad Diaria el 15-04-2024 |
[N] Díaz encarecerá el despido al suprimir el descenso de los beneficios como causa objetivaPublicado en Actualidad Diaria el 12-04-2024 |
[N] La Justicia ratifica la nulidad de la reducción salarial sobre los empleados de Ryanair durante la pandemiaPublicado en Actualidad Diaria el 09-04-2024 |
[N] El Tribunal Supremo avala la decisión de una empresa que exige el uso de corbata al personal de seguridad destinado en un centro comercial provisto de aire acondicionadoPublicado en Actualidad Diaria el 05-04-2024 |
[N] La Inspección investiga por falta muy grave a la empresa que exige euskera a los camarerosPublicado en Actualidad Diaria el 05-04-2024 |
[N] El lunes no contéis conmigo: el WhatsApp de un temporero que supone una dimisiónPublicado en Actualidad Diaria el 27-03-2024 |
[N] Avalancha de demandas para adaptar jornadas reducidas y nuevas medidas de conciliación: “Es un tsunami”Publicado en Actualidad Diaria el 26-03-2024 |
[N] El TSXG condena a una empresa a indemnizar con 30.000 euros a una trabajadora que sufrió acoso sexual de su jefePublicado en Actualidad Diaria el 21-03-2024 |
[N] Trabajo registrará de forma confidencial a quienes se declaren LGTBI para priorizar su búsqueda de empleoPublicado en Actualidad Diaria el 19-03-2024 |
[N] El Tribunal Supremo confirma que los 15 minutos de cortesía de llegada y el tiempo de desayuno son trabajo efectivoPublicado en Actualidad Diaria el 18-03-2024 |
[N] Cuatro años de ERTE, teletrabajo y ansiedad: así cambió la pandemia el derecho de los trabajadoresPublicado en Actualidad Diaria el 13-03-2024 |
[N] El TSJPV considera accidente “in itinere” el sufrido por una trabajadora al salir de la empresa para ir al médicoPublicado en Actualidad Diaria el 07-03-2024 |
[N] El Supremo da la razón a Enaire y anula la indemnización a 72 controladores aéreos por discriminaciónPublicado en Actualidad Diaria el 07-03-2024 |
[N] Condenan a un vendedor de la ONCE a devolver parte de la recaudación que perdióPublicado en Actualidad Diaria el 05-03-2024 |
[N] Uno de cada cinco nuevos empleos corresponde a trabajo fraudulento aflorado por la InspecciónPublicado en Actualidad Diaria el 05-03-2024 |
[N] Confirman el despido de un empleado de una planta cárnica por encontrarse en las instalaciones fuera de su horario con una persona ajena portando material de desecho sin autorizaciónPublicado en Actualidad Diaria el 01-03-2024 |
[N] ¿Criticar al jefe es un derecho fundamental? Para Estrasburgo sí, pero con límitesPublicado en Actualidad Diaria el 01-03-2024 |
[N] Una empresa de Vigo comunica un ERE por WhatsApp
Publicado en Actualidad Diaria el 29-02-2024 |
[N] Las grandes empresas disparan los despidos colectivos y ya ejecutan más de 300 bajas cada semanaPublicado en Actualidad Diaria el 26-02-2024 |
[N] Los sindicatos matizan su propuesta de subida del SMI: 1296 € pero en 2027Publicado en Actualidad Diaria el 22-02-2024 |
[N] El Tribunal Constitucional declara que supone una discriminación por razón de sexo la negativa al pago de los salarios de tramitación a una trabajadora que fue despedida estando embarazada y ordena las medidas para reparación de su derecho.Publicado en Actualidad Diaria el 14-02-2024 |
[N] Conceden a una trabajadora de atención telefónica adaptar su turno y horario laboral al cuidado de su bebé de cinco mesesPublicado en Actualidad Diaria el 12-02-2024 |
[N] La jornada laboral pactada se sitúa en máximos desde 2019 a las puertas de una reducción legal
Publicado en Actualidad Diaria el 12-02-2024 |
[N] El Juzgado de lo Social n.º 4 de Santander ordena a la patronal que negocie la subida salarial de los empleados de fincas urbanasPublicado en Actualidad Diaria el 09-02-2024 |
[N] Trabajo regularizó a 10.000 empleados por empresas de trabajo temporal en 2023
Publicado en Actualidad Diaria el 07-02-2024 |
[N] Díaz quiere prohibir a las empresas que rebajen la jornada parcial y el salarioPublicado en Actualidad Diaria el 06-02-2024 |
[N] El despido de un exdirectivo de Grifols es improcedentePublicado en Actualidad Diaria el 05-02-2024 |
[N] Obligan a una teleoperadora a pasar una formación y la despiden por bajo rendimiento
Publicado en Actualidad Diaria el 05-02-2024 |
[N] Cuando las empresas son culpables por cumplir con el Estatuto de los TrabajadoresPublicado en Actualidad Diaria el 01-02-2024 |
[N] La Inspección de Trabajo, a la caza de las horas extras: reclama más medios ante los futuros cambios en el registroPublicado en Actualidad Diaria el 29-01-2024 |
[N] Desestiman pagar un plus de idiomas a una monitora de piscina municipal porque el uso que hace del inglés en su trabajo es “esporádico e irrelevante”
Publicado en Actualidad Diaria el 25-01-2024 |
[N] Yolanda Díaz dice ahora que no planteó limitar el sueldo de los altos directivos y que sólo era una reflexión.Publicado en Actualidad Diaria el 25-01-2024 |
[N] “Mi jefe manipula el registro de jornada”: colección de trampas empresariales en el control del tiempo de trabajo
Publicado en Actualidad Diaria el 24-01-2024 |
[N] Stop a los contratos a tiempo parcial: Yolanda Díaz forzará a las empresas a ofrecer empleos a jornada completaPublicado en Actualidad Diaria el 23-01-2024 |
[N] El Supremo anula el recorte de Altadis en las compensaciones de 2021 a los prejubiladosPublicado en Actualidad Diaria el 23-01-2024 |
[N] Trabajo y los sindicatos acuerdan subir el salario mínimo un 5%, hasta los 1.134 eurosPublicado en Actualidad Diaria el 12-01-2024 |
[N] Díaz dice que el SMI "subirá mucho" este viernes y CCOO que no aceptará un alza inferior al 5%Publicado en Actualidad Diaria el 10-01-2024 |
[N] Las ‘Big Four’ acusan a Yolanda Díaz de perseguirles con las horas extraPublicado en Actualidad Diaria el 09-01-2024 |
[N] Trabajo advierte a la CEOE de que subirá el SMI más de un 4% si se descuelga del acuerdoPublicado en Actualidad Diaria el 08-01-2024 |
[N] El TSJ de Madrid valida un acto de conciliación en el que un empleado aceptó una indemnización 31 veces inferior a la legalPublicado en Actualidad Diaria el 05-01-2024 |
[N] La Audiencia anula el último plan de incentivos de Siemens Gamesa por no negociarlo con los sindicatosPublicado en Actualidad Diaria el 04-01-2024 |
[N] Los puntos clave para pasar la ‘ITV laboral’ en 2024Publicado en Actualidad Diaria el 02-01-2024 |
[N] BBVA no podrá suprimir la práctica de salir antes del trabajo los días 24 y 31 de diciembrePublicado en Actualidad Diaria el 28-12-2023 |
[N] Los trabajadores tendrán derecho a obtener por escrito sus condiciones laborales al iniciar su contratoPublicado en Actualidad Diaria el 27-12-2023 |
[N] Las embarazadas solo podrán cobrar indemnización por despido si se prueba que sufrieron discriminaciónPublicado en Actualidad Diaria el 27-12-2023 |
[N] Trabajo se resigna a aprobar el SMI en 2024 pese a que era una "tarea inmediata" para Yolanda DíazPublicado en Actualidad Diaria el 26-12-2023 |
[N] La Justicia prohíbe el despido por faltar al trabajo si se recibe un 'OK' por WhatsAppPublicado en Actualidad Diaria el 26-12-2023 |
[N] Díaz busca el equilibrio entre las peticiones de los agentes sociales para pactar la subida del SMI de 2024Publicado en Actualidad Diaria el 11-12-2023 |
[N] El Tribunal Superior de Baleares obliga a una empresa a que su empleada pueda teletrabajar
Publicado en Actualidad Diaria el 07-12-2023 |
[N] El Gobierno incumple su promesa: no reducirá la semana laboral a 38,5 horas en 2024Publicado en Actualidad Diaria el 05-12-2023 |
[N] El TSJPV declara nulo el despido de los 61 trabajadores de la empresa de paquetería SDR y obliga a que sean readmitidos por AmazonPublicado en Actualidad Diaria el 27-11-2023 |
[N] El TSJ de Murcia confirma el despido disciplinario a un trabajador de unos grandes almacenes por acoso sexual a una compañeraPublicado en Actualidad Diaria el 27-11-2023 |
[N] Arranca la guerra de cifras para subir el salario mínimo: del 3% de la patronal al 10% de los sindicatosPublicado en Actualidad Diaria el 24-11-2023 |
[N] La empresa puede usar Google Maps para calcular cuánto se tarda en ir al médicoPublicado en Actualidad Diaria el 24-11-2023 |
[N] ¿Blindar el despido? Las tremendas consecuencias que tendría para el empleoPublicado en Actualidad Diaria el 21-11-2023 |
[N] Yolanda Díaz convocará “de inmediato” a los agentes sociales para negociar una nueva subida del salario mínimoPublicado en Actualidad Diaria el 14-11-2023 |
[N] La semana laboral de 37,5 horas acordada por PSOE y Sumar no saldrá adelantePublicado en Actualidad Diaria el 06-11-2023 |
[N] PSOE y Sumar pactan reformar el despido, pero no detallan cómo: ¿qué cambios se avecinan?Publicado en Actualidad Diaria el 03-11-2023 |
[N] La rebelión de las limpiadoras con peores sueldos de España: Lo nuestro es esclavitud
Publicado en Actualidad Diaria el 27-10-2023 |
[N] Los empresarios estallan y acusan a PSOE y Sumar de "dar una patada" a 45 años de trabajo del diálogo socialPublicado en Actualidad Diaria el 27-10-2023 |
[N] Avalado el despido de un teleoperador que insultó a un cliente por insistir en hablar catalánPublicado en Actualidad Diaria el 27-10-2023 |
[N] El Tribunal Supremo declara que el salario mínimo interprofesional se aplica a los representantes de comercio y profesiones análogas por cuenta ajenaPublicado en Actualidad Diaria el 24-10-2023 |
[N] Los expertos piden una acción coordinada de la UE para llegar a la jornada de 32 horas en 2032Publicado en Actualidad Diaria el 18-10-2023 |
[N] Una juez obliga a readmitir a un empleado porque su despido fue más alto de lo debidoPublicado en Actualidad Diaria el 13-10-2023 |
[N] La batalla por la subida del salario mínimo se libra en las comunidadesPublicado en Actualidad Diaria el 13-10-2023 |
[N] Díaz espera que sus colegas europeos respalden sus propuestas sobre salud mental y trabajo precarioPublicado en Actualidad Diaria el 06-10-2023 |
[N] El Supremo anula el despido de un trabajador de Huawei al considerar que hubo discriminación por edadPublicado en Actualidad Diaria el 04-10-2023 |
[N] Díaz negocia con Sánchez una nueva indemnización por despido y más permisos para conciliarPublicado en Actualidad Diaria el 03-10-2023 |
[N] La justicia condena a una empresa por postergar el despido de un trabajadorPublicado en Actualidad Diaria el 27-09-2023 |
[N] El TSXG descarta que las empresas puedan imponer la conversión de un trabajo fijo continuo en fijo discontinuo
Publicado en Actualidad Diaria el 26-09-2023 |
[N] Trabajo multa a las ‘big four’ por carecer de registro horario y por exceso de jornadaPublicado en Actualidad Diaria el 26-09-2023 |
[N] El despido disciplinario crece un 200% desde 2021 y se convierte en la vía para echar a trabajadores tras la reformaPublicado en Actualidad Diaria el 25-09-2023 |
[N] El 47% de los trabajadores a tiempo parcial lo es porque no consigue un empleo a jornada completaPublicado en Actualidad Diaria el 22-09-2023 |
[N] Faltar tres días al trabajo no es una dimisión, así lo dice la justiciaPublicado en Actualidad Diaria el 21-09-2023 |
[N] El Supremo avala la decisión de Inditex de reubicar empleados de tiendas para reforzar la venta onlinePublicado en Actualidad Diaria el 28-07-2023 |
[N] Condena de 3.000 euros a una empresa por impedir a una trabajadora fraccionar sus vacaciones para poder conciliarPublicado en Actualidad Diaria el 27-07-2023 |
[N] La Justicia ordena readmitir a Alfredo Urdaci en RTVE tras casi 20 años fuera del entePublicado en Actualidad Diaria el 27-07-2023 |
[N] La empresa tiene que demostrar el pago del salario aunque sea en dinero negroPublicado en Actualidad Diaria el 21-07-2023 |
[N] Si los sindicatos declinan participar en la negociación por el plan de igualdad, éste será válidoPublicado en Actualidad Diaria el 20-07-2023 |
[N] La justicia avala el despido de una teletrabajadora por no justificar los tiempos muertosPublicado en Actualidad Diaria el 18-07-2023 |
[N] Falsos autónomos, duda razonablePublicado en Actualidad Diaria el 17-07-2023 |
[N] Los sindicatos piden una jornada de 32 horas y más indemnización por despido improcedentePublicado en Actualidad Diaria el 13-07-2023 |
[N] El Tribunal Constitucional estima por unanimidad el recurso de amparo de un director de sucursal de Madrid del Banque Chaabi du Maroc que fue despedido por participar en una manifestaciónPublicado en Actualidad Diaria el 10-07-2023 |
[N] Despido improcedente y no nulo de un trabajador que llevaba cinco meses de baja por enfermedadPublicado en Actualidad Diaria el 05-07-2023 |
[N] El Gobierno amplía las causas de la nulidad del despido: Es un antes y un despuésPublicado en Actualidad Diaria el 05-07-2023 |
[N] El Tribunal Supremo confirma que el despido de Antonio David Flores de Telecinco fue nulo Publicado en Actualidad Diaria el 28-06-2023 |
[N] El permiso parental de ocho semanas entrará en vigor sin estar remunerado al no existir la norma que lo desarrollaPublicado en Actualidad Diaria el 28-06-2023 |
[N] El 75% de los asalariados que no pasaron el periodo de prueba en abril tenía un contrato indefinidoPublicado en Actualidad Diaria el 27-06-2023 |
[N] Condenan a un empresario a pagar por jornada completa a una trabajadora a tiempo parcial de la que no registraba el horarioPublicado en Actualidad Diaria el 20-06-2023 |
[N] Trabajo finaliza su macroinspección y ultima castigos 'light' a las Big FourPublicado en Actualidad Diaria el 20-06-2023 |
[N] La patronal de Zara y H&M encara la desigualdad de salarios en el comercioPublicado en Actualidad Diaria el 19-06-2023 |
[N] Air Europa demanda al Sepla por 30 M tras las pérdidas causadas por sus huelgasPublicado en Actualidad Diaria el 19-06-2023 |
[N] La Audiencia Nacional obliga a Ericsson a facilitar el registro salarial a los sindicatosPublicado en Actualidad Diaria el 15-06-2023 |
[N] CEOE y sindicatos piden a Feijóo que no derogue la reforma laboral pactada con Yolanda DíazPublicado en Actualidad Diaria el 13-06-2023 |
[N] La patronal de Inditex se lanza a negociar el primer convenio nacional para los grandes del comercio textilPublicado en Actualidad Diaria el 12-06-2023 |
[N] Reconocen casi 10.000 euros a una trabajadora a la que no pagaron los complementosPublicado en Actualidad Diaria el 07-06-2023 |
[N] El Tribunal Supremo considera ilícitas las fotos que un detective hizo a un trabajador de baja haciendo labores en el jardín de su casaPublicado en Actualidad Diaria el 05-06-2023 |
[N] Los tribunales comienzan a elevar las indemnizaciones por daños y perjuicios a los trabajadores despedidosPublicado en Actualidad Diaria el 05-06-2023 |
[N] La Justicia avala que la empresa controle el uso de Internet durante la jornada laboralPublicado en Actualidad Diaria el 02-06-2023 |
[N] La jubilación parcial: la siguiente demanda laboral tras la subida salarial postergada tras el 23-JPublicado en Actualidad Diaria el 31-05-2023 |
[N] El TSXG reconoce el derecho a la conciliación de un bombero forestal y obliga a la Xunta a cambiarlo de turno y de puestoPublicado en Actualidad Diaria el 30-05-2023 |
[N] El Supremo avala un despido de un empleado por carecer de titulación pese a tener cinco años de experienciaPublicado en Actualidad Diaria el 18-05-2023 |
[N] Elon Musk declara la guerra al teletrabajo: “Creo que es moralmente incorrecto”
Publicado en Actualidad Diaria el 17-05-2023 |
[N] Antonio Garamendi: “La paz social está garantizada hasta 2025”Publicado en Actualidad Diaria el 09-05-2023 |
[N] Un juez anula el despido de un trabajador que estaba de baja médica al aplicar por primera vez en Navarra la ley para la no discriminaciónPublicado en Actualidad Diaria el 05-05-2023 |
[N] Los sindicatos de las aerolíneas cargan contra Transportes por “anular” el derecho a la huelgaPublicado en Actualidad Diaria el 05-05-2023 |
[N] El Tribunal Supremo anula el apartado de un Convenio de Supermercados que obligaba a pagar un 10% más de salario a los trabajadores contratados a través de ETTPublicado en Actualidad Diaria el 24-04-2023 |
[N] Obligan a una empresa a readmitir a un trabajador despedido tras anunciar su segunda paternidadPublicado en Actualidad Diaria el 20-04-2023 |
[N] Europa y la justicia reactivan el debate sobre el aumento del coste del despido en EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 17-04-2023 |
[N] Inspección caza a miles de empresas haciendo trampas con los fijos discontinuosPublicado en Actualidad Diaria el 17-04-2023 |
[N] Irene Montero y Yolanda Díaz cambian dos veces la misma ley y el BOE tiene que recoger las dos versionesPublicado en Actualidad Diaria el 14-04-2023 |
[N] Valencia dará más ayudas para la semana laboral de 4 días tras fracasar el primer año: solo 3 empresas la logranPublicado en Actualidad Diaria el 12-04-2023 |
[N] La justicia avala el despido de un trabajador que fue grabado por un detective cometiendo actos vandálicos en una manifestaciónPublicado en Actualidad Diaria el 12-04-2023 |
[N] La Inspección caza a más de 11.000 empresas haciendo trampas con la jornada de trabajo de su plantillaPublicado en Actualidad Diaria el 10-04-2023 |
[N] La Justicia cuestiona que los tripulantes de cabina cobren menos dietas que los pilotosPublicado en Actualidad Diaria el 05-04-2023 |
[N] Las indemnizaciones por despido que vienen: 33 días más una compensación adicional resarcitoriaPublicado en Actualidad Diaria el 27-03-2023 |
[N] Las empresas abordan la negociación salarial con más costes, parón en las ventas y menos inversiónPublicado en Actualidad Diaria el 22-03-2023 |
[N] El Tribunal Supremo condena a Iveco por computar como absentismo laboral el seguimiento de una huelgaPublicado en Actualidad Diaria el 15-03-2023 |
[N] El Supremo abre la puerta a que la empresa descuente el tiempo del café o de fumarPublicado en Actualidad Diaria el 10-03-2023 |
[N] Los inspectores de Trabajo realizarán visitas sorpresa a 3.000 compañías que no han respondido a la exigencia de implantar un plan de igualdadPublicado en Actualidad Diaria el 08-03-2023 |
[N] Los empresarios rechazan la propuesta salarial de los sindicatos pero se abren a negociar una nuevaPublicado en Actualidad Diaria el 07-03-2023 |
[N] El Gobierno defiende el actual esquema de despido frente a los cambios que quieren UGT y DíazPublicado en Actualidad Diaria el 06-03-2023 |
[N] La Justicia cuestiona el registro horario de los conductores de UberPublicado en Actualidad Diaria el 06-03-2023 |
[N] Euskadi probará la jornada laboral de cuatro días con el mismo salarioPublicado en Actualidad Diaria el 03-03-2023 |
[N] El mercado laboral suma 90.000 empleos más en el mejor febrero para la afiliación de la serie históricaPublicado en Actualidad Diaria el 02-03-2023 |
[N] CC OO y UGT suspenden la presentación de su propuesta salarial por discrepancias entre ambos sindicatosPublicado en Actualidad Diaria el 01-03-2023 |
[N] El TSXG declara improcedente un despido basado en pruebas obtenidas tras abrir un maletín olvidado por la trabajadoraPublicado en Actualidad Diaria el 23-02-2023 |
[N] Un comercial es condenado a pagar 5.000 euros a su antigua empresa por irse a la competenciaPublicado en Actualidad Diaria el 23-02-2023 |
[N] Las sentencias que Díaz puede usar para diseñar el despido a la cartaPublicado en Actualidad Diaria el 23-02-2023 |
[N] El Tribunal Supremo no considera discriminatorio un acuerdo sobre despido colectivo entre una empresa y los sindicatos que pactó menos indemnización para los afectados mayores de 60 añosPublicado en Actualidad Diaria el 22-02-2023 |
[N] Los grandes despachos de abogados, siguiente objetivo de los inspectores de Trabajo tras la visita sorpresa a las consultorasPublicado en Actualidad Diaria el 21-02-2023 |
[N] Luz verde del Congreso a la Ley de Empleo, que permitirá que Inspección de Trabajo informe de cada EREPublicado en Actualidad Diaria el 17-02-2023 |
[N] Yolanda Díaz también tiene becarios sin cobrar en la Administración: Son unas prácticas tiradasPublicado en Actualidad Diaria el 15-02-2023 |
[N] Díaz insiste en su objetivo de aplicar una indemnización por despido a la cartaPublicado en Actualidad Diaria el 15-02-2023 |
[N] Una sentencia judicial eleva el despido a 48 díasPublicado en Actualidad Diaria el 14-02-2023 |
[N] Un tribunal fija una indemnización superior a los 33 días por año trabajadoPublicado en Actualidad Diaria el 14-02-2023 |
[N] Cambio en la doctrina de los permisos laborales retribuidos: así hay que contar los díasPublicado en Actualidad Diaria el 13-02-2023 |
[N] El TSJ de Cataluña otorga una indemnización adicional en un despido improcedente
Publicado en Actualidad Diaria el 09-02-2023 |
[N] Garamendi deja de ser autónomo y pasará a tener contrato laboral con la CEOEPublicado en Actualidad Diaria el 09-02-2023 |
[N] El Supremo protege el derecho del empleado a registrar la jornada laboral realPublicado en Actualidad Diaria el 09-02-2023 |
[N] Los trabajadores de baja laboral no tienen derecho a cobrar pagas extraordinariasPublicado en Actualidad Diaria el 06-02-2023 |
[N] El Gobierno cerrará la legislatura con una subida acumulada del salario mínimo de casi el 50%Publicado en Actualidad Diaria el 01-02-2023 |
[N] CEOE planta al Gobierno y los sindicatos en la reunión para negociar el salario mínimoPublicado en Actualidad Diaria el 31-01-2023 |
[N] El retraso en la negociación del SMI apunta a una disputa entre Nadia Calviño y Yolanda Díaz por definir la subidaPublicado en Actualidad Diaria el 30-01-2023 |
[N] Twitter España despide al 80% de su plantilla: Lo han hecho tan mal que nos pagan una pastaPublicado en Actualidad Diaria el 25-01-2023 |
[N] Las investigaciones de Inspección de Trabajo regularizan a 40.000 falsos autónomos durante 2022Publicado en Actualidad Diaria el 23-01-2023 |
[N] El exceso horario le estalla a las consultoras: “Hay gente que se ahoga”Publicado en Actualidad Diaria el 20-01-2023 |
[N] La plantilla de CC OO en Galicia convoca una huelga indefinida: “El sindicato actúa como la empresa más rastrera”Publicado en Actualidad Diaria el 18-01-2023 |
[N] CEOE litiga para que el Consejo de Europa no eleve el coste del despidoPublicado en Actualidad Diaria el 18-01-2023 |
[N] Pensiones, estatuto del becario y subida del SMI, la cuesta de enero del diálogo socialPublicado en Actualidad Diaria el 18-01-2023 |
[N] La Inspección de Trabajo recopiló durante meses información antes de personarse en las ‘big four’Publicado en Actualidad Diaria el 17-01-2023 |
[N] CC OO reta a CEOE a ligar parte del alza salarial a la marcha de las empresas en cada sectorPublicado en Actualidad Diaria el 12-01-2023 |
[N] Declaran improcedente el despedido por absentismo laboral de un trabajador que sufre agorafobiaPublicado en Actualidad Diaria el 10-01-2023 |
[N] Jornadas flexibles, bolsas de horas y ciudades con horarios adaptados a la vida: así será la 'ley del tiempo' de Yolanda DíazPublicado en Actualidad Diaria el 09-01-2023 |
[N] Nuevo estatuto de los trabajadores: carta a los reyes magosPublicado en Actualidad Diaria el 05-01-2023 |
[N] La reforma laboral y el SMI disparan la masa salarial del país y sostienen el consumo y la actividadPublicado en Actualidad Diaria el 04-01-2023 |
[N] Trabajo quiere aprobar la subida de entre un un 4,6% hasta un 8,2% del salario mínimo en eneroPublicado en Actualidad Diaria el 03-01-2023 |
[N] La brecha de temporalidad entre España y la UE cae al mínimo histórico con la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 19-12-2022 |
[N] Los empleados del hogar pueden recurrir su despido tácito desde la baja en la Seguridad SocialPublicado en Actualidad Diaria el 19-12-2022 |
[N] CEOE ve una traición de Trabajo que la Inspección deba aprobar los ERE y cree que Díaz ya no es fiablePublicado en Actualidad Diaria el 14-12-2022 |
[N] Air Europa pierde la batalla en la Audiencia Nacional por un ERTE de 3.000 trabajadoresPublicado en Actualidad Diaria el 09-12-2022 |
[N] Trabajo maneja subir el salario mínimo tanto como las pensiones, un 8,5%, en 2023Publicado en Actualidad Diaria el 05-12-2022 |
[N] La justicia permite aumentar la indemnización que fija la ley por despido en casos excepcionalesPublicado en Actualidad Diaria el 02-12-2022 |
[N] España va camino de cerrar 2022 como el año con menos trabajadores afectados por ERE de su historiaPublicado en Actualidad Diaria el 01-12-2022 |
[N] ¿Cuándo te puedes arrepentir de preavisar que dejas el trabajo?Publicado en Actualidad Diaria el 30-11-2022 |
[N] ¿Qué pasará si el Gobierno vuelve a subir el salario mínimo? Tres informes dicen que las alzas reducen la pobreza, pero uno advierte del impacto en el empleoPublicado en Actualidad Diaria el 08-11-2022 |
[N] Trabajo vigilará que Musk cumpla la ley laboral con los despidos de Twitter en EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 08-11-2022 |
[N] Una directiva de la UE da munición a Trabajo para subir el SMI igual que la inflaciónPublicado en Actualidad Diaria el 04-11-2022 |
[N] Díaz defiende una indemnización por despido modulable según la circunstancia del trabajadorPublicado en Actualidad Diaria el 27-10-2022 |
[N] Cláusulas de garantía: la tercera vía para desencallar el pacto de salarios entre patronal y sindicatosPublicado en Actualidad Diaria el 26-10-2022 |
[N] La justicia gallega avala el cese de un delegado de personal por motivos organizativosPublicado en Actualidad Diaria el 25-10-2022 |
[N] El Tribunal Supremo descarta la nulidad automática del despido acordado sin causa válida durante la pandemia.Publicado en Actualidad Diaria el 20-10-2022 |
[N] UGT exigirá recuperar la autorización de los ERE y mejorar los despidos con poca antigüedadPublicado en Actualidad Diaria el 13-10-2022 |
[N] El Tribunal Superior de Navarra anula el despido colectivo de los 28 empleados por el ERE de CirmautoPublicado en Actualidad Diaria el 05-10-2022 |
[N] Llegar tarde 176 veces en seis meses no justifica el despido, según un TSJPublicado en Actualidad Diaria el 04-10-2022 |
[N] La Inspección de Trabajo busca fraudes en contratos temporales en los últimos tres añosPublicado en Actualidad Diaria el 03-10-2022 |
[N] Cobrar menos no basta para alegar discriminación por ser mujerPublicado en Actualidad Diaria el 28-09-2022 |
[N] El despido sin causa del trabajador en situación de incapacidad temporal, ¿nulidad objetiva y automática?Publicado en Actualidad Diaria el 26-09-2022 |
[N] Las señales de alarma que deja la reforma laboral: un mercado tensionado y más despidosPublicado en Actualidad Diaria el 23-09-2022 |
[N] La justicia avala el despido de un abogado por dejarse una demanda en el 'outbox' e irse de vacacionesPublicado en Actualidad Diaria el 21-09-2022 |
[N] La Inspección de Trabajo investiga a 14.600 empresas por enmascarar 54.000 empleos fijos como discontinuosPublicado en Actualidad Diaria el 20-09-2022 |
[N] La empresa no puede dar de baja a un teletrabajador por hacerse el sueco en tres díasPublicado en Actualidad Diaria el 16-09-2022 |
[N] La respuesta de las empresas a la gran renuncia y al quiet quitting: el despido silenciosoPublicado en Actualidad Diaria el 09-09-2022 |
[N] Inspección de Trabajo convierte 197.000 contratos temporales fraudulentos en indefinidosPublicado en Actualidad Diaria el 06-09-2022 |
[N] Los expertos harán su propuesta al Gobierno para subir el salario mínimo a mediados de noviembrePublicado en Actualidad Diaria el 05-09-2022 |
[N] Por qué la reforma laboral no ha evitado que el paro crezca y se pierda empleo este veranoPublicado en Actualidad Diaria el 02-09-2022 |
[N] Una sentencia reconoce el exceso de jornada como horas extra en los contratos temporales de CorreosPublicado en Actualidad Diaria el 02-09-2022 |
[N] La Sala de lo Social de Cantabria confirma la nulidad de un despido porque se produjo en respuesta a una denuncia sindicalPublicado en Actualidad Diaria el 21-07-2022 |
[N] El TSJPV dictamina que la empresa debe mantener los puestos de trabajo de los empleados subcontratados aunque tenga personal propio porque existe una subrogación empresarialPublicado en Actualidad Diaria el 20-07-2022 |
[N] No se pueden reclamar horas extra si no se cumple el registroPublicado en Actualidad Diaria el 19-07-2022 |
[N] La reforma laboral 'tumba' los despidos colectivos: los ERE caen un 62% en 2022Publicado en Actualidad Diaria el 18-07-2022 |
[N] La empresa no puede alterar unilateralmente el horario de entrada y salida unos minutosPublicado en Actualidad Diaria el 15-07-2022 |
[N] El Tribunal Supremo refuerza el carácter individual del “permiso por lactancia”Publicado en Actualidad Diaria el 14-07-2022 |
[N] La empresa debe hacerse cargo de los trabajadores subcontratados aunque tenga personal propioPublicado en Actualidad Diaria el 14-07-2022 |
[N] La reforma laboral genera más de tres millones de empleos fijos en medio año
Publicado en Actualidad Diaria el 11-07-2022 |
[N] UGT y CCOO avisan de un otoño caliente si la CEOE no acepta subidas salariales para paliar la inflaciónPublicado en Actualidad Diaria el 06-07-2022 |
[N] La reclamación judicial contra la reducción del salario no prescribePublicado en Actualidad Diaria el 06-07-2022 |
[N] Los insultos por WhatsApp entre miembros del comité de empresa pueden dejarte sin trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 05-07-2022 |
[N] El TSJ ordena a TVE readmitir al guionista despedido por un rótulo sobre la Princesa LeonorPublicado en Actualidad Diaria el 24-06-2022 |
[N] Ford España vence a Alemania para hacer coches eléctricos por un 'ofertón' de UGT: sueldo contenido y sábados hábilesPublicado en Actualidad Diaria el 23-06-2022 |
[N] Ola de calor: los trabajadores expuestos a temperaturas extremas tienen derecho a abandonar su puestoPublicado en Actualidad Diaria el 20-06-2022 |
[N] El Gobierno está a 50 euros de conseguir que el salario mínimo sea el 60% del medioPublicado en Actualidad Diaria el 16-06-2022 |
[N] Así es ‘Max’, el algoritmo de Yolanda Díaz que ‘caza’ a las empresas que hacen fraude laboral con las horas extraPublicado en Actualidad Diaria el 14-06-2022 |
[N] Labores en el extranjero: los fines de semana sí cuentan como días trabajadosPublicado en Actualidad Diaria el 13-06-2022 |
[N] España va a mejorar los permisos laborales para progenitores y cuidadores por mandato europeoPublicado en Actualidad Diaria el 13-06-2022 |
[N] Pasear al perro o montar en moto estando de baja no justifican un despido disciplinarioPublicado en Actualidad Diaria el 09-06-2022 |
[N] El principio del fin de la discriminación histórica de las trabajadoras del hogarPublicado en Actualidad Diaria el 09-06-2022 |
[N] Las mejoras para las empleadas del hogar: cobrar el paro y habrá que justificar el despidoPublicado en Actualidad Diaria el 08-06-2022 |
[N] La UE acuerda la directiva para reforzar el poder de compra de los salarios mínimosPublicado en Actualidad Diaria el 07-06-2022 |
[N] El Tribunal Supremo confirma que Paradores debe pagar los complementos salariales del periodo de cierre en estado de alarma al no haber activado un ERTEPublicado en Actualidad Diaria el 03-06-2022 |
[N] Díaz quiere “modernizar” la indemnización por despido y hacerla “disuasoria”Publicado en Actualidad Diaria el 03-06-2022 |
[N] Yolanda Díaz declara la guerra al Banco de España y critica su "profundo desconocimiento" del mercado de trabajo Publicado en Actualidad Diaria el 02-06-2022 |
[N] CCOO se lanza a por afiliados en Ryanair con un pacto de mejora salarial para sus representadosPublicado en Actualidad Diaria el 01-06-2022 |
[N] El Tribunal Constitucional rechaza el primer recurso de un intersexual por discriminación laboralPublicado en Actualidad Diaria el 30-05-2022 |
[N] El Tribunal Supremo declara contrario a derecho que una empresa de seguridad privada requiera a los trabajadores una declaración de que carecen de antecedentes penales
Publicado en Actualidad Diaria el 27-05-2022 |
[N] El plan del Gobierno para empresas que no encuentran trabajadores: que paguen másPublicado en Actualidad Diaria el 24-05-2022 |
[N] Las ‘riders’ de la limpieza se levantan contra las plataformas: “Juegan con la necesidad de la gente”Publicado en Actualidad Diaria el 18-05-2022 |
[N] Díaz anuncia inspección para investigar fraudes en contratos fijos-discontinuosPublicado en Actualidad Diaria el 18-05-2022 |
[N] La reforma laboral no evita que los contratos temporales se acorten de 60 a 47 días de mediaPublicado en Actualidad Diaria el 18-05-2022 |
[N] CEOE pide a las empresas que no suban salarios con el IPC sino según resultadosPublicado en Actualidad Diaria el 11-05-2022 |
[N] Las empresas recurren a la reforma laboral de Rajoy para limitar la subida de salariosPublicado en Actualidad Diaria el 11-05-2022 |
[N] Las subidas de 13 millones de salarios en el aire tras romperse las negociaciones entre CEOE y sindicatosPublicado en Actualidad Diaria el 06-05-2022 |
[N] No hay que escribir la indemnización en la carta de despidoPublicado en Actualidad Diaria el 06-05-2022 |
[N] Los sindicatos pelearán fuertes alzas salariales tras romper la negociación con CEOEPublicado en Actualidad Diaria el 06-05-2022 |
[N] El mercado laboral supera por primera vez los 20 millones de afiliados en un abril de récord de contratos indefinidosPublicado en Actualidad Diaria el 04-05-2022 |
[N] Una empleada discriminada para el teletrabajo es indemnizada por daños moralesPublicado en Actualidad Diaria el 28-04-2022 |
[N] El Supremo señala que conciliar está por encima del contratoPublicado en Actualidad Diaria el 26-04-2022 |
[N] Condenada una constructora tras aflorar diferencias retributivas entre sexosPublicado en Actualidad Diaria el 25-04-2022 |
[N] A los becarios no les sirve de nada el estatuto de Yolanda Díaz: Me pagaban con cheques comida de 4€Publicado en Actualidad Diaria el 22-04-2022 |
[N] La patronal de las consultoras defiende su propuesta de jornada y suspende las negociacionesPublicado en Actualidad Diaria el 22-04-2022 |
[N] Trabajo aflora casi 5.000 empleos en la lucha contra el fraude de los becariosPublicado en Actualidad Diaria el 21-04-2022 |
[N] Trabajo lanza una herramienta para visibilizar e identificar las desigualdades salariales entre hombres y mujeresPublicado en Actualidad Diaria el 13-04-2022 |
[N] Un juzgado de León avala el despido de un trabajador de una empresa en ERTE porque las dificultades son estructuralesPublicado en Actualidad Diaria el 11-04-2022 |
[N] El Tribunal Superior de Navarra confirma la condena a Lodisna por contratar a 580 falsos autónomosPublicado en Actualidad Diaria el 07-04-2022 |
[N] Patronal y sindicatos enfrían las expectativas de un pacto de rentasPublicado en Actualidad Diaria el 07-04-2022 |
[N] Bronca por la Feria de Abril: Olona sale en defensa de los caseteros y Díaz la acusa de amparar la explotación laboralPublicado en Actualidad Diaria el 07-04-2022 |
[N] Yolanda Díaz desmonta de raíz el bulo sobre La Feria de Abril y la reforma laboral: La ley de 40 horas a la semana lleva desde 1919Publicado en Actualidad Diaria el 06-04-2022 |
[N] Es ilegal registrar los ordenadores en el trabajo sin previo avisoPublicado en Actualidad Diaria el 05-04-2022 |
[N] El Tribunal Supremo aclara el modo en que la subida del SMI afecta a los convenios colectivosPublicado en Actualidad Diaria el 04-04-2022 |
[N] Los indefinidos se disparan en marzo: casi un tercio de los contratos firmados fueron fijosPublicado en Actualidad Diaria el 04-04-2022 |
[N] La Feria de Abril, amenazada por la rebelión de los caseterosPublicado en Actualidad Diaria el 01-04-2022 |
[N] Trabajo prohibirá despedir a las empresas que aduzcan pérdidas por la subida de la luzPublicado en Actualidad Diaria el 29-03-2022 |
[N] El despido de un profesor al acabar el curso no genera salarios de tramitación en veranoPublicado en Actualidad Diaria el 29-03-2022 |
[N] Así son los nuevos contratos de la reforma laboral que entran en vigor este juevesPublicado en Actualidad Diaria el 28-03-2022 |
[N] El salario mínimo alcanza ya el 70% del sueldo medio en la pequeña empresaPublicado en Actualidad Diaria el 21-03-2022 |
[N] Hasta dónde debe llegar un pacto de rentas y cómo puede afectar a los ciudadanosPublicado en Actualidad Diaria el 17-03-2022 |
[N] El Gobierno activará “ERTEs de guerra” para evitar la quiebra de empresas por la crisis de UcraniaPublicado en Actualidad Diaria el 15-03-2022 |
[N] El Supremo falla que en la misma empresa no todos los trabajadores tienen derecho a la pausa del bocadilloPublicado en Actualidad Diaria el 14-03-2022 |
[N] Correos tendrá que indemnizar con 9.854 euros a una trabajadora por vulnerar su libertad sindicalPublicado en Actualidad Diaria el 09-03-2022 |
[N] El Gobierno trata de cerrar un paquete de choque para aplacar los efectos económicos por la crisis de UcraniaPublicado en Actualidad Diaria el 08-03-2022 |
[N] Los empresarios descartan subidas generalizadas de salarios vinculadas a la inflaciónPublicado en Actualidad Diaria el 04-03-2022 |
[N] Las ETT advierten dificultades para convertir contratos de obra en fijos discontinuosPublicado en Actualidad Diaria el 02-03-2022 |
[N] La justicia resuelve que el despido por faltar al trabajo para cuidar de su perro enfermo no es discriminatorioPublicado en Actualidad Diaria el 25-02-2022 |
[N] Empleados de banca se alían para reclamar a los sindicatos que les defiendan ante los ERE en todas las entidades por igualPublicado en Actualidad Diaria el 25-02-2022 |
[N] España tendrá que pagar el despido de un empleado de la Embajada de Kuwait tras ser declarada insolvente por un juzgadoPublicado en Actualidad Diaria el 24-02-2022 |
[N] El Gobierno calcula que el fondo de los nuevos ERTE acumulará hasta 23.000 millones en seis añosPublicado en Actualidad Diaria el 23-02-2022 |
[N] Así serán los ERTE a partir del 1 de abril: nuevas modalidades, plazos y exoneracionesPublicado en Actualidad Diaria el 22-02-2022 |
[N] Los ERTE por covid se prorrogan un mes más, hasta el 31 de marzoPublicado en Actualidad Diaria el 21-02-2022 |
[N]
Más transparencia salarial y más seguridad jurídica, las armas para combatir la brecha de género en el trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 18-02-2022 |
[N] Una mujer podrá teletrabajar al 90% desde Galicia para su empresa en AsturiasPublicado en Actualidad Diaria el 17-02-2022 |
[N] El Gobierno valora iniciar un ERTE sectorial exclusivo para las agencias de viajesPublicado en Actualidad Diaria el 14-02-2022 |
[N] Un nuevo estatuto del trabajo y favorecer la conciliación, objetivos de Yolanda Díaz tras la reforma laboral y el SMIPublicado en Actualidad Diaria el 10-02-2022 |
[N] Los nuevos beneficiados por la subida del salario mínimo: 300.000 personas se suman a las filas del sueldo reguladoPublicado en Actualidad Diaria el 09-02-2022 |
[N] Reconocido el derecho a diez semanas adicionales de prestación por nacimiento de hijo a una madre que constituye familia monoparental Publicado en Actualidad Diaria el 08-02-2022 |
[N] El Gobierno se pone plazo para negociar el SMI: el Consejo de Ministros aprobará la subida a finales de febreroPublicado en Actualidad Diaria el 07-02-2022 |
[N] El Tribunal Supremo considera nulo el despido de una trabajadora al anunciar su bodaPublicado en Actualidad Diaria el 04-02-2022 |
[N] El teletrabajo no se le puede exigir todos los días a la empresa para conciliarPublicado en Actualidad Diaria el 04-02-2022 |
[N] El PSOE boicotea la negociación de Díaz en la reforma laboral y abona la vía Cs sin cambiosPublicado en Actualidad Diaria el 01-02-2022 |
[N] Las asociaciones de autónomos afrontan divididas la subida del salario mínimoPublicado en Actualidad Diaria el 31-01-2022 |
[N] El Tribunal Supremo fija que la reversión de servicios debe respetar la fijeza laboral preexistentePublicado en Actualidad Diaria el 28-01-2022 |
[N] El Gobierno introduce cambios de tapadillo en la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 28-01-2022 |
[N] Los frutos del trabajo sindical y de la Inspección de Trabajo: repunta el empleo agrario al aflorar contratos no declaradosPublicado en Actualidad Diaria el 28-01-2022 |
[N] Los socios del Gobierno se plantan: exigen modificar la reforma laboral o votarán en contraPublicado en Actualidad Diaria el 27-01-2022 |
[N] Díaz prepara la subida del salario mínimo y calienta el pacto de conveniosPublicado en Actualidad Diaria el 27-01-2022 |
[N] Una empresa deberá pagar 3.600 euros por incumplir una promesa de empleoPublicado en Actualidad Diaria el 26-01-2022 |
[N] Lo que está en juego con el voto de la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 21-01-2022 |
[N] Limpiadoras y camareros de las subcontratas cobrarán hasta 7.000 euros más tras la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 21-01-2022 |
[N] Moncloa mantiene un órdago con la reforma laboral que allana la vía CiudadanosPublicado en Actualidad Diaria el 20-01-2022 |
[N] Yolanda Díaz negocia con el PNV retoques en la reforma laboral que no espanten a la CEOEPublicado en Actualidad Diaria el 19-01-2022 |
[N] Comienza el pulso por los salarios: CEOE propondrá subirlos un 2% mientras que los sindicatos no bajan del 3%Publicado en Actualidad Diaria el 13-01-2022 |
[N] El Gobierno subirá el salario mínimo este año y el que vienePublicado en Actualidad Diaria el 12-01-2022 |
[N] Los salarios pactados por convenio en 2021 suben el 1,5%, la mitad que la inflaciónPublicado en Actualidad Diaria el 11-01-2022 |
[N] Moncloa descarta endurecer el despido tras la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 11-01-2022 |
[N] CEOE cierra filas con Antonio Garamendi y se prepara para endurecer su postura en la negociación de los salariosPublicado en Actualidad Diaria el 10-01-2022 |
[N] Despedido por apropiarse de una botella de anís de unos 8 euros de la empresaPublicado en Actualidad Diaria el 07-01-2022 |
[N] La reforma laboral y el augurado desincentivo del outsourcingPublicado en Actualidad Diaria el 05-01-2022 |
[N] El Gobierno insiste en convalidar la reforma laboral sin cambios pero hablará con sus sociosPublicado en Actualidad Diaria el 04-01-2022 |
[N] Todo el mundo tiene razón con la reforma laboral (menos Calviño)Publicado en Actualidad Diaria el 04-01-2022 |
[N] La reforma laboral de Díaz pone en la diana a 3,3 millones de trabajadores temporalesPublicado en Actualidad Diaria el 03-01-2022 |
[N] Las empresas estrenan mañana nuevos límites al contrato temporalPublicado en Actualidad Diaria el 29-12-2021 |
[N] El TSJ de Madrid confirma la victoria de un trabajador temporal de Moncloa para ser reconocido como personal laboral indefinidoPublicado en Actualidad Diaria el 28-12-2021 |
[N] La irrupción de cuatro nuevas plataformas de reparto sacude el sector tras la entrada en vigor de la ‘ley rider’Publicado en Actualidad Diaria el 27-12-2021 |
[N] Garamendi advierte de que la CEOE abandonará el pacto si el Gobierno cede ante el PNV con la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 27-12-2021 |
[N] La reforma laboral entra en la recta final: estas son las claves del texto que estudian los agentes socialesPublicado en Actualidad Diaria el 23-12-2021 |
[N] Las líneas maestras de la reforma laboral que ultima el Gobierno con sindicatos y CEOEPublicado en Actualidad Diaria el 23-12-2021 |
[N] El Gobierno retrasa la subida del salario mínimo para dar prioridad a la negociación de la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 20-12-2021 |
[N] Nadia Calviño: “Hay que evitar alzas salariales que conviertan la inflación en estructural”Publicado en Actualidad Diaria el 20-12-2021 |
[N] La reforma laboral encara una fase decisiva: negociación colectiva y subcontratas en el punto de miraPublicado en Actualidad Diaria el 20-12-2021 |
[N] La Inspección pone coto al trabajo gratuito: cae a su nivel más bajo tras cazar a más de 1.200 empresas por irregularidades en el registro de la jornadaPublicado en Actualidad Diaria el 20-12-2021 |
[N] Los sindicatos quieren concluir ya las negociaciones de la reforma laboral y la patronal aboga por aplazar el acuerdoPublicado en Actualidad Diaria el 17-12-2021 |
[N] Los sindicatos están firmando de forma generalizada convenios que esconden bajadas de salariosPublicado en Actualidad Diaria el 17-12-2021 |
[N] El silencio se instala en la recta final de la negociación de la reforma laboral con visos de acuerdoPublicado en Actualidad Diaria el 16-12-2021 |
[N] El Gobierno plantea dar más peso a los convenios autonómicos frente a los estatalesPublicado en Actualidad Diaria el 15-12-2021 |
[N] La reforma laboral del Gobierno deja intactos aspectos clave de la que hizo el PPPublicado en Actualidad Diaria el 14-12-2021 |
[N] El cese del empleado no está justificado porque el jefe pase de jubilación activa a plenaPublicado en Actualidad Diaria el 13-12-2021 |
[N] Bruselas ofrece una prórroga a España para que apruebe una reforma laboral de consensoPublicado en Actualidad Diaria el 10-12-2021 |
[N] Banco Santander pierde el juicio contra Orcel y le tendrá que pagar 68 millonesPublicado en Actualidad Diaria el 10-12-2021 |
[N] La subida del salario mínimo, la primera batalla del Gobierno de coalición en el 2022Publicado en Actualidad Diaria el 09-12-2021 |
[N] Trabajo quiere obligar a las empresas a comunicar todas sus vacantesPublicado en Actualidad Diaria el 03-12-2021 |
[N] Orientación, historial laboral único y uso de la inteligencia artificial: el Gobierno aprueba la nueva ley del empleoPublicado en Actualidad Diaria el 03-12-2021 |
[N] El Gobierno propone que los afectados por ERTE cobren el salario íntegroPublicado en Actualidad Diaria el 02-12-2021 |
[N] El Gobierno se jacta de que CEOE tendrá que pactar si desea una reforma laboral menos lesiva para ellos
Publicado en Actualidad Diaria el 02-12-2021 |
[N] El Tribunal Supremo condena a un sindicato de enfermería por ofrecer un bono de 100 euros a sus afiliados por ir a votar en unas elecciones sindicalesPublicado en Actualidad Diaria el 01-12-2021 |
[N] CEOE desatasca la negociación con el Gobierno y presenta por primera vez sus propuestas para la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 01-12-2021 |
[N] Sancionada una empresa por rescindir la subcontrata ante la huelga de los empleadosPublicado en Actualidad Diaria el 30-11-2021 |
[N] La Justicia considera que el despido por contagio de covid es discriminatorioPublicado en Actualidad Diaria el 26-11-2021 |
[N] El TSJ de Galicia considera procedente el despido de un conductor de autobús escolar de A Coruña por comunicarse con menores por wasap “de manera innecesaria e impropia”Publicado en Actualidad Diaria el 22-11-2021 |
[N] El Tribunal Supremo confirma la nulidad del ERTE comunicado por Arcelormittal en mayo de 2020Publicado en Actualidad Diaria el 18-11-2021 |
[N] Trabajo propone un contrato temporal de tres meses de duración máximaPublicado en Actualidad Diaria el 18-11-2021 |
[N] El Gobierno impondrá su reforma laboral a la CEOE si no hay acuerdo antes del 30 de noviembrePublicado en Actualidad Diaria el 17-11-2021 |
[N] Se elimina la compensación de comida en trabajos de jornada partidaPublicado en Actualidad Diaria el 16-11-2021 |
[N] Empresas insolventes han dejado en la calle y sin cobrar a casi 60.000 trabajadores en lo que va de pandemiaPublicado en Actualidad Diaria el 15-11-2021 |
[N] La excepción que puede obligar a las empresas a cubrir los gastos del teletrabajoPublicado en Actualidad Diaria el 12-11-2021 |
[N] Los empresarios piden reducir a tres los contratos y proteger menos a los indefinidos para reducir la temporalidadPublicado en Actualidad Diaria el 11-11-2021 |
[N] Las filtraciones y la última propuesta del Gobierno sobre los ERTE tensan la negociación de la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 11-11-2021 |
[N] El Gobierno crea un ERTE con 'mochila austríaca' para incentivar a los trabajadores a cambiar de empleoPublicado en Actualidad Diaria el 10-11-2021 |
[N] El Gobierno propone recargos de cotizaciones para las empresas que den de baja contratos temporalesPublicado en Actualidad Diaria el 10-11-2021 |
[N] El Gobierno renuncia al límite del 15% de empleo temporal y fijará topes por sectoresPublicado en Actualidad Diaria el 04-11-2021 |
[N] Si la empresa no comunica el plan de objetivos, los trabajadores cobran el bonusPublicado en Actualidad Diaria el 04-11-2021 |
[N] El acuerdo entre PSOE y Podemos sobre la negociación de la reforma laboral satisface más a la CEOE que a los sindicatosPublicado en Actualidad Diaria el 28-10-2021 |
[N] Los convenios y otras claves de la guerra entre Yolanda Díaz y Nadia Calviño por la reforma laboral Publicado en Actualidad Diaria el 27-10-2021 |
[N] Bruselas pide que la reforma laboral no perjudique el dinamismo de las empresasPublicado en Actualidad Diaria el 26-10-2021 |
[N] Grabar en el vestuario para denunciar aglomeraciones en pandemia es causa de despidoPublicado en Actualidad Diaria el 25-10-2021 |
[N] Trabajo ultima el informe que reclama Bruselas para avalar la derogación de la reforma laboral del Partido PopularPublicado en Actualidad Diaria el 21-10-2021 |
[N] La Audiencia Nacional obliga a Haya a pagar bonus a sus empleados pese al Covid-19Publicado en Actualidad Diaria el 21-10-2021 |
[N] Yolanda Díaz, sobre la reforma laboral: Los trabajos van rápidos, en noviembre estarán culminadosPublicado en Actualidad Diaria el 15-10-2021 |
[N]
El Gobierno propone limitar los contratos temporales a un 15% de la plantillaPublicado en Actualidad Diaria el 14-10-2021 |
[N] Una empresa es condenada a readmitir a una trabajadora a la que despidió por estar enfermaPublicado en Actualidad Diaria el 11-10-2021 |
[N] Bélgica estudia la semana laboral de cuatro días, pero con nueve horas y media por jornadaPublicado en Actualidad Diaria el 11-10-2021 |
[N] Bruselas presiona a España para que la reforma laboral sea pactadaPublicado en Actualidad Diaria el 08-10-2021 |
[N] El Tribunal Supremo confirma la nulidad del 'despido de hecho' de 65 trabajadores en Zener Plus en Vizcaya durante el primer estado de alarmaPublicado en Actualidad Diaria el 06-10-2021 |
[N] El Tribunal Supremo confirma la nulidad del segundo ERTE de Ryanair por Covid-19Publicado en Actualidad Diaria el 05-10-2021 |
[N] La Inspección de Trabajo ha hecho fijos a 174.000 temporales este añoPublicado en Actualidad Diaria el 05-10-2021 |
[N] El Supremo avala realizar un despido objetivo tras uno improcedente si se corrigen los defectosPublicado en Actualidad Diaria el 30-09-2021 |
[N] Los nuevos ERTE deberán volver a adecuarse a la reforma laboral este mismo añoPublicado en Actualidad Diaria el 29-09-2021 |
[N] Condenada una compañía por sancionar a empleados que pidieron medidas preventivasPublicado en Actualidad Diaria el 28-09-2021 |
[N] El Gobierno reformará la ley de horarios en 2022 para flexibilizar la jornada laboral Publicado en Actualidad Diaria el 23-09-2021 |
[N] CC.OO. pide actuar contra el fraude en la utilización de los ERTEPublicado en Actualidad Diaria el 21-09-2021 |
[N] El salario mínimo de España seguirá en la media europea pese a la subida de 15 eurosPublicado en Actualidad Diaria el 17-09-2021 |
[N] El Gobierno ultima una subida del salario mínimo de en torno a 15 euros al mes desde septiembrePublicado en Actualidad Diaria el 16-09-2021 |
[N] Von der Leyen pide aprender de los errores de 2008 y acometer la reforma laboral en EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 15-09-2021 |
[N] La prohibición de los despidos emerge como el gran escollo para la renovación de los ERTEPublicado en Actualidad Diaria el 14-09-2021 |
[N]
Los ERTE caen a la mitad en verano, pero un tercio son de difícil reactivaciónPublicado en Actualidad Diaria el 13-09-2021 |
[N] CC OO y UGT denuncian a Uber Eats tras el despido de 3.000 repartidoresPublicado en Actualidad Diaria el 10-09-2021 |
[N] Las empresas limitan el teletrabajo a menos del 30% para evitar los gastos asociadosPublicado en Actualidad Diaria el 09-09-2021 |
[N] La necesidad de cumplir con Bruselas obliga al Gobierno a acelerar la reforma laboral y la de las pensionesPublicado en Actualidad Diaria el 08-09-2021 |
[N] El teletrabajo dispara la conflictividad laboralPublicado en Actualidad Diaria el 08-09-2021 |
[N] Díaz convocará a los agentes sociales por la reforma laboral en pleno pulso por el SMIPublicado en Actualidad Diaria el 07-09-2021 |
[N] La Audiencia Nacional reconoce a empleados en ERTE su derecho a asuntos propiosPublicado en Actualidad Diaria el 06-09-2021 |
[N] Calviño aboga por un alza "limitada" del SMI y anuncia la prórroga de los ERTEPublicado en Actualidad Diaria el 06-09-2021 |
[N] Sindicatos y patronal estudian una fórmula para que los ERTE se sigan prorrogando “hasta el final de la pandemia”Publicado en Actualidad Diaria el 03-09-2021 |
[N] Amazon busca a la desesperada repartidores en EE UU: ya no importa que fumen marihuanaPublicado en Actualidad Diaria el 02-09-2021 |
[N] El Tribunal Supremo declara nulo el despido de una profesora de religión divorciada por vulneración de derechos fundamentales
Publicado en Actualidad Diaria el 29-07-2021 |
[N] Claves de la sentencia que anula el blindaje del acuerdo empresa-sindicatos en los EREPublicado en Actualidad Diaria el 28-07-2021 |
[N] El Gobierno no reconoce como suyos los documentos que Yolanda Díaz negocia para la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 19-07-2021 |
[N] El Gobierno rectifica y suprime la prioridad del ERTE sobre el despido colectivo en las empresasPublicado en Actualidad Diaria el 16-07-2021 |
[N] Las empresas tendrán que hacer fijos a los trabajadores discontinuos antes de contratar a nuevos indefinidosPublicado en Actualidad Diaria el 13-07-2021 |
[N] Calviño ante el desaguisado de la contrarreforma laboral Publicado en Actualidad Diaria el 12-07-2021 |
[N] Trabajo y CEOE se enrocan con la reforma laboral y alejan un posible acuerdoPublicado en Actualidad Diaria el 09-07-2021 |
[N] Récord en detección de contratos irregulares: casi 90.000 eventuales, convertidos en fijos en dos mesesPublicado en Actualidad Diaria el 05-07-2021 |
[N] Trabajo quiere limitar los cambios unilaterales de las empresas en las condiciones laboralesPublicado en Actualidad Diaria el 02-07-2021 |
[N] ¿Teletrabajo en la playa? Los sindicatos lo apoyan, pero CEOE reclama la vuelta a la oficina con 'seriedad' Publicado en Actualidad Diaria el 01-07-2021 |
[N] Paradores Nacionales tendrá que indemnizar a su plantilla por el cierre generado por el coronavirusPublicado en Actualidad Diaria el 23-06-2021 |
[N] El TSXG reconoce el derecho de una trabajadora a que su empresa la cambie de sede geográfica para conciliar su vida familiarPublicado en Actualidad Diaria el 15-06-2021 |
[N] ¿Puede una empresa imponer la vuelta a la oficina de un teletrabajador?Publicado en Actualidad Diaria el 15-06-2021 |
[N] El Gobierno prevé hacer fijos los contratos temporales irregulares o injustificadosPublicado en Actualidad Diaria el 10-06-2021 |
[N] Las siete claves de la reforma laboral que propone el GobiernoPublicado en Actualidad Diaria el 09-06-2021 |
[N] El Banco de España calcula que la subida del salario mínimo en 2019 restó al menos 100.000 empleosPublicado en Actualidad Diaria el 08-06-2021 |
[N] El Gobierno aprueba este martes su plan de choque contra el desempleo juvenil, una de las medidas estrella de TrabajoPublicado en Actualidad Diaria el 08-06-2021 |
[N] El Tribunal Supremo estima el recurso del sindicato OTRAS y reconoce el derecho de las personas que desarrollan trabajos sexuales a sindicarsePublicado en Actualidad Diaria el 03-06-2021 |
[N] Audiencia Nacional obliga a Nestlé a abonar a los empleados la prima por la pandemia que anuncióPublicado en Actualidad Diaria el 03-06-2021 |
[N] ¿Es legal aceptar un trabajo durante el verano si se encuentra en un ERTE?Publicado en Actualidad Diaria el 28-05-2021 |
[N] La Justicia considera procedente un ERE realizado en pandemiaPublicado en Actualidad Diaria el 25-05-2021 |
[N] La Inspección de Trabajo detecta cada día fraude o explotación en más de 1.000 empleos Publicado en Actualidad Diaria el 24-05-2021 |
[N] Anulado por discriminatorio el despido de una víctima de violencia de géneroPublicado en Actualidad Diaria el 21-05-2021 |
[N] Cerco a los despidos en las empresas con elevados beneficiosPublicado en Actualidad Diaria el 20-05-2021 |
[N] Un tribunal revoca el cese de la empleada de una residencia que se quitó la mascarilla para limpiarPublicado en Actualidad Diaria el 20-05-2021 |
[N] Trabajo trata de evitar los ERE de BBVA y CaixaBankPublicado en Actualidad Diaria el 14-05-2021 |
[N] Los algoritmos que rigen las relaciones laborales: así son y así se regulanPublicado en Actualidad Diaria el 14-05-2021 |
[N] No solo es Glovo, Uber Eats o Deliveroo: la 'Ley Rider' va a afectar también a tu empresaPublicado en Actualidad Diaria el 14-05-2021 |
[N] El Tribunal Supremo fija que el empleador debe pagar la tasa de renovación del Certificado de Aptitud Profesional del sector de transporte de viajeros por carreteraPublicado en Actualidad Diaria el 13-05-2021 |
[N] La Inspección sanciona a las empresas con 16 millones por irregularidades con el registro horario obligatorioPublicado en Actualidad Diaria el 13-05-2021 |
[N] El Banco de España ve factible crear la mochila austriaca sin sobrecoste empresarial con las ayudas europeasPublicado en Actualidad Diaria el 13-05-2021 |
[N] Ábalos busca abogados expertos en despidos y conflictos laborales para las autopistas quebradasPublicado en Actualidad Diaria el 12-05-2021 |
[N] Trabajo "derogará" la reforma laboral este año aunque no haya pacto en el diálogo socialPublicado en Actualidad Diaria el 10-05-2021 |
[N] El Gobierno propone extender los ERTE hasta el 30 de septiembre en condiciones similares a las actualesPublicado en Actualidad Diaria el 07-05-2021 |
[N] La abogada que destapó el caso niñera denuncia "represalias" de Podemos ante el TSJCPublicado en Actualidad Diaria el 06-05-2021 |
[N] El TSXG declara nulo el despido de un trabajador al considerar que se produjo por ser padrePublicado en Actualidad Diaria el 04-05-2021 |
[N] Oleada de despidos en las grandes empresas ¿Cuáles son los límites legales?Publicado en Actualidad Diaria el 30-04-2021 |
[N] Un ayuntamiento, obligado a pagar más de 40.000 euros a una mujer por tenerla contratada como falsa autónomaPublicado en Actualidad Diaria el 30-04-2021 |
[N] España destruye 137.500 puestos de trabajo y la tasa de paro se estabiliza en el 16%Publicado en Actualidad Diaria el 29-04-2021 |
[N] Las empresas de trabajo temporal también tienen la obligación de realizar el registro salarialPublicado en Actualidad Diaria el 29-04-2021 |
[N] El teletrabajo no implica la eliminación de los tickets restaurantePublicado en Actualidad Diaria el 28-04-2021 |
[N] El parón judicial no justifica el ERTE por fuerza mayor de la secretaria de un bufete
Publicado en Actualidad Diaria el 27-04-2021 |
[N] Fin al contrato por obraPublicado en Actualidad Diaria el 27-04-2021 |
[N] Pero, entonces, ¿Cuándo finalizan los ERTE de fuerza mayor?Publicado en Actualidad Diaria el 26-04-2021 |
[N] La Inspección de Trabajo detecta fraude en uno de cada seis ERTE que investigaPublicado en Actualidad Diaria el 26-04-2021 |
[N] El Gobierno veta el contrato de obra a las empresas para bloquear la subcontrataciónPublicado en Actualidad Diaria el 23-04-2021 |
[N] La Inspección de Trabajo multa a una empresa que despidió a cuatro empleados por dar positivo en covidPublicado en Actualidad Diaria el 22-04-2021 |
[N] El teletrabajo, en el aire desde agosto: empresas y empleados pendientes de las autonomías Publicado en Actualidad Diaria el 21-04-2021 |
[N] La reforma laboral prometida a Bruselas reducirá a tres los tipos de contrato en EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 14-04-2021 |
[N] Todas las empresas deberán tener un registro de salarios desde el miércolesPublicado en Actualidad Diaria el 12-04-2021 |
[N] La derogación de la reforma laboral avanza con lentitud y la patronal se resiste a eliminar los aspectos más lesivosPublicado en Actualidad Diaria el 08-04-2021 |
[N] Las empresas asustan a los empleados con supuestos seguimientos de detectives para que no se salten el teletrabajoPublicado en Actualidad Diaria el 05-04-2021 |
[N] Bruselas exige a España una reforma laboral “integral y ambiciosa”Publicado en Actualidad Diaria el 31-03-2021 |
[N] Si el empleador se jubila tras un ERTE incumple el deber de salvaguarda del empleoPublicado en Actualidad Diaria el 29-03-2021 |
[N] El 'efecto ERTE' sobre la recuperación: por primera vez España crea empleo sin crecerPublicado en Actualidad Diaria el 29-03-2021 |
[N] El Gobierno asegura que los nuevos ERTE por covid se centrarán en reactivar empleoPublicado en Actualidad Diaria el 25-03-2021 |
[N] Los mayores de 50 recuperan el nivel de empleo pre-Covid, frente a la destrucción de empleo juvenilPublicado en Actualidad Diaria el 22-03-2021 |
[N] Trabajo tratará de cerrar un acuerdo de contrarreforma laboral en tres mesesPublicado en Actualidad Diaria el 18-03-2021 |
[N] Declaran improcedente el despido de una trabajadora que no pudo regresar a España al decretarse el estado de alarmaPublicado en Actualidad Diaria el 17-03-2021 |
[N] La hora de la verdad para Yolanda Díaz: comienza la negociación para derogar la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 17-03-2021 |
[N] Los conductores de Uber en Reino Unido recibirán un salario mínimo y vacaciones pagadasPublicado en Actualidad Diaria el 17-03-2021 |
[N] El Tribunal Superior de Navarra anula la inclusión de un trabajador en vacaciones en un ERTE por fuerza mayor por la Covid-19 Publicado en Actualidad Diaria el 16-03-2021 |
[N] Más de 60.000 contratos pasan a fijos en 18 días por el plan contra el fraude laboralPublicado en Actualidad Diaria el 15-03-2021 |
[N] Las plataformas de reparto podrán subcontratar personal pero no gestionarloPublicado en Actualidad Diaria el 15-03-2021 |
[N] Un juez recrimina a una empresa de Cáceres que finja emplear a víctimas de violencia de género
Publicado en Actualidad Diaria el 12-03-2021 |
[N] La Audiencia Nacional considera improcedentes los 174 despidos del ERE anulado de RyanairPublicado en Actualidad Diaria el 11-03-2021 |
[N] Sólo el 10% de las empresas ha registrado los planes de igualdad de Montero y DíazPublicado en Actualidad Diaria el 08-03-2021 |
[N] El Supremo tumba subrogar las camareras de piso de dos hotelesPublicado en Actualidad Diaria el 05-03-2021 |
[N] El Pleno del TC declara que la comunidad autónoma y no el Estado es la competente para convocar la formación profesional de los trabajadoresPublicado en Actualidad Diaria el 04-03-2021 |
[N] Trabajo descarta dar la opción de que los repartidores sean autónomosPublicado en Actualidad Diaria el 04-03-2021 |
[N] El Tribunal Supremo confirma la nulidad del proyecto de Telepizza que obliga a los repartidores a aportar su móvil personal para su geolocalizaciónPublicado en Actualidad Diaria el 26-02-2021 |
[N] El TSJ de Cataluña avala un ERE de 1.000 personas pese a la prohibición por CovidPublicado en Actualidad Diaria el 26-02-2021 |
[N] La justicia italiana obliga a contratar a 60.000 repartidoresPublicado en Actualidad Diaria el 25-02-2021 |
[N] El libro del 40 aniversario de Sagardoy reúne a figuras como Aznar, González o PizarroPublicado en Actualidad Diaria el 25-02-2021 |
[N] Trabajo descongela las subvenciones a los sindicatos y las eleva un 56% hasta los 13,8 millones de eurosPublicado en Actualidad Diaria el 24-02-2021 |
[N] Guerra abierta entre la CEOE y los sindicatos por los planes de igualdad del GobiernoPublicado en Actualidad Diaria el 19-02-2021 |
[N] Declarado nulo el despido de una trabajadora que no quiso comunicar el motivo de su baja por enfermedadPublicado en Actualidad Diaria el 18-02-2021 |
[N] El TSJ de Extremadura confirma el despido disciplinario de una trabajadora por hablar horas por teléfono con una compañeraPublicado en Actualidad Diaria el 17-02-2021 |
[N] Declaran improcedente el despido de un trabajador que faltó al trabajo por covid
Publicado en Actualidad Diaria el 15-02-2021 |
[N] La contrarreforma laboral del Gobierno persigue evitar nuevas devaluaciones salarialesPublicado en Actualidad Diaria el 12-02-2021 |
[N] La patronal reconoce que hay relación laboral entre empresas y 'riders', que dejarán de ser falsos autónomosPublicado en Actualidad Diaria el 11-02-2021 |
[N] Calviño y Díaz chocan en la ley de los riders y su regulación nacerá sin acuerdoPublicado en Actualidad Diaria el 10-02-2021 |
[N] Declaran procedente el despido de una dependienta por negarse a llevar bien puesta la mascarilla y amenazar a la clienta que se quejóPublicado en Actualidad Diaria el 08-02-2021 |
[N] Declarado nulo el despido de un trabajador tras comunicar que iba a ser padrePublicado en Actualidad Diaria el 05-02-2021 |
[N] Los jueces cargan contra el prohibido despedir: perjudica a empresas y empleadosPublicado en Actualidad Diaria el 04-02-2021 |
[N] Un convenio no puede reducir la remuneración por trabajo en festivosPublicado en Actualidad Diaria el 03-02-2021 |
[N] Trabajo da un ultimátum a los empresarios y avanza que habrá regulación sobre 'riders' aunque no haya acuerdoPublicado en Actualidad Diaria el 03-02-2021 |
[N] Sánchez restringirá los despidos de las empresas y las forzará a mantener los ERTEPublicado en Actualidad Diaria el 02-02-2021 |
[N] La justicia anula el despido de una embarazada que estaba de baja por riesgo frente al CovidPublicado en Actualidad Diaria el 29-01-2021 |
[N] El Tribunal Supremo dictamina que los ERTE por fuerza mayor a causa del COVID-19 es compatible con el derecho concesionario a solicitar el restablecimiento económico del contratoPublicado en Actualidad Diaria el 28-01-2021 |
[N] La justica anula el cese de un comentarista de televisión que fue relevado por otro más jovenPublicado en Actualidad Diaria el 28-01-2021 |
[N] Ya hay resoluciones judiciales que se oponen a la prohibición de despido por covidPublicado en Actualidad Diaria el 27-01-2021 |
[N] Una empresa tendrá que readmitir a una trabajadora que fue despedida por faltar tras tener un abortoPublicado en Actualidad Diaria el 26-01-2021 |
[N] El Gobierno encauza la estrategia de apoyo a los desempleados como primer paso hacia una nueva Ley de EmpleoPublicado en Actualidad Diaria el 26-01-2021 |
[N] Despidos a causa del Covid: el nuevo escenario marcado por el TSJ de MadridPublicado en Actualidad Diaria el 21-01-2021 |
[N] La EMT de Valencia tendrá que readmitir a la despedida tras la estafa millonariaPublicado en Actualidad Diaria el 20-01-2021 |
[N] El Gobierno envía a Bruselas la reforma laboral del pacto de coaliciónPublicado en Actualidad Diaria el 19-01-2021 |
[N] La patronal apoya la prórroga de los ERTE hasta finales de mayoPublicado en Actualidad Diaria el 19-01-2021 |
[N] La prohibición de despedir se salda con 140.000 despidos, un 32% menosPublicado en Actualidad Diaria el 19-01-2021 |
[N] Un juez de Pamplona dicta las tres primeras sentencias sobre ERTES por fuerza mayor por los efectos derivados de la Covid-19 en NavarraPublicado en Actualidad Diaria el 18-01-2021 |
[N] El diálogo social negocia hoy los ERTE con la promesa de Calviño de que se prórrogarán más allá de eneroPublicado en Actualidad Diaria el 08-01-2021 |
[N] Por qué será imprescindible extender los ERTE hasta el veranoPublicado en Actualidad Diaria el 07-01-2021 |
[N] Se rompe el Diálogo Social: los sindicatos saldrán a la calle en sintonía con PodemosPublicado en Actualidad Diaria el 29-12-2020 |
[N] Declaran nulo un ERE que se solapó con un ERTE durante el estado de alarmaPublicado en Actualidad Diaria el 29-12-2020 |
[N] El Tribunal Supremo modifica su doctrina en materia de subcontratación y rechaza la limitación temporal de los contratos por obra o servicio determinadoPublicado en Actualidad Diaria el 28-12-2020 |
[N] La subida del salario mínimo, en punto muerto por la falta de impulso del Gobierno Publicado en Actualidad Diaria el 28-12-2020 |
[N] El Gobierno sigue sin presentar una propuesta para el salario mínimo en medio de las diferencias entre Trabajo y EconomíaPublicado en Actualidad Diaria el 22-12-2020 |
[N] Los sindicatos empiezan a tocar tambores de guerra contra el GobiernoPublicado en Actualidad Diaria el 18-12-2020 |
[N] Los países europeos suben el salario mínimo en plena pandemia a las puertas de que España afronte su negociaciónPublicado en Actualidad Diaria el 11-12-2020 |
[N] Trabajo aprobará la Ley Rider antes de fin de año para negociar la contrarreforma laboral en eneroPublicado en Actualidad Diaria el 02-12-2020 |
[N] Los ceses por no superar el periodo de prueba durante el Covid computan para el EREPublicado en Actualidad Diaria el 02-12-2020 |
[N] Los convenios podrán incluir porcentajes de presencialidad para teletrabajadoresPublicado en Actualidad Diaria el 26-11-2020 |
[N] La patronal rechaza frontalmente la Ley de 'riders' y se aleja del acuerdo con Gobierno y sindicatosPublicado en Actualidad Diaria el 25-11-2020 |
[N] Faltar al trabajo para cuidar de un menor durante la pandemia no equivale a una dimisiónPublicado en Actualidad Diaria el 25-11-2020 |
[N] Condena a Banco de España por no atender la petición de conciliación de una empleadaPublicado en Actualidad Diaria el 20-11-2020 |
[N] La justicia admite el despido por causas económicas si la recuperación es mínimaPublicado en Actualidad Diaria el 19-11-2020 |
[N] Aumentan los despidos en empresas que se saltan la salvaguarda del empleo obligatoria en los ERTEPublicado en Actualidad Diaria el 18-11-2020 |
[N] La última reforma laboral pincha y se desploman los convenios de empresaPublicado en Actualidad Diaria el 17-11-2020 |
[N] La segunda ola hace temer el despido de miles de trabajadores ahora en ERTE Publicado en Actualidad Diaria el 13-11-2020 |
[N] Miles de empresas devuelven los beneficios de los ERTE para poder empezar a despedir cuanto antesPublicado en Actualidad Diaria el 12-11-2020 |
[N] No es admisible el despido por causas económicas si en la empresa se hacen horas extrasPublicado en Actualidad Diaria el 12-11-2020 |
[N] El Gobierno ofrece ayudas al empleo de hasta 9.000 euros por puestoPublicado en Actualidad Diaria el 11-11-2020 |
[N] Una nueva sentencia declara el derecho a posponer las vacaciones que coincidieron con el confinamientoPublicado en Actualidad Diaria el 11-11-2020 |
[N] No se pueden cambiar las condiciones laborales de los trabajadores por la pandemia de CovidPublicado en Actualidad Diaria el 06-11-2020 |
[N] El comercio ultima una nueva oleada de ERTE por el cierre de tiendasPublicado en Actualidad Diaria el 03-11-2020 |
[N] Los laboralistas advierten de la inseguridad jurídica que existe en el tránsito del ERTE al EREPublicado en Actualidad Diaria el 30-10-2020 |
[N] Una nueva sentencia declara nulo un despido causado por la crisis del CovidPublicado en Actualidad Diaria el 07-10-2020 |
[N] Los ERTE, un arma de doble filoPublicado en Actualidad Diaria el 02-10-2020 |
[N] Seis de cada 10 empresas prevén prescindir de empleados actualmente en ERTEPublicado en Actualidad Diaria el 01-10-2020 |
[N] Así funcionarán los ERTE hasta final de enero: qué empresas se pueden acoger y con qué ayudas
Publicado en Actualidad Diaria el 30-09-2020 |
[N] Los despidos colectivos se multiplican por cuatro pese a la protección del ERTEPublicado en Actualidad Diaria el 28-09-2020 |
[N] Una sentencia reconoce que se pueden anular vacaciones si coinciden con el confinamientoPublicado en Actualidad Diaria el 25-09-2020 |
[N] El Gobierno británico desenchufa los ERTE para acabar con los trabajos zombisPublicado en Actualidad Diaria el 25-09-2020 |
[N] El Tribunal Supremo declara la existencia de la relación laboral entre Glovo y un repartidorPublicado en Actualidad Diaria el 24-09-2020 |
[N] Sigue el desacuerdo para la ampliación de los ERTE pero se mantiene la negociaciónPublicado en Actualidad Diaria el 24-09-2020 |
[N] Guía práctica para el teletrabajo según la nueva leyPublicado en Actualidad Diaria el 23-09-2020 |
[N] Las Ejecutivas de CC OO, UGT y CEOE-Cepyme aprueban el texto del decreto que regulará el teletrabajoPublicado en Actualidad Diaria el 22-09-2020 |
[N] La Audiencia anula un ERTE porque la empresa no aportó suficiente documentaciónPublicado en Actualidad Diaria el 17-09-2020 |
[N] Tensa reunión entre el Gobierno y los agentes sociales para ampliar los ERTE, que acaba sin avancesPublicado en Actualidad Diaria el 17-09-2020 |
[N] El Gobierno quiere mantener el veto al despido objetivo por Covid-19 hasta 2021Publicado en Actualidad Diaria el 15-09-2020 |
[N] Trabajo quiere seguir con los ERTE de rebrote pero concentrar las ayudas en unos pocos sectoresPublicado en Actualidad Diaria el 11-09-2020 |
[N] Los empleados no pueden oponerse a un ERTE porque sea posible teletrabajarPublicado en Actualidad Diaria el 10-09-2020 |
[N] El Gobierno aprobará hoy un plan para corregir la reforma laboral de RajoyPublicado en Actualidad Diaria el 08-09-2020 |
[N] Los ERTE se alargarán de manera indefinida mientras sea necesarioPublicado en Actualidad Diaria el 03-09-2020 |
[N] No se puede vivir con el 50% del sueldo: patronal y sindicatos contra el recorte de los ERTEPublicado en Actualidad Diaria el 02-09-2020 |
[N] El despido injustificado durante el COVID-19: ¿improcedente o nulo?
Publicado en Actualidad Diaria el 01-09-2020 |
[N] ¿Son nulos los despidos provocados por el Covid?Publicado en Actualidad Diaria el 29-07-2020 |
[N] La paralización económica destruyó un millón de empleos en el segundo trimestre, según la EPAPublicado en Actualidad Diaria el 28-07-2020 |
[N] El Supremo reconoce el desplazamiento como tiempo de trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 27-07-2020 |
[N] Un juzgado avala un ERTE de fuerza mayor en base al testimonio de los empleadosPublicado en Actualidad Diaria el 27-07-2020 |
[N] El Tribunal Supremo confirma la nulidad por abusiva de la cláusula de rendimiento mínimo para los captadores de Médicos Sin Fronteras en GaliciaPublicado en Actualidad Diaria el 21-07-2020 |
[N] Un juzgado Social de León avala el ERTE en la empresa de transporte adaptado interurbano
Publicado en Actualidad Diaria el 21-07-2020 |
[N] La presión de Bruselas complica al Gobierno hacer los cambios en la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 20-07-2020 |
[N] El Gobierno se compromete a llevar al diálogo social la regulación de los riders y otros falsos autónomosPublicado en Actualidad Diaria el 20-07-2020 |
[N] Un Juzgado de lo Social de León rechaza el ERTE solicitado por un Ayuntamiento para 97 trabajadores por el CovidPublicado en Actualidad Diaria el 17-07-2020 |
[N] El TSJ de Asturias confirma la relación laboral entre la Fundación Ópera de Oviedo y los integrantes de su coroPublicado en Actualidad Diaria el 17-07-2020 |
[N] Primera sentencia que avala el prohibido despedir y obliga a readmitir al empleado
Publicado en Actualidad Diaria el 17-07-2020 |
[N] El Tribunal Supremo dictamina que el abono continuado de parte de las retribuciones fuera de nómina justifica la extinción indemnizada del contrato a petición del trabajadorPublicado en Actualidad Diaria el 16-07-2020 |
[N] Ryanair y sus asistentes de vuelo se enzarzan en España por el plan laboralPublicado en Actualidad Diaria el 16-07-2020 |
[N] El TC considera un parto igual que cualquier otra hospitalización para los permisos laboralesPublicado en Actualidad Diaria el 15-07-2020 |
[N] La brecha salarial de cinco supermercados británicos llega al Tribunal SupremoPublicado en Actualidad Diaria el 15-07-2020 |
[N] El caos de los ERTE puede tardar años en ponerse al díaPublicado en Actualidad Diaria el 10-07-2020 |
[N]
Las dudas sobre las sanciones ponen en cuestión la prohibición de subcontratar en ERTEPublicado en Actualidad Diaria el 10-07-2020 |
[N] CEOE critica el anteproyecto del teletrabajo por “desequilibrado”, “errático” y “apartado de la realidad”Publicado en Actualidad Diaria el 09-07-2020 |
[N] Los empleados podrán negociar su horario cuando teletrabajenPublicado en Actualidad Diaria el 26-06-2020 |
[N] Los sindicatos lanzan la pelota la Gobierno: debe decidir la extensión de los ERTE sin acuerdo en el Diálogo SocialPublicado en Actualidad Diaria el 18-06-2020 |
[N] El Supremo de EEUU prohíbe los despidos por razones de orientación sexual y ampara a los trabajadores LGTBPublicado en Actualidad Diaria el 16-06-2020 |
[N] Despedido por falsear el registro horario para irse de baresPublicado en Actualidad Diaria el 11-06-2020 |
[N] Los 2,8 millones de afectados por ERTE, en vilo hasta finales de junioPublicado en Actualidad Diaria el 10-06-2020 |
[N] Los errores del SEPE obligan a la banca a reclamar dinero de los ERTE a los clientesPublicado en Actualidad Diaria el 10-06-2020 |
[N] Así será la regulación del teletrabajo que prepara el GobiernoPublicado en Actualidad Diaria el 09-06-2020 |
[N] Primera oferta de Trabajo a patronal y sindicatos: ampliar los ERTE hasta septiembrePublicado en Actualidad Diaria el 04-06-2020 |
[N] La Audiencia Nacional ve discriminación “por razón de sexo” en los bonus de FnacPublicado en Actualidad Diaria el 04-06-2020 |
[N] Avalancha de consultas en los despachos de abogados para convertir los ERTE en EREPublicado en Actualidad Diaria el 03-06-2020 |
[N] La cúpula de CEOE se resiste a retomar el diálogo social al más alto nivel con el GobiernoPublicado en Actualidad Diaria el 29-05-2020 |
[N] Los hoteleros alertan de despidos masivos sin ERTE de fuerza mayor total desde julioPublicado en Actualidad Diaria el 28-05-2020 |
[N] El TJUE señala que los riders no tienen relación laboral con las empresas de repartoPublicado en Actualidad Diaria el 26-05-2020 |
[N] CEOE y Cepyme califican de “irresponsabilidad mayúscula” el pacto con Bildu y aseguran que “dinamita” el diálogo socialPublicado en Actualidad Diaria el 21-05-2020 |
[N] La confusión legal sobre despidos aboca a un aluvión de conflictos laboralesPublicado en Actualidad Diaria el 19-05-2020 |
[N] Madrid lanza un plan de ayudas de hasta 7.500 euros por empleoPublicado en Actualidad Diaria el 14-05-2020 |
[N] El fin de las restricciones a los despidos complica el empleo a partir del veranoPublicado en Actualidad Diaria el 12-05-2020 |
[N] El acuerdo sobre los ERTE provoca una tormenta en la CEOEPublicado en Actualidad Diaria el 11-05-2020 |
[N] ¿Tiene derecho mi empresa a hacerme un test para saber si he superado el Covid-19?Publicado en Actualidad Diaria el 04-05-2020 |
[N] Qué hacer si mi empresa vuelve a la actividad pero tiene un ERTEPublicado en Actualidad Diaria el 04-05-2020 |
[N] El TSJ de Galicia prohíbe a un sindicato organizar una manifestación en coches el 1 de mayo en Vigo
Publicado en Actualidad Diaria el 29-04-2020 |
[N]
Yolanda Díaz asegura que se derogará la reforma laboral en cuanto lo permita la situación de la pandemia
Publicado en Actualidad Diaria el 29-04-2020 |
[N] Así funciona la alternativa al ERTE por fuerza mayor tras el fin del estado de alarmaPublicado en Actualidad Diaria el 28-04-2020 |
[N] Calviño asume la negociación de los ERTE y diluye el papel de Yolanda DíazPublicado en Actualidad Diaria el 28-04-2020 |
[N] El Tribunal Supremo condena al Ayuntamiento de Guijuelo (Salamanca) por discriminar a un trabajador temporalPublicado en Actualidad Diaria el 27-04-2020 |
[N] Alemania permitirá por ley la opción de seguir teletrabajando después de la crisis del coronavirusPublicado en Actualidad Diaria el 27-04-2020 |
[N] El Gobierno estudia ampliar el teletrabajo dos meses y flexibiliza los ERTE en empresas de sectores esencialesPublicado en Actualidad Diaria el 21-04-2020 |
[N] Las suspensiones de empleo afectan ya a 1,5 millones millones de trabajadoresPublicado en Actualidad Diaria el 26-03-2020 |
[N] UGT demanda medidas específicas para proteger más a la población de nacionalidad extranjera y el trabajo domésticoPublicado en Actualidad Diaria el 24-03-2020 |
[N] Trabajo refuerza el SEPE con un millar de interinos para evitar el colapso de las prestacionesPublicado en Actualidad Diaria el 24-03-2020 |
[N] Los trabajadores y empresas afectados por ERTE en una semana superan los de los últimos seis añosPublicado en Actualidad Diaria el 23-03-2020 |
[N] Las empresas inician una oleada de ERTE que afecta a más de 100.000 personasPublicado en Actualidad Diaria el 17-03-2020 |
[N] El Servicio Público de Empleo Estatal cierra la atención al público presencial en sus Oficinas de EmpleoPublicado en Actualidad Diaria el 16-03-2020 |
[N] Propuestas conjuntas de organizaciones sindicales, UGT y CCOO, y empresariales, CEOE y CEPYME para abordar, mediante medidas extraordinarias, la problemática laboral generada por la incidencia del nuevo tipo de coronavirusPublicado en Actualidad Diaria el 16-03-2020 |
[N] Empresarios y sindicatos acuerdan medidas extraordinarias para abordar la problemática laboral por el CoronavirusPublicado en Actualidad Diaria el 16-03-2020 |
[N] ¿Puede un ERTE paliar los efectos de la crisis económica provocada por el coronavirus?Publicado en Actualidad Diaria el 12-03-2020 |
[N] El Gobierno de la igualdad no multará a las empresas que no tengan planes contra la discriminación de la mujerPublicado en Actualidad Diaria el 02-03-2020 |
[N] El Tribunal Supremo anula parte de un artículo del Convenio del Personal Laboral de la Generalitat por ser discriminatorio para los trabajadores con contratos temporales
Publicado en Actualidad Diaria el 26-02-2020 |
[N] El Gobierno no subirá las indemnizaciones por despidoPublicado en Actualidad Diaria el 25-02-2020 |
[N] Golpe del Gobierno a las subcontratasPublicado en Actualidad Diaria el 21-02-2020 |
[N] Díaz avanza una ofensiva contra los falsos autónomos en las empresasPublicado en Actualidad Diaria el 21-02-2020 |
[N] La justicia falla a favor de un vendedor de coches acusado de falsear encuestasPublicado en Actualidad Diaria el 20-02-2020 |
[N] El Tribunal Supremo confirma como trabajadora indefinida a una bailarina del Ballet Nacional despedida que firmó diez contratos temporales seguidosPublicado en Actualidad Diaria el 18-02-2020 |
[N] Gobierno y sindicatos mueven ficha para que la pausa del café forme parte de la jornada laboral Publicado en Actualidad Diaria el 13-02-2020 |
[N] El Gobierno derogará el martes el despido objetivo por ausencias continuadas por una baja médicaPublicado en Actualidad Diaria el 13-02-2020 |
[N] Incluir la maternidad y el riesgo de embarazo como absentismo no discrimina a las mujeresPublicado en Actualidad Diaria el 12-02-2020 |
[N] El Tribunal Supremo confirma que la huelga convocada por Intersindical-CSC el 8 de noviembre de 2017 no fue ilegalPublicado en Actualidad Diaria el 11-02-2020 |
[N] La empresa no está obligada al registro diario de las compensaciones por horas extraordinariasPublicado en Actualidad Diaria el 10-02-2020 |
[N] Mudarse en vacaciones serán días no recuperables, según la Justicia de la UEPublicado en Actualidad Diaria el 07-02-2020 |
[N] Anulado el despido de una víctima de violencia de género por sus ausencias al trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 07-02-2020 |
[N] Un juez de Barcelona anula el despido de una trabajadora de baja por lupusPublicado en Actualidad Diaria el 06-02-2020 |
[N] Los empresarios contratan menos por miedo a Díaz Publicado en Actualidad Diaria el 05-02-2020 |
[N] España sufre el peor enero para el empleo desde que finalizó la crisisPublicado en Actualidad Diaria el 04-02-2020 |
[N] Trabajo legislará si no hay acuerdo con los agentes sociales antes del veranoPublicado en Actualidad Diaria el 04-02-2020 |
[N] Una teleoperadora, despedida por ayudar en el negocio familiar durante la bajaPublicado en Actualidad Diaria el 03-02-2020 |
[N] Las tres fases con las que la ministra de Trabajo desmantelará la reforma laboral del PPPublicado en Actualidad Diaria el 31-01-2020 |
[N] Hay fraude en la subcontrata si la empresa mantiene la mayor parte de la gestión del trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 30-01-2020 |
[N] Todas las respuestas sobre el salario mínimo europeo que quiere BruselasPublicado en Actualidad Diaria el 28-01-2020 |
[N] El Gobierno derogará por decreto ley el despido por encadenar bajas médicasPublicado en Actualidad Diaria el 23-01-2020 |
[N] CEOE rechaza un acuerdo a cuatro años sobre el salario mínimoPublicado en Actualidad Diaria el 22-01-2020 |
[N] Los salarios pierden peso en la economía desde la crisisPublicado en Actualidad Diaria el 21-01-2020 |
[N] La ministra de Trabajo acusa al líder de la CEOE de hacer pedagogía de la economía sumergidaPublicado en Actualidad Diaria el 15-01-2020 |
[N] Bruselas da el primer paso hacia un salario mínimo europeoPublicado en Actualidad Diaria el 14-01-2020 |
[N] Los jueces impulsan su propia reforma laboral a golpe de sentenciaPublicado en Actualidad Diaria el 14-01-2020 |
[N] La mochila austriaca impulsada por Calviño tropieza con Podemos y su futuro peligraPublicado en Actualidad Diaria el 13-01-2020 |
[N] El Constitucional reconoce el derecho de un trabajador a quejarse de su empresa
Publicado en Actualidad Diaria el 08-01-2020 |
[N] El desplazamiento de los bomberos entre el acceso al aeropuerto y su lugar de trabajo no es tiempo laboralPublicado en Actualidad Diaria el 07-01-2020 |
[N] La justicia británica examina si el veganismo es una creencia filosóficaPublicado en Actualidad Diaria el 03-01-2020 |
[N] La uberización se extenderá y traerá mayor precariedad laboralPublicado en Actualidad Diaria el 30-12-2019 |
[N] Declaran nulo el despido de un trabajador de Glovo por participar en una huelgaPublicado en Actualidad Diaria el 26-12-2019 |
[N] PSOE y Podemos estudian subir el salario mínimo cerca de un 11%, hasta 1.000 euros en 2020Publicado en Actualidad Diaria el 13-12-2019 |
[N] Las mujeres, principales afectadas por la nueva jurisprudencia sobre despidos por bajas de enfermedadPublicado en Actualidad Diaria el 11-12-2019 |
[N] El TSJ de Madrid falla que los repartidores de Glovo son trabajadores por cuenta ajenaPublicado en Actualidad Diaria el 02-12-2019 |
[N] El Tribunal Supremo declara improcedente el despido de una limpiadora del Hospital Clínic de Barcelona que en 8 años firmó 242 contratos de interina para cubrir vacacionesPublicado en Actualidad Diaria el 29-11-2019 |
[N] El Gobierno estudia la propuesta de los sindicatos de subir ya el SMI hasta los 1.000 eurosPublicado en Actualidad Diaria el 29-11-2019 |
[N] El Supremo niega la imposición de la jornada a la carta de la empresaPublicado en Actualidad Diaria el 27-11-2019 |
[N] La Audiencia avala que las empresas amplíen la jornada por el registro horarioPublicado en Actualidad Diaria el 26-11-2019 |
[N] Avalancha de EREs en la industria catalana: más de 2.000 despidos en plena oleada separatistaPublicado en Actualidad Diaria el 22-11-2019 |
[N] El Supremo mejora la indemnización por despido de los directivosPublicado en Actualidad Diaria el 22-11-2019 |
[N] Los jueces destapan los trucos de las empresas para falsear el registro horarioPublicado en Actualidad Diaria el 21-11-2019 |
[N] Los empleados tienen derecho a descansar cinco minutos por cada hora de trabajo efectivoPublicado en Actualidad Diaria el 20-11-2019 |
[N] Registro horario: La Inspección ve infracciones en 1 de cada 5 empresasPublicado en Actualidad Diaria el 13-11-2019 |
[N] Casarse estando de baja no da derecho a disfrutar del permiso tras el alta médicaPublicado en Actualidad Diaria el 13-11-2019 |
[N] Seis meses del registro de jornada: menos horas extra y más demandas contra las empresasPublicado en Actualidad Diaria el 12-11-2019 |
[N] Primer despido por baja médica tras el fallo del TCPublicado en Actualidad Diaria el 07-11-2019 |
[N] Un juez condena a una empresa por obligar a sus empleados a falsear el registro horarioPublicado en Actualidad Diaria el 06-11-2019 |
[N] Convertir a los riders en autónomos con derechos reforzados: la opción que gana enteros en MoncloaPublicado en Actualidad Diaria el 06-11-2019 |
[N] Los sindicatos perseguirán la inconstitucionalidad del despido por absentismo laboralPublicado en Actualidad Diaria el 06-11-2019 |
[N] México impulsa una reforma laboral a medida del Tratado de Libre ComercioPublicado en Actualidad Diaria el 05-11-2019 |
[N] Un empleado de baja no tiene derecho a los cheques restaurantePublicado en Actualidad Diaria el 05-11-2019 |
[N] Ojo, un lío en el trabajo puede costar la carreraPublicado en Actualidad Diaria el 05-11-2019 |
[N] Trabajo avala la corrección del pacto de control de jornada de las cajasPublicado en Actualidad Diaria el 31-10-2019 |
[N]
Banco Santander vence en los tribunales: la Audiencia Nacional avala su ERE de 3.000 personas
Publicado en Actualidad Diaria el 31-10-2019 |
[N] Nuevo varapalo del TJUE a la ley laboral española: discrimina a los fijos discontinuosPublicado en Actualidad Diaria el 24-10-2019 |
[N] El Constitucional avala los despidos por absentismo laboral reiterado aunque esté justificadoPublicado en Actualidad Diaria el 22-10-2019 |
[N] El permiso retribuido por la muerte de un familiar empieza a contar al día siguientePublicado en Actualidad Diaria el 21-10-2019 |
[N] ¿Y si para ser autónomo hiciera falta carné?Publicado en Actualidad Diaria el 15-10-2019 |
[N] Las empresas deben negociar las adaptaciones de jornada pero pueden rechazarlas
Publicado en Actualidad Diaria el 14-10-2019 |
[N] Un sistema de fichaje inexacto no puede justificar un despido por impuntualidadPublicado en Actualidad Diaria el 11-10-2019 |
[N] Glovo, nueve sentencias a favor y nueve en contra en el asunto de los falsos autónomosPublicado en Actualidad Diaria el 08-10-2019 |
[N] Un juez avala el despido de un delegado sindical por absentismo laboralPublicado en Actualidad Diaria el 08-10-2019 |
[N] Se disparan los ajustes de plantilla en lo que va de año, un síntoma más de la crisis que vienePublicado en Actualidad Diaria el 07-10-2019 |
[N] Indemnizada y readmitida una trabajadora, tras ser despedida por ser pareja de un representante sindicalPublicado en Actualidad Diaria el 03-10-2019 |
[N] El juez declara improcedente el despido de una trabajadora para poner un robotPublicado en Actualidad Diaria el 27-09-2019 |
[N] El Gobierno rechaza pactar la subida del salario mínimo antes del 10-N
Publicado en Actualidad Diaria el 27-09-2019 |
[N] Los jueces rechazan la jornada a la carta si la empresa prueba que le causa problemasPublicado en Actualidad Diaria el 27-09-2019 |
[N] UGT calcula que las plataformas de reparto se ahorran 168 millones con los falsos autónomosPublicado en Actualidad Diaria el 20-09-2019 |
[N] La justicia española, en vilo: Europa va a decidir sobre permisos de paternidad y despido de discapacitadosPublicado en Actualidad Diaria el 09-09-2019 |
[N] Trump quiere legalizar el despido de LGTBIPublicado en Actualidad Diaria el 06-09-2019 |
[N] Primera sentencia sobre el registro horario: se puede recortar la nómina por llegar tarde al trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 02-09-2019 |
[N] Trabajo prepara un envío masivo de cartas a las empresas en un nuevo plan contra los abusos laboralesPublicado en Actualidad Diaria el 31-07-2019 |
[N] Las empresas ignoran el registro de jornada: las horas extra no pagadas suben un 10,5%Publicado en Actualidad Diaria el 26-07-2019 |
[N] La Justicia declara que los riders de Deliveroo están sujetos a una relación laboral con la empresaPublicado en Actualidad Diaria el 24-07-2019 |
[N] Condenada una empresa que esperó a que acabara la protección post parto para despedir a una empleadaPublicado en Actualidad Diaria el 24-07-2019 |
[N] Nuevo revés contra Glovo: un rider despedido era trabajadorPublicado en Actualidad Diaria el 19-07-2019 |
[N] La empresa necesita permiso del empleado para llamarle al móvil o usar su huella digitalPublicado en Actualidad Diaria el 17-07-2019 |
[N] Los empresarios avisan: los primeros efectos negativos de la subida del salario mínimo se verán tras el veranoPublicado en Actualidad Diaria el 17-07-2019 |
[N] La Abogacía pide a Trabajo que aclare si los abogados deben llevar registro horario de los viajesPublicado en Actualidad Diaria el 12-07-2019 |
[N] La justicia eleva la protección del trabajador si hay abuso de la empresa con las horas extraPublicado en Actualidad Diaria el 12-07-2019 |
[N] Los jueces avalan los descuentos en la nómina por fichar tarde en el trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 08-07-2019 |
[N] El Tribunal Supremo confirma que el despido en 2017 de 16 trabajadores de los autobuses que operan en el aeropuerto El Prat no fue ajustado a derechoPublicado en Actualidad Diaria el 05-07-2019 |
[N] El Tribunal Supremo vincula la devolución de la reducción de los salarios en algunas empresas a los beneficios de las cuentas del grupoPublicado en Actualidad Diaria el 04-07-2019 |
[N] Un juzgado de Valencia reconoce la relación laboral de 97 riders con la empresa titular de DeliverooPublicado en Actualidad Diaria el 28-06-2019 |
[N] Ya hay sentencias que dan la razón al trabajador en la jornada laboral a la cartaPublicado en Actualidad Diaria el 25-06-2019 |
[N] Un trabajador consigue que se declare improcedente su despido gracias al testimonio de su madrePublicado en Actualidad Diaria el 19-06-2019 |
[N] La Audiencia Nacional dice que los complementos sí cuentan para llegar al salario mínimoPublicado en Actualidad Diaria el 18-06-2019 |
[N] Un juzgado de lo Social de Barcelona obliga a una empresa se reparto de comida a domicilio a readmitir a un grupo de trabajadoresPublicado en Actualidad Diaria el 17-06-2019 |
[N] La abogacía crea un consejo de sabios para aplicar el espinoso registro de jornadaPublicado en Actualidad Diaria el 12-06-2019 |
[N] El TJUE examinará cómo aplica España los 90 días para medir si hay despido colectivoPublicado en Actualidad Diaria el 07-06-2019 |
[N] Que la empresa informe directamente a la plantilla no vulnera la libertad sindicalPublicado en Actualidad Diaria el 24-05-2019 |
[N] Los empresarios reclaman al Gobierno despido libre con 20 días y una anualidadPublicado en Actualidad Diaria el 22-05-2019 |
[N] El Supremo acaba con los despidos encubiertos por la extinción de contratos por obra y servicioPublicado en Actualidad Diaria el 22-05-2019 |
[N] El Tribunal Supremo considera lícita la cláusula de un contrato de una empresa de contact-center sobre cesión de imagen de empleados para telemarketing
Publicado en Actualidad Diaria el 10-05-2019 |
[N] Los españoles trabajan 2,6 millones de horas extra sin cobrar a la semanaPublicado en Actualidad Diaria el 09-05-2019 |
[N] ¿Puede una empresa despedir al empleado que trabaja más de la cuenta?Publicado en Actualidad Diaria el 07-05-2019 |
[N] La afiliación en abril supera los 19,23 millones, la cifra más alta desde verano del 2008Publicado en Actualidad Diaria el 06-05-2019 |
[N] Pedro Sánchez ha prometido a los sindicatos subir a 1.000 euros el salario mínimo el año que vienePublicado en Actualidad Diaria el 12-04-2019 |
[N] Casado asegura que si gobierna rebajará a 850 euros el salario mínimo en 2020Publicado en Actualidad Diaria el 10-04-2019 |
[N] El Círculo de Empresarios pide una única indemnización por despido de 18 días por año trabajadoPublicado en Actualidad Diaria el 10-04-2019 |
[N] El aumento de los ERE dispara las alarmas sobre un cambio de cicloPublicado en Actualidad Diaria el 08-04-2019 |
[N] Cinco datos con los que Trabajo asegura que el alza del salario mínimo no está dañando el empleoPublicado en Actualidad Diaria el 03-04-2019 |
[N] Primeras demandas contra empresas que no están aplicando la subida del salario mínimoPublicado en Actualidad Diaria el 02-04-2019 |
[N] Las empresan podrán reclamar deudas a exempleados aunque haya finiquitoPublicado en Actualidad Diaria el 01-04-2019 |
[N] El convenio estatal de hostelería ya incluye a los repartidores de las plataformas digitalesPublicado en Actualidad Diaria el 01-04-2019 |
[N] El Supremo suaviza el criterio para considerar ilegal la subcontratación de empleadosPublicado en Actualidad Diaria el 28-03-2019 |
[N] Las empleadas del hogar reclaman protección frente al desempleo equiparable a la del resto de trabajadores
Publicado en Actualidad Diaria el 25-03-2019 |
[N] La justicia abre la puerta a calificar de discriminatorio el despido del empleado ludópataPublicado en Actualidad Diaria el 25-03-2019 |
[N] La empresa puede readmitir al trabajador que se jubiló el día después de ser despedidoPublicado en Actualidad Diaria el 07-03-2019 |
[N] La entrada en vigor del permiso de paternidad de ocho semanas se retrasa y coincidirá con el 8-M
Publicado en Actualidad Diaria el 06-03-2019 |
[N] El Gobierno congela el diálogo social y paraliza la contrarreforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 06-03-2019 |
[N] El Supremo avala que los temporales no cobren el mismo despido que los fijosPublicado en Actualidad Diaria el 05-03-2019 |
[N] El Gobierno equipara los supuestos de nulidad en los despidos de hombres y mujeres de baja por nacimientoPublicado en Actualidad Diaria el 01-03-2019 |
[N] Trabajo pincha en el cobro del paro a las empresas por despedir mayores de 50 añosPublicado en Actualidad Diaria el 27-02-2019 |
[N] Trabajo retrasa la aprobación de medidas laborales y de pensiones más allá de este viernesPublicado en Actualidad Diaria el 26-02-2019 |
[N] Sánchez quiere quitar a las empresas el poder en los conveniosPublicado en Actualidad Diaria el 20-02-2019 |
[N] El nuevo convenio de Mercadona: un sueldo base de 1.300 euros y la ampliación de paternidad a 7 semanasPublicado en Actualidad Diaria el 18-02-2019 |
[N] UGT y CCOO urgen al Gobierno a aprobar los cambios laborales pactadosPublicado en Actualidad Diaria el 15-02-2019 |
[N] La obligatoriedad del registro de la jornada, segundo asaltoPublicado en Actualidad Diaria el 14-02-2019 |
[N] La Comisión Europea: la subida del SMI ralentiza la creación de empleo en EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 07-02-2019 |
[N] Trabajo quiere llevar la regulación del registro de jornada a los conveniosPublicado en Actualidad Diaria el 04-02-2019 |
[N] España cierra 2018 con la mayor creación de empleo en 12 añosPublicado en Actualidad Diaria el 29-01-2019 |
[N]
Sánchez analiza incluir la polémica mochila austriaca de despido en su plan de reformas
Publicado en Actualidad Diaria el 24-01-2019 |
[N] Los sindicatos convocan protestas para exigir a Sánchez que cambie ya la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 08-01-2019 |
[N] El paro bajó en 210.484 personas en 2018, su sexto descenso anual, aunque el menor desde 2013Publicado en Actualidad Diaria el 03-01-2019 |
[N] El Banco de España pide hacer ahora ajustes y preservar la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 21-12-2018 |
[N] El Ministerio de Trabajo busca becarios universitarios para hacer prácticas gratisPublicado en Actualidad Diaria el 21-12-2018 |
[N] Los despidos resueltos en los tribunales suben por primera vez desde 2014Publicado en Actualidad Diaria el 17-12-2018 |
[N] El diálogo estalla: primera bronca de Sánchez con los empresarios por la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 14-12-2018 |
[N] Un tribunal francés considera a los repartidores de comida empleados y no autónomosPublicado en Actualidad Diaria el 29-11-2018 |
[N] El Tribunal Supremo avala el acuerdo del Gobierno que impuso el arbitraje obligatorio en la huelga de vigilantes del aeropuerto El Prat en agosto de 2017Publicado en Actualidad Diaria el 26-11-2018 |
[N] Pedro Sánchez ampliará por decreto en enero los permisos de paternidadPublicado en Actualidad Diaria el 22-11-2018 |
[N] La Audiencia Nacional declara la nulidad de los Estatutos del Sindicato de Trabajadoras Sexuales “OTRAS”Publicado en Actualidad Diaria el 21-11-2018 |
[N] La Fiscalía ve «fraude de ley» en el sindicato de prostitutas que metió «un gol» al GobiernoPublicado en Actualidad Diaria el 15-11-2018 |
[N] El Gobierno endurecerá las multas a las empresas por los contratos temporales fraudulentosPublicado en Actualidad Diaria el 15-11-2018 |
[N] Los empresarios presionan al Gobierno para que la subida del SMI sea gradualPublicado en Actualidad Diaria el 14-11-2018 |
[N] La agenda laboral de Sánchez: reducir a 3 el número de contratos e impulsar jubilaciones forzosas en convenio
Publicado en Actualidad Diaria el 13-11-2018 |
[N] El Supremo fija el plazo para que el Fogasa notifique sus resolucionesPublicado en Actualidad Diaria el 07-11-2018 |
[N] Deliveroo acepta la sentencia que reconoció a los riders como falsos autónomos Publicado en Actualidad Diaria el 07-11-2018 |
[N] El Supremo fija el plazo para que el Fogasa notifique sus resolucionesPublicado en Actualidad Diaria el 06-11-2018 |
[N] WhatsApp no es un medio válido para comunicar cambios laboralesPublicado en Actualidad Diaria el 05-11-2018 |
[N] Un juzgado de lo Social desestima la demanda de UGT contra Sargadelos por vulneración de la libertad sindicalPublicado en Actualidad Diaria el 02-11-2018 |
[N] Llegar a trabajar antes de la hora no justifica el despido por falta de puntualidadPublicado en Actualidad Diaria el 29-10-2018 |
[N] El Ministerio de Trabajo pide a la Fiscalía que impugne en los tribunales al sindicato de prostitutas OTRAS Publicado en Actualidad Diaria el 29-10-2018 |
[N] El Gobierno propone a patronal y sindicatos una contrarreforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 23-10-2018 |
[N] Los indefinidos no fijos no pueden acceder a la excedencia voluntariaPublicado en Actualidad Diaria el 23-10-2018 |
[N] No habrá subida de sueldo del 3% si el Gobierno impone el salario mínimo de 900 eurosPublicado en Actualidad Diaria el 17-10-2018 |
[N] La renovación de la contrata convierte los contratos de obra o servicio en indefinidosPublicado en Actualidad Diaria el 11-10-2018 |
[N] El Gobierno baraja acudir a la Audiencia Nacional como vía más sólida para anular el sindicato de prostitutasPublicado en Actualidad Diaria el 10-10-2018 |
[N] El FMI pide a Sánchez que profundice en la reforma laboral que hizo el PPPublicado en Actualidad Diaria el 04-10-2018 |
[N] El Gobierno estudia encarecer el despido de los trabajadores temporalesPublicado en Actualidad Diaria el 03-10-2018 |
[N] Despido procedente del trabajador que no accede a la modificación de su jornada laboralPublicado en Actualidad Diaria el 28-09-2018 |
[N] El Supremo respalda que la ultraactividad de los convenios caduque al año y luego se aplique el sectorialPublicado en Actualidad Diaria el 27-09-2018 |
[N] El Tribunal Supremo dictamina que las causas del despido colectivo pactado no pueden revisarse en pleitos individualesPublicado en Actualidad Diaria el 26-09-2018 |
[N] Elevar la indemnización por daños morales es una “medida preventiva” del acoso laboralPublicado en Actualidad Diaria el 18-09-2018 |
[N] El Supremo avala uno de los puntos más polémicos de la reforma laboral del PPPublicado en Actualidad Diaria el 07-09-2018 |
[N] Dimite la directora general de Trabajo que avaló la legalización del sindicato de trabajadoras sexuales
Publicado en Actualidad Diaria el 04-09-2018 |
[N] El despido improcedente incluye el bonus devengado el año anteriorPublicado en Actualidad Diaria el 04-09-2018 |
[N] Comer en el trabajo puede ser un despido procedentePublicado en Actualidad Diaria el 31-07-2018 |
[N] La Audiencia Nacional impone la multa más alta hasta ahora por incumplir un plan de igualdad a una empresa de contact center Publicado en Actualidad Diaria el 31-07-2018 |
[N] Despedir a una empleada que se somete a un tratamiento de fertilidad es discriminatorioPublicado en Actualidad Diaria el 30-07-2018 |
[N] Ryanair tendrá que garantizar hasta el 59% de los vuelos nacionales e internacionales y el 100% a las islasPublicado en Actualidad Diaria el 20-07-2018 |
[N] El Gobierno cambiará la ley para que las contratas públicas puedan subir los sueldosPublicado en Actualidad Diaria el 06-07-2018 |
[N] El Supremo fija criterio para destapar las falsas cooperativas de autónomosPublicado en Actualidad Diaria el 28-06-2018 |
[N] Unanimidad en el Congreso para ampliar y equiparar los permisos de paternidad y maternidad
Publicado en Actualidad Diaria el 27-06-2018 |
[N] Patronal y sindicatos pactan agilizar el despido individualPublicado en Actualidad Diaria el 27-06-2018 |
[N] Sindicatos y patronal perfilan los últimos acuerdos de su reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 22-06-2018 |
[N] Sentencia pionera: no se perderán días de vacaciones cuando se solicite una reducción de jornadaPublicado en Actualidad Diaria el 21-06-2018 |
[N] La justicia europea rectifica y justifica que fijos y temporales tengan indemnizaciones distintasPublicado en Actualidad Diaria el 05-06-2018 |
[N] La justicia da la razón a un repartidor de Deliveroo: es un falso autónomoPublicado en Actualidad Diaria el 04-06-2018 |
[N] Cesar a los profesores interinos durante las vacaciones de verano es discriminatorioPublicado en Actualidad Diaria el 01-06-2018 |
[N] El Gobierno incumple la ley desde 2012 por no crear un grupo de expertos sobre el paro de las empleadas domésticasPublicado en Actualidad Diaria el 31-05-2018 |
[N] Deliveroo afronta su primer juicio en Barcelona por el despido de un repartidorPublicado en Actualidad Diaria el 23-05-2018 |
[N] El fantasma de otra huelga amenaza Amazon España: Paralizaremos el Prime DayPublicado en Actualidad Diaria el 13-04-2018 |
[N] La Inspección denuncia un fraude masivo con los falsos autónomosPublicado en Actualidad Diaria el 22-03-2018 |
[N] Despido improcedente de un trabajador que participó en una carrera estando de baja por un esguincePublicado en Actualidad Diaria el 16-02-2018 |
[N] Mujeres de la BBC exigen pagos atrasados por la desigualdad salarialPublicado en Actualidad Diaria el 30-01-2018 |
[N]
El CGPJ elige a María Luz García Paredes nueva magistrada de la Sala Cuarta del Tribunal SupremoPublicado en Actualidad Diaria el 26-01-2018 |
[N] La subida del salario mínimo está condicionada a crecer más del 2,5% y crear 450.000 empleosPublicado en Actualidad Diaria el 26-12-2017 |
[N] Bruselas propone extender los derechos laborales mínimos al trabajador con contrato precario
Publicado en Actualidad Diaria el 22-12-2017 |
[N] Los repartidores de Deliveroo prevén una larga pelea judicial con la empresaPublicado en Actualidad Diaria el 19-12-2017 |
[N] El mercado laboral en octubre: más paro, más afiliación... y un balance peor que el año anterior
Publicado en Actualidad Diaria el 03-11-2017 |
[N] El Gobierno promete a Bruselas una reforma laboral para atajar la temporalidadPublicado en Actualidad Diaria el 18-10-2017 |
[N] ¿Qué derechos tiene un trabajador ante el cambio de sede de su empresa?Publicado en Actualidad Diaria el 10-10-2017 |
[N] Espaldarazo del TS al crédito horario del delegado sindicalPublicado en Actualidad Diaria el 11-09-2017 |
[N] Macron propone flexibilizar el mercado laboral para atajar el paroPublicado en Actualidad Diaria el 01-09-2017 |
[N]
Multa de 2,6 millones por los contratos abusivos de 275 kellys en cuatro hotelesPublicado en Actualidad Diaria el 23-06-2017 |
[N] Bruselas propone restringir el derecho de huelga de los controladoresPublicado en Actualidad Diaria el 15-06-2017 |
[N] El despido de un expatriado debe incluir primas y plusesPublicado en Actualidad Diaria el 31-05-2017 |
[N] Multa por "infracción muy grave" en la contratación irregular de su asistentePublicado en Actualidad Diaria el 24-05-2017 |
[N] ¿Dónde están los inspectores de trabajo? Nos destinan a campañas sin sentido
Publicado en Actualidad Diaria el 17-05-2017 |
[N] Afloran 430.773 empleos irregulares gracias a la lucha contra el fraudePublicado en Actualidad Diaria el 21-04-2017 |
[N] Giro del Supremo en el despido de los indefinidos no fijosPublicado en Actualidad Diaria el 20-04-2017 |
[N] Christine Lagarde: “Esperamos una reforma laboral en España”Publicado en Actualidad Diaria el 18-04-2017 |
[N] Los conflictos por falsos autónomos se disparan con una bolsa de 240.000 irregulares
Publicado en Actualidad Diaria el 10-04-2017 |
[N] El Supremo anula dos convenios de empresas multiserviciosPublicado en Actualidad Diaria el 10-03-2017 |
[N]
La cara b del empleo: más temporales y menos indefinidos a tiempo completo
Publicado en Actualidad Diaria el 26-01-2017 |
[N]
¿Son los contratos en prácticas la solución para acabar con el paro juvenil?
Publicado en Actualidad Diaria el 20-01-2017 |
[N] El paro registra en 2016 la mayor bajada de la historia con 390.534 desempleados menos Publicado en Actualidad Diaria el 04-01-2017 |
[N] De Guindos dice no al cambio en la negociación colectivaPublicado en Actualidad Diaria el 02-01-2017 |
[N]
El Congreso mantiene su pulso con el Gobierno y le deja solo en defensa de la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 14-12-2016 |
[N] El Tribunal Supremo respalda el papel de las secciones sindicalesPublicado en Actualidad Diaria el 30-11-2016 |
[N] El Poder Judicial ve un perjuicio para España la lentitud en acatar la sentencia europea sobre interinos Publicado en Actualidad Diaria el 24-11-2016 |
[N] Báñez: "Nadie que trabaje 40 horas cobra por debajo del salario mínimo, sería ilegal"
Publicado en Actualidad Diaria el 23-11-2016 |
[N] La tasa del paro en España cae al 18,9%, su nivel más bajo desde 2009 Publicado en Actualidad Diaria el 27-10-2016 |
[N] Los emprendedores podrán cobrar el paro en un pago únicoPublicado en Actualidad Diaria el 09-09-2016 |
[N] El Supremo salva a Donuts; "el ERE de 2013 fue legal" Publicado en Actualidad Diaria el 14-07-2016 |
[N] El Senado francés aprueba una reforma laboral aún más liberalPublicado en Actualidad Diaria el 29-06-2016 |
[N] El líder sindical francés abre el diálogo con el Gobierno tras un trimestre de protestasPublicado en Actualidad Diaria el 17-06-2016 |
[N] El hombre que tiene contra las cuerdas a HollandePublicado en Actualidad Diaria el 27-05-2016 |
[N]
Uber evita dos demandas tras un acuerdo con sus conductoresPublicado en Actualidad Diaria el 04-05-2016 |
[N] La dura reforma laboral francesa ahonda la división en la izquierdaPublicado en Actualidad Diaria el 29-02-2016 |
[N] Los puntos del acuerdo PSOE - C's: penalizar el despido e incentivar la conversión a contratos indefinidos Publicado en Actualidad Diaria el 24-02-2016 |
[N] Del activismo a la alcaldía.
Ada Colau, de alentar las huelgas a verlas desproporcionadas
Publicado en Actualidad Diaria el 22-02-2016 |
[N] Los expertos creen que el PSOE no desmontará la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 12-02-2016 |
[N] Advertencia a Pedro Sánchez: si deroga la reforma laboral habrá ya una oleada de ERE’s Publicado en Actualidad Diaria el 08-02-2016 |
[N] Confusión empresarial ante la posibilidad de cambios profundos en la legislación laboral
Publicado en Actualidad Diaria el 27-01-2016 |
[N] Despedido un profesor por ver porno en clasePublicado en Actualidad Diaria el 18-01-2016 |
[N] El paro baja en 2015 en 354.203 personas y el empleo crece en 533.186Publicado en Actualidad Diaria el 05-01-2016 |
[N] Empleo retira una guía que recomienda a sus inspectoras no utilizar perfume, perlas ni tacón altoPublicado en Actualidad Diaria el 22-12-2015 |
[N] El coste del despido volverá a la mesa de negociaciónPublicado en Actualidad Diaria el 11-12-2015 |
[N] Se reactiva la batalla judicial de un socio contra CuatrecasasPublicado en Actualidad Diaria el 18-11-2015 |
[N] Sánchez cede a los barones del PSOE y derogará toda la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 06-11-2015 |
[N] El paro baja en 97.727 personas en junio por el comienzo de la temporada veraniegaPublicado en Actualidad Diaria el 02-07-2015 |
[N] Bruselas retira su propuesta para alargar la baja por maternidad por falta de acuerdo entre los Gobiernos Publicado en Actualidad Diaria el 02-07-2015 |
[N] El CGPJ aprueba un plan de refuerzo para los Juzgados de lo Social de MadridPublicado en Actualidad Diaria el 26-06-2015 |
[N] Es válido no despedir a mujeres para mantener su ratio en la plantillaPublicado en Actualidad Diaria el 17-06-2015 |
[N] INFORME sobre el Anteproyecto de Ley de Sociedades Laborales y Participadas.Publicado en Actualidad Diaria el 27-04-2015 |
[N] Nuevas ayudas para los autónomosPublicado en Actualidad Diaria el 27-04-2015 |
[N] Nuevo atasco en el Fogasa: hay quien tarda hasta 34 meses en cobrar su indemnización
Publicado en Actualidad Diaria el 13-04-2015 |
[N] El paro baja en marzo en 60.214, el mayor descenso en 13 añosPublicado en Actualidad Diaria el 06-04-2015 |
[N] Escaso apoyo a la sentencia que reconoce derechos laborales a las prostitutasPublicado en Actualidad Diaria el 10-03-2015 |
[N] Un juez de Barcelona concede derechos laborales a las prostitutasPublicado en Actualidad Diaria el 09-03-2015 |
[N] El paro baja en febrero en 13.538 personas, su mayor descenso en 14 añosPublicado en Actualidad Diaria el 03-03-2015 |
[N] El Consejo de Europa insta a los estados a promover el empleo de las personas discapacitadas
Publicado en Actualidad Diaria el 02-02-2015 |
[N] El Tribunal Supremo ‘tumba’ el ERTE contra 57 trabajadores de UGT Andalucía
Publicado en Actualidad Diaria el 27-01-2015 |
[N] El TC tumba el recurso contra la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 26-01-2015 |
[N] La picaresca laboral pone a prueba a los jueces españolesPublicado en Actualidad Diaria el 29-12-2014 |
[N] Podemos rectifica: el ‘salario para todos’ solo llegará a parados y jóvenes Publicado en Actualidad Diaria el 24-11-2014 |
[N] La Audiencia ordena a Coca-Cola cumplir sentencia por los despidosPublicado en Actualidad Diaria el 21-11-2014 |
[N] Tres medidas que prepara el Gobierno para estimular el empleo
Publicado en Actualidad Diaria el 03-09-2014 |
[N] Gobierno y agentes sociales acuerdan ampliar la protección a parados de larga duraciónPublicado en Actualidad Diaria el 30-07-2014 |
[N] El Fogasa reduce de 18 a 3 meses el pago de las indemnizaciones
Publicado en Actualidad Diaria el 25-07-2014 |
[N] Otra humillación de Bárcenas: exige 900.000 € por su despido diferido
Publicado en Actualidad Diaria el 08-07-2014 |
[N] Los jueces cuestionan con sus sentencias la reforma laboral
Publicado en Actualidad Diaria el 02-06-2014 |
[N] Así han interpretado los jueces la reforma laboral tras dos años en marcha Publicado en Actualidad Diaria el 21-05-2014 |
[N] La Audiencia declara 156 despidos en Panrico injustificadosPublicado en Actualidad Diaria el 20-05-2014 |
[N] Sagardoy: Algunos tribunales están desvirtuando la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 13-05-2014 |
[N] El TC debate la reforma laboral con dudas de que la negociación colectiva sea legal
Publicado en Actualidad Diaria el 13-05-2014 |
[N] El paro desciende en 111.565 personas, la mayor bajada en abril desde 1996Publicado en Actualidad Diaria el 06-05-2014 |
[N] España sigue destruyendo empleo en el primer trimestre de 2014Publicado en Actualidad Diaria el 29-04-2014 |
[N] El CGPJ designa a Sempere Navarro para la Sala de lo Social del Tribunal SupremoPublicado en Actualidad Diaria el 24-04-2014 |
[N] Sólo el 9% de los empleados domésticos tiene los mismos derechos que el resto de los trabajadores
Publicado en Actualidad Diaria el 23-04-2014 |
[N] Empleo ampliará la capitalización del 100% del paro a los mayores de 30 añosPublicado en Actualidad Diaria el 10-04-2014 |
[N] Macrocampaña del Gobierno: investiga a dos millones y medio de desempleados que cobran el paroPublicado en Actualidad Diaria el 01-04-2014 |
[N] La Eurocámara acusa a la troika de agravar el paro en los rescatadosPublicado en Actualidad Diaria el 14-02-2014 |
[N] Miles de trabajadores de Madrid tardan hasta 18 meses en cobrar su indemnización por despido
Publicado en Actualidad Diaria el 13-02-2014 |
[N] El Eurogrupo insiste en ahondar en la reforma laboral en EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 16-01-2014 |
[N] El Supremo respalda la reforma laboral frente al criterio de los jueces
Publicado en Actualidad Diaria el 09-01-2014 |
[N] Trabajadores de Goodyear toman como rehenes a dos directivosPublicado en Actualidad Diaria el 07-01-2014 |
[N] Los tribunales matizan las novedades de la reforma laboral
Publicado en Actualidad Diaria el 07-01-2014 |
[N] Diciembre acabó con la mayor creación de empleo desde 2001Publicado en Actualidad Diaria el 03-01-2014 |
[N] El Gobierno quiere racionalizar el disfrute de los festivos Publicado en Actualidad Diaria el 03-01-2014 |
[N] El Gobierno congelará el salario mínimo para 2014 en 645,30 eurosPublicado en Actualidad Diaria el 27-12-2013 |
[N] El Gobierno recorta de forma drástica el número de contratos: de 43 a cuatro
Publicado en Actualidad Diaria el 20-12-2013 |
[N] Los jueces tumban la reforma sobre negociación colectivaPublicado en Actualidad Diaria el 10-12-2013 |
[N] UGT activa una Comisión de Control Económico para acabar con los abusos de sus federaciones regionales Publicado en Actualidad Diaria el 10-12-2013 |
[N] Nuevo varapalo a CCOO y UGT: una juez anula las subvenciones para formación concedidas el último añoPublicado en Actualidad Diaria el 05-12-2013 |
[N] El paro desciende en noviembre por primera vez desde que hay datosPublicado en Actualidad Diaria el 03-12-2013 |
[N] Las cuentas de Rajoy para reducir un millón de parados en dos años Publicado en Actualidad Diaria el 27-11-2013 |
[N] El CGPJ alerta de que la crisis frena las denuncias y oculta el acoso sexual del entorno laboral
Publicado en Actualidad Diaria el 18-11-2013 |
[N] La UGT se financia con fondos dedicados a formaciónPublicado en Actualidad Diaria el 13-11-2013 |
[N] Marruecos castigará el acoso sexualPublicado en Actualidad Diaria el 13-11-2013 |
[N] Las televisiones autonómicas, en duda tras el cierre de RTVV: arrastran una deuda de 3.000 millonesPublicado en Actualidad Diaria el 07-11-2013 |
[N] De Guindos asegura que se está perdiendo el miedo a perder el trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 31-10-2013 |
[N] Los antiguos tripulantes del Fortuna cobrarán 1,2 millones de euros como indemnizaciónPublicado en Actualidad Diaria el 21-10-2013 |
[N] Los tripulantes del yate Fortuna del Rey demandan al Estado por cesión ilegalPublicado en Actualidad Diaria el 06-09-2013 |
[N] El Gobierno anuncia “cambios menores” en la reforma laboral Publicado en Actualidad Diaria el 30-07-2013 |
[N] El paro baja de los seis millones tras su mayor descenso de toda la crisisPublicado en Actualidad Diaria el 25-07-2013 |
[N] Avalados los convenios pactados por Air Nostrum antes de la reforma laboral
Publicado en Actualidad Diaria el 25-07-2013 |
[N] Los bufetes hacen caja con sus áreas de laboral por la crisisPublicado en Actualidad Diaria el 24-07-2013 |
[N] CCOO va a "dar la batalla sindical y jurídica" para que ningún trabajador se quede sin convenioPublicado en Actualidad Diaria el 08-07-2013 |
[N] Hoy vencen miles de convenios sin renovar tras un año de ultraactividadPublicado en Actualidad Diaria el 08-07-2013 |
[N] De quitar el salario mínimo a prácticas Erasmus: medidas contra el paro juvenilPublicado en Actualidad Diaria el 03-06-2013 |
[N] La Audiencia avala los 1.850 despidos en Novacaixa por su situación Publicado en Actualidad Diaria el 29-05-2013 |
[N] Los convenios vencidos no caducarán Publicado en Actualidad Diaria el 23-05-2013 |
[N] Madrid insta a las oficinas de Empleo a primar a los que cobran la prestaciónPublicado en Actualidad Diaria el 21-05-2013 |
[N] Los grandes empresarios se pronuncian en privado sobre la reforma laboral: hay que simplificar los contratos y desjudicializar los despidosPublicado en Actualidad Diaria el 21-05-2013 |
[N] “¿Estás parado? Preséntate mañana en la oficina del INEM”. El Gobierno activa una ofensiva de llamadas telefónicas y citas urgentes para detectar fraudes en el cobro del desempleoPublicado en Actualidad Diaria el 13-05-2013 |
[N] Retrato robot del desempleado: andaluz y más de un año en paroPublicado en Actualidad Diaria el 26-04-2013 |
[N] Medio millón de trabajadores se ha jubilado anticipadamente en la crisisPublicado en Actualidad Diaria el 08-04-2013 |
[N] El TS ratifica la indemnización a un hombre que enlazó contratos temporales durante 30 añosPublicado en Actualidad Diaria el 01-04-2013 |
[N] El PP indemnizará a Sepúlveda con 229.000 euros y califica el pago de sangrantePublicado en Actualidad Diaria el 21-03-2013 |
[N] Los costes del despido se reducen un 23% con la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 15-03-2013 |
[N] Bárcenas pide casi un millón de euros al PP por despido improcedente Publicado en Actualidad Diaria el 15-03-2013 |
[N] El paro registrado supera por primera vez los cinco millones de personasPublicado en Actualidad Diaria el 04-03-2013 |
[N] Dirigentes del PP apuntan que la salida de Bárcenas se basó en un «acuerdo verbal»Publicado en Actualidad Diaria el 01-03-2013 |
[N] Atención, esto no es un simulacro, es un contrato realPublicado en Actualidad Diaria el 27-02-2013 |
[N] Rosell cuestiona la EPA y dice que no hay seis millones de parados en EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 08-02-2013 |
[N] La Comisión Europea pide a España completar la reforma laboral para crear empleoPublicado en Actualidad Diaria el 29-01-2013 |
[N] Salarios en función de ventas: guerra por el nuevo convenio en las grandes superficiesPublicado en Actualidad Diaria el 21-01-2013 |
[N] Los trabajadores con cláusula de revisión salarial descienden a la mitad desde el inicio de la crisisPublicado en Actualidad Diaria el 16-01-2013 |
[N] El 7,6% de contratos fijos se firman con el primer año de despido gratisPublicado en Actualidad Diaria el 15-01-2013 |
[N] Las jornadas de huelga se disparan en 2012 tras la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 14-01-2013 |
[N] La reforma laboral impulsa los despidos individuales pactadosPublicado en Actualidad Diaria el 08-01-2013 |
[N] La reforma laboral se queda corta, en opinión de una insaciable CEOEPublicado en Actualidad Diaria el 08-01-2013 |
[N] Portugal baja la indemnización por despido de 20 a 12 díasPublicado en Actualidad Diaria el 13-12-2012 |
[N] La oferta de las cajas para bajar sueldos: cambiar salario variable por accionesPublicado en Actualidad Diaria el 11-12-2012 |
[N] Despidos pagados entre 20 y 33 días para los nuevos EREPublicado en Actualidad Diaria el 10-12-2012 |
[N] Ser ludópata no es una excusa para robar a su empresaPublicado en Actualidad Diaria el 07-12-2012 |
[N] La reforma laboral sólo funcionará si se logra reactivar la economíaPublicado en Actualidad Diaria el 04-12-2012 |
[N] Unos 100.000 parados recuperarán su plan de pensiones este añoPublicado en Actualidad Diaria el 27-11-2012 |
[N] Lo que debe saber ante la huelga de mañanaPublicado en Actualidad Diaria el 13-11-2012 |
[N] UGT y CC.OO. consideran que si fracasa la huelga general del 14-N, será su último cartucho contra Rajoy esta legislatura. Publicado en Actualidad Diaria el 13-11-2012 |
[N] Bruselas prevé que España supere los seis millones de paradosPublicado en Actualidad Diaria el 08-11-2012 |
[N] Admitido el recurso de PSOE e Izquierda Plural contra la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 06-11-2012 |
[N] Los dos festivos que va a suprimir el Gobierno: Todos los Santos y el Día de la Constitución. Quedarán 12 fiestas y la Carta Magna sólo se celebrará en el CongresoPublicado en Actualidad Diaria el 06-11-2012 |
[N] La Justicia británica obliga a pagar igual salario a hombres y mujeresPublicado en Actualidad Diaria el 25-10-2012 |
[N] El Plan de Lucha contra el Fraude aflora 61.244 empleos sumergidos en nueve mesesPublicado en Actualidad Diaria el 23-10-2012 |
[N] Los sindicatos convocarán huelga general para el próximo 14 de noviembrePublicado en Actualidad Diaria el 18-10-2012 |
[N] La ministra de Empleo deja en el paro a 1.500 orientadores laboralesPublicado en Actualidad Diaria el 05-10-2012 |
[N] ¿Por qué está fracasando la ley que regula el servicio doméstico?Publicado en Actualidad Diaria el 04-10-2012 |
[N] Rebajar salarios es un errorPublicado en Actualidad Diaria el 01-10-2012 |
[N] La troika pide al Gobierno griego una semana laboral de seis díasPublicado en Actualidad Diaria el 04-09-2012 |
[N] Los ERE aumentaron un 66% en los primeros meses de 2012Publicado en Actualidad Diaria el 26-07-2012 |
[N] Las polémicas que vienen por la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 10-07-2012 |
[N] El Gobierno estudia recortar la prestación del paro para tratar de incentivar la búsqueda de empleoPublicado en Actualidad Diaria el 09-07-2012 |
[N] Bruselas denuncia la precariedad laboral de los becarios en EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 03-07-2012 |
[N] El Supremo anula una baja voluntaria de un empleado que la firmó «coaccionado»
Publicado en Actualidad Diaria el 25-06-2012 |
[N] En España peligran cada vez más los derechos económicos y sociales, advierten los expertosPublicado en Actualidad Diaria el 13-06-2012 |
[N] Báñez se alía con la virgen del Rocío para salir de la crisisPublicado en Actualidad Diaria el 07-06-2012 |
[N] Los jueces tumban los ERE de la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 29-05-2012 |
[N] Despedida porque sus pechos son demasiado grandes y provocan distracciónPublicado en Actualidad Diaria el 23-05-2012 |
[N] La Audiencia Nacional declara ilegal la huelga de tripulantes de IberiaPublicado en Actualidad Diaria el 18-05-2012 |
[N] Niegan a una empleada elegir horario para cuidar a su hija porque hay «canguros» de «bajo coste»Publicado en Actualidad Diaria el 16-05-2012 |
[N] El sur de Europa registra ya una devaluación vía sueldosPublicado en Actualidad Diaria el 14-05-2012 |
[N] Prostitutas legalizadas como paseadoras de perrosPublicado en Actualidad Diaria el 14-05-2012 |
[N] Hacerse un trineo particular en horas trabajo no es motivo despidoPublicado en Actualidad Diaria el 08-05-2012 |
[N] CEOE: la reforma laboral impulsará la sustitución de los empleados más caros por otros más baratosPublicado en Actualidad Diaria el 08-05-2012 |
[N] Empleo baraja que los autónomos coticen menos si también tienen nóminaPublicado en Actualidad Diaria el 03-05-2012 |
[N] Los primeros efectos de la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 27-04-2012 |
[N] Los parados tendrán que ir a fichar las oficinas del InemPublicado en Actualidad Diaria el 27-04-2012 |
[N] Las redacciones de los periódicos se plantan contra los ajustes. Las plantillas de El País y El Mundo amenazan con impedir la salida de los periódicos, la de Intereconomía rechaza una rebaja de sueldosPublicado en Actualidad Diaria el 26-04-2012 |
[N] Matizaciones sobre el Magistrado que planteó la cuestión de inconstitucionalidad sobre la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 24-04-2012 |
[N] Matizaciones sobre el Magistrado que planteó la cuestión de inconstitucionalidad sobre la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 24-04-2012 |
[N] CCOO y UGT piden a la Defensora del Pueblo que promueve recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 24-04-2012 |
[N] El Ministerio de Empleo y Seguridad Social abre mesas de diálogo social en formación profesional, lucha contra el fraude y mutuas Publicado en Actualidad Diaria el 23-04-2012 |
[N] La CE arremete contra el empleo basuraPublicado en Actualidad Diaria el 16-04-2012 |
[N] Horas extra para recuperar el trabajo perdido el día de la huelga general. UGT y CCOO están alcanzando acuerdos con empresas para minimizar el coste económico del 29-MPublicado en Actualidad Diaria el 04-04-2012 |
[N] El paro sube en 38.769 personas en el primer mes de la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 03-04-2012 |
[N] Alemania quiere mano de obra cualificada no europea con un sueldo mínimo un 32% inferiorPublicado en Actualidad Diaria el 29-03-2012 |
[N] Los sindicatos: La gente dirá mañana si asume con resignación la reformaPublicado en Actualidad Diaria el 28-03-2012 |
[N] Báñez: 10.000 contratos de emprendedores en seis semanasPublicado en Actualidad Diaria el 28-03-2012 |
[N] Toxo y Méndez piden al Gobierno que reflexione tras los resultados de Andalucía y Asturias Publicado en Actualidad Diaria el 26-03-2012 |
[N] UGT recuerda a la patronal que la Constitución protege el derecho a la huelgaPublicado en Actualidad Diaria el 23-03-2012 |
[N] El Gobierno quiere elevar los servicios mínimos de la huelga propuestos por los sindicatosPublicado en Actualidad Diaria el 21-03-2012 |
[N] La mala técnica jurídica de la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 21-03-2012 |
[N] Merkel pone a trabajar a los prejubiladosPublicado en Actualidad Diaria el 20-03-2012 |
[N] JpD ante la convocatoria de Huelga General contra la Reforma Laboral. Publicado en Actualidad Diaria el 16-03-2012 |
[N] Contundente rechazo a la reforma laboral: más de millón y medio de personas se echan a la calle en todo el país Publicado en Actualidad Diaria el 12-03-2012 |
[N] El 29 de marzo, huelga generalPublicado en Actualidad Diaria el 09-03-2012 |
[N] No vamos a dar marcha atrásPublicado en Actualidad Diaria el 09-03-2012 |
[N] El SIMA resolvió conflictos que beneficiaron a más de un millón ochocientos mil trabajadores en 2011Publicado en Actualidad Diaria el 08-03-2012 |
[N] La hoja de ruta de CCOO y UGT: “Tensión diaria”, “marchas a Madrid” y controlar el 15-MPublicado en Actualidad Diaria el 01-03-2012 |
[N] Báñez ofrece a las CCAA firmar convenios para que los parados realicen trabajos socialesPublicado en Actualidad Diaria el 28-02-2012 |
[N] Cospedal: La respuesta en la manifestación no era mayoritariaPublicado en Actualidad Diaria el 20-02-2012 |
[N] La CEOE peleará limitar aún más la vigencia de los convenios ya vencidosPublicado en Actualidad Diaria el 16-02-2012 |
[N] Una reforma laboral pensada para satisfacer a empresarios y mercados financierosPublicado en Actualidad Diaria el 14-02-2012 |
[N] Méndez: El Gobierno ha dado a los empresarios un garrote y no financiaciónPublicado en Actualidad Diaria el 14-02-2012 |
[N] El Gobierno aprobará un contrato barato para fomentar el empleo juvenilPublicado en Actualidad Diaria el 09-02-2012 |
[N] Toxo insta al Gobierno a negociar ya la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 06-02-2012 |
[N] Es necesario desarrollar un plan de choque urgente de políticas de empleo para los colectivos con más dificultades Publicado en Actualidad Diaria el 03-02-2012 |
[N] Decir que la reforma laboral es la solución al paro, es engañar a la opinión públicaPublicado en Actualidad Diaria el 03-02-2012 |
[N] CEOE y CEPYME consideran muy negativo el dato del paro y abogan por una reforma laboral que se centre especialmente en los aspectos relativos a la contrataciónPublicado en Actualidad Diaria el 03-02-2012 |
[N] El Gobierno garantizará que las empresas en crisis puedan «descolgarse» de los conveniosPublicado en Actualidad Diaria el 01-02-2012 |
[N] Por qué Mariano Rajoy sabe que le van a montar una huelga general: tres negativas a un empleo provocará la pérdida del paro, recorte de 500 millones a patronal y sindicatosPublicado en Actualidad Diaria el 01-02-2012 |
[N] Rajoy debería evitar las huelgas en lugar de convocarlas, afirma LezcanoPublicado en Actualidad Diaria el 31-01-2012 |
[N] La reforma laboral planeada por Rajoy no creará empleoPublicado en Actualidad Diaria el 23-01-2012 |
[N] La CEOE pide que se siga la reforma laboral lusa que abarata el despidoPublicado en Actualidad Diaria el 20-01-2012 |
[N] De Guindos: la consolidación fiscal tiene que ser compensada con reformas como un único contrato laboralPublicado en Actualidad Diaria el 20-01-2012 |
[N] España perderá otro medio millón de empleos con las previsiones del FMIPublicado en Actualidad Diaria el 20-01-2012 |
[N] La reforma laboral de Portugal: menos vacaciones y más horas extra que no serán pagadasPublicado en Actualidad Diaria el 19-01-2012 |
[N] UGT acusa a la CEOE de "endilgar" al Gobierno la reforma laboral Publicado en Actualidad Diaria el 13-01-2012 |
[N] La patronal alemana quiere acabar con las pausas para fumar en el horario de trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 13-01-2012 |
[N] Los 100 economistas culpan a las últimas reformas laborales de "agravar" el paroPublicado en Actualidad Diaria el 12-01-2012 |
[N] La CEOE da por fracasada la negociación y emplaza al Gobierno a que legislePublicado en Actualidad Diaria el 11-01-2012 |
[N] Sindicatos y empresarios piden al Gobierno que mantenga las prejubilacionesPublicado en Actualidad Diaria el 11-01-2012 |
[N] Empresarios y sindicatos, en la recta final de la negociaciónPublicado en Actualidad Diaria el 09-01-2012 |
[N] El Supremo obliga al Banco de España a informar de las gratificaciones a sus empleadosPublicado en Actualidad Diaria el 09-01-2012 |
[N] El acuerdo laboral recomendará contención salarial a los directivosPublicado en Actualidad Diaria el 05-01-2012 |
[N] Despiden a una profesora que intentó sobornar a una alumnaPublicado en Actualidad Diaria el 04-01-2012 |
[N] UGT propone la conversión temporal de contratos a tiempo completo en tiempo parcial
Publicado en Actualidad Diaria el 04-01-2012 |
[N] CEOE y CEPYME: Los datos de paro demuestran la necesidad de una reforma laboral profundaPublicado en Actualidad Diaria el 04-01-2012 |
[N] Condenados a un acuerdo laboral menorPublicado en Actualidad Diaria el 03-01-2012 |
[N] Las empleadas del hogar ya tienen derecho a cobrar el salario mínimo interprofesionalPublicado en Actualidad Diaria el 03-01-2012 |
[N] Los agentes sociales aceleran sus contactos para la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 28-12-2011 |
[N] Las empresas no están dispuestas a contratar si no se abarata el despidoPublicado en Actualidad Diaria el 26-12-2011 |
[N] Así quedarían los puentes en España si el Gobierno traslada los festivos a los lunesPublicado en Actualidad Diaria el 20-12-2011 |
[N] La crisis acaba con las huelgas: 2011 registra la menor conflictividad de la democraciaPublicado en Actualidad Diaria el 15-12-2011 |
[N] Alemania tiene 7,3 millones de trabajadores precariosPublicado en Actualidad Diaria el 14-12-2011 |
[N] Los sindicatos negociarán con la CEOE el traslado de los festivosPublicado en Actualidad Diaria el 07-12-2011 |
[N] Así es la reforma laboral que desea RajoyPublicado en Actualidad Diaria el 02-12-2011 |
[N] Sagardoy: Es muy urgente aprobar una reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 01-12-2011 |
[N] Rajoy se reúne con los agentes sociales por separado para exponerles su reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 30-11-2011 |
[N] La CEOE pide al PP que se deje de "titulares" y concrete la futura reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 29-11-2011 |
[N] Rajoy abolirá los convenios sectoriales si no hay acuerdo patronal-sindicatosPublicado en Actualidad Diaria el 29-11-2011 |
[N] Los contratos a tiempo parcial no deseados pasan del 33% al 54%Publicado en Actualidad Diaria el 18-11-2011 |
[N] Las horas perdidas por huelgas descendieron un 65,48% en el periodo enero - septiembrePublicado en Actualidad Diaria el 15-11-2011 |
[N] Se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.Publicado en Actualidad Diaria el 14-11-2011 |
[N] La regulación del empleo doméstico dignifica las condiciones de las trabajadoras y trabajadores del sectorPublicado en Actualidad Diaria el 14-11-2011 |
[N] CEOE y CEPYME muestran profunda preocupación por la tendencia y el continuo retroceso del mercado de trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 07-11-2011 |
[N] Se desarrolla la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.Publicado en Actualidad Diaria el 31-10-2011 |
[N] Los expertos demandan una nueva reforma que facilite la contrataciónPublicado en Actualidad Diaria el 31-10-2011 |
[N] El PP plantea que los parados usen el subsidio para crear empresasPublicado en Actualidad Diaria el 28-10-2011 |
[N] Toxo: El paro no se solucionará con una nueva reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 27-10-2011 |
[N] El Gobierno aprobará en estas dos semanas el marco laboral de los empleados del hogarPublicado en Actualidad Diaria el 25-10-2011 |
[N] Rajoy dice que revisará el subsidio de desempleo y reducirá la deuda pública si gana el 20-NPublicado en Actualidad Diaria el 24-10-2011 |
[N] El PP garantiza que no va a apoyar abaratar el despido en ningún casoPublicado en Actualidad Diaria el 20-10-2011 |
[N] Trabajo avala la representatividad de las Asociaciones Profesionales de Trabajadores Autónomos Publicado en Actualidad Diaria el 20-10-2011 |
[N] Sindicatos y CEOE firmarán el desbloqueo de conveniosPublicado en Actualidad Diaria el 20-10-2011 |
[N] UGT y CCOO consideran que la estrategia de empleo de las personas de más edad debe ser negociada con los agentes sociales Publicado en Actualidad Diaria el 18-10-2011 |
[N] Valeriano Gómez aboga por la mejora en el tratamiento fiscal de las sociedades laborales Publicado en Actualidad Diaria el 10-10-2011 |
[N] El despido de un profesor de Religión, a EstrasburgoPublicado en Actualidad Diaria el 06-10-2011 |
[N] Trabajo achaca el peor dato de paro en 15 años a los ajustes autonómicosPublicado en Actualidad Diaria el 05-10-2011 |
[N] UGT y CCOO convocan asambleas, concentraciones y manifestaciones en toda EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 05-10-2011 |
[N] Las Organizaciones Empresariales lamentan la falta de medidas que impulsen la contratación a tiempo parcial y la de jóvenes. Publicado en Actualidad Diaria el 05-10-2011 |
[N] Cospedal cuestiona que todos los trabajadores tengan la cobertura actual de paroPublicado en Actualidad Diaria el 04-10-2011 |
[N] CEOE quiere que la mayoría de los festivos del año caigan en lunes o viernesPublicado en Actualidad Diaria el 04-10-2011 |
[N] Fingir una cojera para alargar la baja no es causa de despidoPublicado en Actualidad Diaria el 03-10-2011 |
[N] El Gobierno plantea incentivar a los desempleados de más de 55 años que acepten un sueldo inferior al paroPublicado en Actualidad Diaria el 29-09-2011 |
[N] CEOE presiona para congelar los salarios en 2012 pese al alza pactadaPublicado en Actualidad Diaria el 27-09-2011 |
[N] La Estrategia Española de Empleo garantiza la igualdad en la atención a las personas desempleadas en todas las CC.AA. Publicado en Actualidad Diaria el 20-09-2011 |
[N] Valeriano Gómez: "estas reformas se mantendrán durante mucho tiempo" Publicado en Actualidad Diaria el 16-09-2011 |
[N] Baleares elimina a los liberados sindicalesPublicado en Actualidad Diaria el 14-09-2011 |
[N] UGT y CCOO se oponen a la prolongación de la vida activa de profesores e investigadores hasta los 75 añosPublicado en Actualidad Diaria el 14-09-2011 |
[N] Robots, los empleados del futuro Publicado en Actualidad Diaria el 13-09-2011 |
[N] Penalizar los contratos temporales y premiar los de larga duraciónPublicado en Actualidad Diaria el 12-09-2011 |
[N] Inspector del Ministerio de Trabajo, llame, llamePublicado en Actualidad Diaria el 05-09-2011 |
[N] Casi el 90% de las sanciones a perceptores de prestaciones fueron por no renovación de la demandaPublicado en Actualidad Diaria el 21-07-2011 |
[N] La Audiencia Nacional declara nulos los servicios mínimos del sector de seguridad privada en dependencias de la administración pública Publicado en Actualidad Diaria el 21-07-2011 |
[N] Trabajo detecta fraude en uno de cada cuatro parados que inspeccionaPublicado en Actualidad Diaria el 20-07-2011 |
[N] La Junta Electoral Central confirma la validez de la Iniciativa legislativa popular presentada por CCOO y UGTPublicado en Actualidad Diaria el 18-07-2011 |
[N] Hablar mal de la empresa en Facebook puede costar el empleoPublicado en Actualidad Diaria el 14-07-2011 |
[N] El principal problema de Europa no es el déficit, es el paro, especialmente, el paro juvenilPublicado en Actualidad Diaria el 13-07-2011 |
[N] El Gobierno renuncia a aplicar uno de los pilares de la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 27-06-2011 |
[N] La UE empuja a España a seguir adoptando reformasPublicado en Actualidad Diaria el 17-06-2011 |
[N] El Congreso debatirá el miércoles el Real Decreto-Ley de medidas urgentes para la mejora de la negociación colectivaPublicado en Actualidad Diaria el 17-06-2011 |
[N] El Gobierno demuestra su incapacidad e insolvenciaPublicado en Actualidad Diaria el 13-06-2011 |
[N] El ERE temporal blinda al trabajador frente al despidoPublicado en Actualidad Diaria el 07-06-2011 |
[N] Rosell contradice a Zapatero: No nos influenció el 22-M, nosotros vamos a lo nuestroPublicado en Actualidad Diaria el 03-06-2011 |
[N] Toxo y Méndez acusan a CEOE de no atreverse a dar el paso para llegar a un acuerdoPublicado en Actualidad Diaria el 03-06-2011 |
[N] El paro bajó en mayo en 79.701 personas en todos los sectoresPublicado en Actualidad Diaria el 02-06-2011 |
[N] El Supremo avala las jubilaciones forzosas de los controladores aéreos en cuanto cumplan los 65 añosPublicado en Actualidad Diaria el 01-06-2011 |
[N] Telefónica amplía su ERE al 25% de la plantilla en EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 26-05-2011 |
[N] El Servicio Público de Empleo Estatal renueva su web para facilitar el acceso a sus contenidos Publicado en Actualidad Diaria el 10-05-2011 |
[N] El TSJM anula los servicios mínimos de la huelga de Metro impuestos por TransportePublicado en Actualidad Diaria el 06-05-2011 |
[N] El empleo en negro supone el 8% de la riqueza nacional en EspañaPublicado en Actualidad Diaria el 28-04-2011 |
[N] Trabajo fija primeros de mayo como límite para reformar los conveniosPublicado en Actualidad Diaria el 28-04-2011 |
[N] Trabajo reclama un ajuste de márgenes parar ganar competitividadPublicado en Actualidad Diaria el 14-04-2011 |
[N] Acuerdo para reformar la negociación colectivaPublicado en Actualidad Diaria el 21-03-2011 |
[N] El Congreso de los Diputados aprobará el jueves la Ley de Economía SocialPublicado en Actualidad Diaria el 14-03-2011 |
[N] La devaluación salarial, propuesta por “El Pacto de Competitividad”, provocaría un retroceso social inadmisiblePublicado en Actualidad Diaria el 14-03-2011 |
[N] Toxo asegura que ligar salarios y productividad no puede imponerse por LeyPublicado en Actualidad Diaria el 14-03-2011 |
[N] El TSJM condena a Telemadrid por vulnerar el Derecho a huelga Publicado en Actualidad Diaria el 11-03-2011 |
[N] Se remite a las Cortes Generales PROYECTO DE LEY por la que se modifica la Ley 10/1997, de 24 de abril, sobre derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria.Publicado en Actualidad Diaria el 07-03-2011 |
[N] El paro sube en febrero en 68.260 personas Publicado en Actualidad Diaria el 02-03-2011 |
[N] Valeriano Gómez afirma que el trabajo autónomo es "eje esencial de un nuevo modelo productivo"Publicado en Actualidad Diaria el 18-02-2011 |
[N] El TSJ condena al Ayuntamiento de Murcia por vulnerar el derecho fundamental a la libertad sindicalPublicado en Actualidad Diaria el 17-02-2011 |
[N] El Gobierno aprueba hoy el plan de choque para el empleoPublicado en Actualidad Diaria el 11-02-2011 |
[N] ACUERDO SOCIAL. La valoración de los sindicatos: El acuerdo significa un "balón de oxígeno" para la ciudadanía, para los futuros pensionistas y los paradosPublicado en Actualidad Diaria el 02-02-2011 |
[N] ACUERDO SOCIAL. La valoración de los empresarios.Publicado en Actualidad Diaria el 02-02-2011 |
[N] Los sindicatos recurrirán la sentencia que declara "ilegal" la huelga de MetroPublicado en Actualidad Diaria el 25-01-2011 |
[N] Los contratos de fomento de la contratación indefinida aumentan un 52 % tras la entrada en vigor de la reforma laboral Publicado en Actualidad Diaria el 21-01-2011 |
[N] La reforma laboral sólo ha servido para despedir más barato, según CCOOPublicado en Actualidad Diaria el 21-01-2011 |
[N] La secretaria de Estado de Empleo asegura que es necesario escuchar la voz de los autónomos en el proceso de negociación Publicado en Actualidad Diaria el 20-01-2011 |
[N] El Gobierno abre su oferta de pacto social con los sindicatos y la patronalPublicado en Actualidad Diaria el 13-01-2011 |
[N] Toxo propone un acuerdo global para enfrentar los retos de la economía españolaPublicado en Actualidad Diaria el 12-01-2011 |
[N] Aena y los controladores designan como árbitro al ex ministro Manuel PimentelPublicado en Actualidad Diaria el 12-01-2011 |
[N] Balance sindical 2010: El Gobierno atenta contra el Estado de bienestar, los sindicatos convocan huelga general y el conflicto sigue abiertoPublicado en Actualidad Diaria el 29-12-2010 |
[N] Sindicatos y Gobierno mantendrán nuevas reuniones discretas antes del 10 de eneroPublicado en Actualidad Diaria el 28-12-2010 |
[N] El 15 y el 18 de diciembre vamos sacar a cientos de miles de personas a las calles para demostrar que no hay resignaciónPublicado en Actualidad Diaria el 26-11-2010 |
[N] Secretaria de Estado de Empleo: "Hemos empezado a cerrar el círculo para llevar la voz de los autónomos a las políticas públicas" Publicado en Actualidad Diaria el 23-11-2010 |
[N] INFORME sobre el Anteproyecto de Ley por la que se modifica la Ley 10/1997, de 24 de abril, sobre derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria.Publicado en Actualidad Diaria el 22-11-2010 |
[N] Trabajo cree que en la primera mitad de 2011 se dejará de destruir empleoPublicado en Actualidad Diaria el 04-11-2010 |
[N] Los empleados de notarías protestan contra su primer convenio estatalPublicado en Actualidad Diaria el 19-10-2010 |
[N] Los datos del paro confirman los efectos perniciosos de la reforma laboral sobre el mercado de trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 05-10-2010 |
[N] Zapatero espera 'alguna señal' de los sindicatos para retomar el diálogoPublicado en Actualidad Diaria el 01-10-2010 |
[N] Los sindicatos afirman que la oferta de Zapatero solo quiere frenar la protestaPublicado en Actualidad Diaria el 28-09-2010 |
[N] La Iglesia llama a los católicos a ir a la huelga por ser una justa protestaPublicado en Actualidad Diaria el 24-09-2010 |
[N] Autonomías del PP imponen el doble de servicios mínimos que FomentoPublicado en Actualidad Diaria el 24-09-2010 |
[N] UGT y CCOO presentan a las organizaciones de autónomos las razones de la Huelga General del 29 de septiembre Publicado en Actualidad Diaria el 22-09-2010 |
[N] Los efectos de la Reforma LaboralPublicado en Actualidad Diaria el 17-09-2010 |
[N] Fernández Toxo: La huelga general es una gran putadaPublicado en Actualidad Diaria el 08-09-2010 |
[N] Trabajo investiga los ajustes de salarios a profesores en MadridPublicado en Actualidad Diaria el 06-09-2010 |
[N] CCOO y UGT emplazan a las organizaciones empresariales a negociar la reforma de la negociación colectivaPublicado en Actualidad Diaria el 05-07-2010 |
[N] INFORME sobre el Anteproyecto de Ley de Economía Social. Publicado en Actualidad Diaria el 14-06-2010 |
[N] REACCIONES AL PLAN DE RECORTE. Zapatero se reúne con los sindicatos para intentar que no convoquen una huelga generalPublicado en Actualidad Diaria el 13-05-2010 |
[N] Abril registra 24.188 desempleados menosPublicado en Actualidad Diaria el 04-05-2010 |
[N] CCOO y UGT llaman a la movilización el 1 de mayo por el empleo y en defensa del sistema público de pensionesPublicado en Actualidad Diaria el 30-04-2010 |
[N] INFORME sobre el Anteproyecto de Ley por la que se regula la Sociedad Cooperativa Europea con domicilio en España, a los efectos previstos en el artículo 22.3 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno. Publicado en Actualidad Diaria el 26-04-2010 |
[N] Banco de España: el paro masivo puede convertir a la banca en un obstáculo para la recuperaciónPublicado en Actualidad Diaria el 13-04-2010 |
[N] CC OO rechaza la propuesta de reforma laboral del Gobierno pero se abre al diálogoPublicado en Actualidad Diaria el 13-04-2010 |
[N] El Gobierno reconoce por primera vez que no se crea empleo por el elevado coste del despidoPublicado en Actualidad Diaria el 13-04-2010 |
[N] Los bufetes medianos quieren el convenio colectivoPublicado en Actualidad Diaria el 06-04-2010 |
[N] El PP propone aumentar la baja maternal y elevar la deducción por maternidadPublicado en Actualidad Diaria el 03-02-2010 |
[N] Las ayudas a los sindicatos se disparan a pesar de la crisisPublicado en Actualidad Diaria el 01-02-2010 |
[N] CCOO aboga por el reingreso del trabajador en la empresa en caso de despido improcedentePublicado en Actualidad Diaria el 19-01-2010 |
[N] Corbacho insta a Rajoy a que aclare si quiere abaratar el despidoPublicado en Actualidad Diaria el 13-01-2010 |
[N] De enero a octubre de 2009 se autorizaron 16.084 ERE que afectaron a 462.590 trabajadoresPublicado en Actualidad Diaria el 11-01-2010 |
[N] Se remite a las Cortes Generales PROYECTO DE LEY por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.Publicado en Actualidad Diaria el 24-12-2009 |
[N] INFORME sobre el Plan de Actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Publicado en Actualidad Diaria el 21-12-2009 |
[N] Los despachos no quieren juicios laborales por las tardesPublicado en Actualidad Diaria el 28-10-2009 |
[N] CCOO y UGT muestran su preocupación por la ausencia de objetivos y estrategias para impulsar el cambio de modelo productivo en el Proyecto de Ley de Economía SosteniblePublicado en Actualidad Diaria el 30-09-2009 |
[N] Los profesores de Religión deberán ser indemnizados por el Estado y no por la autonomíaPublicado en Actualidad Diaria el 30-09-2009 |
[N] Trabajo ofrece que la nueva ayuda a parados se aplique desde el 1 de junioPublicado en Actualidad Diaria el 01-09-2009 |
[N] Obligan a Forever Young a readmitir al sastre de Camps o a pagarle 232.500 eurosPublicado en Actualidad Diaria el 14-07-2009 |
[N] Francia. Los concursantes de reality son trabajadoresPublicado en Actualidad Diaria el 08-06-2009 |
[N] Acuerdo entre Gobierno y asociaciones de autónomos en la mesa del trabajo autónomoPublicado en Actualidad Diaria el 06-05-2009 |
[N] UGT reclama nuevas medidas para la reactivación
económica y mejorar la protección socialPublicado en Actualidad Diaria el 06-05-2009 |
[N] CCOO valora que se destruya menos empleo, pero advierte de la sostenida apuesta empresarial por la contratación precariaPublicado en Actualidad Diaria el 06-05-2009 |
[N] Paro. CEOE: Se trata de un mal dato, aunque de menor intensidad que el de meses anterioresPublicado en Actualidad Diaria el 06-05-2009 |
[N] CONSEJO DE MINISTROS. ACUERDO por el que se aprueba el Plan de acción 2009-2010 para el impulso y ejecución de la Estrategia Global de Acción para el empleo de personas con discapacidad. Publicado en Actualidad Diaria el 16-03-2009 |
[N] El paro se podrá sellar a través del 012 a partir del próximo añoPublicado en Actualidad Diaria el 29-12-2008 |
[N] Los autónomos tendrán derecho al paro antes de que acabe la LegislaturaPublicado en Actualidad Diaria el 04-12-2008 |
[N] Trabajo rechaza que Telefónica prejubile empleados a los 48 añosPublicado en Actualidad Diaria el 20-10-2008 |
[N] Un juzgado social de León cuestiona el derecho a paro del autónomo dependientePublicado en Actualidad Diaria el 17-07-2008 |
[N] Desestimada la demanda de la ex mujer de Gómez Bermúdez contra el CGPJ por su despido Publicado en Actualidad Diaria el 18-06-2008 |
[N] El despido de una asistenta por su embarazo es nuloPublicado en Actualidad Diaria el 22-04-2008 |
[N] Los tribunales dan a las empresas más recursos contra el absentismoPublicado en Actualidad Diaria el 14-04-2008 |
[N] Una juez declara el derecho de una trabajadora a ajustar su horario para atender a su hijo con síndrome de DownPublicado en Actualidad Diaria el 14-04-2008 |
[N] Trabajo propone una multa de 6.251 € a la clínica San Rafael por obligar a llevar faldaPublicado en Actualidad Diaria el 11-04-2008 |
[N] Dos nuevas sentencias obligan al Obispado a indemnizar a varios docentesPublicado en Actualidad Diaria el 09-04-2008 |
[N] Los obispos afrontan demandas masivas por el impago de trieniosPublicado en Actualidad Diaria el 25-03-2008 |
[N] UGT demanda una Ley General de Empleo
para mejorar las políticas activas y la eficacia
de los Servicios Públicos de EmpleoPublicado en Actualidad Diaria el 25-03-2008 |
[N] Trabajo dará ayudas a las empresas por contratar al 60% de los parados que formenPublicado en Actualidad Diaria el 19-03-2008 |
[N] Denunciado el Convenio de la OIT sobre trabajo de las mujeres en las minas.Publicado en Actualidad Diaria el 17-03-2008 |
[N] Los trabajadores autónomos dependientes podrán registrar sus contratos en las oficinas de prestaciones del SPEEPublicado en Actualidad Diaria el 28-02-2008 |
[N] Los obispos siguen despidiendo a docentes de religión pese a la LOEPublicado en Actualidad Diaria el 18-02-2008 |
[N] Los tribunales reprueban el uso de detectives para espiar al trabajadorPublicado en Actualidad Diaria el 11-02-2008 |
[N] Las empresas pueden despedir a empleados durante su bajaPublicado en Actualidad Diaria el 07-02-2008 |
[N] La Justicia critica el sistema de selección en las empresasPublicado en Actualidad Diaria el 10-01-2008 |
[N] La Responsabilidad Social de las Empresas (RSE). Diálogo SocialPublicado en Actualidad Diaria el 24-12-2007 |
[N] CCOO, UGT, CEOE y CEPYME firman la prórroga para el año 2008 del Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva 2007Publicado en Actualidad Diaria el 20-12-2007 |
[N] La Comisión de Expertos del Trabajo Autónomo inicia su estudio sobre la protección por cese de actividadPublicado en Actualidad Diaria el 20-12-2007 |
[N] Los híper, obligados a pagar todo el salario por permiso de lactanciaPublicado en Actualidad Diaria el 13-12-2007 |
[N] Ryanair, denunciada por emplear a sus azafatas como reclamos sexualesPublicado en Actualidad Diaria el 12-12-2007 |
[N] Los trabajadores perjudicados por el Decretazo de 2002 pueden reclamar sus indemnizacionesPublicado en Actualidad Diaria el 04-12-2007 |
[N] CEOE y CEPYME ante la propuesta sindical sobre el Salario Mínimo InterprofesionalPublicado en Actualidad Diaria el 09-11-2007 |
[N] La flexiguridad favorece a los empresarios y perjudica a los trabajadoresPublicado en Actualidad Diaria el 09-11-2007 |
[N] CC OO despide a una afiliada por no querer trabajar a través de una contrataPublicado en Actualidad Diaria el 07-11-2007 |
[N] CCOO muestra satisfacción ante la condena a El Corte Inglés por discriminar a sus trabajadorasPublicado en Actualidad Diaria el 12-09-2007 |
[N] NOVEDADES BIBLIOGRAFICAS. Presentamos la nueva edición de Memento de Despido Publicado en Actualidad Diaria el 30-07-2007 |
[N] La Inspección de Trabajo recibió 108 denuncias de discriminación por razón de sexo en el primer semestre del añoPublicado en Actualidad Diaria el 25-07-2007 |
[N] Para CCOO la modificación de la Administración a la Directiva de tiempos de trabajo en el transporte por carrera perjudica a los trabajadoresPublicado en Actualidad Diaria el 19-07-2007 |
[N] La CEPYME valora el nuevo Estatuto del AutónomoPublicado en Actualidad Diaria el 13-07-2007 |
[N] Un juzgado de lo Social declara improcedentes los despidos de catorce trabajadores de Atento
Publicado en Actualidad Diaria el 12-07-2007 |
[N] Brasil publica la lista negra de las empresas que usan esclavosPublicado en Actualidad Diaria el 11-07-2007 |
[N] El Congreso aprueba hoy el nuevo estatuto del trabajador autónomoPublicado en Actualidad Diaria el 28-06-2007 |
[N] El PSOE se une al Banco de España y no ve mal que se pueda abaratar el despido laboralPublicado en Actualidad Diaria el 21-06-2007 |
[N] CCOO rechaza el informe del Banco de España por su falta de rigor y tendenciosidadPublicado en Actualidad Diaria el 18-06-2007 |
[N] El Banco de España pide otra reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 15-06-2007 |
[N] NOVEDADES BIBLIOGRAFICAS. Presentamos la 14ª edición de Cómo redactar solicitudes, reclamaciones, demandas y recursos laborales Publicado en Actualidad Diaria el 05-06-2007 |
[N] INFORME sobre el Anteproyecto de Ley para la regulación del régimen de las empresas de inserción.Publicado en Actualidad Diaria el 28-05-2007 |
[N] CCOO denuncia que las modificaciones introducidas al Proyecto del Estatuto del Trabajador Autónomo debilita la regulación y los derechos de los autónomos económicamente dependientesPublicado en Actualidad Diaria el 15-05-2007 |
[N] La ley de subcontratación expulsará a 10.000 constructoras del mercadoPublicado en Actualidad Diaria el 26-04-2007 |
[N] Declaran nulo el despido de una transexual y obligan a readmitirlaPublicado en Actualidad Diaria el 30-03-2007 |
[N] Los tribunales aceptan el 40% de las demandas por acoso en el trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 19-03-2007 |
[N] El Supremo permite cobrar bonus a los ejecutivos que dejen las empresasPublicado en Actualidad Diaria el 15-03-2007 |
[N] La Ley de Igualdad abre la puerta a indemnizaciones millonariasPublicado en Actualidad Diaria el 14-03-2007 |
[N] NOVEDAD BIBLIOGRAFICA. Presentamos Memento Social 2007
Publicado en Actualidad Diaria el 12-03-2007 |
[N] El Senado propone ampliar la baja a las madres de prematurosPublicado en Actualidad Diaria el 06-03-2007 |
[N] Consejo de Ministros. Se remite a las Cortes Generales PROYECTO DE LEY por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en materia de información y consulta de los trabajadores y en materia de protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario.Publicado en Actualidad Diaria el 05-02-2007 |
[N] Francia promueve la siesta en horas de trabajoPublicado en Actualidad Diaria el 31-01-2007 |
[N] Acuerdo para la negociación colectiva en 2007Publicado en Actualidad Diaria el 26-01-2007 |
[N] El CGPJ firma un convenio de colaboración con CCOOPublicado en Actualidad Diaria el 18-01-2007 |
[N] UGT impugna el Real Decreto por el que se regula
la relación laboral de carácter especial de los
abogados que prestan servicios en despachos
individuales o colectivosPublicado en Actualidad Diaria el 17-01-2007 |
[N] Los actores de doblaje tienen derecho a ser autónomosPublicado en Actualidad Diaria el 15-01-2007 |
[N] El TC ampara a una mujer despedida al mes de anunciar su embarazoPublicado en Actualidad Diaria el 27-12-2006 |
[N] Los obispos despiden por sexta vez a una docente que ya ganó cinco pleitosPublicado en Actualidad Diaria el 29-11-2006 |
[N] Consejo de Ministros. Se remite a las Cortes Generales PROYECTO DE LEY del Estatuto del Trabajo Autónomo.Publicado en Actualidad Diaria el 27-11-2006 |
[N] Los directivos dudan a la hora de aceptar el cargo de consejeroPublicado en Actualidad Diaria el 27-11-2006 |
[N] UGT y CCOO manifiestan su crítica y oposición a la regulación de los abogados como relación laboral de carácter especialPublicado en Actualidad Diaria el 17-11-2006 |
[N] España y otros cuatro países bloquean el aumento de la jornada laboralPublicado en Actualidad Diaria el 08-11-2006 |
[N] Acuerdo de 24 de octubre de 2006, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se ordena hacer público el Acuerdo de 2 de octubre de 2006, de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, relativo a la aprobación de la modificación de las normas de reparto de la Sala de lo Social del mencionado Tribunal Superior.Publicado en Actualidad Diaria el 03-11-2006 |
[N] Las perceptoras de prestaciones por maternidad no verán suspendida su demanda de empleo Publicado en Actualidad Diaria el 03-11-2006 |
[N] Más de 300 sindicatos se unen en la mayor central de la historia ante los desafíos de la globalizaciónPublicado en Actualidad Diaria el 02-11-2006 |
[N] Conclusiones del Congreso de Magistrados del Orden Social. El futuro de la Jurisdicción SocialPublicado en Actualidad Diaria el 30-10-2006 |
[N] Las pymes quieren que la formación del trabajador sea fuera del horario laboralPublicado en Actualidad Diaria el 25-10-2006 |
[N] British Airways prohíbe a una empleada lucir un crucifijo
Publicado en Actualidad Diaria el 16-10-2006 |
[N] El Constitucional critica al Inem por equiparar baja maternal a incapacidad Publicado en Actualidad Diaria el 05-10-2006 |
[N] INFORME sobre el Anteproyecto de Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo.Publicado en Actualidad Diaria el 02-10-2006 |
[N] INFORME sobre el Anteproyecto de Ley por la que se procede a la integración de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.Publicado en Actualidad Diaria el 02-10-2006 |
[N] INFORME sobre el Anteproyecto de Ley por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en materia de información y consulta de los trabajadores y en materia de protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario.Publicado en Actualidad Diaria el 02-10-2006 |
[N] El Gobierno reconoce sus derechos a más de tres millones de autónomosPublicado en Actualidad Diaria el 27-09-2006 |
[N] Congreso del Derecho del Trabajo.
Actualidad: Transformaciones y Tendencias
Organizado por el Colegio de Graduados Sociales de Madrid con la Presidencia de honor del Principe de AsturiasPublicado en Actualidad Diaria el 08-09-2006 |
[N] Tres millones de trabajadores autónomos dispondrán de un Estatuto que regule sus derechos y obligaciones Publicado en Actualidad Diaria el 25-07-2006 |
[N] Las empresas tiran del talón para evitar ruido en las deslocalizaciones Publicado en Actualidad Diaria el 24-07-2006 |
[N] La Audiencia Nacional ratifica el derecho al salario en especie o a compensaciones alternativas en Altadis.
El salario en especie ascendia a tres cartones de tabaco al mesPublicado en Actualidad Diaria el 21-07-2006 |
[N] El Gobierno tiene la obligación de revisar
semestralmente el SMIPublicado en Actualidad Diaria el 20-07-2006 |
[N] Los empresarios estiman insuficiente la reforma laboralPublicado en Actualidad Diaria el 10-07-2006 |
| Legislaci�n |
[L] Real Decreto 145/2024, de 6 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2024.Publicado en Actualidad Diaria el 07-02-2024 |
[L] Orden TES/941/2023, de 1 de agosto, por la que se regula el procedimiento para el reintegro al Fondo de Garantía Salarial, O.A., de las prestaciones pagadas indebidamente.Publicado en Actualidad Diaria el 01-09-2023 |
[L] Acuerdo marco relativo a la aplicación del apartado 1 del artículo 16 del Reglamento (CE) n.º 883/2004 en los casos de teletrabajo transfronterizo habitual.Publicado en Actualidad Diaria el 01-09-2023 |
[L] Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, por el que se desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 12-07-2023 |
[L] Resolución de 19 de mayo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.Publicado en Actualidad Diaria el 31-05-2023 |
[L] Proposición de Ley Orgánica para la protección de los derechos constitucionales de los trabajadores. Publicado en Actualidad Diaria el 14-04-2023 |
[L] Instrumento de adhesión al Convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, hecho en Ginebra el 16 de junio de 2011.Publicado en Actualidad Diaria el 03-04-2023 |
[L] Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023.Publicado en Actualidad Diaria el 15-02-2023 |
[L] Resolución de 24 de enero de 2023, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas.Publicado en Actualidad Diaria el 27-01-2023 |
[L] Directiva (UE) 2022/2041 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de octubre de 2022, sobre unos salarios mínimos adecuados en la Unión Europea
Publicado en Actualidad Diaria el 25-10-2022 |
[L] Resolución de 7 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2023.Publicado en Actualidad Diaria el 14-10-2022 |
[L] Resolución de 23 de septiembre de 2022, de la Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial, O.A., por la que se modifica la de 11 de diciembre de 2018, por la que se aprueba el modelo de certificación de créditos laborales incluidos en la lista de acreedores del procedimiento concursal, que ha de acompañarse con la solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas en el artículo 33 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.Publicado en Actualidad Diaria el 27-09-2022 |
[L] Resolución de 23 de septiembre de 2022, de la Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial, O.A., por la que se modifica la de 13 de octubre de 2020, por la que se aprueban los modelos de certificación colectiva de créditos laborales, incluidos en la Lista de Acreedores del procedimiento concursal, que han de acompañarse con la solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas en el artículo 33 del Real Decreto Legislativo 2/2015, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.Publicado en Actualidad Diaria el 27-09-2022 |
[L] Instrumento de adhesión al Convenio sobre el trabajo a domicilio, hecho en Ginebra el 20 de junio de 1996.Publicado en Actualidad Diaria el 14-06-2022 |
[L] Resolución de 7 de abril de 2022, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 5/2022, de 22 de marzo, por el que se adapta el régimen de la relación laboral de carácter especial de las personas dedicadas a las actividades artísticas, así como a las actividades técnicas y auxiliares necesarias para su desarrollo, y se mejoran las condiciones laborales del sector.Publicado en Actualidad Diaria el 11-04-2022 |
[L] Orden PCM/250/2022, de 31 de marzo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 29 de marzo de 2022, por el que se declara la activación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, de conformidad con el artículo 47 bis del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para el sector de las agencias de viaje.Publicado en Actualidad Diaria el 01-04-2022 |
[L] Real Decreto-ley 5/2022, de 22 de marzo, por el que se adapta el régimen de la relación laboral de carácter especial de las personas dedicadas a las actividades artísticas, así como a las actividades técnicas y auxiliares necesarias para su desarrollo, y se mejoran las condiciones laborales del sector.Publicado en Actualidad Diaria el 23-03-2022 |
[L] Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2022.Publicado en Actualidad Diaria el 23-02-2022 |
[L] Corrección de errores del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.Publicado en Actualidad Diaria el 19-01-2022 |
[L] Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.Publicado en Actualidad Diaria el 30-12-2021 |
[L] Resolución de 9 de diciembre de 2021, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 3 de diciembre de 2021, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2021, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.Publicado en Actualidad Diaria el 15-12-2021 |
[L] Ley 12/2021, de 28 de septiembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales.Publicado en Actualidad Diaria el 29-09-2021 |
[L] Real Decreto 817/2021, de 28 de septiembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2021.Publicado en Actualidad Diaria el 29-09-2021 |
[L] Aplicación provisional del Protocolo Adicional a la Carta Social Europea en el que se establece un sistema de reclamaciones colectivas, hecho en Estrasburgo el 9 de noviembre de 1995.Publicado en Actualidad Diaria el 28-06-2021 |
[L] Resolución de 24 de junio de 2021, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de junio de 2021, por el que se aprueba el Plan Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes.Publicado en Actualidad Diaria el 25-06-2021 |
[L] Corrección de errores de la Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación (Diario Oficial de las Comunidades Europeas L 303 de 2 de diciembre de 2000)Publicado en Actualidad Diaria el 10-06-2021 |
[L] Real Decreto 368/2021, de 25 de mayo, sobre medidas de acción positiva para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite.Publicado en Actualidad Diaria el 26-05-2021 |
[L] Ley 3/2021, de 12 de abril, por la que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.Publicado en Actualidad Diaria el 13-04-2021 |
[L] Ley 4/2021, de 12 de abril, por la que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.Publicado en Actualidad Diaria el 13-04-2021 |
[L] Resolución de 11 de noviembre de 2020, de la Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial, por la que se modifica el modelo de solicitud de prestaciones establecidas en el artículo 33 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.Publicado en Actualidad Diaria el 24-11-2020 |
[L] Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.Publicado en Actualidad Diaria el 21-10-2020 |
[L] Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.Publicado en Actualidad Diaria el 21-10-2020 |
[L] Proposición de Ley contra la precariedad y por la estabilidad en el empleo. Publicado en Actualidad Diaria el 11-09-2020 |
[L] Orden EFP/748/2020, de 29 de julio, por la que se adoptan medidas excepcionales para la flexibilización de la impartición de certificados de profesionalidad.Publicado en Actualidad Diaria el 01-09-2020 |
[L] Ley 1/2020, de 15 de julio, por la que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.Publicado en Actualidad Diaria el 16-07-2020 |
[L] Corrección de errores del Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial.Publicado en Actualidad Diaria el 16-07-2020 |
[L] Real Decreto 618/2020, de 30 de junio, por el que se establecen mejoras en las condiciones de trabajo en el sector pesquero.Publicado en Actualidad Diaria el 02-07-2020 |
[L] Resolución de 27 de mayo de 2020, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 01-06-2020 |
[L] Decreto-ley [COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA] 8/2020, de 24 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes y extraordinarias para el mantenimiento y recuperación del empleo frente a la crisis ocasionada por el COVID-19.Publicado en Actualidad Diaria el 25-05-2020 |
[L] Proyecto de Ley por la que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (procedente del Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero).Publicado en Actualidad Diaria el 13-04-2020 |
[L] Sentencia de 31 de enero de 2020, de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en el recurso de casación para la unificación de doctrina n.º 4629/2017, interpuesto por el Ministerio Fiscal en defensa de la legalidad (art. 219.3 LRJS), por la que se fija doctrina jurisprudencial sobre determinados contratos de colaboración social celebrados antes del 27 de diciembre de 2013 y vigentes a 31 de diciembre de 2014 y su validez cualquiera que sea la actividad normal o permanente.Publicado en Actualidad Diaria el 05-03-2020 |
[L] Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.Publicado en Actualidad Diaria el 19-02-2020 |
[L] Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2020.Publicado en Actualidad Diaria el 05-02-2020 |
[L] Cuestión de inconstitucionalidad n.º 2960-2019, en relación al artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores por posible vulneración de los arts. 15, 35.1 y 43.1 de la CE.Publicado en Actualidad Diaria el 29-07-2019 |
[L] Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión EuropeaPublicado en Actualidad Diaria el 11-07-2019 |
[L] Resolución de 8 de abril de 2019, de la Secretaría de Estado de Empleo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 5 de abril de 2019, por el que se aprueba el Plan Reincorpora-t, Plan trienal para prevenir y reducir el Desempleo de Larga Duración 2019-2021.Publicado en Actualidad Diaria el 09-04-2019 |
[L] Resolución de 20 de marzo de 2019, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se determina la creación, composición, organización y funcionamiento de la comisión paritaria para la resolución de las reclamaciones previas en materia de prestación por cese de actividad.Publicado en Actualidad Diaria el 25-03-2019 |
[L] Resolución de 12 de marzo de 2019, de la Secretaría de Estado de Empleo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de marzo de 2019, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2019, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.Publicado en Actualidad Diaria el 15-03-2019 |
[L] Proposición de Ley de mejora de las condiciones de trabajo y protección social por desempleo de las personas trabajadoras agrarias por cuenta ajena y de los eventuales agrarios de Andalucía y Extremadura. Publicado en Actualidad Diaria el 01-03-2019 |
[L] Corrección de errores de la Resolución de 11 de diciembre de 2018, de la Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial, por la que se aprueba el modelo de certificación de créditos laborales incluidos en la lista de acreedores del procedimiento concursal, que ha de acompañarse con la solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas en el artículo 33 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.Publicado en Actualidad Diaria el 14-02-2019 |
[L] Resolución de 22 de enero de 2019, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 29-01-2019 |
[L] Corrección de errores del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 21-01-2019 |
[L] Proposición de Ley por la que se modifica el artículo 37 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Estatuto de los Trabajadores, para crear un nuevo permiso retribuido que permita asistir a consultas y pruebas médicas a las trabajadoras y trabajadores, así como acompañar a consultas y pruebas médicas a parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad o a personas sujetas a su guarda o tutela. Publicado en Actualidad Diaria el 16-11-2018 |
[L] Proposición de Ley de tiempo de trabajo corresponsable. Publicado en Actualidad Diaria el 16-11-2018 |
[L] Real Decreto 1234/2018, de 5 de octubre, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión directa de subvenciones a entidades locales para la financiación de proyectos de empleo, autoempleo y emprendimiento colectivo, dirigidos a afrontar el reto demográfico en los municipios de menor población, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil del Fondo Social Europeo (ayudas EMP-POEJ).Publicado en Actualidad Diaria el 08-10-2018 |
[L] Resolución de 13 de septiembre de 2018, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de Convalidación del Real Decreto-ley 8/2018, de 3 de agosto, por el que se modifica el Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 20-09-2018 |
[L] Proposición de Ley para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.Publicado en Actualidad Diaria el 07-09-2018 |
[L] Proposición de Ley contra la precariedad y por la estabilidad en el empleo. Publicado en Actualidad Diaria el 13-07-2018 |
[L] Directiva (UE) 2018/957 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 28 de junio de 2018, que modifica la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios Publicado en Actualidad Diaria el 09-07-2018 |
[L] Proposición de Ley por la que se deroga la reforma laboral aprobada mediante Ley 3/2012, de 6 de julio. Publicado en Actualidad Diaria el 22-06-2018 |
[L] Proposición de Ley de modificacion del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, al objeto de fortalecer la negociación colectiva en la regulación de las relaciones laborales. Publicado en Actualidad Diaria el 07-05-2018 |
[L] Proposición de Ley para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Publicado en Actualidad Diaria el 16-03-2018 |
[L] Corrección de errores del Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2018.Publicado en Actualidad Diaria el 31-01-2018 |
[L] Instrumento de ratificación del Instrumento de Enmienda a la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo, hecho en Ginebra el 19 de junio de 1997.Publicado en Actualidad Diaria el 30-01-2018 |
[L] Directiva (UE) 2018/131 del Consejo, de 23 de enero de 2018, por la que se aplica el Acuerdo celebrado entre las Asociaciones de Armadores de la Comunidad Europea (ECSA) y la Federación Europea de Trabajadores del Transporte (ETF) para modificar la Directiva 2009/13/CE de conformidad con las enmiendas de 2014 al Convenio sobre el Trabajo Marítimo de 2006, aprobadas el 11 de junio de 2014 por la Conferencia Internacional del Trabajo ( 1 )Publicado en Actualidad Diaria el 26-01-2018 |
[L] Resolución de 18 de diciembre de 2017, de la Secretaría de Estado de Empleo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 15 de diciembre de 2017, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2017, según lo establecido en el artículo 11.2 del texto refundido de la Ley de Empleo, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre.Publicado en Actualidad Diaria el 26-12-2017 |
[L] Instrumento de ratificación del Protocolo de 2014 relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930, hecho en Ginebra el 11 de junio de 2014.Publicado en Actualidad Diaria el 21-12-2017 |
[L] Corrección de errores de la Resolución de 9 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2018.Publicado en Actualidad Diaria el 25-10-2017 |
[L] Resolución de 9 de octubre de 2017, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se modifica la de 1 de agosto de 2013, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación de las ayudas económicas de acompañamiento incluidas en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo prorrogado por el Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero.Publicado en Actualidad Diaria el 20-10-2017 |
[L] Real Decreto-ley 7/2017, de 28 de abril, por el que se prorroga y modifica el Programa de Activación para el Empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 03-05-2017 |
[L] Recomendación (UE) 2017/761 de la Comisión, de 26 de abril de 2017, sobre el pilar europeo de derechos socialesPublicado en Actualidad Diaria el 03-05-2017 |
[L] Resolución de 7 de abril de 2017, de la Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial, por la que se aprueba el modelo de solicitud de prestaciones, establecidas en el artículo 33 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.Publicado en Actualidad Diaria el 21-04-2017 |
[L] Decisión del Comité Mixto del EEE n.o 219/2015, de 25 de septiembre de 2015, por la que se modifica el anexo V (Libre circulación de trabajadores) del Acuerdo EEE [2017/526]Publicado en Actualidad Diaria el 30-03-2017 |
[L] Conflicto entre órganos constitucionales n.º 356-2017, en relación con el Acuerdo de la Mesa del Congreso de los Diputados de 18 de octubre de 2016, ratificado el 20 de diciembre de 2016, por el que, rechazando la disconformidad expresada por el Gobierno, se toma en consideración para su tramitación por el Pleno la Proposición de ley presentada por el Grupo Parlamentario Socialista sobre modificación del artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores para garantizar la igualdad en las condiciones laborales de los trabajadores subcontratados.Publicado en Actualidad Diaria el 22-02-2017 |
[L] Sentencia de 6 de octubre de 2016, de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en el recurso de casación para la unificación de doctrina nº 2763/2015, interpuesto por el Ministerio Fiscal en defensa de la legalidad (art. 219.3 LRJS), por la que se fija doctrina jurisprudencial sobre la competencia del orden social en materia de intereses de las prestaciones del Fondo de Garantía Salarial.Publicado en Actualidad Diaria el 02-01-2017 |
[L] Sentencia de 28 de septiembre de 2016, de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en el recurso de casación para la unificación de doctrina nº 3027/2015, interpuesto por el Ministerio Fiscal en defensa de la legalidad (artículo 219.3 LRJS), por la que se fija doctrina jurisprudencial sobre la competencia del orden social para conocer de los intereses devengados por las prestaciones del Fondo de Garantía Salarial.Publicado en Actualidad Diaria el 30-11-2016 |
[L] Proposición de Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. Publicado en Actualidad Diaria el 18-11-2016 |
[L] Real Decreto 311/2016, de 29 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, en materia de trabajo nocturno.Publicado en Actualidad Diaria el 01-09-2016 |
[L] Real Decreto 287/2016, de 1 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 939/1997, de 20 de junio, por el que se regula la afectación al programa de fomento de empleo agrario, de créditos para inversiones de las Administraciones Públicas en las Comunidades Autónomas de Andalucía y Extremadura y en zonas rurales deprimidas.Publicado en Actualidad Diaria el 04-07-2016 |
[L] Recurso de inconstitucionalidad nº 3219-2016, contra los artículos 15.2 y 24.2.a) y b) de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.Publicado en Actualidad Diaria el 01-07-2016 |
[L] Resolución de 28 de abril de 2016, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 1/2016, de 15 de abril, por el que se prorroga el Programa de Activación para el Empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 06-05-2016 |
[L] Reglamento (UE) 2016/589 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 13 de abril de 2016, relativo a una red europea de servicios de empleo (EURES), al acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor integración de los mercados de trabajo y por el que se modifican los Reglamentos (UE) n.o 492/2011 y (UE) n.o 1296/2013 ( 1 )Publicado en Actualidad Diaria el 25-04-2016 |
[L] Proposición de Ley sobre fijación de la cuantía del salario mínimo interprofesional. Publicado en Actualidad Diaria el 22-04-2016 |
[L] Ley [COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA RIOJA] 1/2016, de 4 de abril, de impulso y consolidación del diálogo social en La Rioja.Publicado en Actualidad Diaria el 21-04-2016 |
[L] Ley [COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA] 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo.Publicado en Actualidad Diaria el 02-02-2016 |
[L] Corrección de errores de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social.Publicado en Actualidad Diaria el 14-01-2016 |
[L] Corrección de errores de la Ley 47/2015, de 21 de octubre, reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero.Publicado en Actualidad Diaria el 14-01-2016 |
[L] Decisión (UE) 2015/1848 del Consejo, de 5 de octubre de 2015, relativa a las orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros para 2015Publicado en Actualidad Diaria el 15-10-2015 |
[L] Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social.Publicado en Actualidad Diaria el 10-09-2015 |
[L] Ley [COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA] 13/2015, de 9 de julio, de ordenación del sistema de empleo y del Servicio Público de Empleo de Cataluña.Publicado en Actualidad Diaria el 31-08-2015 |
[L] Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales.Publicado en Actualidad Diaria el 22-06-2015 |
[L] Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal.Publicado en Actualidad Diaria el 22-06-2015 |
[L] Proyecto de Ley por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social.Publicado en Actualidad Diaria el 22-05-2015 |
[L] Recurso de inconstitucionalidad n.º 1571-2015, contra los artículos 1; 3, apartados a) 7º y b); 4; 5, apartados cuarto y quinto; 6, apartado sexto; 7; 9, apartados primero y tercero; disposiciones adicionales primera y segunda, y disposiciones finales primera y sexta del Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 30-04-2015 |
[L] Proposición de Ley de modificación de leyes en materia laboral en relación con la competencia de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Publicado en Actualidad Diaria el 06-03-2015 |
[L] Ley Foral 2/2015, de 22 de enero, de microcooperativas de trabajo asociado.Publicado en Actualidad Diaria el 13-02-2015 |
[L] Proposición de Ley relativa a la reforma del artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores, sobre vigencia temporal de los convenios colectivos.Publicado en Actualidad Diaria el 13-02-2015 |
[L] Resolución de 20 de enero de 2015, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 26-01-2015 |
[L] Recurso de inconstitucionalidad n.º 7134-2014, contra los artículos 7 y 8.Cinco de la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social.Publicado en Actualidad Diaria el 26-01-2015 |
[L] Orden ESS/41/2015, de 12 de enero, por la que se modifica la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual y la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.Publicado en Actualidad Diaria el 26-01-2015 |
[L] Corrección de errores del Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 19-01-2015 |
[L] Directiva 2014/112/UE del Consejo, de 19 de diciembre de 2014, por la que se aplica el Acuerdo europeo sobre determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo en el transporte de navegación interior celebrado por la Unión Europea de Navegación Fluvial (EBU), la Organización Europea de Patrones de Barco (ESO) y la Federación Europea de Trabajadores del Transporte (ETF) ( 1 )Publicado en Actualidad Diaria el 26-12-2014 |
[L] Proposición de Ley de modificación del artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores para garantizar la igualdad en las condiciones laborales de los trabajadores subcontratados. Publicado en Actualidad Diaria el 28-11-2014 |
[L] Cuestión de inconstitucionalidad n.º 693-2014, en relación con el artículo 4.3 de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en relación con el apartado 1 del mismo artículo, por posible vulneración del artículo 14 de la Constitución.Publicado en Actualidad Diaria el 17-03-2014 |
[L] Corrección de errores de la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.Publicado en Actualidad Diaria el 30-01-2014 |
[L] Real Decreto 1046/2013, de 27 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2014.Publicado en Actualidad Diaria el 30-12-2013 |
[L] Directiva 2013/54/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, sobre determinadas responsabilidades del Estado del pabellón en materia de cumplimiento y control de la aplicación del Convenio sobre el trabajo marítimo, de 2006Publicado en Actualidad Diaria el 10-12-2013 |
[L] Recurso de inconstitucionalidad n.º 6368-2013, contra los artículos 7 y 8.5 del Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social.Publicado en Actualidad Diaria el 29-11-2013 |
[L] Recurso de inconstitucionalidad nº 3688-2013, contra el Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.Publicado en Actualidad Diaria el 12-07-2013 |
[L] Recurso de inconstitucionalidad n.º 3071-2013, contra los artículos 39.2 y 40 del Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de Medidas de Apoyo al Emprendedor y de Estímulo de Crecimiento y de la Creación de Empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 12-06-2013 |
[L] Orden ESS/982/2013, de 20 de mayo, por la que se regula el contenido y el procedimiento de remisión de la comunicación que deben efectuar los empleadores a la Entidad Gestora de las prestaciones por desempleo en los procedimientos de despido colectivo, y de suspensión de contratos y reducción de jornada.Publicado en Actualidad Diaria el 04-06-2013 |
[L] Corrección de errores del Instrumento de Ratificación del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, hecho en Ginebra el 23 de febrero de 2006.Publicado en Actualidad Diaria el 12-04-2013 |
[L] Resolución de 14 de marzo de 2013, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 21-03-2013 |
[L] Real Decreto 128/2013, de 22 de febrero, sobre ordenación del tiempo de trabajo para los trabajadores autónomos que realizan actividades móviles de transporte por carretera.Publicado en Actualidad Diaria el 25-02-2013 |
[L] Proposición de Ley por la que se prorroga el programa PREPARA regulado en el Real Decreto-Ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas, con carácter estable. Publicado en Actualidad Diaria el 01-02-2013 |
[L] Decisión de la Comisión, de 20 de diciembre de 2012, por la que se autoriza a España a ampliar la suspensión temporal de la aplicación de los artículos 1 a 6 del Reglamento (UE) no 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión, con respecto a los trabajadores rumanosPublicado en Actualidad Diaria el 26-12-2012 |
[L] Resolución de 12 de noviembre de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 30 de octubre de 2012, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2013.Publicado en Actualidad Diaria el 15-11-2012 |
[L] Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.Publicado en Actualidad Diaria el 12-11-2012 |
[L] Resolución de 30 de octubre de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2013.Publicado en Actualidad Diaria el 05-11-2012 |
[L] Real Decreto 1362/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.Publicado en Actualidad Diaria el 28-09-2012 |
[L] Entrada en vigor del Acuerdo entre el Reino de España y el Estado de Israel sobre el libre ejercicio de actividades remuneradas para familiares dependientes del personal diplomático, administrativo y técnico de las Misiones Diplomáticas, hecho en Madrid el 31 de marzo de 2009.Publicado en Actualidad Diaria el 03-09-2012 |
[L] Acuerdo entre el Reino de España y la República de Albania sobre el libre ejercicio de actividades remuneradas para familiares dependientes del personal diplomático, consular, administrativo y técnico de Misiones Diplomáticas y Oficinas Consulares, hecho en Tirana el 20 de mayo de 2009.Publicado en Actualidad Diaria el 03-09-2012 |
[L] Resolución de 15 de febrero de 2012, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación para la concesión de ayudas económicas de acompañamiento por la participación en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo, establecidas en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero.Publicado en Actualidad Diaria el 17-02-2012 |
[L] Ley [COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LA REGIÓN DE MURCIA] 4/2011, de 21 de octubre, por la que se modifica la Ley 8/2006, de 16 de noviembre, de Sociedades Cooperativas de la Región de Murcia.Publicado en Actualidad Diaria el 15-02-2012 |
[L] Ley [COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA] 14/2011, de 23 de diciembre, de Sociedades Cooperativas Andaluzas.Publicado en Actualidad Diaria el 20-01-2012 |
[L] Ley [COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA] 15/2011, de 23 de diciembre, Andaluza de Promoción del Trabajo Autónomo.Publicado en Actualidad Diaria el 20-01-2012 |
[L] Resolución de 13 de diciembre de 2011, de la Secretaría de Estado de Educación y Formación Profesional, por la que se prorroga el plazo para la realización del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral.Publicado en Actualidad Diaria el 02-01-2012 |
[L] Proposición de Ley por la que se modifica la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Publicado en Actualidad Diaria el 27-12-2011 |
[L] Proposición de Ley sobre la adaptación de la regulación vigente en el ámbito de la negociación colectiva y la concurrencia de convenios colectivos a los requerimientos específicos de las Comunidades Autónomas que cuenten con sindicatos más representantivos cuyo ámbito de representación se circunscriba a su ámbito territorial. Publicado en Actualidad Diaria el 27-12-2011 |
[L] Corrección de errores del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.Publicado en Actualidad Diaria el 23-12-2011 |
[L] Real Decreto 1783/2011, de 16 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto 196/2010, de 26 de febrero, por el que se establecen medidas para facilitar la reinserción laboral así como el establecimiento de ayudas especiales a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio de 2001.Publicado en Actualidad Diaria el 19-12-2011 |
[L] Providencia de 4 de noviembre de 2011, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, por la que se admite a trámite la cuestión de ilegalidad planteada por la Audiencia Nacional en la redacción dada por el apartado a) del artículo 24.2 del Real Decreto 395/2007.Publicado en Actualidad Diaria el 15-12-2011 |
[L] Corrección de errores de la Orden TIN/2718/2011, de 5 de octubre, por la que se adoptan disposiciones para la determinación de la forma y contenido de la información estadística en aplicación y desarrollo de lo establecido en el Real Decreto 801/2011, de 10 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos.Publicado en Actualidad Diaria el 25-10-2011 |
[L] Resolución de 15 de septiembre de 2011, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo.Publicado en Actualidad Diaria el 23-09-2011 |
[L] Resolución de 31 de agosto de 2011, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se determina el régimen transitorio de la utilización de los contratos para la formación en los programas de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, en desarrollo de lo establecido en el Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo.Publicado en Actualidad Diaria el 05-09-2011 |
[L] Decisión del Consejo, de 19 de julio de 2011, sobre la posición que debe tomar la Unión Europea en el Comité mixto creado por el artículo 14 del Acuerdo sobre la libre circulación de personas entre la Comunidad Europea y sus Estados miembros, por una parte, y la Confederación Suiza, por otra, por lo que respecta a la sustitución del anexo III, relativo al reconocimiento mutuo de las cualificaciones profesionalesPublicado en Actualidad Diaria el 27-07-2011 |
[L] Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva (procedente del Real Decreto-ley 7/2011, de 10 de junio).Publicado en Actualidad Diaria el 01-07-2011 |
[L] Ley [COMUNIDAD AUTÓNOMA DE LAS ILLES BALEARS] 5/2011, de 31 de marzo, de modificación de la Ley 1/2003, de 20 de marzo, de cooperativas de las Illes Balears.Publicado en Actualidad Diaria el 03-05-2011 |
[L] Proyecto de Ley de medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo (procedente del Real Decreto-ley 3/2011, de 18 de febrero).Publicado en Actualidad Diaria el 18-03-2011 |
[L] Resolución de 15 de febrero de 2011, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación para la concesión de ayudas económicas de acompañamiento por la participación en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo, establecidas en el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas.Publicado en Actualidad Diaria el 16-02-2011 |
[L] Real Decreto 1613/2010, de 7 de diciembre, por el que se crea y regula el Consejo de la representatividad de las asociaciones profesionales de trabajadores autónomos en el ámbito estatal y se establece la composición y régimen de funcionamiento y organización del Consejo del Trabajo Autónomo. Publicado en Actualidad Diaria el 28-12-2010 |
[L] Cuestión de inconstitucionalidad n.º 7532-2010, en relación artículo 23 de la Ley 52/2003, de 10 de diciembre, de disposiciones específicas en materia de Seguridad Social, que da nueva redacción al apartado 1.b) del artículo 3 del texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. Publicado en Actualidad Diaria el 23-12-2010 |
[L] Sentencia de 16 de junio de 2010, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, por la que se anula el inciso "más representativas" del artículo 5, letra c) del Real Decreto 1469/2008, de 5 de septiembre. Publicado en Actualidad Diaria el 13-12-2010 |
[L] Ley [COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS] 4/2010, de 29 de junio, de Cooperativas. Publicado en Actualidad Diaria el 24-09-2010 |
[L] Memorando de Entendimiento entre la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo y la Oficina Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo para la financiación de un Programa de Expertos asociados en la OIT para jóvenes españoles, hecho en Madrid el 23 de febrero de 2010. Publicado en Actualidad Diaria el 31-08-2010 |
[L] Proyecto de Ley por la que se regula la Sociedad Cooperativa Europea con domicilio en España.Publicado en Actualidad Diaria el 23-07-2010 |
[L] Ley [CATALUÑA] 11/2010, de 19 de mayo, de la Agencia Catalana de Inspección de Trabajo. Publicado en Actualidad Diaria el 15-06-2010 |
[L] Proyecto de Ley por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.Publicado en Actualidad Diaria el 18-05-2010 |
[L] Acuerdo entre el Reino de España y Nueva Zelanda relativo al programa de vacaciones y actividades laborales esporádicas, hecho en Wellington el 23 de junio de 2009. Publicado en Actualidad Diaria el 04-05-2010 |
[L] Proposición de Ley relativa a la actualización de las jubilaciones anticipadas forzosas al cumplir los 65 años. Publicado en Actualidad Diaria el 16-04-2010 |
[L] Ley 9/2010, de 14 de abril, por la que se regula la prestación de servicios de tránsito aéreo, se establecen las obligaciones de los proveedores civiles de dichos servicios y se fijan determinadas condiciones laborales para los controladores civiles de tránsito aéreo.Publicado en Actualidad Diaria el 15-04-2010 |
[L] Corrección de errores de la Orden TIN/790/2010, de 24 de marzo, por la que se regula el envío por las empresas de los datos del certificado de empresa al Servicio Público de Empleo Estatal por medios electrónicos. Publicado en Actualidad Diaria el 12-04-2010 |
[L] Real Decreto 130/2010, de 12 de febrero, por el que se establecen las normas para garantizar el funcionamiento de los servicios mínimos esenciales en la corporación RTVE, S.A., y en las sociedades mercantiles estatales TVE, RNE.Publicado en Actualidad Diaria el 15-02-2010 |
[L] Proposición de Ley relativa a la protección por desempleo de los trabajadores fijos discontinuos.Publicado en Actualidad Diaria el 27-11-2009 |
[L] Reglamento (CE) no 1071/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 21 de octubre de 2009, por el que se establecen las normas comunes relativas a las condiciones que han de cumplirse para el ejercicio de la profesión de transportista por carretera y por el que se deroga la Directiva 96/26/CE del Consejo Publicado en Actualidad Diaria el 16-11-2009 |
[L] Real Decreto 1163/2009, de 10 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 640/2007, de 18 de mayo, por el que se establecen excepciones a la obligatoriedad de las normas sobre tiempos de conducción y descanso y el uso del tacógrafo en el transporte por carretera.Publicado en Actualidad Diaria el 23-07-2009 |
[L] Decisión del Consejo, de 7 de julio de 2009, relativa a las orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembrosPublicado en Actualidad Diaria el 13-07-2009 |
[L] Resolución de 5 de junio de 2009, de la Dirección General de Transporte Terrestre, por la que se modifica la de 19 de abril de 2007, por la que se establecen los controles mínimos sobre las jornadas de trabajo de los conductores en el transporte por carretera. Publicado en Actualidad Diaria el 25-06-2009 |
[L] Decisión del Comité Mixto del EEE no 51/2009, de 24 de abril de 2009, por la que se modifica el anexo XVIII (Salud y seguridad en el trabajo, derecho laboral e igualdad de trato para hombres y mujeres) del Acuerdo EEEPublicado en Actualidad Diaria el 25-06-2009 |
[L] Decisión del Comité Mixto del EEE no 36/2009, de 17 de marzo de 2009, por la que se modifica el anexo XVIII (Salud y seguridad en el trabajo, derecho laboral e igualdad de trato para hombres y mujeres) del Acuerdo EEEPublicado en Actualidad Diaria el 28-05-2009 |
[L] Aplicación provisional del Acuerdo entre el Reino de España y el Estado de Israel sobre el libre ejercicio de actividades remuneradas para familiares dependientes del personal diplomático, administrativo y técnico de las Misiones Diplomáticas, hecho en Madrid el 31 de marzo de 2009.Publicado en Actualidad Diaria el 12-05-2009 |
[L] Proposición de Ley por la cual se modifica el Estatuto del Trabajo Autónomo.Publicado en Actualidad Diaria el 17-04-2009 |
[L] Sentencia de 23 de diciembre de 2008, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, por la que se declara la nulidad del apartado tres del artículo 14.1, sobre jornada y horarios de trabajo, que dispone "No se computará a efectos de la duración máxima de la jornada de trabajo, sin perjuicio de su compensación económica, el tiempo que empleen los abogados en los desplazamientos o esperas, salvo que durante los mismos realicen actividades propias de su profesión. En los convenios colectivos se determinarán los supuestos concretos de desplazamientos y esperas que no se computarán a efectos de la duración máxima de la jornada" del Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos.Publicado en Actualidad Diaria el 20-03-2009 |
[L] Sentencia de 16 de diciembre de 2008, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, por la que declara la nulidad del párrafo tercero del artículo 14.1 del Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, que regula la relación laboral de carácter especial de los Abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales y colectivos, que es del siguiente tenor: "No se computará a efectos de la duración máxima de la jornada de trabajo, sin perjuicio de su compensación económica, el tiempo que empleen los abogados en los desplazamientos o esperas, salvo que durante los mismos realicen actividades propias de su profesión. En los convenios colectivos se determinarán los supuestos concretos de desplazamientos y esperas que no se computarán a efectos de la duración máxima de la jornada".Publicado en Actualidad Diaria el 09-02-2009 |
[L] Directiva 2009/5/CE de la Comisión, de 30 de enero de 2009, por la que se modifica el anexo III de la Directiva 2006/22/CE del Parlamento Europeo y del Consejo sobre las condiciones mínimas para la aplicación de los Reglamentos del Consejo (CEE) no 3820/85 y (CEE) no 3821/85 en lo que respecta a la legislación social relativa a las actividades de transporte por carreteraPublicado en Actualidad Diaria el 02-02-2009 |
[L] Sentencia de 17 de octubre de 2007, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, por la que se fija la siguiente doctrina legal: «Las Administraciones autonómicas que hayan asumido las competencias correspondientes en materia de transportes terrestres son asimismo competentes para sancionar las infracciones muy graves tipificadas en el artículo 140.b) de la Ley 16/1987, de 30 de julio, de Ordenación de los Transportes Terrestres (ulteriormente artículo 140.20 tras la reforma por la Ley 29/2003, de 8 de octubre) que impliquen un exceso sobre los tiempos máximos de conducción o una minoración sobre los tiempos de descanso reglamentariamente establecidos».Publicado en Actualidad Diaria el 24-11-2008 |
[L] Resolución de 5 de noviembre de 2008, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2009.Publicado en Actualidad Diaria el 17-11-2008 |
[L] Proposición de Ley sobre modificación de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, por la que da nueva redacción al artículo 7 sobre sindicatos más representativos en la Comunidad Autónoma (Orgánica)Publicado en Actualidad Diaria el 23-04-2008 |
[L] Proposición de Ley de reconocimiento de los derechos laborales de los periodistas.Publicado en Actualidad Diaria el 23-04-2008 |
[L] Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.Publicado en Actualidad Diaria el 18-03-2008 |
[L] Real Decreto 218/2008, de 15 de febrero, por el que se establecen las normas para garantizar el funcionamiento de los servicios mínimos esenciales en la Corporación RTVE, S.A. y en sus sociedades filiales.Publicado en Actualidad Diaria el 19-02-2008 |
[L] Real Decreto 5/2008, de 11 de enero, por el que se establecen medidas para facilitar la adaptación laboral del sector textil y de la confección a los cambios estructurales en el comercio mundialPublicado en Actualidad Diaria el 24-01-2008 |
[L] Orden TAS/37/2008, de 16 de enero, por la que se modifica la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de demanda y su financiación, y se crea el correspondiente sistema telemático, así como los ficheros de datos personales de titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal.Publicado en Actualidad Diaria el 22-01-2008 |
[L] Conflicto positivo de competencia n.º 6767-2007, en relación con diversos preceptos del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 24-09-2007 |
[L] Orden TAS/2388/2007, de 2 de agosto, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, en el ámbito de la Administración General del Estado.Publicado en Actualidad Diaria el 03-09-2007 |
[L] Real Decreto 1067/2007, de 27 de julio, por el que se establecen las normas para garantizar el funcionamiento de los servicios mínimos esenciales en la Corporación RTVE, S. A., y en la Sociedad Mercantil Estatal TVE.Publicado en Actualidad Diaria el 30-07-2007 |
[L] Orden ITC/2304/2007, de 25 de julio, por la que se modifica la Orden ITC/2002/2006, de 15 de junio, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas por costes laborales mediante bajas incentivadas y de las ayudas destinadas a compensar los costes derivados del cierre de unidades de producción de empresas mineras de carbón, para los ejercicios 2006-2012.Publicado en Actualidad Diaria el 30-07-2007 |
[L] Real Decreto 902/2007, de 6 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, en lo relativo al tiempo de trabajo de trabajadores que realizan actividades móviles de transporte por carretera.Publicado en Actualidad Diaria el 18-07-2007 |
[L] Real Decreto 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.Publicado en Actualidad Diaria el 16-07-2007 |
[L] Ley [CATALUÑA] 1/2007, de 5 de junio, del Consejo de Relaciones Laborales.Publicado en Actualidad Diaria el 16-07-2007 |
[L] Decisión del Consejo, de 7 de junio de 2007, por la que se autoriza a los Estados miembros a ratificar, en interés de la Comunidad Europea, el Convenio sobre el trabajo marítimo, de 2006, de la Organización Internacional del TrabajoPublicado en Actualidad Diaria el 22-06-2007 |
[L] Real Decreto 696/2007, de 1 de junio, por el que se regula la relación laboral de los profesores de religión prevista en la disposición adicional tercera de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.Publicado en Actualidad Diaria el 11-06-2007 |
[L] Resolución de 19 de abril de 2007, de la Dirección General de Transportes por Carretera, por la que se establecen los controles mínimos sobre las jornadas de trabajo de los conductores en el transporte por carretera.Publicado en Actualidad Diaria el 03-05-2007 |
[L] Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 11-04-2007 |
[L] LEY [VALENCIA] 1/2007, de 5 de febrero, por la que se regulan las empresas de inserción para fomentar la inclusión social en la Comunitat Valenciana.Publicado en Actualidad Diaria el 22-03-2007 |
[L] RESOLUCIÓN de 18 de enero de 2007, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publican las actividades y ocupaciones que se consideran prioritarias para la aprobación de proyectos de interés general y social de la Orden de 19 de diciembre de 1997.Publicado en Actualidad Diaria el 28-02-2007 |
[L] Acuerdo Europeo sobre trabajo de las tripulaciones de los vehículos que efectúen transportes internacionales por carretera (AETR), hecho en Ginebra el 1 de julio de 1970 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado», de 18 de noviembre de 1976). Enmiendas propuestas por Francia al Anejo del Acuerdo y a los Apéndices del Anejo. Puestas en circulación por el Secretario General de las Naciones Unidas el 24 de junio de 2005.Publicado en Actualidad Diaria el 23-02-2007 |
[L] Corrección de errores de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 12-02-2007 |
[L] Orden TAS/3868/2006, de 20 de diciembre, por la que se modifica la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 13 de abril de 1994, por la que se dictan normas de desarrollo del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, en lo relativo al cómputo de alumnos que finalizan el curso, y a la actualización de las cuantías económicas de las subvenciones y ayudas recogidas en la misma.Publicado en Actualidad Diaria el 21-12-2006 |
[L] Real Decreto 1415/2006, de 1 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos Generales de los Colegios Oficiales de Graduados Sociales.Publicado en Actualidad Diaria el 18-12-2006 |
[L] Resolución de 30 de noviembre de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se corrigen errores en la de 2 de noviembre de 2006, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2007.Publicado en Actualidad Diaria el 12-12-2006 |
[L] Resolución de 17 de noviembre de 2006, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se establecen plazos especiales para el ingreso de las diferencias resultantes de la aplicación de la Orden TAS/3549/2006, de 16 de noviembre, por la que se fijan para el ejercicio 2006 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón.Publicado en Actualidad Diaria el 27-11-2006 |
[L] Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos.Publicado en Actualidad Diaria el 20-11-2006 |
[L] Decisión no 1672/2006/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de octubre de 2006, por la que se establece un programa comunitario para el empleo y la solidaridad social — ProgressPublicado en Actualidad Diaria el 15-11-2006 |
[L] Real Decreto 1188/2006, de 13 de octubre, sobre modificación y ampliación de los medios patrimoniales adscritos a los servicios de la Administración del Estado traspasados a la Comunitat Valenciana por el Real Decreto 2673/1998, de 11 de diciembre, en materia de la gestión realizada por el Instituto Nacional de Empleo, en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación.Publicado en Actualidad Diaria el 07-11-2006 |
[L] Real Decreto 1189/2006, de 13 de octubre, sobre ampliación de los medios económicos adscritos a los servicios traspasados a la Comunidad Autónoma de las Illes Balears por el Real Decreto 621/1998, de 17 de abril, en materia de gestión de la formación profesional ocupacional.Publicado en Actualidad Diaria el 07-11-2006 |
[L] Reglamento (CE) no 1081/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) no 1784/1999Publicado en Actualidad Diaria el 28-08-2006 |
[L] Decisión del Consejo, de 18 de julio de 2006, relativa a las Directrices para las políticas de empleo de los Estados miembros
Publicado en Actualidad Diaria el 28-08-2006 |
[L] Real Decreto 918/2006, de 28 de julio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a ayuntamientos para proyectos de acción social a favor de las personas mayores en situación de dependencia.Publicado en Actualidad Diaria el 31-07-2006 |
[L] Orden ECI/2441/2006, de 17 de julio, por la que se regula el procedimiento de inscripción de programas de ayudas en el Registro general de programas de ayudas a la investigación, creado en virtud del Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador en formación.Publicado en Actualidad Diaria el 28-07-2006 |
[L] Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (refundición)Publicado en Actualidad Diaria el 26-07-2006 |
[L] Resolución de 29 de junio de 2006, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo.Publicado en Actualidad Diaria el 05-07-2006 |
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